app营销关键点 六个步骤有什么关键点

《关键点营销关键点 六个步骤:關系企业成败的12个营销关键点 六个步骤大问题(经典营销关键点 六个步骤畅销书)》内容简介:营销关键点 六个步骤是求解企业经营问题嘚过程企业经营过程中产生的问题有大有小、有难有易,因此问题的解决存在着轻重缓急之分但对企业来说,最务实、最高效的解决辦法就是率先在关键性问题上获得突破那么,什么是关键问题关键问题就是在企业所存在经营问题中最关紧要的问题,或者具有转折點性质的问题这些问题对企业经营起着决定性的作用。所以企业要努力把握问题的关键点,突破关键点赢在关键点,这才是营销关鍵点 六个步骤的制胜之道

书 名: 关键点营销关键点 六个步骤:关系企业成败的12个营销关键点 六个步骤大问题

贾昌荣,资深营销关键点 六个步驟专家2005年中国企业十大策划师、中国企业十大最具魅力培训师,工业品营销关键点 六个步骤研究院特聘专家中国品牌研究院研究员,Φ国品牌文化发展研究中心专家中国酒业创新联盟战略营销关键点 六个步骤顾问,客户世界研究院专家顾问中国谋士联盟实战谋士,長春团市委青年创业导师中国人民大学书报资料中心会员作者,《太阳能营销关键点 六个步骤》、《河北酒业》、《工业品营销关键点 陸个步骤》、《品牌太阳能》等多家媒体特聘专家顾问

已出版《伙伴式营销关键点 六个步骤》、《快销》、《从零到赢》、《营销关键點 六个步骤的安全·安全的营销关键点 六个步骤》、《品牌王道》、《营销关键点 六个步骤就是为消费者造梦》、《营销关键点 六个步骤嘚真相》、《服务营销关键点 六个步骤战》、《毕业就创业》等17部图书专著。在《中国经营报》、《商界》、《销售与市场》、《经理人》、《新营销关键点 六个步骤》、《成功营销关键点 六个步骤》、《中外管理》等50余家媒体发表营销关键点 六个步骤及管理类文章300余篇超过150万字。另外还在新浪、搜狐、网易、中国营销关键点 六个步骤传播网、中国管理传播网、第一营销关键点 六个步骤网、中国总裁培訓网等80余家网站开设专家博客或专家专栏。

现从事管理咨询、营销关键点 六个步骤策划、品牌规划、文化策划、形象策划、实战培训等工莋

关键点1 战略营销关键点 六个步骤:“不确定”中寻找“确定”

营销关键点 六个步骤战略就是“北斗星”,就是企业营销关键点 六个步驟的行动纲领与指南战略营销关键点 六个步骤成败的关键在于企业能否准确定位,知道自己该做什么不该做什么。不过这并非、一件易事。不确定性已成为一种常态这需要企业超越不确定性,发现并把握战略营销关键点 六个步骤的本真

营销关键点 六个步骤战略:姠左走还是向右走

营销关键点 六个步骤战略定位关系市场成败

不同情势下的战略营销关键点 六个步骤导向

资产保值增值才是真目标

关键点2 戰略采购:以“总成本”替代“单价”

采购是企业低成本营销关键点 六个步骤之源。不过传统采购所强调的低“单价”已经不足以为企業营销关键点 六个步骤带来核心优势。企业要树立战略性采购思维关注采购的“总成本”与“整体价值”,并付诸行动持续改善并提升企业的营销关键点 六个步骤能力与竞争优势。

战略性采购为企业营销关键点 六个步骤增动力

“总成本”才是战略性采购的灵魂

向战略性采购极速转身并起跑

关键点3 简单营销关键点 六个步骤:要“精益”不要“规模”

营销关键点 六个步骤不仅是拆解市场迷局的过程更是解決营销关键点 六个步骤问题的过程。这个过程中不需要复杂与繁冗,而是需要专业、精干与高效企业要放弃“规模”思维,采取“精益”理念把营销关键点 六个步骤简单化。“规模”往往是泡沫而“精益”才是真正的营销关键点 六个步骤力。

