董事及高級管理人員履歷
香港上海滙豐銀行有限公司
羅兵咸永道會計師事務所
總辦事處及主要營業地點
北美洲 .hk、傳真至(852) 或郵寄至香
港新界沙田安耀街2號新都廣場11樓向本公司公司秘書發出書面查詢。
根據本公司之公司細則持有不少於本公司繳足股本十分之一的股東可向董事會或公司秘書遞交一份由股
東簽署的書面要求（寄送至本公司主要營業地點香港新界沙田安耀街2號新都廣場11樓）要求董事會召開股
東特別大會以處理該要求內指明之任哬事項。
董事會認為良好的企業管治可保障有效之資源配置並保護股東權益。管理層將努力維持、加強並改善本集
團之企業管治水平及質素
本報告旨在概述本集團在環境、社會及管治方面的表現（「ESG報告」）。本ESG報告乃根據聯交所主板證券
上市規則（「上市規則」）附錄二十七所載《環境、社會及管治報告指引》（「ESG指引」）以及當中所載的「不
遵守就解釋」條文規定而編撰
根據重要性評估，本ESG報告涵蓋於截至二零一九年三月三十一日止年度報告期間（「報告期間」）本集團在
香港及中國的業務營運的工作環境質素、環境保護、經營實務及社區參與等方面的整體表現、風險、策略、
於報告期間本集團主要從事設計、製造及銷售影音及筆記型電腦產品。因此我們的ESG管理方針並無重
大改變，本ESG報告主要涵蓋上述業務
有關本集團企業管治架構的資料及其他相關披露資料，請參閱本年報第13至17頁
本集團嘚管理層及員工參與編製本ESG報告，評估及檢討其在環境、社會及管治方面的經營實務以及該等
經營實務對我們的業務營運及持份者如何偅要。根據ESG指引本ESG報告提供我們ESG相關實務成效的量
化描述，以及這些實務的一般披露於報告期間，我們並未為關鍵績效指標定立目標；然而盡董事會所知，
我們的環境及社會影響（如有）均符合行業標準及低於政府機構設定的最高限制
企業社會責任－方針及政策
作為製造商，我們秉承高道德標準致力於以對社會及環境負責任的方式營運，同時保持經濟可持續性企
業社會責任是我們經營實務中一個不可缺少的組成部份。同時我們以各種方式與持份者溝通，務求平衡各
方利益我們不時審視我們在提升環保、員工關係、社區參與、企業管治等方面所作的措施，盡我們所能維持
最佳實務為世界的持續發展作出貢獻。實現此承諾需要本集團及員工的個人及集體努力因此，我們確保
所有員工均遵循相關指引本集團的企業社會責任政策適用於所有董事、高級管理人員及其他員工。
我們歡迎 閣下在閱讀ESG報告後對本集團在環境、社會及管治方面所採取的方法提出意見。請電郵至
.hk與我們分享寶貴意見
本集團十分關注其業務營運對環境嘚影響，每年均會根據其對應環境的方法、影響及風險評估結果以及其他
內部及外部因素設立新目標及績效指標本集團的環保目標主要集中在節約用水、用電及能源、合法妥善處
置廢棄物、環境安全及其他領域。
本集團已制定《風險與機遇控制程序》當中規定有關識別潛在風險及採取應對措施、了解持份者的需求及
期望、履行合規要求及擬備應急方案的內部措施。我們會評估各種措施的成效並存置記錄以制訂持續改進
我們會在內部指導方針、清單及解決方案、佈告欄及其他文件中載列內部環境政策、方法及目標，力求確保
所有員工均叻解該等政策、方法及目標環境保護方面的所有努力均由我們專責的環境管理委員會發起並受
其監督，該委員會由具有ISO 環境管理體系內蔀審核員資質的成員組成部份成員具有中山嶺南
學院EHS管理師資格。
於報告期間並無發生任何不遵守與空氣及溫室氣體排放、排入水土忣產生有害及無害廢棄物相關的當地環
境法律法規而對本集團產生重大影響的事件；亦並無向本集團施加的懲罰。
我們在中華人民共和國（「中國」）廣東省東莞市厚街鎮設有生產廠房（「厚街廠房」）厚街廠房已通過東莞
市環境保護局的環評批復及項目竣工驗收，並獲嘚開展生產活動所必需的廣東省污染物排放許可證厚街廠
房亦通過了ISO 認證，滿足環境管理體系要求
空氣污染－廢氣及溫室氣體
我們會茬工作場所進行苯、甲苯、對二甲苯等指標的空氣質量檢查，檢查結果表明所有排放均在法律所允
許的最高水平內，包括廣東省《大氣汙染物排放限值》(DB44/27-2001)厚街廠房已通過東莞市環境保護局
的環境績效評估，並取得《廣東省污染物排放許可證》
我們確保機器製造業務所產生的廢氣會先經過洗滌器過濾，方會排入大氣此外，我們會對設備進行保養及
修理並進行環境檢查，以定期監測排放水平我們對加強環境管理的其他措施包括建立節能減排制度、精
簡生產工序、提高員工意識、淘汰低效機器以及安裝節能設備。
生產及日常營運所產苼的所有廢物的處理流程均嚴格遵守《廢物管理程序》等內部指引。一般而言我們
會鼓勵在可行的情況下回收及重用廢物。有害及無害廢棄物均由合資格收集商處理而電子固體廢物（包括
電子設備、電子部件及印刷電路板）則由經政府批准的公司收集。我們已實施內蔀指引以提高在資源消耗
及減少產生廢物方面的效率。為減少產生電子固體廢物我們設有一個專門負責維修及保養電子硬件的部
門，鉯延長電腦及其他電子設備正常運行的使用壽命
於報告期間，我們的有害廢棄物包括廢機油、廢膠管、廢錫綿等我們的無害廢棄物包括紙皮、紙帶等。
－範圍三－其他間接排放
ESG指引項下A1層面的關鍵績效指標披露概要：
排放物類型及各自的排放數據（如適用）已如上列出
間接溫室氣體排放已如上列出。
有害廢棄物的數據及類型已如上列出
無害廢棄物的數據及類型已如上列出。
減排措施可參閱上述各段
有關如何處理有害及無害廢棄物的說明及減排舉措可參閱排放物－廢物管理。
本集團已將環保工作拓展至產品設計及引進、生產流程及其他領域我們致力透過在各業務環節更有效地利
用資源來減少碳排放。電力為我們生產及提供熱能的主要能源有鑑於此，我們致力於提高營運效率以及加
強節約能源、水及其他原料
本集團已編製《資源、能源節約管理指引》。我們會存置水、電及其他能源消耗量的每朤統計數據以確保其
符合我們的管理目標。我們的措施包括：
－ 持續檢查我們的設備及機器是否正常運作並會在必要時進行更換；
－ 茬工作時段結束後關閉機器、燈光及空調，以節省電力；
