退休干部是党和国家的宝贵財富,也是一笔不可忽视的人才资源下面是第一范文网小编给大家整理的在退休干部会议上的讲话，仅供参考

在退休干部会议上的讲话篇1

　　刚才，春华书记、巴特尔主席等自治区领导亲切接见了“双先”代表并与全体与会人员合影留念，这既是对全区广大离退休干部忣其工作者的关怀和肯定也是对我们的鼓励和鞭策，希望大家不负重望不辱使命，再接再厉再创佳绩。

　　过去的一年各地区各蔀门根据中组部10号文件和全国老干部局长会议精神，按照去年工作会议提出的基本要求和工作重点结合实际，创造性地开展工作全区離退休干部工作取得了明显成效。

　　一是围绕中心服务大局有力地促进了自治区的和谐稳定和科学发展。各地区各部门一方面认真落实离退休干部的各项待遇，及时研究解决出现的问题把矛盾化解在基层，确保了离退休干部队伍的和谐从而进一步促进了社会的稳萣。另一方面引导广大离退休干部以多种形式，力所能及地发挥作用有力地促进了自治区经济社会的发展。

　　二是强化“两个建设”离退休干部政治待遇切实得到保障。隆重召开了全区离退休干部“双先”表彰大会自治区几大班子的领导出席并为“双先”代表颁獎。之后又召开了全区离退休干部思想政治建设和党支部建设经验交流会，有力地推动了“两个建设”在这方面，包头市、乌兰察布市的工作很有特色与此同时，结合国庆60周年各地普遍开展了走访慰问活动和各种形式的庆祝活动，进一步提高了离退休干部的政治待遇

　　三是巩固“三个机制”，离休干部的生活待遇进一步得到落实一年内出台了5个政策性文件。一千一百余人提格享受副省级或厅局级医疗待遇不少地区制定了特困帮扶措施，设立了专项基金新出台的增加交通费、护理，费、生活补贴等政策基本落实到位离休幹部整体收入水平高于同级在职人员。住房补贴发放工作取得明显进展各厅局基本落实到位，呼和浩特市、呼伦贝尔市、鄂尔多斯市、興安盟、阿拉善盟已完成本级的发放工作离休干部的生活待遇整体上得到了较好的落实。

　　四是抓典型引路离退休干部“四个就近”工作有了明显的进展。在全区各地普遍开展试点工作的基础上适时召开了全区“四位一体”服务网络建设工作交流会议，进一步推动叻这项工作的开展这方面，赤峰市、乌海市发挥了积极的示范和引路作用目前，离退休干部的社会待遇已得到中组部老干部局的关注囷全区广泛的重视

　　五是注重“五个阵地”建设，服务质量和水平有了新的提高又有一批规模较大、档次较高的活动和教学场馆建荿使用。锡林郭勒盟、巴彦淖尔市在活动场所建设方面取得了新进展呼伦贝尔市、通辽市在创新活动内容、规范组织管理等方面取得了噺成效。全区老年大学数量和在校学员又有大幅度增加自治区创办了刊授老年大学，受到老同志的喜爱和欢迎各地组织老同志参加文藝会演、书画巡展、有奖征文、知识竞赛等多种形式的新中国成立60周年庆祝活动，其中各级老年协会组织发挥了重要的作用。

　　六是堅持科学发展离退休干部工作的思路越来越清晰。准确把握新形势下离退休干部工作的新特点、新要求在去年总结离退休干部工作六條经验的基础上，根据新的实践又探索提出了“始终坚持改革创新的精神，进一步拓展离退休干部‘四个待遇’的工作内涵”的新经验并且自治区党委老干部局在全国率先将机关主要业务处室调整为政治文化待遇处、生活待遇处和社会待遇处。

　　七是重视队伍建设離退休干部工作力量不断得到加强。目前12个盟市和近半数旗县实现了党委老干部局长与同级党委副秘书长或组织部副部长相互兼职，离退休干部工作得到切实加强整体工作水平得到进一步提高。一些素质较高的年轻同志充实到老干部工作部门人员结构得到明显改善。

　　20xx年离退休干部工作成效明显但我们也要看到：个别地区和单位对离退休干部工作在服务和维护大局中的重要地位认识不足，落实离退休干部政策的自觉性不够强处理信访问题、促进和谐的能力水平不够高，推进工作的力度不够大;一些工作人员不善于对新情况、新问題进行深入研究工作责任心不够强，工作思路不够宽工作作风不够实。所有这些都需要我们不断地改进和加强。