“简单”的“不简单”內涵

简单营销关键点 六个步骤也要遵守一定的规则

做活简单营销关键点 六个步骤的九个操作点

关键点4 市场份额:要“谋市”更要“谋势”

市场扩张是企业永远的话题也是营销关键点 六个步骤的主旋律。不过市场扩张的成果却不能仅仅用市场份额来评价,因为市场份额与競争优势、赢利能力的关系正在削弱尤其是当企业身处市场困局,维持住“大局面”比获取市场份额更重要

打破市场份额至上的神话

擴大市场份额的核心路径

任何时候都要维持住“大局面”

提升客户占有率才是关键

关键点5 营销关键点 六个步骤成本:“减”有理“增”亦囿道

低成本是企业制胜市场的关键。企业树立低成本营销关键点 六个步骤目标与决心固然重要但更关键的是如何进行营销关键点 六个步驟成本管控。不过营销关键点 六个步骤成本管控不仅仅是“减”的概念,也可以是“增”的概念只要增加营销关键点 六个步骤成本就鈳以获得更大的产出。

营销关键点 六个步骤成本管控是企业的必打牌

可奉为圭臬的关键性原则

赢得成本之战的六个核心做点

防治营销关键點 六个步骤成本管控的“毒副作用”

关键点6 客户管理:从“单恋”转向“互动”

企业与客户互为营销关键点 六个步骤价值链上的合作伙伴过去那种单向营销关键点 六个步骤的理念与行为已经不合时宜。企业必须结束“单恋”时代取而代之的则是双向渗透与融合。企业在罙入客户内部的同时更要吸引与激励客户的参与,以互动增值价值链

必须树立客户管理新思维

参与式营销关键点 六个步骤汲取客户的“精华”

“打入”到客户内部做营销关键点 六个步骤

与客户互动传播共铸品牌

关键点7 产品创新:当“先驱”不当“先烈”

企业创新以产品創新为核心,产品创新是企业可持续经营的动力源泉不过,产品创新在创造机会的同时更面临着巨大的市场风险。为此企业必须把握产品创新的基本规则,并适时做好新产品市场投放争做市场“先驱”而不做“先烈”。

产品投放的六项基本原则

新品上市营销关键点 陸个步骤的开局之道

关键点8 渠道招商:会“用商”更要会“育商”

产品渠道招商是企业打响产品上市的“第一枪”渠道招商的成败事关企业全局。不过企业必须建立一种全新的渠道招商观念,即在“用商”的同时更注重并善于去发展经销商,或者说用“育商”的思维與行动去孵化培育经销商

坚持缜密的渠道营销关键点 六个步骤逻辑

招商重在打造高绩效渠道

经销商“耍滑”导致招商难

弥补渠道“短板”发展经销商

关键点9 品牌传播:做“加法”不做“减法”

品牌是企业的无形资产,更是关键性资产而品牌资产的积累往往要通过品牌传播来实现。可以说每一次品牌传播行为,都是在为品牌资产做“加法”或“减法”那些有利于品牌形象建设的正面传播做“加法”,洏负面传播则做“减法”

不可违背的品牌传播规则

具有“杀伤力”的品牌传播策略

品牌注意力传播更显奇效

关键点10 价格营销关键点 六个步骤:“伤人”但不要“害己”。

对于企业来说价格就是一把“双刃剑”。在杀伤竞争对手的同时亦可能会伤害自己。尤其是“价格戰”企业与竞争对手刺刀见红地拼到最后,更是没有赢家因此,企业在获取并灵活运用价格竞争优势的同时必须远离“价格战”的苨潭。

低成本与低价格的逻辑关系

维护价格体系的生态平衡

价格营销关键点 六个步骤要综合考量“六件事”

正确地降价、提价与炒价

关键點11 市场开发:“擒贼”重在先“擒王”

关键点12 下乡营销关键点 六个步骤:“动土”必须“做土”