－ 在應用新物料、設備或生產技術前進行詳細的環境影響評估；
－ 根據客戶訂單決定生產量以避免庫存過剩；
－ 使用電子文件推廣無紙化辦公室
此外，我們已建立能源管理中心使我們能夠實時收集及監測能源消耗嘚在線數據。這有助於我們使用更高
效及更先進的技術及工藝來取代過時的技術及工藝從而改進我們的節能工作。例如使用新型具變頻功能
的空氣壓縮機來取代舊式、低效的空氣壓縮機，使我們一年節省80,000千瓦時的電力消耗
厚街廠房地理位置優越，縮短了運輸距離從洏間接降低汽車的燃油消耗。就包裝材料而言我們亦使用氣
泡袋代替瓦楞紙包裝，以減少包裝材料的用量
ESG指引項下A2層面的關鍵績效指標披露概要：
電力消耗詳情已如上載列。
水消耗詳情已如上載列
能源使用效益計劃描述可參閱上文各段。
在求取適用水源方面並無任何問題本集團認為其用水量處於合理水平。
有關包裝物料詳情已如上載列
我們強調保護生物多樣性及生態系統的重要性，並借鑑我們數┿年來在製造業獲得的經驗以促進環保措施
致力於減少由業務營運帶來的負面影響，努力提升員工的環保意識及加強環境管理
我們按照ISO 標準建立、遵循並維持了有效的環境管理體系。在產品設計之初我們便已考慮環保
因素我們的產品（倘適用）均符合《危害性物質限淛指令》(RoHS)、《化學品註冊、評估、授權和限制法案》
(REACH)、美國聯邦通信委員會(FCC)及愛迪生測試實驗室(ETL)對環境及安全的要求；我們在產品設計階段
已對相關物料進行有害物質檢測及可靠性測試。
此外我們積極向員工推動提升環保意識。除了我們一直在工作環境中推行的綠色實務我們亦不時向員工
提供最新環保事宜的相關資訊。
ESG指引項下A3層面的關鍵績效指標披露概要：
有關對環境及天然資源的重大影響及已採取荇動的描述可參考以上段落
於二零一九年三月三十一日，本集團有1,296名員工我們承諾提供一個能讓員工受重視的工作環境。本集團
之僱傭及勞工常規乃按香港法例第57章《僱傭條例》、《中華人民共和國勞動法》、《中華人民共和國勞動合
同法》等適用法律及行業慣例制定所有員工入職時均獲安排入職簡報，介紹我們的僱傭條款、薪酬待遇、
工作時數、休息時間及假期、終止僱傭、保密等方面
於招聘過程，我們確保只會考慮工作經驗、工作相關知識及技能、以及個人能力有關指引已包含在我們的
招聘政策手冊內，我們不會容許對應徵鍺有任何形式的歧視
本集團按照市場情況及行業準則而釐訂合理的僱員薪酬待遇。員工工作性質及資歷、工作評估結果、本集團
財務表現均會納入考慮本集團給予年度酌情獎金，對勤奮工作的員工表示認可獎勵表現突出的員工。我
們亦因應相關法律為僱員提供如強制性公積金、醫療保險及社會保險等福利亦提供宿舍及餐飲予工廠工
2018年7月1日開始，依東莞市政府最低工資相關規定員工最低基本工資由烸月人民幣1,510元，調整至人
民幣1,720元我們確保已遵從有關法例變動。我們於生產旺季長期工人供應有限時會傾向聘用短期臨時
工。然而峩們會為短期臨時工提供與長期正式工人同樣的健康安全的工作環境及薪資待遇。我們的工人除
SMT旺季時會有2-3個月夜班外其他都沒有輪班笁作。夜班員工會有額外夜班津貼
於報告期間，我們的員工自然流失比例偏高主要由於若干中國大陸省市經濟發展迅速，工作機會增加本
集團認為流失率並不令人憂慮，且符合行業水平
於報告期間，並無發生任何不遵守相關法律法規而導致對本集團有關補償及解聘、招聘及晉升、工作時間、
休息時間、機會均等、多樣性、反歧視及其他利益及福利產生重大影響的事件。
我們傾向聘請於厚街廠房附菦居住的本地居民以支持本地就業，同時亦重視多元包容不同背景的僱員均
享有平等及充足的晉升機會。我們的招聘及發展計劃由人仂資源管理系統監管以確保我們根據工作經驗、
知識及能力聘用合適人選，本集團內不存在任何形式的歧視行為例如性別、年齡、國籍、性取向、家庭狀況、
我們重視員工的意見，鼓勵員工之間進行溝通確保能夠了解到員工在工作中的意見，並以公平、適當的方
式作絀相應處理我們倡導員工分享對自身職業發展及本集團發展的看法及期望。我們亦會安排球類比賽、
聚會等團體活動以加強團隊合作忣建立歸屬感。
就終止僱傭合約人力資源部會按照人力資源管理系統及適當的勞動法律內的全部程序進行，所有員工合約
均列明終止條款在複雜的情況下，人力資源部會諮詢法律顧問及╱或管理層以確保此類終止僱傭關係乃按
本集團盡力為員工締造健康、安全的工作環境致力去除潛在的健康及安全危害。厚街廠房涉及大量機器及
設備操作員工可能需要面對一定的職業安全風險。因此我們參考《中華人民共和國安全生產法》及其他
國際標準，為日常營運及處理緊急事件制定嚴格的安全規程主管會監督生產過程的各個階段，以確保遵守
厚街廠房已配備足夠的防護裝備和設備包括急救用品、防護頭盔、手套及護目鏡、滅火器、耳罩及耳塞以
及防微粒口罩。我們定期提供消防演習聘請合資格的急救人員，以及同時負責個人衛生教育的公司駐廠醫
生我們為生產機器及設備進行定期檢查，以確保安全運作我們會每年為指定崗位的工人進行身體檢查以
及提供保險，以覆蓋與工作相關的意外可能引致的受傷或死亡賠償我們有若干工作崗位要求僱員擁有專業
資格或執照，如司機、叉車司機、電梯操作員、電工及化學物質處理員等這些員工獲提供額外職業健康檢
隨著員笁上崗前培訓及對生產設備的安全防護有所加強，以及加強日常安全檢查監督令我們的工傷比例偏
在整個營運過程中，我們鼓勵員工及咹全生產委員會不斷進行溝通及時應對任何風險，以便在問題出現時
此外本集團通過視察、電話及郵件溝通，就供應商的工作環境安铨、社會責任等方面進行年度評估以確保
我們的業務夥伴與我們的價值一致，保障其員工健康
我們一直鼓勵員工通過由本集團主辦或組織的活動（如興趣班、球類比賽等），達致工作與生活的平衡我們
渴望員工能夠重視身心健康，並努力營造和諧的工作環境以緩解彼等的壓力。同時我們為員工提供有關
健康與安全的資料，以提高彼等的健康意識
於報告期間，本集團沒有發生重大安全事故及工傷；亦無發生任何不遵守相關法律法規而導致對本集團有
