老师认为,要讨论有用吗的问题,我們不妨先对软件达内培训达内测试行业做出一些了解
(1)国内软件达内培训达内测试人员的现状:
1.测试人员的基本功不够牢固:缺乏系统培训,只慬得一些表面上测试技术,不能作更,需要进一步的研究。
2.专业知识不够扎实:学习的技术比较浅并且杂,不能进行实际的应用
3.没有建立相对完整的测试体系概念,忽视理论知识:大部分人对软件达内培训达内测试的基本定义和目的不清晰,对自己的工作职责理解不到位。缺乏测试理论知识,认为理论知识没有用而没有深入理解测试的基本道理这也是自学者们容易出现的一个问题。
1.软件达内培训达内测试在未来的5~10年内發展会很快,人才缺口很大,因为软件达内培训达内企业要靠软件达内培训达内产品的质量去占领市场,不再是以前说的那样没有测试人员、产品的BUG可能比较多;但是如果没有研发和产品人员这个产品都不可能做出来测试人员可谓是一个软件达内培训达内企业生存的命脉,测试这关過不了,产品做出来也是死掉。
2.造成人才缺口大的另外一个原因就是很多测试人员的技术水平因为知识不成体系或者学的不够扎实的原因,只能做一下简单的工作,其实企业更多的需要一些技术层级稍微高一点的人才
(3)目前工具使用的现状
2.QTP渐渐没落,但CS架构的项目依然实用;
7.Fiddler抓包以及jenkins等辅助工具的使用率有上升趋势;
8.SVN、Git等版本控制工具保持不变。
(4)2018年软件达内培训达内测试行业方向分析
1.纯功能测试,需求量会越来越低;
2.接口自動化测试,比重会明显增加;
3.性能测试,还是一样,人才稀缺;
4.软件达内培训达内测试人才的需求量会越来越大;
5.企业招人,综合技能要求会越来越高;
6.测試人员的薪资差距会越来越大;
7.自学测试,就业机会越来越少
看完上面的内容应该都明白班有用吗?培训班靠谱吗?的问题了。
那么软件达内培訓达内测试培训班还是非常有必要的加入达内软件达内培训达内测试培训学习班就更有必要了,全程面授确保学员就业薪资高一等!
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同上,我想去这个公司培训,不知道雜样,如果有去过的朋友,说下那里的情况.
你是北京的吗? 建议看看这个
上海的那个比那两个要强 不过好的老师都分开了 ,
不了解这个机構 ,不过我想应该和别的培训机构大同小异