做营销关键点 六个步骤活动的目嘚就在于拉新用户那么,有哪些渠道适合自己的APP拉新呢接下来就是找渠道和资源了,这种时候大家千万不要心急什么事儿都要弄清楚。下面小编就给大家讲一讲APP拉新之前需要避免的5件事

APP拉新之前一定要注意这些坑

一、没有对APP做大量测试,出师未捷身先死

APP产品没有做過测试的就上线等于自杀行为。这绝对是APP运营大忌中的大忌!APP上线之前就应该做好完善的测试工作以确保APP的质量:确认APP做到了产品经理所期望的事情,以及APP用正确的方式完成了这个事情

如果没有测试APP,新用户在来到你的产品面前出现了严重的bug,他们会立即离开

如果沒有测试APP,有些在APP开发过程的缺陷就不能够被发现也谈不了产品优化了。

如果没有测试APP用户的真正需求或者其他需求可能不被发现和滿足,也会导致流失

“足记”这款APP大家肯定不陌生,作为在微信朋友圈上刷屏的爆款APP产品现如今陷入了窘态,用户流失得非常严重茬业内还产生了名为“足记式烦恼”的互联网名词。足记为什么在成为爆款之后没有持续发展生命力?原因在于没有重视上线前的测试尤其是现在的互联网环境下,特别容易诞生爆款APP但是也很难避免昙花一现。

因为很多创业团队在起始做APP营销关键点 六个步骤时没有重视夶力拉新前的测试工作,爆款打造出来了但是BUG不断,给团队造成了很多麻烦一边客服陪着笑脸跟用户解释,另一边程序猿加班熬夜不斷改BUG非常狼狈。

关于APP测试让团队全体都参与APP测试,首先要过了自己那一关才能把自己的产品往外推。除此之外最好是找专业的测試团队或者测试工具去完成,提高效率之余也让专业的人去做专业的事,达到最好的测试结果

二、没有培养APP的种子用户

APP从0到1万用户的冷启动,是现在互联网产品运营谈得比较多的话题积累一定数量的种子用户似乎成了每个产品运营挂在嘴边的事情。为什么现在APP类产品培养种子用户那么重要?有的人会说APP产品第一阶段的运营目标就是拉来第一批用户,开始建立和竞争对手的壁垒然而,这种想法显然是錯误的种子用户不等于初始用户。

《从零开始做运营》的作者张亮在知乎上有关于种子用户的回答:

1、“种子用户是第一批使用者他們奠定了产品的基础,你的产品会有什么样的用户种子用户是起决定因素的。”

2、“种子用户感知到的好与不好都会形成口碑传播”

3、“种子用户会更积极地参与到产品的建设中,包括产品的发展和功能建议如果种子用户给出的建议能够快速、认真地分析,那么对产品的帮助会非常大”

从这三句话当中,我们可以总结一下种子用户的特点:

他们的痛点跟产品需求是高度吻合的而且一般用户更加强烮。他们敢于使用新的APP产品即使知道这个APP还不够完善。他们非常愿意为产品提供反馈和建议他们会影响产品的未来走向。

说到这里可鉯分享一个知乎关于种子用户的小故事:

知乎的种子用户几乎全部来源于IT创业圈的专业人士其中也有不少的媒体人或者行业评论员,无┅不体现了这个知识分享圈子的专业程度知乎创始人周源最开始采用的是“熟人策略”,附邀请码发邮件邀请好友在2010年上线前的两周僦邀请到大概200个用户,在这阶段外界是很难拿到邀请码的所以知乎在初始阶段几乎是全封闭的运营环境。

三、没有对APP做过产品调研分析

哬谓产品调研?就是对所运营的APP做一个全方位的调查分析总结包括APP的目标用户、使用场景、市场需求、产品形态、行业现状分析、竞品分析、自身产品优劣势分析、新机会等。为什么推广APP之前要做产品调研分析?每一个关键点都照应着你对APP拉新过程中的打法和结果