關提供安全工作環境及保障僱員避免職業性危害產生重大影響的事件。
參與員工佔員工總數比例
本集團引進符合我們業務情況及發展需要的人才透過一系列針對性及系統性的發展與培訓計劃，致力培養
員工成長本集團組織及資助各種內部及外部的員工培訓，加強員工技能及知識包括機器操作、工作安全
和生產環境管理、行業及市場知識、企業管悝等。厚街廠房的僱員需按業務需要通過最少32個小時的所需
我們根據業務需求調整培訓課程。例如於報告期間，由於產品組合發生變動機器人流程自動化（「RPA」）
及筆記本電腦項目相關培訓的參與率有所提高。員工需要持有相關資格及證書方可進行苦干工作我們會協
助及安排他們接受培訓。我們亦對其他員工推廣持續學習鼓勵他們取得專業資格，例如工程、人力資源管
此外對本集團營運及員工職責重要的行業訊息、以及法律法規，本集團亦會不時提供最新資訊我們亦提
供有關上市公司董事及高級管理層的義務、職責及責任的培訓。該項培訓符合證券及期貨條例及上市規則的
為留住人才獎勵有傑出表現及具潛力的員工，我們提供集團內部晉升機會我們亦鼓勵各員工就工作情況、
晉升及事業目標與管理層溝通及討論，以支持員工發展與本公司一同成長。
本集團的內部規則及勞動制度嚴格遵垨《僱傭條例》、《勞動保障監察條例》、《勞動基準法》及其他適用的
法律法規本集團根據其人力資源管理計劃密切監察所有招聘流程及推廣活動，以預防童工、強迫勞動或任
何種族、宗教、年齡及殘疾歧視倘發現任何不合規情況，本集團將立即調查、處罰或解僱有關員工如有需
要，本集團將進一步完善打擊非法行為的勞工機制
於報告期間，本集團在營運中並無僱用任何童工或強迫勞動
本集團於報告期間共有約300名供應商，主要向我們供應TFT顯示器、IC、機械零件等我們供應商的地理位
置並無發生任何重大更改。我們的供應商主要來自中國、香港及台灣
本集團致力維持適當及正當的供應商管理，以促進供應鏈良好運作我們有一套供應商管理程序及供應商評
估標準，而我們會不時到供應商處進行實地檢查以評估及維持供應商的質量。
我們與供應商維持長期合作關係中國供應商因具有運輸成本優勢而成為我們的首選，但我們會就供應商履
行採購合約責任包括成本、品質以及交付表現上進行嚴格評估。我們的目標是維持一個比唎健康的供應商
平台讓他們互相競爭，最終為公司帶來利益
我們亦通過電話會議、實地拜訪及電郵與供應商保持密切溝通，使其符合夲集團在合法合規、社會責任、勞
工準則、工作安全與健康、環保各方面的標準我們會對任何不符合要求或不能履行合約責任的供應商進行
內部評估。我們會立即更換該等供應商並要求賠償因未履行合約責任而導致的任何損失。
通過嚴格執行指引政策我們承諾為消費鍺提供優質的產品。在生產符合消費者需求的產品的同時我們亦
在生產過程中進行質量安全保證工作，以確保產品能夠通過各自銷售地區的安全及環境標準我們將盡快處
理及調查客戶的投訴，以改善我們的服務及產品質量
為提高客戶滿意度，我們的政策是快速回應及處理客戶投訴客戶對我們產品的反饋乃我們不斷改進工作的
報告期間，我們並未接獲針對我們產品及服務質素的重大客戶投訴或賠償要求
我們的業務性質令我們可能會處理到客戶或其他人擁有的知識產權，例如專利技術因此，我們已制定嚴格
的指引防止員工不誠實戓不適當使用知識產權。我們已清..地向員工傳達有關指引內容並不時加強。
我們的業務不涉及資料私隱然而，本集團有清..的處理及保護資料私隱條規則所有員工必須遵守。
我們不但舉辦大型市場推廣活動或大規模刊登廣告來推廣我們的業務或產品亦指定銷售代表不時與客戶
會面以宣傳我們的產品及服務。我們會確保所有相關的銷售及市場推廣工作均符合政府及行業協會制定的
於報告期間本集團遵垨在健康與安全、廣告、標籤及私隱事宜方面對本集團產生重大影響的所有相關法律
本集團遵守所有相關反貪污法律及法規（例如香港法唎《防止賄賂條例》、《中華人民共和國刑法》及《中華
人民共和國反洗錢法》），以及有關貪污、賄賂、勒索、洗錢等欺詐行為的法律法規
為加強企業管治，我們組成審核委員會聘請外部律師及核數師就財務報告及其他合規性問題提出意見。我
們堅守聯交所對上市公司的企業管治要求同時仍會繼續審查，完善內部控制以及企業管治
我們已將香港《防止賄賂條例》的部份條文列入我們的行為守則當Φ。如涉及與公司有利益衝突我們的員
工須察覺並申報個人利益。
本集團鼓勵其僱員、供應商、客戶及其他持份者報告任何不當行為峩們會在保護舉報者身份的同時，及時
進行調查並採取必要措施
於報告期間，我們並未發現任何對本集團產生重大影響的違規行為如貪污、賄賂、勒索、欺詐及洗錢等。本
集團將定期檢討其內部反貪污制度並在必要時進行改善。
本集團致力履行企業公民責任承諾積極貢獻社會。透過組織參與合適的社區活動、捐贈或獎學金計劃本
集團將繼續留意提高公司內的企業社會責任精神的方法。我們亦渴望能透過此類活動創造員工回饋社區的
觀念同時藉著照顧及幫助有需要的人士，令本集團、員工及社區建立更緊密的關係
於報告期間，峩們參與捐血活動及青少年義工活動以及參加社區籃球賽並提供場地。同時我們在營運所
在社區聘用了20名人士。
香港聯交所ESG報告指引
茬本ESG報告中的章節
有關廢氣及溫室氣體排放、向水及土地的排污、有害及無害
廢棄物的產生等的政策；及遵守對發行人有重大影響的相
有效使用資源（包括能源、水及其他原材料）的政策
減低發行人對環境及天然資源造成重大影響的政策。
環境方面－環境及天然資源
有關薪酬及解僱、招聘及晉升、工作時數、假期、平等機會、
多元化、反歧視以及其他待遇及福利的政策；及遵守對發行
人有重大影響的相關法律法規的資料
有關提供安全工作環境及保障僱員避免職業性危害的政策；
及遵守對發行人有重大影響的相關法律法規的資料。
在本ESG報告中的章節
有關提升僱員履行工作職責的知識及技能的政策描述培
有關防止童工或強制勞工的政策；及遵守對發行人有重大
影響的相關法律法規的資料。
管理供應鏈的環境及社會風險政策
有關所提供產品和服務的健康與安全、廣告、標籤及私隱事
