2019五一放假4天哪一天算加班?
根据《Φ华人民共和国劳动法》:休息日安排劳动者工作又不能安排补休的支付不低于工资的200%的工资报酬。法定休假日安排劳动者工作的支付不低于工资的300%的工资报酬。
即五一小长假期间5月1日当天加班按三倍工资算,5月2日-4日加班按二倍工资算
2019五一加班工资怎么算?
5月1日加班:3倍工资
5月2日加班:2倍工资
5月3日加班:2倍工资
5月4日加班:2倍工资
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