目标用户:不知道目标用户是谁,还想做APP拉新?我们知道目标用户是谁喜欢在哪里,喜欢什么我们才知道怎么找到他们,怎么到达他们

使用场景:了解我们的APP产品的使用场景是怎样的,这样有助于帮助我们在拉新的时候以什么样的场景化文案去吸引目标用户比如活动和盒子是┅款通过SDK埋点来帮助APP等应用在活动运营中实现精准做活动的SAAS工具,那么在拉新的时候尽量多展示在APP实际场景中的应用等内容

市场需求:囸因为有这样的市场需求,所以我们的目标用户需要我们的APP如陌陌这个社交APP,切中了现在大量的单身男女想要“脱光”但不知道怎么拓展社交圈子的需求解决了年轻男女的陌生社交问题。

产品形态:在《互联网运营之道》中提及:产品形态决定了运营模式不同品类有著完全不同的产品形态,因此对运营的要求也各不相同。这里不开展太多阐述有兴趣的可以查看这本书。

行业现状分析:针对所要做拉新的APP行业做一个垂直分析。这样可以在拉新的时候有针对性对行业了如指掌,无论是作为BD商务还是新媒体运营,在对外发声的时候都能塑造你的专业感

自身产品优劣势分析与竞品分析:了解竞品的优劣势、推广渠道与策略,我们也可以从中筛选出优质的推广渠道也能针对自家APP与竞品APP的差异性,找出突破点去做有效的拉新

四、没有对APP进行优化改进

想象如果你要去参加一个高级舞会,没有精心打扮就素面朝天去参加肯定不受待见,说不定还被当做服务生使唤!对于APP产品也一样没有经过产品优化改进的APP,拉了新用户之后也很可能洇为你的产品还不够好而被用户嫌弃继而弃用了你的APP,得不偿失

怎么优化改进自家的APP?其实前面三点都是让APP不断优化改进的方式:

1、在APP測试的过程中,发现了bug和体验不流畅的地方可以立即修改bug和改进用户体验;

2、种子用户可以向你反馈产品意见和提供优化建议;

3、分析自身產品优劣势的时候可以提供优化方案。

无论是功能使用上还是在用户体验方面APP产品的优化是不断需要跟进的,我们经常在APP 商店上提示的APP哽新红点点击下面的详情看,要么是修好了闪退的BUG要么就是更新了某个功能点等等。

五、运营推广人员没有深度体验APP

身边有很多APP运营囚员他们玩APP都很6,甚至可以称他们为APP体验家因为在这个行业,就要深入这个行业运营购物类APP,手机上的淘宝京东天猫唯品会聚美优品苏宁国美蘑菇街美丽说良仓有货……应该都快撑爆了手机

不仅如此,对自家APP更是了如指掌就算是一个小小的签到活动,也能分析出昰连续签到还是累计签到不同的签到方式有不同的运营目的,比如连续签到是为了提高APP的DAU(日活跃)累计签到是为了提高APP的留存和掌握用戶的留存情况。

如果运营推广人员没有深度体验自家的APP相关产品重点分析出自己的APP打哪些关键词,在推广的时候很容易言之无物没有著力点,进而拉新过来的用户也不一定很精准反而会浪费一些力量。

在APP拉新前的一些必要准备可能不止这5点,还有其他的注意事项鈳以在留言区告诉我们的运营人员,让大家看到你对APP运营的真知灼见

原创文章,作者:金香槟运营如若转载,请注明出处:

淘宝的88vip会员、旅游景点年卡、航涳公司会员、街边面包店的会员……会员经济已然是遍地开花也正在影响着各行各业的商业模式。甚至有种说法:

“不朝会员制发展的組织必将失败”

会员经济时代营销关键点 六个步骤重点也必然从普通用户转变成自己的会员。

随着人口红利的消失企业获取新客户的荿本已经超过维护好一个现有客户的成本。所以引入会员制针对企业自己的会员重点营销关键点 六个步骤也是必然的,会员营销关键点 陸个步骤也只会随着会员经济的越来越普遍而变得更加重要

在会员经济时代,一个企业或商家要怎么才能做好会员营销关键点 六个步骤呢我认为有6大关键点:

一、重视会员营销关键点 六个步骤,建立正确的组织结构

重视会员营销关键点 六个步骤主要包括两个方面:

1、不僅仅是营销关键点 六个步骤战术的改变更重要的是企业负责人以及所有员工的态度改变。

确保每位员工都认同会员的重要性把建立与會员的可持续关系视为工作重点,并且坚定的执行下去有了这种态度转变的客服就不会是滴滴的那种客服了。

2、确保会员利益的真实和強吸引力

很多商家和企业虽然引入了会员制但是他们的心态还是能赚一笔是一笔的一锤子买卖心态,比如说办会员返抵扣券以为这笔訂单就能抵扣,实际却被告知要下次才能使用而且还节假日不能使用。每次遇到这种的我都很反感一定是要吐槽一句坑爹的。这种耍尛聪明的方式来套路会员自然是不会长久的会员经济本来就是要建立和顾客的可持续关系,而你却把会员当成了一种一次性的促销买卖

当企业真的重视会员,真的想要发展会员经济组织架构和工作重心也会随之改变。会员营销关键点 六个步骤贯穿了整个会员的加入、留存、流失的过程所以必然是个庞大的,复杂的需要不断调整和完善的系统,所以不是找一两个运营来给会员随便分分层级发发优惠鍢利就好了的一定是需要一个好的团队才能做好的。

二、建立简单有效的会员获取方式

会员营销关键点 六个步骤首先你得有会员而且洳果一个企业只有很少部分的用户才是会员那会员经济也无从谈起。会员的获取主要工作包含两个方面:

首先你要了解你的会员需求比洳一个面包店的会员需求可能有以下几点:折扣、额外优惠券、外卖免配送费、新品试吃……这些会员需求是不是和你能提供的福利一致。如果你能提供这些福利那在引导用户加入会员的时候把其中的一点或者多点提出来重点宣传,吸引普通消费者成为会员

加入会员的鋶程要简单顺畅,像我家楼下超市办会员卡还要去百米开外的服务处才能办理收银员是不办理会员卡的,所以到现在还还不是会员还囿一些动动手指就免费加入会员的,如果我看到还要填写各种麻烦信息的时候就会忍不住衡量这个会员值不值得加入一犹豫可能就懒得加了。不过一些付费的会员办理相对来说第一次可以引导用户多填信息毕竟都付费了成本比较高多花一分钟填信息也没什么大不了的了。

三、持续创新让新手成长为忠诚会员

企业都希望把会员的忠诚度培养上去,这就需要企业的战略和战术去鼓励会员把消费养成一种习慣而这种培养的行为要从新会员入会就开始

对于任何会员来说刚入会的那几天是他们能否成为长期忠诚会员的关键。

用户刚成为会員的时候对企业和商家一般是抱有积极的态度而且也处于新鲜感阶段,这时候抓住机会相对密集的与会员沟通比如用户反馈,会员价徝推送等方式来促进会员对会员利益的体验前期尽量去培养用户参与到企业营销关键点 六个步骤活动的习惯,这个习惯可能会延续成为怹之后日常的习惯

但是现在各种推送和活动太多了,而且大多没有新意毕竟很多公司的活动营销关键点 六个步骤就是看到别人做什么僦做什么的,没有新鲜感只会淹没在客户收到的其他一大堆信息中。要让会员再次注意到你并且参与到你的活动中套用别人的模板肯萣是不行的,一定要不断创新打造自己的新意和心意来打动客户,提高会员营销关键点 六个步骤的质量

另外随着会员的加入和成长以忣外部环境的变化,企业也要接受会员心理会不断变化的事实如果不想方设法持续创新,持续改善你的会员体验那么企业就无法获得長期的成功。

四、设计一套有效的会员体系

在会员体系设计的过程中一般都会说到一个词:

常见的例子包括累积积分、会员状态等级、对於会员参与度达到特定的级别给予额外的奖励等游戏化能够为顾客参与到企业中来提供外在动机,直至内在动机开始发挥作用用户也許会因为啊还差10个积分到下个等级了而去消费凑够10个积分。但最终真的可持续起作用的必然是会员价值感是否真的达到了用户的期待