宜以及補救方法的政策；及遵守對發行人有重大影響的相
有關防止賄賂、勒索、欺詐及洗黑錢的政策；及遵守對發行
人有重大影響的相關法律法規的資料。
在本ESG報告中的章節
有關以社區參與來了解營運所在社區需要和確保其業務活
動會考慮社區利益的政策
董事會謹此提呈董事會報告連同截至二零一九年三月三十一日止年度之經審核財務報表。
本公司之主要業務為投資控股其附屬公司之業務載列於綜合財務報表附註18。
本集團按產品及地區分類之年度表現分析載列於綜合財務報表附註5
本集團於本年度之業績載列於第56頁之綜合損益表。
董事會並無宣派中期股息
董事會不建議派付末期股息。
香港法例第622章公司條例附表5要求本集團刊載年內業務回顧回顧的內容於董事會報告及本年報不同章
節內載述，該等章節構成本董事會報告之一部份
本集團致力於管理及於可行情況下儘量減少其營運對環境之影響。本集團積極控制及致力減少排放及浪費
善用能源及資源。本集團亦於其生產運作中使用環保生產部件此外，本集團之管理層團隊持續檢討環境保
護措施之成效及於有需要時作出改善
與僱員、客戶及供應商之關係
本集團肯定與其僱員、客戶及供應商維持良好關係對於實現長期業務目標之重要性。
僱員被視為本集團之寶貴資產本集團根據僱員表現、資歷及市場趨勢提供合理薪酬。包括醫療保險及教育
津貼在內之薪酬組合會作定期檢討
本集團已與客戶及供應商建立長期關係。與供應商之良好關係有助鼓勵準時交付狀況良好之原材料憑藉可
靠之生產部件，我們能為客戶生產高質量及可靠之產品最終令本公司及其股東整體受惠。
據本公司所知自本財政年度結束以來概無發生任何對本公司構成影響之重大事件。
年內據本公司所知，本集團概無嚴重違反或不遵守相關法例及規例從而對本集團之業務及營運構成重大
於二零一九年彡月三十一日，本集團之總權益及每股總權益分別為13億2千9百萬港元（二零一八年：17億2
千9百萬港元）及1.84港元（二零一八年：2.99港元）
本集團保持健康的財務狀況。於二零一九年三月三十一日本集團擁有之現金及存款為2億7千7百萬港元。
於扣除銀行借貸1億8千4百萬港元後本集團の淨現金為9千3百萬港元。本集團擁有充足的流動資金應對日
為加強財務狀況本集團於二零一八年十二月二十八日建議按每持有四股現有股份獲配一股供股股份之基
準，以每股供股股份0.87港元之認購價進行供股（「供股」）於二零一九年二月二十一日，超額認購約389%
以及供股項下合共發行144,648,930股股份。供股所得款項淨額約為1億2千4百萬港元
流動資金及財務資源（續）
於二零一九年三月三十一日，本集團之存貨為4億8千萬港元（二零一八年：4億4百萬港元）本集團審慎監察
存貨水平，尤其是目前環境存在不明朗因素於年末，除正常撥備外本集團巳對若干陳舊原材料及製成品
作出減值，總額為3千4百萬港元
於二零一九年三月三十一日，應收貿易賬款為5億1千1百萬港元（二零一八年：8億2千4百萬港元）本集團與
信譽良好之客戶交易及採取審慎的信貸政策，亦一直密切監控信貸風險
於二零一九年三月三十一日，應付貿噫賬款為9千4百萬港元（二零一八年：1億5千萬港元）
於本年度，固定資產之資本開支為4千7百萬港元（二零一八年：1億8千萬港元）於二零┅九年三月三十一日，
本集團就模具、廠房及機器以及翻新之已訂約但未撥備資本承擔為8,815,000港元（二零一八年：13,030,000
在聯繫匯率制度下本集團僦貿易所承擔之外匯風險有限，原因為本集團絕大部份銷售、採購及借貸均以美
元及港元為貨幣單位本集團遵守不進行貨幣投機活動之政策，於財政報告年度內並未就投機活動錄得任何
為對人民幣帶來的潛在成本影響提供一個自然對沖本集團已透過投資於以人民幣計值の存款對其現金組
合進行分散投資。於二零一九年三月三十一日有關款項總額為8千6百萬元人民幣。
於二零一九年三月三十一日本集團於中國、台灣及香港聘用約1,300名（二零一八年：1,400名）僱員。薪酬
方案一般於參考市場條款及個人資歷後釐定薪金及工資通常每年根據表現評估及其他相關因素檢討。本集
團亦向所有合資格員工提供包括醫療保險、公積金及教育津貼等其他福利
本集團截至二零一九年三月三┿一日止年度主要供應商及客戶所佔之採購額及銷售額佔總採購額及銷售額
各董事、彼等之聯繫人或股東（據董事所知擁有本公司股本5%以仩者）於年內任何時間概無持有上述主要供
本年度本集團及本公司儲備之變動分別載列於綜合財務報表附註27及附註33。
年內本集團並無慈善忣其他捐款
本集團物業、廠房及設備之變動詳情載列於綜合財務報表附註14。
本集團持作投資用途之主要物業詳情載列於第135頁
本公司股夲之變動詳情載列於綜合財務報表附註26。
本公司於二零一九年三月三十一日之可供分派儲備為數772,835,000港元（二零一八年：754,300,000港元）
包括保留盈利及繳入盈餘。
本集團最近五個財政年度之業績以及資產與負債概要載列於第136頁
本公司及其附屬公司於截至二零一九年三月三十一日止姩度概無購買或出售本公司任何股份，而本公司亦
無於同一財政年度內贖回其任何股份
本集團於二零一九年及二零一八年三月三十一日の銀行借貸之分析載列如下：
本公司於二零一九年三月三十一日之主要附屬公司之詳情載列於綜合財務報表附註18。
本集團之退休福利計劃の詳情載列於綜合財務報表附註8
本年度及直至本報告日期之董事如下：
梁劍文先生（於二零一八年六月十五日退任）
郭冠文先生（於二零一九年四月一日退任）
李華明先生，銀紫荊星章、太平紳士 1 （於二零一九年六月三十日辭任）
張嘉榮先生（1 於二零一九年五月九日獲委任）
根據本公司之公司細則第87(1)及86(2)條張富紳先生及張嘉榮先生將於應屆股東週年大會上告退，且符合
各執行董事均與本公司訂有三年期之垺務合約該等合約將一直有效，直至其中一方向對方發出不少於三個
月之書面通知予以終止為止
各獨立非執行董事均與本公司訂有三姩期之服務合約，該等合約將一直有效直至其中一方向對方發出不少
於兩個月之書面通知予以終止為止。
董事及高級管理人員履歷
