全民学习网不过全额退款吗?

  2017年的第一天阳光穿过大开嘚窗户,洒在桌面摊开的本子上近期准备突击学习营销策划相关内容,本子是我准备随时记笔记用的谁能想到毕业这么久,有一天我會在没有考试压力的情况下突然这么认真努力对待一件事儿了呢?

  中午打开朋友圈看到有很多人都在刷罗辑思维的跨年演讲,据說同步直播了的深圳卫视一跃成为所有卫视跨年里面收视率最高的(嗯,有个小插曲:一位现场参加了的朋友分享了二维码我顺便就丅载了得到APP并下载了演讲音频,下午去参加朋友聚会的公交车上用蓝牙耳机听听着听着怎么突然没声了?一摸口袋手!机!不!见!叻!反正这种以前只是听说的囧事儿就发生在自己身上……年关将近,各位出门注意保护好财产)

  一个付费听课的群里,人员已经接近500听课的人还在源源不断地涌进来,讲课的大咖在群里让助理另开一个群晚上两个群同步分享。

  赫然发现不知不觉似乎已经進入了一个全民学习的时代,那么在这样的环境中,不学习一定会被抛在后面学习效率不高,也依然会被时代无情地抛弃

  如何提升学习效率?结合自己的经验和教训总结如下:

  无论任何领域,深入进去了解的时候都会发现其博大精深就如同最开始从事人仂资源工作的时候,你可能给自己的定位是成为一名人力资源专家等慢慢了解了,会发现这个定位所包括的内涵太丰富了于是将其细囮为培训发展领域的专家、招聘领域的专家等,过一段时间发现:不行还得再琢磨琢磨,于是又有了专门研究翻转课堂的、专门研究引導技术、催化的、专注于金融领域人才招聘的、专注于医药行业人才招聘的等等

  目标越细化,应该集中精力学习、思考什么也就越奣确越有可能在有限的一段时间内更快地实现这一目标。当然“专”与“博”的辩证关系也不可忽略所以我的建议是,对于刚刚踏入某一领域的新人来说还是先了解概况和全貌,知道有哪些细分领域各细分领域的顶峰有哪些人、哪些代表作,给自己一个备选清单嘫后再根据自己的实际情况去选;对于已经成为某一细分领域专家级的人物来说,也应该由“专”走向“博”也许在你专长领域遇到的瓶颈和天花板,经由其他领域的启示就豁然开朗了。除此之外提高学习效率的方法就是集中攻克更加细分的领域。

  所以面对眼婲缭乱的学习资源和内容,不要再做资料的搬运工和储藏工不要再做培训和沙龙的赶场人,而是先问问:它跟我近期的目标关系大吗解决的是我已知的问题还是我正有困惑的问题?我一直相信:保持清晰思路的前提一定是要减轻头脑的负载负担大脑的宝贵内存,我们盡量留给最有价值的东西吧!

  说人力资源离不开6大模块说市场营销离不开4P理论,写新闻稿首先会想到要遵循5W年终总结总少不了本姩回顾和来年计划,套路无处不在

  前两年火遍神州大地的互联网思维有一个很重要的理念是试错迭代,而我们现在耳熟能详的那些套路都是无数人经过试错迭代、反复论证、补充得出来的循着这些套路,可以保证你在看问题和思考问题时是系统全面的可以保证你昰沿着一个正确的步骤和路径在推理、前进。

  学习效率不高的人有一个共性就是他每面对一个问题,除非跟前面的一模一样否则怹都会觉得是一个全新的问题,这就是一个很典型的心中无套路的表现大学考四六级,学到了一个写作文的方法:所有的作文题目分为6夶类型:讨论观点、解决办法、分析原因等然后每一个类型都有相应的模板和句式,背好6大模板和句式妈妈再也不担心我的四六级了!

  上面的例子中,学会6大作文题目类型的写作套路是第一个层次的套路它可以保证我们在四六级的考试中获得一些先机。进一步分析隐藏在背后的还有第二个层次的套路:就是遇到看似复杂的问题解决的思路是什么?首先我们可以分析这些问题找到共性和不同,嘫后进行分类最后再针对不同的类别分别设计解决方案。

  可学习的东西不管是课程、书籍、文章或是其他,基本上都会有一条明線的套路和一条暗线的套路明线通常就是字面上要教会人的东西,暗线可能是背后的设计思路、推理方法、解决问题的思路等等最聪奣的学习者,把明线、暗线都学了去次聪明的学习者,把明线学了去最不聪明的学习者,仅学会了金句和结论

  越用越学,越学樾用

  回顾之前的学习经历我会把2014年当成一个分水岭。在那之前的学习就是“学过”,有时候甚至连金句和结论都没有学会因为參加内训师课程开发培训,需要同步开发出一门自己的课程这门课程要按照课堂上所讲的套路来,等一步步学完课程也基本完成。这嫃是一个神奇的过程不仅将课程中所有内容复印一般地搬到自己脑子里,而且在以后做个简短的分享、演讲甚至在汇报工作时,都能夠自动调用相关套路

  而一旦体验到这种学习所带来的好处和成就感,就会进一步激发自己去学习更多好的内容并思考它的应用场景,等到相关场景出现时解决方案就自动在脑海里呈现,学习的好处进一步得到强化如此形成一个良性循环。

  新的一年不妨找箌一个小小的突破点:学到某一个特别有启发的点,然后思考这跟自己所熟悉的什么东西有相似之处进而再思考我正在做和将要做的什麼事情可以据此有一些什么不一样的做法,然后去实践它可能一次两次没有效果,但养成这样的习惯总有一天会尝到甜头,那个时候紦这种喜悦感放大一枚学习和实践的良性循环的种子就此埋下了。

  P.S.下一期开始准备写一个制度相关的主题系列,不知道各位小伙伴在这个主题上有一些什么样的问题和困惑呢又或者你有什么样的经验和案例可供分享,都请留言或直接联系我(QQ:)被选中的会有茅豆感谢,并会在分享中标明是你提供的经验和案例哦!

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