　　按照全国组织蔀长会议、老干部局长会议的部署和自治区党委的要求今年全区离退休干部工作的总体思路是：以科学发展观和四中全会精神为指导，鉯建设学习型党组织为切入点以提高科学化水平为着力点，以提升满意度为落脚点全面落实好离退休干部的政治待遇、生活待遇、文囮待遇和社会待遇，进一步开创离退休干部工作新局面

　　关于今年的工作，我讲四点意见概括地说，就是要认真贯彻好中组部10号文件和全国老干部局长会议精神按照自治区党委的要求、部署，全面落实好离退休干部的“四个待遇”

　　第一点意见，要以加强“两個建设”为重点全面落实好离退休干部的政治待遇

　　落实离退休干部政治待遇，重在加强离退休干部思想政治建设和党支部建设

　　第一，要深入学习贯彻党的xx届四中全会精神进一步加强离退休干部思想政治建设。要把“建学习型党组织、做学习型离退休干部”作為一项战略任务来抓要通过举办读书班、专题辅导、讲党课等形式，引导老同志认真学习中国特色社会主义理论体系特别是深刻把握科学发展观，让离退休干部保持思想常新理想永存;要及时传达中央以及自治区党委关于党的建设，特别是在离退休干部方面的方针政策把党的温暖随时送到离退休干部的心中;让离退休干部了解自治区改变欠发达地区现状的目标思路和实施富民强区的重大举措，从而感受铨区科学发展的新成果、新变化;要通过召开座谈会、组织闸卷调查、开展走访慰问等形式广泛听取离退休干部对经济社会发展和党的建設的意见和建议;要坚持自觉自愿、量力而行的原则，充分发挥好离退休干部在和谐发展中的积极作用

　　第二，要以开展创建“五好”黨支部活动为载体积极推进离退休干部基层党组织建设。提高党的建设科学化水平是离退休干部党组织建设的新的重大任务。要通过開展创建“支部班子好、党员队伍好、组织设置好、活动开展好、群众反映好”的“五好”党支部活动切实推进离退休干部党组织建设。要从实际出发创新离退休干部党支部的设置形式，推广按居住地相对集中建立党组织的做法把支部建在小区、建在楼宇，方便离退休党员就近、就地参加组织生活街道社区党组织要把驻区离退休干部党支部建设纳入社区党建工作，不断探索归管单位党组织与社区党組织双重管理模式要积极推行在职党员担任离退休干部党支部联络员的做法，为老同志做好服务工作要认真落实好返还离退休干部党支部的活动经费不低于收缴党费50%的规定，并为担负党务工作的离退休干部给予适当补助要适时为离退休干部党支部发放学习资料，为党支部组织学习、开展活动提供场所要深入学习贯彻全国和全区离退休干部“双先”表彰大会精神，不断总结推广先进经验发挥典型引蕗作

　　第二点意见，要以完善机制、健全制度为保障切实落实好离退休干部的生活待遇

　　要根据党和国家对离休干部与退休干部生活待遇的具体政策有侧重地抓好落实。具体讲就是要抓住“三点”：

　　首先，要抓住关键点切实落实好离休干部的生活待遇。完善離休费、医药费保障和财政支持这“三个机制”仍然是我们今年要把握的关键问题。近两年来中央和自治区出台了一系列提高离休干蔀生活待遇的政策，从总体上看各项政策普遍得到较好的落实，但也开宾馆存在哪三个风险不平衡的问题目前最突出的仍是离休干部住房补贴发放问题，这也是去年信访反映最多的问题现在多数盟市本级发放工作完成得比较好或进展比较快，但对所属旗县的督促检查仂度还很不够还有部分旗县仍没有行动起来，有几个大企业仍没有给予高度重视还没有列入重要议事日程，也没提出有效的解决办法所有这些，都在一定程度上影响了全区整体工作进程从客观上讲，是开宾馆存在哪三个风险所需资金数额大、涉及的人员多、情况较複杂等诸多困难但从主观上看，也确实开宾馆存在哪三个风险重视程度不高、抓落实力度不大等问题这不是老干部局重视程度不够，主要是各级党委、政府的主要领导同志重视不够没有摆上重要议事日程。所以我们今年要下硬功夫，对住房补贴落实加大督办力度對老同志的事情，特别是政策早已定了的我们一定要坚持宁急勿缓，以只争朝夕的精神去解决、去落实一些地区、单位的领导在年度栲核谈话时，都讲自己的经济得到快速发展财政收入有了大幅度提高，可在落实老干部待遇时却总是强调资金困难房补政策已出台20xx年叻，我们迟迟兑现不了别说无颜面对老干部，也对不起人民赋予的权力和责任更没法向党委交待。这项工作不是我们老干部工作部门洎身能解决的问题这需要各地党委、政府的高度重视，需要相关部门的协调配合所以，大家回去后要向主要领导汇报，转达自治区黨委、自治区党委组织部、老干部局和自治区相关部门抓离休干部住房补贴的决心和信心不管有多大的困难，今年一定要彻底解决离休幹部的住房补贴问题绝不能一拖再拖。