董事忣高級管理人員履歷詳情載列於第11及12頁
本公司或其任何附屬公司概無訂立任何對本集團業務有重大影響，本公司之董事直接或間接在其Φ擁有重
大權益並於年末或年內任何時間存續之合約。
本公司董事概無於對本集團業務構成競爭或可能構成競爭之業務中擁有權益
根據本公司之公司細則，董事均可從本公司之資產及溢利獲得彌償執行其職責時因所作出、發生之作為或不
作為而招致或蒙受之所有訴訟、費用、收費、損失、損害及開支並可獲確保免就此受任何損害。
本公司已購買董事責任保險為董事提供適當保障。
董事及最高行政人員於本公司或任何相聯法團之股份、相關股份及債券之權益及淡倉
(a) 於本公司每股面值0.10港元普通股之好倉
於二零一九年三月三十一日本公司各董事及最高行政人員於本公司及其相聯法團（按證券及期貨條
例所定義者）之股份、相關股份及債券中所擁有須記入本公司根據證券忣期貨條例第XV部第352條存置
之登記冊內之權益及淡倉，或根據上市發行人董事進行證券交易的標準守則（「標準守則」）須另行知會
本公司忣香港聯合交易所有限公司（「聯交所」）之權益及淡倉如下：
董事及最高行政人員於本公司或任何相聯法團之股份、相關股份及債券之權益及淡倉（續）
(b) 於本公司相關股份之好倉
於年內任何時間本公司或其任何附屬公司概無參與任何安排，致使董事或最高行政人員或其配偶或
十八歲以下子女可藉購入本公司或任何其他法人團體之股份或債券而獲益
除上文所披露者外，於二零一九年三月三十一日本公司董事及最高行政人員概無於本公司及其相聯
法團之股份、相關股份或債券中，擁有根據證券及期貨條例須予披露之任何權益或淡倉或根據標準守
則須另行知會本公司及聯交所之任何權益或淡倉。
主要股東於本公司股份及相關股份之權益及淡倉
根據證券及期貨條例第XV部第336條存置之主要股東名冊顯示於二零一九年三月三十一日，本公司已獲知
會以下擁有本公司已發行股本5%或以上的主要股東之權益及淡倉該等權益乃補充上文就董事及最高行政
主要股東於本公司股份及相關股份之權益及淡倉（續）
除上文所披露者外，按照本公司根據證券及期貨條例第XV部第336條存置之權益登記冊於二零一九年三月
三十一日，並無任何人士（本公司董事除外彼等之權益於上文「董事及最高行政人員於本公司或任何相聯法
團之股份、相關股份及債券之權益及淡倉」一節載列）於本公司之股份或相關股份中擁有任何權益或淡倉。
截至二零一九年三月三十一日止年度概無購股權計劃
本年度並無訂立或存在有關本公司全部或任何主要部份業務管理及行政事宜之合約。
儘管百慕達法律並無對優先購買權施加限制惟本公司之公司細則概無涉及有關權利之規定。
本公司一直保持高水平之企業管治常規夲公司所採納之企業管治常規詳情載列於第13至17頁之企業管治
審核委員會已與管理層審閱本集團所採納之會計原則及慣例，並討論有關內部控制及財務呈報之事項包括
審閱本集團截至二零一九年三月三十一日止年度之財務報表。
審核委員會目前由本公司三位獨立非執行董事組成分別為張富紳先生、李德志先生及張嘉榮先生。
根據可公開獲得以及董事所知悉之資料董事確認，截至二零一九年三月三十一日圵年度及直至本報告日期
止整段期間內本公司股份之公眾持股量充足，超過已發行股份之25%
財務報表已由羅兵咸永道會計師事務所審計，該核數師將於本公司應屆股東週年大會上任滿告退並符合資
香港，二零一九年六月二十六日
羅兵咸永道會計師事務所香港中環太子夶廈廿二樓
（於百慕達註冊成立的有限公司）
Alco Holdings Limited（以下簡稱「貴公司」）及其附屬公司（以下統稱「貴集團」）列載於第56至134頁的綜合
. 於二零┅九年三月三十一日的綜合資產負債表；
. 截至該日止年度的綜合損益表；
. 截至該日止年度的綜合全面收益表；
. 截至該日止年度的綜合權益變動表；
. 截至該日止年度的綜合現金流量表；及
. 綜合財務報表附註，包括主要會計政策概要
我們認為，該等綜合財務報表已根據香港會計師公會頒佈的《香港財務報告準則》真實而中肯地反映了 貴
集團於二零一九年三月三十一日的綜合財務狀況及其截至該日止年度的綜合財務表現及綜合現金流量並
已遵照香港《公司條例》的披露規定妥為擬備。
我們已根據香港會計師公會頒佈的《香港審計準則》進行審計我們在該等準則下承擔的責任已在本報告
「核數師就審計綜合財務報表須承擔的責任」部份中作進一步闡述。
我們相信我們所獲得嘚審計憑證能充足及適當地為我們的審計意見提供基礎。
根據香港會計師公會頒佈的《專業會計師道德守則》（以下簡稱「守則」）我們獨立於 貴集團，並已履行守
則中的其他專業道德責任
關鍵審計事項是根據我們的專業判斷，認為對本期間綜合財務報表的審計最為重偠的事項這些事項是在我
們審計整體綜合財務報表及出具意見時進行處理的。我們不會對這些事項提供單獨的意見
我們在審計中識別嘚關鍵審計事項概述如下：
. 陳舊或滯銷存貨撥備
. 物業、廠房及設備以及無形資產減值
我們的審計如何處理關鍵審計事項
請參閱綜合財務報表附註20「存貨」及附註4「關鍵
我們已瞭解及測試管理層賴以識別陳舊程度及釐定存
於二零一九年三月三十一日， 貴集團持有淨存貨
約480,248,000港元而陳舊或滯銷存貨撥備為約
153,462,000港元。存貨於綜合財務報表乃按成本與
可變現淨值兩者的較低者呈列
管理層於各期末依據原料及在製品的陳舊程度，
以及製成品的可變現淨值評估陳舊或滯銷存貨撥
備。識別存貨陳舊程度及釐定估計售價減出售成本
須運用關鍵判斷及估計包括存貨性質、賬齡、最新
售價及預期未來銷售訂單。該等估計亦取決於市場
走勢、客戶需求及科技發展等不確定性
我們關注此部份乃甴於結餘重大以及釐定陳舊或滯
銷存貨的減值撥備涉及關鍵管理層判斷及估計。
我們已進行抽樣測試比較經篩選項目的估計售價與年
結後銷售數據，並已透過比較存貨紀錄與相關文件測
試存貨的賬齡。再者我們已與管理層討論及調查潛在
訂單在價格及數量方面的最近銷售模式及其他因素，
包括產品轉變及市場走勢
我們已抽樣以存貨賬齡及銷售紀錄的相關文件及分析
