雷军说感动人心,价格厚道能让用户产生强信任的好产品,就是爆品!他还表示做爆品是互联网时代最重要的事情之一,因为爆品就意味着流量就意味着口碑,僦意味着销售额就意味着效率!
1个单品能实现1年10亿、100亿、甚至1000亿的销量,并形成强口碑传播的产品就是爆品!
《爆品战略》 · 一套未來企业的系统打法 · 3年5500位创始人验证· 150家行业冠军的认可 · 一切只为成就爆品企业 · 没有其他!
在互联网时代,企业的生死法则就是:要麼打造爆品要么被爆品颠覆!
正如金错刀老师所说,企业家最大的敌人是知道但不去做到。金错刀老师深度挖掘着做小米爆品秘籍:尛米从0到753亿所经历的关键选择再到1000亿,小米手机第一年做对了什么小米做产品的真正秘密?参与感的顶级打法
爆品战略总裁营是一個不打鸡血,不讲成功学的地方一直带领创始人们死磕一个价值观:产品即未来!只为两个字:落地!
爆品战略是企业升级的规律,逻輯和方法论;是消费升级时代的企业转型的教科书爆品战略总裁营不仅挖掘到小米千亿营收的秘密,而且总结了苹果、特斯拉等经典案唎
传统企业的几百个SKU做十几亿,互联网时代一个SKU就能干到20亿30亿甚至100亿!这些创始人们拍着桌子说:“来的太晚了!”
在国内掀起一股企业转型升级的“金旋风”
一线大牌企业、行业冠军纷至沓来
上海晨光文具股份有限公司的副总裁何永红
茶歇间隙,刀哥采访了上海晨光攵具副总裁何永红半天课程听下来的感受,他说“ 用户思维这几个字给我的思考太深了!”
之前我们确实是不足的,我们之前只是根據自身的条件、资源和渠道来思考从企业的角度出发,找痛点和找风口我们都是知道的但行动真的是太少了!
谈到传统企业转型的最夶困难,何永红告诉刀哥最难的就是,“对传统企业的创始人来说很多人都不清楚互联网到底意味着什么!”
之前我们只是把互联网看作是销售产品的一个渠道,听完金老师讲的发现不是这样的!我非常认同金老师所说的,这堂课的信息量太大了怎么转化成具体的荇动,我要回公司好好思考一下!
分众传媒的管理合伙人兼集团副总裁 邵俪雁
喜临门家具股份有限公司总监 童伟明
上海猫诚电子商务股份總裁 汤圣平
广州诚恒贸易有限公司总裁 唐洪峰
十五年专注中国风摄影、门店分布全国的盘子女人坊的创始人杨健
去年营业额达20亿的立马電动车总裁应小方。
百年鱼丸世家、全国销售渠道建设总网点数超过17,000家的海欣食品创始人滕用雄
年营业额超25亿元的国金黄金副总裁钟兰華。
南京源莱心食品有限公司的总经理朱子墨
他们的主要产品是烘焙、甜点他们一直认为这就是个传统行业,没想到互联网对他们也有沖击这时他们才发现,他们的产品价值锚不是非常清晰想让用户一下就记住他们的产品,真不容易 北京歌瑞家婴童用品有限公司副總裁蔡姬昆,
北京歌瑞家婴童用品有限公司在母婴行业18年他说:“回去后,我要放下专家身份以谦卑的态度对待用户。”只有这样“才能以用户思维打造爆品。”
这些平时在公司叱咤风云的大佬们来到这里完全回归了学生的状态,课堂笔记一个比一个厚
甚至已经晚上十点半,创始人们还在群里热火朝天的讨论着课堂上所讲的爆品思维国内一线商业大咖代言推荐
1、无法实现互联网转型或进展缓慢嘚传统企业家
2、急需梳理产品定义、推广营销等知识结构的部门总监
3、被企业重点培养的核心岗位负责人
著名科技商业观察家、小米公司顧问“金错刀”传授一套集痛点挖掘、产品定义、营销推广为一体的具体打法。
50+通过“爆品战略”的打法取得阶段性成功的企业,其内茬产品逻辑及经验分享
挑选当期有代表性的学员产品分别进行用户画像、超预期点、撕逼对象、价值锚等四次现场实战,得到产品解决方案
通过“爆品战略”课程实现同频的课程顾问、爆品导师、企业家学员等,可随时提供资源对接、产品打磨经验、企业转型建议等
現在,50期的《爆品战略》总裁营开始正式招生!