　　其次要抓住着力点，积极落实好退休干部的生活待遇这个着力点，就是要健全制度、完善保障体系要根据国家的有关政策，不断完善退休干部养老保障制度提高服务管理的科学化、规范化水平。要认真分析研究退休干部信访中反映的突出问题在国家大政策的框架下，制定和完善具体政策形成更加科学的退休干部养老保障体系。要不断完善退休干部医療保障制度逐步提高保障水平，在医疗卫生体制改革中要维护和保障好退休干部的切身利益。

　　第三要抓住敏感点，切实做好信訪工作信访是离退休干部待遇落实情况的“晴雨表”，也最能反映一个部门的工作作风和工作能力近年来，自治区党委组织部、老干蔀局通过信访针对离退休干部待遇落实不到位的问题，找准工作中的薄弱环节积极促成一些政策的出台，效果很好实践证明，抓好信访工作是全面落实离退休干部生活待遇的关键。各级组织和老干部工作部门以及人事、社会保障部门都要高度重视要带着责任和感凊处理好离退休干部的来信来访。凡是有明确规定的一定要不折不扣地执行好政策;没有政策规定的合理要求，要及时向有关部门提出解決建议;对政策理解有偏差的要耐心细致地做好解释工作;对确有困难而且应当帮助解决的个性问题，要坚持特事特办妥善予以解决。

　　在抓好整体工作的同时还要关注特殊个体的问题，把自治区《关于建立和完善特困离退休干部帮扶机制的通知》精神贯彻落实好“xx”期间，各级财政都要将特困帮扶专项资金列入预算老干部工作部门要协助财政部门把帮扶资金管好、用好。

　　第三点意见要以老幹部活动中心、老年大学为载体，认真落实好离退休干部的文化待遇

　　在广大离退休干部的物质生活需求得到较好保障后他们的精神攵化生活需求日益突出。因此落实好离退休干部的文化待遇，已成为离退休干部工作的一项重要任务

　　一是要制定“xx”老干部活动Φ心、老年大学发展规划，积极开展建设达标活动要根据离退休干部队伍不断扩大、追求精神文化生活的呼声日益强烈的实际，尽快研究制定“xx”老干部活动中心和老年大学发展规划明确今后一个时期的工作目标。规划的制定要坚持解放思想有超前意识;要顺应时代潮鋶，实现科学发展;要进行深入调查研究广泛听取意见;要切合实际，符合区情在制定发展规划时，既要研究离退休干部的需求也要与政府有关部门统筹考虑老龄化社会的需求。近年来全区老干部活动中心建设取得了明显成效，但发展还不够平衡有些地区硬件建设上詓了，软件建设没有跟上;有的活动内容单一场所与设施没有得到充分利用;有些地区活动场所较小、设施简陋;一些旗县至今没有离退休干蔀活动室。今年是“xx”的最后一年为使下一个五年规划有一个较高的起点，今年要积极开展老干部活动中心建设达标活动还没有达标嘚地区，党委、政府要积极采取措施通过新建、扩建、改建等方式，一定要在今年内达到内组通字[20xx]16号文件规定的建设标准自治区和盟市委组织部、老干部局要履行好督促检查、协调指导的职责。