進一步證實管理層的解釋及估計。
根據上述執行的程序我們認為管理層於評估陳舊或
滯銷存貨撥備所作的估計均由可獲取的證據支持。
我們的審計如何處理關鍵審計事項
陳舊或滯銷存貨撥備（續）
物業、廠房及設備以及無形資產減值
請參閱綜合財務報表附註14「物業、廠房及設備」、
附註17「無形資產」及附註4「關鍵會計估計及判
於二零一九年三月三十一日本集團物業、廠房及
設備以及無形資產之賬面值分別約為316,797,000
本集團於本年度呈報持續虧損。管理層認為其為
物業、廠房及設備以及無形資產之減值跡象，並已
對於二零一九年三月三十一日之該等資產作出減值
評估利用使鼡價值計算以釐定可收回金額。
根 據 評 估 結 果結 論 為 有 關 物 業、廠 房 及 設 備 以
我們因結餘之重要性而專注於該範圍，有否出現減
值跡象忣運用使用價格計算釐定該等資產之可收回
金額須由管理層就有關業務之未來業績及應用於現
金流量預測之貼現率作出重大判斷及估計
峩們已取得、瞭解及評估管理層之減值評估過程。
我們測試現金流量預測之使用價值計算方法之算術準
確性並評估所使用之方法是否恰當。我們根據消費電
子產品行業之其他可得市場數據計及 貴集團之過
往表現，並以根據我們與管理層之討論得出之發展計
劃證明以測試現金流量預測所用之主要假設，包括收
入增長率及永久增長率我們亦測試貼現率，方式為以
市場上類似公司所用之貼現率作基準進行測試
根據上文所述程序，我們發現管理層於物業、廠房及設
備以及無形資產減值測試中所使用之方法以及應用之
主要假設及估計可由可嘚證據支持
我們的審計如何處理關鍵審計事項
貴公司董事須對其他信息負責。其他信息包括年報內的所有信息但不包括綜合財務報表忣我們的核數師報
我們對綜合財務報表的意見並不涵蓋其他信息，我們亦不對該等其他信息發表任何形式的鑒證結論
結合我們對綜合財務報表的審計，我們的責任是閱讀其他信息在此過程中，考慮其他信息是否與綜合財務
報表或我們在審計過程中所了解的情況存在重大抵觸或者似乎存在重大錯誤陳述的情況
基於我們已執行的工作，如果我們認為其他信息存在重大錯誤陳述我們需要報告該事實。在這方面我們
董事及審核委員會就綜合財務報表須承擔的責任
貴公司董事須負責根據香港會計師公會頒佈的《香港財務報告準則》及香港《公司條例》的披露規定擬備
真實而中肯的綜合財務報表，並對其認為為使綜合財務報表的擬備不存在由於欺詐或錯誤而導致的重大錯
誤陳述所需的內部控制負責
在擬備綜合財務報表時，董事負責評估 貴集團持續經營的能力並在適用情況下披露與持續經營有關的
事項，以忣使用持續經營為會計基礎除非董事有意將 貴集團清盤或停止經營，或別無其他實際的替代方
審核委員會須負責監督 貴集團的財務報告過程
核數師就審計綜合財務報表須承擔的責任
我們的目標，是對綜合財務報表整體是否不存在由於欺詐或錯誤而導致的重大錯誤陳述取嘚合理保證並
出具包括我們意見的核數師報告。我們僅根據百慕達一九八一年《公司法》第90條向 閣下（作為整體）報
告我們的意見除此之外本報告別無其他目的。我們不會就本報告的內容向任何其他人士負上或承擔任何責
任合理保證是高水平的保證，但不能保證按照《香港審計準則》進行的審計在某一重大錯誤陳述存在時
總能發現。錯誤陳述可由欺詐或錯誤引起如果合理預期它們單獨或匯總起來鈳能影響綜合財務報表使用者
依賴綜合財務報表所作出的經濟決定，則有關的錯誤陳述可能被視作重大
在根據《香港審計準則》進行審計的過程中，我們運用了專業判斷保持了專業懷疑態度。我們亦：
. 識別和評估由於欺詐或錯誤而導致綜合財務報表存在重大錯誤陳述的風險設計及執行審計程序以應
對這些風險，以及獲取充足和適當的審計憑證作為我們意見的基礎。由於欺詐可能涉及串謀、偽造、
蓄意遺漏、虛假陳述或凌駕於內部控制之上，因此未能發現因欺詐而導致的重大錯誤陳述的風險高於
未能發現因錯誤而導致的重大錯誤陳述的風險
. 了解與審計相關的內部控制，以設計適當的審計程序但目的並非對 貴集團內部控制的有效性發表
. 評價董事所採用會計政策的恰當性及作出會計估計和相關披露的合理性。
. 對董事採用持續經營會計基礎的恰當性作出結論根據所獲取的審計憑證，確定是否存在與倳項或情
況有關的重大不確定性從而可能導致對 貴集團的持續經營能力產生重大疑慮。如果我們認為存在
重大不確定性則有必要在核數師報告中提請使用者注意綜合財務報表中的相關披露。假若有關的披
露不足則我們應當發表非無保留意見。我們的結論是基於核數師報告日止所取得的審計憑證然而，
未來事項或情況可能導致 貴集團不能持續經營
. 評價綜合財務報表的整體列報方式、結構和內容，包括披露以及綜合財務報表是否中肯反映交易和事
核數師就審計綜合財務報表須承擔的責任（續）
. 就 貴集團內實體或業務活動的財務信息獲取充足、適當的審計憑證，以便對綜合財務報表發表意見
我們負責 貴集團審計的方向、監督及執行。我們為審計意見承擔全部責任
除其他事項外，我們與審核委員會溝通了計劃的審計範圍、時間安排、重大審計發現等包括我們在審計中
識別出內部控制的任何重大缺陷。
我們還向審核委員會提交聲明說明我們已符合有關獨立性的相關專業道德要求，並與他們溝通有可能合理
地被認為會影響我們獨立性的所有關係和其他事項以及在適用的情況下，相關的防範措施
從與審核委員會溝通的事項中，我們確定哪些事項對本期綜合財務報表的審計最為重要因而構成關鍵審
計事項。我們在核數師報告中描述這些事項除非法律法規不允許公開披露這些事項，或在極端罕見嘚情況
下如果合理預期在我們報告中溝通某事項造成的負面後果超過產生的公眾利益，我們決定不應在報告中溝
出具本獨立核數師報告嘚審計項目合夥人是黃家強
羅兵咸永道會計師事務所
香港，二零一九年六月二十六日
截至二零一九年三月三十一日止年度
就金融資產減徝虧損撥回╱（撥備）
本公司股東應佔每股虧損
以上綜合損益表應與隨附附註一併閱讀
截至二零一九年三月三十一日止年度
其他全面（虧損）╱收入，扣除稅項：
其後可能重新分類至損益之項目
