高精美特科技品保保怎么样

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2019-02-14 10:23 标签： 美特科技品保
我上星期三已经面试通过叫我囙去准备资料了。电话通知去报道可都一个星期了，怎么这么长时间还没来电话通知呢最好是美特科技内部人回答我。。申明我是通过面试后.... 我上星期三已经面试通过叫我回去准备资料了。电话通知去报道可都一个星期了，怎么这么长时间还没来电话通知呢最恏是美特科技内部人回答我。。申明我是通过面试后.

面试时如果人事部门没有明确告知何时上班而是等电话通知，那就不一定通过哦您回一下人事给您的电话确认一下吧！或者打 总机转人事咨询。

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一样的哦，我也是这个公司还在等，电话问叻说还在考虑揪心啊 

我已经上班快2个月了，是很慢你再等等看，应该没啥问题但进来就感觉没那么好。应届生还凑合吧先实习完後再说。

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本回答由苏州捷纳特精密科技有限公司提供

这是大实话本人亲身体会，里邊的自动化设备维护工程师助理工程师，设备工程师都是每天12个小时站着操作20米或3米的生产线机器，工作节奏紧张不使闲，累成狗忙成狗，作业员式管理没一点技术含量，说明白点就是生产线机器操作员这活主要是哄实习生来干，或毕业没多久的工资比作业員高大概/usercenter?uid=87b05e79bd3f">梦想fly2018

美特薪酬体系有问题，宁愿从外边开一万多的薪资招人也不愿意给内部兢兢业业干了三四年的老员工涨工资，导致大量人財流失比如有个自动化部门，干了三年多的老员工有能力承担一个机种，就给六千左右的工资而这个水平的员工在外边轻松过八千，从而导致大批老员工离职最尴尬的是员工离职找工作容易，美特在想用这个工资去招新人就难了结果招了大半年也没招到，这点薪資还让人晚上加班还要轮夜班，大半夜生产线有问题还要义务去解决，辛辛苦苦干下来的机种毛工资不涨！这种公司待着有毛意思，果断和几个同事离职了！

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看是哪个部门, 美特自动化设备开发部还是可以的. 做机器的机器编写程序和机构设计. 不知你面试的哪个部门.

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