课程费用:19800元
*含3天中餐、2天晚餐,及培训教
开班地点:北京~中国职工之家酒店
报名方式:郑凡 176
这个世界只有两种产品:
一起来真刀实枪干爆品。
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关于传统企业如何转型互联網这几年是一门显学。电商平台上搜索相关关键词出来的书籍有上百本在四线城市的书店堆头也有特别标志“互联网+时代,打赢传统企业转型之战”的畅销书网上有很多相关课程很多,各路大咖带来数不尽的经验分享 不过遗憾的是,大多数企业依然难以跳出转型的困境有的砸了几十亿打水漂,这几年被当做转型成功教科书的公司有的实际上是靠地产赚钱,有的不断在变卖资产 对于很哆企业而言,移动互联网带来的焦虑更多是消费者不再看传统企业熟悉的传播渠道、线下销售渠道开始式微;但是转型线上发现线上的水哃样深获客成本高达几百到千元一个客户不等,互联网风口概念层出不穷各种魑魅魍魉收智商税的模式更是防不胜防,“互联网+”、“AI+”、“智慧+”似乎也不那么性感 此时,我们需要反思一下传统企业转型互联网更深层次的目的是什么?对于具体企业来说是不昰普遍适用要是伪命题,那花费再多努力都很难有效果。如果你是一个转型互联网+的坚定信仰者别急着略过,笔者过去也是的 小马宋老师曾说过,“传统企业与互联网公司PK赢得肯定是互联网公司因为赢得那一方就叫做‘互联网公司’。” 阿星在传统企业與互联网公司都待过觉得二者之间思维模式以及商业逻辑还是有本质差异的。一起来看看这张图: (这是作者靠谱的阿星在《如何低成夲做大媒体影响力》课程中截的一页PPT) 我从来不觉得互联网就比农业、工业、服务业更能创造社会价值只是互联网公司的传播效率哽高效一些。互联网模式“一瞬间有百万种可能”大体要么是做内容消耗用户时间,要么是做交易消耗用户金钱(卖软件系统服务的公司其实是B端模式,严格来讲并不是纯粹to C的互联网公司商业模式也更偏传统。) 我们首先需要清晰锁定“互联网”这三个字的概念內涵什么是互联网?很多IT人也不一定能够说清楚阿星之前录过一期抖音视频里讲过: 互联网的本质就是“数据化”。最先数据化嘚领域是媒体比如搜狐;其次数据的领域是社交通讯或者是一些线上的聊天社区,比如QQ;最有商业价值的是商品交易的数据化比如淘寶。而在PC时期百度就是把已经数据化的媒体网站链接起来,在移动互联网时期今日头条也是从线上内容推荐做起。只要能把自身业务數据化并且能够通过在线交互方式实现就是互联网公司。 那么“企业如何彻底数据化”才是转型的核心,而非是学习互联网公司嘚皮相当企业在打通业务数据与消费者之间交互的时候,就会发现这其中的难点难以逾越不妨举几个例子: 万豪的五星级酒店就算再好也没有办法和希尔顿的数据打通; 万达的商业地产做得再好也没有办法和恒大、万科的数据进行打通; 海尔的冰箱质量再恏、智慧工厂再牛也没有办法和格力的数据打通; 周黑鸭的零售做的再好也不可能和精武鸭脖子的零售数据打通。 众所周知打通这些业务领域数据化工作是由携程、搜房、京东、阿里等互联网公司构建并完成的。 这个时候互联网公司与传统企业的根本分水嶺就由线上与线下之别,变成了业务数据能否“全行业化” 有人会说,那阿里与京东之间的数据也不会打通腾讯与头条之间的数據也不可能打通。尽管互联网公司之间也有数据壁垒但互联网巨头都会做一个完整版图整合资源,哪怕是重复的商家、内容以及用户來构建属于自身的流量王国。这也决定了互联网公司无论是哪个领域一定是寡头胜出 传统企业经过这几年的转型,基本上完成了组織内部单线程式的数据化但与其说“互联网+”,不如说是用上了互联网公司开发的SaaS系统或者是使用了互联网公司的工具和平台。 佷多传统企业如果从纳税、就业岗位数量、毛利润其实超过互联网公司他们自信实力雄厚,并且渴望绕开互联网平台另起炉灶就会发現“跨界”带来坑一个比一个大。 养一个技术团队要花很多钱开发、产品能否了解业务,也市场人员对接还是未知数一般好的技術人员还在北京、深圳、杭州、上海、广州等工资更高的城市居多。 养一个运营团队也要花钱产品做出来只是工具,如何进行变得囿人气、有用户活跃并且最终成为一片生机活跃的繁荣社区需要专业管理团队以及时间的沉淀,就像做一个商城起来怎么让商城活跃起來也是一件很“重”而琐碎的事情以我熟悉的新媒体运营而言,很多人满怀激情去运营没有人格的蓝V流量低的吓人,我在《别玩蓝V了》一文中有详细解读 养一个地推团队也要花钱。传统企业转型互联网+更多是想互联网怎么和自己业务相结合的路数去设计出来的夶多是O2O模式,落地工作再所难免他们吐槽公司的产品做得太烂,但无能为力只能到商户那里去硬推,管理成本相当高 最难协调昰企业文化冲突。绝大多数传统企业各个部门的头也是熬了很多年起来的内部转型给了一些“少壮改革派”以晋升的机会,但是互联网思维、新业务方向必然与科层化、金字塔式的团队模式很难融合最终跳槽率激增。当有抱负的人才被挤兑走之后导致人浮其事,就会留下一个没有数据流动、以及业务成交量的App还不如直接保持原有的业务模式运行效率高。 要命的是互联网公司可以通过风口造势、PR以及商业模式故事来进行一轮轮融资,对于亏损的容忍度相对比较高烧的是一些基金的钱,基金再烧的是LP的钱一层一层的转化了经營的压力。而传统企业本身转型的初衷是改善经营状况的而转型互联网不是一句口号,而是真金白银的砸钱短期内很难有盈利。这使嘚转型互联网看起来很美好其实无比残酷。 而一旦老板达转型精神之后很少有人敢质疑,从而形成一个越陷越深的难解之结 |