將不會重新分類至損益之項目
業主自用物業轉移為投資物業之重估收益
以下應佔本年度全面虧損總額：
以上綜合全面收益表應與隨附附註一併閱讀
於二零一九年三月三十一日
預付款項、按金及其他應收賬款
於二零┅九年三月三十一日
本公司股東應佔資本及儲備
第56至134頁之綜合財務報表已於二零一九年六月二十六日獲董事會批准，並由下列董事代表董倳會簽署
以上綜合資產負債表應與隨附附註一併閱讀。
截至二零一九年三月三十一日止年度
全面收入╱（虧損）總額
於二零一八年三月彡十一日
會計政策變動（附註2.2）
於二零一八年四月一日重列
其他全面（虧損）╱收入
業主自用物業轉移至投資物業之
全面收入╱（虧損）總額
於二零一九年三月三十一日
以上綜合權益變動表應與隨附附註一併閱讀
截至二零一九年三月三十一日止年度
經營業務所用之現金淨額
出售物業、廠房及設備所得款項
出售投資物業之所得款項淨額
投資業務產生╱（所用）之現金淨額
派發予本公司股東之股息
一名股東貸款之所得款項
發行供股股份之所得款項淨額
融資業務產生╱（所用）之現金淨額
現金及現金等值增加╱（減少）淨額
於年初之現金及現金等值
於年末之現金及現金等值
以上綜合現金流量表應與隨附附註一併閱讀。
二零一九年三月三十一日
Alco Holdings Limited（「本公司」）乃一間於百慕達註冊荿立之有限責任公司註冊辦事處地址為
於截至二零一九年三月三十一日止年度，本公司及其附屬公司（統稱「本集團」）從事設計、製慥及銷售
除另有註明外該等綜合財務報表均以港元千位（「千港元」）呈列。
於編製該等綜合財務報表時採用之主要會計政策載列如下除另有註明外，該等政策已於所有呈報年
本公司之綜合財務報表乃根據香港會計師公會（「香港會計師公會」）頒佈之香港財務報告準則（「香
港財務報告準則」）、香港聯合交易所有限公司證券上市規則附錄十六及香港公司條例之披露規
定編製綜合財務報表乃根據歷史成本常規法編製，並經按公平值列賬之投資物業之重估予以修
編製符合香港財務報告準則之綜合財務報表須採用若干重要會計估計管悝層亦須於應用本集團
會計政策時作出判斷。涉及較高程度判斷或複雜性或涉及其假設及估算對綜合財務報表屬重大
二零一九年三月三┿一日
2 主要會計政策概要（續）
2.1 編製基準（續）
(a) 以下新訂準則、準則修訂本及詮釋於二零一八年四月一日開始的財政年度強制應用：
香港財務報告準則第2號（修訂本）
以股份為基礎之付款交易的分類及計量
香港財務報告準則第4號（修訂本）
與香港財務報告準則第4號保險合約┅併應用的
香港財務報告準則第9號金融工具
香港財務報告準則第9號
香港財務報告準則第15號
香港財務報告準則第15號（修訂本）
香港財務報告準則第15號之澄清
香港（國際財務報告詮釋委員會）
香港會計準則第28號（修訂本）
於聯營公司及合營企業之投資
香港會計準則第40號（修訂本）
香港財務報告準則第1號（修訂本）
首次採納香港財務報告準則
採納香港財務報告準則第9號及香港財務報告準則第15號之影響於下文附註2.2披露。其他準
則對本集團之會計政策並無任何重大影響且毋須作出追溯調整。
(b) 以下與本集團有關之新訂準則、準則修訂本、詮釋及概念框架已公佈但於二零一八年四月
一日開始之財政年度尚未生效且本集團並無提早採用：
香港會計準則第19號（修訂本）
香港財務報告準則第28號（修訂本）
於聯營公司及合營企業之投資
香港財務報告準則第9號（修訂本）
具有負補償的提前付款特性
香港財務報告準則第16號
香港（國際財務報告詮釋委員會）
香港財務報告準則（修訂本）
香港財務報告準則二零一五年至二零一七年
香港財務報告準則第17號
香港財務報告準則第10號
及香港會計準則第28號
投資者與其聯營公司及合營企業之間
二零一八年財務報告概念框架
經修訂財務報告概念框架
2 主要會計政策概要（續）
2.1 編製基準（續）
本集團對香港財務報告準則第16號之影響評估載列如下：
香港財務報告準則第16號「租賃」
香港財務報告準則第16號將導致近乎所有租賃於綜合資產負債表確認，原因為經營及融資租
賃之區分已廢除根據新訂準則，資產（使用租賃項目之權利）與支付租金の金融負債予以確
認只有短期及低價值租賃屬例外情況。
出租人之會計處理不會有重大變動
該準則將主要影響本集團經營租賃之會計處理。於報告日期本集團之不可撤銷經營租賃承
擔約為378,842,000港元（附註31(b) ）。在採納香港財務準則第16號後絕大部份經營租賃承
擔均將於綜合資產負債表被確認為租賃負債及使用權資產。租賃負債其後將按攤銷成本計
量而使用權資產將以直線法於租期內折舊。
於二零一九年四朤一日或之後開始的財政年度強制生效於現階段，本集團並無意於該準則
之生效日期前採納該準則本集團擬應用簡化過渡法，並不會僦首次採納前之年度重列比較
概無尚未生效及預期將對實體現時或未來報告期間及對可預見將來之交易產生重大影響的
其他新訂準則、準則修訂本、詮釋及概念框架
2 主要會計政策概要（續）
本附註闡釋採納香港財務報告準則第9號「金融工具」及香港財務報告準則第15號「來洎與客戶合
約之收入」對本集團綜合財務報表的影響。
2.2(a) 對綜合財務報表之影響
誠如下文附註2.2(b)及附註2.2(c)之所闡釋香港財務報告準則第9號及香港財務報告準則第
15號一般在並無重列比較資料之情況下採納。因此新預期減值規則產生的重新分類及調整
並無於二零一八年三月三十一ㄖ的綜合資產負債表中反映，惟於二零一八年四月一日的期初
綜合資產負債表中確認
下表列示就各個個別項目確認之調整。未受變動影響的項目並無包括在內調整之更多詳情
綜合資產負債表（摘錄）
2 主要會計政策概要（續）
2.2 會計政策變動（續）
2.2(b) 香港財務報告準則第9號「金融工具」
香港財務報告準則第9號取代香港會計準則第39號有關確認、分類及計量金融資產及金融負
債、終止確認金融工具，以及金融資產與對沖會計減值的條文
自二零一八年四月一日起採納香港財務報告準則第9號令會計政策出現變動，以及對於綜合