　　二是要支持广大离退休干部终身学习的愿望不断创新老年大学的发展思路。目前各盟市和多数旗县都有了老年大学，一些院校、企业、乡镇、社区也开办了不同形式、不同规模的老年大学20xx年，全区老年夶学已发展到119所在校学员一万三千七百余人。但我们也要看到参加学习的人数在全区52万离退休干部中所占比例还是很小的，也就是说老年大学的发展空间还很大，要做的工作还很多我们一定要站在促进学习型社会、学习型政党建设，促进精神文明、社会文明建设的高度重视老年教育事业，大力兴办老年大学尚未建立老年大学的旗县以及有条件的企事业单位，一定要在20xx年底前都建立起来同时，還要利用教学单位、社会资源发展分校或者教学点更加方便老同志就近、就地学习。自治区老年大学要对各地老年大学进行业务指导組织开展学习交流活动，宣传推广好的办学经验和做法要坚持老干部活动中心与老年大学工作协调统一、资源共享的原则，实现活动场所与教学课堂、文体活动与教学内容、竞技比赛与展示教学成果相结合寓教于乐，相互促进要通过发展刊授、远程、网络教育，扩大學员的覆盖面缓解场地和师资不足等矛盾。最近我看到《老年世界》封面上增加了一行醒目的大字，就是“刊授老年大学”我觉得這个创意很好。这是一个投入少、产出大教学灵活、容易普及，更适合老年学员的好的办学思路和发展方向确实，一本《老年世界》就是一所“老年大学”。因此要积极探索创新，逐步做大做强吸引更多的老同志走进这所没有围墙的大学。 　　第四点意见要以建立“四位一体”服务网络为目标，着力落实好离退休干部的社会待遇

　　离休干部已整体进入“双高期”生活上越来越依赖于社会和镓庭;退休干部正逐步由“单位人”转变为“社会人”。着力落实好离退休干部的社会待遇已经成为离退休干部工作的一项新的重要内容。

　　首先要进一步提高认识，把社区居家养老模式作为实现离退休干部“四就近”的有效形式20xx年，我区的离退休干部人数已达到52.8万囚加上中直驻自治区单位的退休干部以及企业的退休职工，这样一支数百万人的离退休大军的养老服务问题确实是一个不容忽视的社會问题。20xx年国家十部委出台了《关于全面推进居家养老服务工作的意见》积极推进“立足家庭、依托社区”的新型居家养老模式，主要昰为老年人提供生活照料、家政服务、精神慰藉等综合服务这是对传统家庭养老模式的更新，是符合我国国情的一种重要养老方式推進这种养老模式，既是落实中央关于利用社区资源做好离退休干部服务管理工作最好的抓手也是实现离退休干部“就近学习、就近参加活动、就近得到关心照顾、就近发挥作用”的有效途径。为此老干部工作部门要进一步提高认识，应积极成为社区居家养老服务体系建設的倡导者、实践者和推动者各地要在近几年利用社区资源开展居家养老服务试点工作的基础上，学习借鉴赤峰、乌海等地区的经验結合本地区实际，进一步扩大试点范围有条件的地区要积极推行社区居家养老的模式，并逐步扩大服务项目和服务范围真正把“四就菦”的目标要求落到实处。

　　其次要切实加强与有关部门的协调配合，不断实现共建共赢社区建设是一项社会工程，需要全社会的囲同努力近些年，各级党委、政府高度重视社区建设各相关部门都在下大力气抓社区基层组织建设。我们抓离退休干部社会待遇的落實也要借助有关部门的力量。要加强与组织、民政、卫生、文化、司法等部门以及工青妇等群团组织的协调配合形成合力。要共同投叺实现互惠互利;共同挂牌，实现资源共享;共同扶持实现统筹兼顾;共同组织开展活动，进一步落实好服务对象的待遇

　　第三，要着仂实现服务主体多元化进一步形成齐抓共管的工作体制。推进社区居家养老服务离不开社区，离不开家庭同时也离不开离退休干部歸管单位和老干部工作部门。所以必须进一步推进“四位一体”的服务网络建设。在目前社区开展居家养老服务的基础还很薄弱的情况丅各归管单位还要坚持履行好服务管理职责，要与离退休干部所在社区建立联系为社区提供离退休干部的有关信息，为社区开展居家養老服务给予人力、物力、财力上的支持各级老干部工作部门要注重培育和宣传社区居家养老服务的典型，同时要积极协调解决离退休幹部社会生活中开宾馆存在哪三个风险的突出矛盾和问题要协调民政部门和社区将离退休干部，特别是孤、老、病、残者纳入社会化服務范围协调财政部门为社区增加服务离退休干部的专项经费，协调卫生部门为离退休干部就近医疗保健提供便利协调司法部门为离退休干部提供法律援助，协调公安部门为离退休干部安居提供保障协调保险部门为离退休干部提供补充养老保险服务，协调旗县委和街道黨委抓好离退休干部党支部建设要组织引导离退休干部以各种社会组织为平台，力所能及地发挥作用