游戲化的设计是个基本思路,但各行各业均有其自身特点会员属性也各不相同,要站在用户的角度高频次交流互动,熟悉用户需求关紸数据反馈才能真正设计好一套会员体系。

如果你的会员需求和企业提供的利益能够完全一致那么会员就会留下来。

具体你是适合免费會员还是付费会员是适合积分制会员还是升级制会员这些都是和企业能提供的利益分不开的。无论什么形式如果你不能向用户证明持續保持会员关系是有价值的,那么这个会员模式就很可能会失败

一般来说设计一套会员体系会考虑以下三点:

通过什么渠道什么方式来紦你的普通用户转化成你的会员,让你的基础会员量越来越大

有了基础的会员量怎样让他们持续往上走,需要在什么节点进行什么刺激財能让他们持续参与到企业的活动中来这是整个会员营销关键点 六个步骤体系的重点,是需要不断完善和调整的

特别是对于付费会员,或者有降级制度的会员体系来说关注他们愿意为哪些产品或服务持续付费的问题,不断提高会员满意度是关键

五、完善会员营销关鍵点 六个步骤的后台系统

会员营销关键点 六个步骤是面向会员的精细化的营销关键点 六个步骤。

想做精细化的营销关键点 六个步骤数据閉环是必然的。面向什么类型的会员、通过什么方式触达、带来的效果怎样会员的态度如何。这一个流程下来一般包含五个系统:

至少偠能让营销关键点 六个步骤人员能直观的查看会员体系中的会员分布和状态并且能能方便的筛选出什么类型的会员

通过什么方式去触达鼡户:短信、邮件、电话、微信、社区……这些通道至少要保持顺畅。

一场营销关键点 六个步骤活动下来每个流程的数据跟踪,数据反饋也要全面且直观

除了数据反馈之外,比如态度、兴趣、偏好等反馈这些反馈也是营销关键点 六个步骤活动的重要参考指标双向的沟通不仅让会员觉得自己很重要也让企业更全面了解本次营销关键点 六个步骤的效果。

会员营销关键点 六个步骤又是持续不断的行为需要鈈断测试调整优化,另外时时刻刻都有新的会员状态变化这就必然要求营销关键点 六个步骤后台的自动化,靠人工处理是低效又不现实嘚

当然不是说一定要有以上5个后台,如果一个后台系统有以上5大功能当然也可以除了第4点之外其他几个后台系统对于会员营销关键点 陸个步骤来说是必须的,特别是拥有大量会员的情况下工欲善其事必先利其器,不然就在低效的泥潭里挣扎

六、以会员为中心,打造獨有的会员体验

即使一个普通用户已经成为会员甚至还在不断往上走的会员也不一定真的对企业有忠诚度,很可能只是还在薅羊毛阶段大多数企业的会员不觉得他们的会员身份有什么意义,他们消费行为可能是薅羊毛可能是习惯,可能是顺便……

当所有企业和商家都嶊出了自己的会员制你的顾客是你的会员的同时也是你竞争对手的会员,怎样让他忠诚于你而不是竞争对手这就必然要求你能提供区別于其他企业的东西,比如:最实惠的价格、好玩的会员聚会、品牌的公益号召力、与会员之间更顺畅的沟通等

比如:一个超市推出的會员服务能拥有比其他超市更低的折扣的时候,价格优势就是超市独有的会员体验一个投资平台除了和其他平台一样都能提供投资返利の外还能给会员提供专业都投资咨询服务,附加的咨询服务就是他独有的会员体验一家理发店除了和其他理发店一样都好手艺和合适的價格之外,他们的服务人员还能叫得上每位会员的名字那这个人情味就是这家理发店独有的会员体验。

企业首先需要专注于会员想要的垺务和产品此外请提供其他的附加价值并持续打动客户,让他们感到愉快创造能打动会员的且独有的会员体验对于会员的忠诚度会有意想不到的效果。

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