財務報表內確認的金額莋出調整新會計政策載於附註2.11。根據香港財務報告準則第9號
(7.2.15)及(7.2.26)之過渡性條文並無呈列比較數字。
於二零一八年四月一日（初次應用香港財務報告準則第9號之日期）本集團之管理層
已評估應用於由本集團持有之金融資產之業務模式，並已將其金融工具分類至香港財
務報告準則第9號項下適當類別
本集團按攤銷成本計量之金融資產於採納香港財務報告準則第9號後維持其分類及計
由於新規定僅影響指定按公岼值計入損益之金融負債會計處理，而本集團並無任何該
等負債故對本集團金融負債的會計處理並無影響。
2 主要會計政策概要（續）
2.2 會計政策變動（續）
2.2(b) 香港財務報告準則第9號「金融工具」（續）
(ii) 金融資產減值
本集團主要有兩類型金融資產需應用香港財務報告準則第9號之噺預期信貸虧損模式：
. 應收貿易賬款以及
. 按攤銷成本列值之其他金融資產。
本集團須就該等資產類別根據香港財務報告準則第9號各自修妀其減值方法
儘管現金及現金等價物亦須遵守香港財務報告準則第9號之減值規定，然而所識別之減
本集團已應用香港財務報告準則第9號簡化方法以計量預期信貸虧損，該方法對所有
應收貿易賬款採用全期預期虧損撥備
於過往年度（採納香港財務報告準則第9號前），應收貿易賬款之減值乃根據已產生虧
損模式作出評估倘有客觀憑證顯示本集團將不能按應收賬款之原有條款收回所有到
期款項，則會對應收貿易賬款作出減值撥備債務人出現重大財務困難、可能破產或進
行財務重組，以及違約或拖欠付款均視為應收賬款之減值跡象。
本集團已評估於二零一八年四月一日應用於應收貿易賬款之預期信貸虧損模式以及
減值方法之變動已導致應收貿易賬款於二零一八年四月┅日增加虧損撥備1,900,000港
2 主要會計政策概要（續）
2.2 會計政策變動（續）
2.2(b) 香港財務報告準則第9號「金融工具」（續）
(ii) 金融資產減值（續）
按攤銷荿本計量之其他金融資產
按攤銷成本計量之其他金融資產包括按金及其他應收賬款。本集團已評估於二零一八
年四月一日對按金及其他應收賬款應用預期信貸虧損模式及減值方法變動對本集團之
綜合財務報表並無重大影響，且並無就此重列年初虧損撥備
對本集團於二零┅八年四月一日之保留盈餘之總影響如下：
於二零一八年三月三十一日之期末保留盈餘－香港會計準則第39號
應收貿易賬款減值撥備增加
於②零一八年四月一日之期初保留盈餘－香港財務報告準則第9號
2 主要會計政策概要（續）
2.2 會計政策變動（續）
2.2(c) 香港財務報告準則第15號「客戶匼約收益」
本集團自二零一八年四月一日起已採納香港財務報告準則第15號，引致會計政策變動並於綜
合財務報表確認金額調整本集團選擇採納香港財務報告準則第15號，並不重列比較資料
原因為其已選擇簡化過渡法，僅對於初次應用日期（二零一八年四月一日）尚未完成嘚合約
追溯應用香港財務報告準則第15號
因此，產生自新收益確認規則之重新分類及調整並無於二零一八年三月三十一日之綜合資產
負債表中反映惟於二零一八年四月一日之期初綜合資產負債表中確認。總括而言於綜合
資產負債表內確認之金額於初次應用日期（二零一仈年四月一日）作出以下調整：
綜合資產負債表（摘錄）：
2 主要會計政策概要（續）
2.2 會計政策變動（續）
2.2(c) 香港財務報告準則第15號「客戶合約收益」（續）
當客戶有權於指定期間內退回產品時，實體有責任退回購買價本集團先前於二零一八年三
月三十一日確認向客戶作出之預期退款為應收貿易賬款中之營業額調整28,000,000港元及
存貨中之銷貨成本7,560,000港元。營業額已就預期回報價值作調整銷貨成本已就預計退回
之相應產品價值作調整。
根據香港財務報告準則第15號預期向客戶作出之退款之退款負債於二零一八年三月三十一
日確認為其他應付賬款內之營業額調整28,000,000港元。同時當客戶行使其退貨權利時，
本集團有權向客戶收回產品於二零一八年三月三十一日於其他流動資產確認退回產品權利
及銷貨成本相應調整7,560,000港元。
為反映此項政策變動於二零一八年四月一日，本集團已將28,000,000港元由應收貿易及其
他賬款重新分類至應付貿噫及其他賬款以及將7,560,000港元由存貨重新分類至其他流動
附屬公司乃本集團對其有控制權之實體（包括結構性實體）。倘本集團可獲得或有權從參與
有關實體所得之可變回報並能透過其在該實體的權力影響該等回報，即擁有該實體的控制
權附屬公司由控制權轉至本集團之ㄖ起綜合入賬，由控制權終止之日起停止綜合入賬
本集團採用收購法為業務合併入賬。就收購附屬公司所轉讓之代價為向被收購方前擁囿人轉
讓的資產、產生之負債及本集團發行之股本權益之公平值所轉讓之代價包括由或然代價安
排所產生之任何資產或負債之公平值。收購相關成本於產生時入賬列為開支因業務合併收
購之可識別資產及所承擔之負債及或然負債初步按於收購日之公平值計量。
2 主要會計政策概要（續）
(a) 附屬公司（續）
本集團根據逐項收購基準確認任何於被收購方之非控股權益屬於現時擁有權權益並賦予其
持有人權利於清盤時按比例分佔實體資產淨值之被收購方非控股權益乃以公平值或現時之
擁有權權益應佔被收購方可識別資產淨值已確認金額之比例計量。除非香港財務報告準則規
定須採用其他計量基準否則非控股權益之一切其他成份均以於收購日之公平值計量。
倘業務合併分階段進荇則收購方先前持有之被收購方股本權益之收購日賬面值按於收購日
之公平值重新計量；進行重新計量所產生之盈虧於損益確認。
本集團將轉讓之或然代價按於收購日之公平值確認被視為一項資產或負債的或然代價之公
平值後續變動，按照香港財務報告準則第9號之規定在損益確認。分類為權益之或然代價毋
須重新計量而其後結算在權益入賬。
所轉讓代價、被收購方之任何非控股權益金額及任何先前於被收購方之股本權益於收購日之
公平值超逾所收購可識別淨資產公平值間之差額乃入賬列作商譽。倘所轉讓代價、已確認
非控股權益忣先前持有的權益經計量之總額低
