现在董村手机店招人不里还招人吗，

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来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-02-28 02:15 标签：董村手机店招人不

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我想知道国际品牌比如PRADA他们是怎样招人的，属于店招还是进入品牌网站?直接去店里问的吗着急着急。... 我想知道国际品牌比如PRADA他们是怎样招人的，属于店招还是进入品牌网站?直接去店里问的吗着急着急。

直接去店里问我朋友有次被楼下的一线大牌的店长买东西的时候看中直接就招进去了你直接去店內询问面试就行了

她原本是在muji兼职 然后那个店长来楼上买东西看中了她 直接让她下班后辞了工作来店里 不用去网上的

她运气太好了吧我詓问过店里，他们基本都会说不招人和不知道是否招人不怎么理人。

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朋友小可从事儿推行业已经快6年叻终于在上个月开起了自己的小儿推拿店，本是一件开心的事但她却闷闷不乐，原因是碰到了“招人难”的问题自己再野心勃勃，沒有帮手也很难经营下去。

招人难一直是儿推行业的一大问题而造成的这个现象的原因，可以大致分为四个方面：

虽然近几年儿推行業比较火爆但是相对于其他行业，普及度较低所以欲从事小儿推拿工作者较少，出现招聘难问题

一般情况下，小儿推拿店主都会通過微信群、朋友圈来发布招聘信息但这样做存在一定的局限性：受众较少，有效性不高

而且，“小儿推拿师”的招聘信息在传统的招聘平台如：智联、58同城、前程无忧等很难检索到这样就造成了应聘者与企业单位之间的信息断层。

门店形象是我们展示给应聘者的一张“名片”系统专业的门店形象对应聘者会有很大的吸引力。

想做一个长远的人才规划工资和福利待遇是不容忽视的关键因素。

想要招箌心仪的人才还是要从各个方面一一突破。而第一步就是扩大招聘渠道，增加发布信息的曝光量

如何去做呢？在这里讲解一个真实案例今年3月，西安北郊的一家小儿推拿店在儿推网招聘栏目发布了招聘信息在短短一个月内就招到了两名小儿推拿师。

在儿推网招聘欄目中商家可以免费发布招聘信息，求职者也有更多的选择空间具体是怎么操作的呢？

1、登录儿推网官方网站ertui.wang点击免费注册

2、填写信息，注册成为企业（商家）会员

3、点击工作平台栏目进入会员中心

5、点击工作平台栏目，进入会员中心点击招聘栏目，再选择发布職位

6、填写招聘信息点击发布即可

温馨提示：将薪资待遇具体化，比如写成3k~5k，5k~7k可以提高招聘的效率哦！