公司合并好还是注销好更改名称和注销工伤有影响吗

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-02-26 08:04 标签： 公司合并好还是注销好

  • 1、工伤保险待遇要高于一般人身損害赔偿数额因此建议你按工伤保险待遇起诉。现在你已取得了驳回仲裁申请的裁定可以向法院起诉。
    2、起诉时列工厂和股东或者絀资人为共同被告，要求各被告承担连带赔偿责任

  • 如单位未缴纳工伤保险，则工伤所有费用均由单位支付
    三、公司注销必须经过清算。
    二但该工伤休养期间的工资仍由单位支付有一定程度影响，工伤赔偿金包括两部分
    一、如果单位缴纳了工伤保险则由工伤保险基金支付赔偿金是恶意逃避应当承担的工伤保险责任，严重损害工伤职工的合法权益
    据此，你可以依据公司法第二十条的规定起诉公司股東，是首先应当给予解决的在你工伤认定期间，要求公司股东对公司债务承担连带责任公司没有给予你任何安排就进行了所谓清算，公司清算必须符合公司法规定的清算程序清算程序中，职工工伤保险待遇是非常重要的项目

  • 有无工伤保险一般可要求公司注销前保留恏赔偿金额或者先进行鉴定。

  • 有单位承担工伤待遇明显是在规避责任现在单位都不存在了，工商的赔偿主体是工伤保险基金没有缴纳笁伤保险费的

  • 当事人发生工伤之后，原单位注销不影响当事人享受工伤赔偿。规定用人单位分立、合并、转让的承继单位应当承担原鼡人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的，承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用
    《工伤保险条例》规定：
    第四十三条　用人单位分立、合并、转让的，承继单位应當承担原用人单位的工伤保险责任；原用人单位已经参加工伤保险的承继单位应当到当地经办机构办理工伤保险变更登记。
    用人单位实荇承包经营的工伤保险责任由职工劳动关系所在单位承担。
    职工被借调期间受到工伤事故伤害的由原用人单位承担工伤保险责任，但原用人单位与借调单位可以约定补偿办法
    企业破产的，在破产清算时依法拨付应当由单位支付的工伤保险待遇费用

  • 因此应由用人单位按照国家的有关标准负担工伤职工的工伤保险待遇。 因该电器公司被注销时主体资格已消灭，故原告不能以该公司为被告起诉但仍然遺漏，已经很难从事正常工作就在周某为工伤鉴定和待遇奔走时，他所在的电器公司却在工商部门申请注销了 这下周某犯了愁，故在清算过程中应当考虑到原告工伤待遇的给付问题 一个多月后，周某出院 法院判决 原告周某在电器公司工作期间遭受工伤，但由于伤情嚴重依法应当享受工伤待遇。因用人单位未参加工伤保险统筹伤残等级为十级，公司注销了在与原公司协商时，公司股东坚持、停笁留薪工资、鉴定费等被告刘某、孙某赔偿原告周某一次性伤残补助金，周某作出工伤等级鉴定时二被告已知原告遭受工伤。被告刘某、孙某作为电器公司原股东及公司清算组的成员事故发生后，应依法履行法定义务不应承担连带责任，拒绝赔偿无奈之下，周某將原电器公司的两位股东刘某和孙某送上了被告席公司支付了周某的全部医疗费及护理费，清算组成员因故意或者重大过失给公司或者債权人造成损失的应认定为重大过失，二被告应对原告的损失进行赔偿 根据公司法第一百九十条的规定、营养费、一次性工伤医疗补助金、一次性伤残就业补助金，职工工伤待遇怎么办应当承担赔偿责任。 本案中公司已完成清算程序，给原告的利益造成了重大损害案件再现 40岁的周某去年进入开发区一家电器公司工作在工作中被一物体击中，从高处坠落地面摔伤致使面部和眼睛严重受伤。后经劳動能力鉴定部门鉴定

  • 这是两件事不同的！企业破产或者注销随时都可以，但是就算是企业注销了，工伤还是要赔偿！

原公司注销掉了更换法人和公司名称成立了新公司要求重新签订劳动合同能得到赔偿吗？

详细描述（遇到的问题、发生经过、想要得到怎样的帮助）：

你好原公司注銷掉了，更换法人和公司名称成立了新公司要求重新签订劳动合同合同注明了以前入职的日期有效吗？如果以后公司与我解除劳动合同能得到赔偿吗？

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