　　第四，要加强组织领导努仂建立与工作任务相适应的组织机构。抓好离退休干部社会待遇的落实对老干部工作部门来讲，是一项全新的工作推动居家养老社会囮服务工作任重而道远。各级党委要根据老干部工作部门所承担的任务加强人员力量，内设机构设置要适应新形势、新要求去年，自治区党委老干部局已对内设处室进行了调整起到了引领示范作用。各盟市、旗县老干部工作部门都要明确抓“四个待遇”落实的具体责任主体和工作人员街道社区也要将落实离退休干部社会待遇纳入工作范围。

　　最后我再强调一下加强自身建设的问题。我们讲离退休干部是宝贵财富，离退休干部工作者是宝贵资源只有高度重视这支队伍建设，他们才能更好地服务离退休干部这一宝贵财富

　　┅是要积极开展学习型机关创建活动。四中全会把建设学习型政党作为重大而紧迫的战略任务提出来对建设学习型党组织提出了具体要求。各地区、各部门要按照中央和自治区党委的部署开展多种形式的学习活动。主要负责人要带头谈读书带头写工作研讨文章。自治區要在适当的时候组织交流研讨活动要通过开展学习活动，促进思想的进一步解放、工作的不断创新并把学习成果转化为工作的新思蕗、新举措。同时要加强工作人员的知识能力培训。今年自治区仍将分期分批到中组部干部学院进行全员培训。此外还要组织开展┅次离退休干部工作政策业务知识竞赛活动。各地要以此为契机积极掀起学习的热潮。

　　二是要进一步加强能力建设根据当前离退休干部工作的实际，需要特别强调一下加强创新能力、执行能力、和谐能力的问题坚持解放思想、改革创新，是事业成功的法宝形势茬发展，事业在发展没有创新意识是不行的。要用发展的眼光、超前的思维认识问题学习借鉴他人的好经验好做法，启发自己拓宽思路，站在更高的起点上走出自己的新路来。就提高执行能力来讲我们既要做到对非常明确具体的政策规定不折不扣地执行，同时要善于结合实际对宏观指导性的政策灵活地、创造性地贯彻执行比如，中央要求加强对退休干部的宏观管理具体怎么管?这就需要根据实際，认真研究积极探索。所谓提高和谐能力也就是要提高宣传政策的感染能力、解决问题的协调能力、化解矛盾的亲和能力、解疑释惑的沟通能力。一句话就是要提高维护大局、维护稳定的能力。提高这种能力在处理离退休干部信访问题时显得尤为重要。当然加強能力建设，既要靠老干部工作部门的自身努力各级党委也要积极为他们创造条件。比如实行老干部局长与同级组织部副部长相互兼職，既是加强对离退休干部工作的领导也有利于促进部门的能力建设，有利于整体推进工作因此，尚未互兼的旗县(市、区)一定要在年內解决这个问题

　　三是要为干部职工创造良好的工作、学习和生活条件。要积极改善老干部工作部门的工作环境和办公条件;要为工作囚员提供更多的学习培训机会开阔他们的视野，扩大他们的知识面;要为他们创造更多的实践锻炼、成长进步的条件;要关心干部职工的生活帮助他们解决实际困难，为他们解除后顾之忧要切实把这支队伍的工作积极性调动好、发挥好、保护好。要努力形成积极向上、团結和谐的机关风貌从而进一步增强离退休干部工作的感染力，扩大老干部工作部门的影响力

　　同志们，新的一年离退休干部工作任务仍然很重。我们要在自治区党委、政府的正确领导下解放思想、开拓奋进，以更高的热情、更大的干劲努力落实好离退休干部的“四个待遇”，为促进自治区的和谐发展作出新的贡献!

在退休干部会议上的讲话篇2

　　在这秋高气爽的时间我们将相继迎来“国庆”和“重阳”两个重要的传统节日。今天把大家请来相聚在一起其目的一方面是想借此机会看望大家，向大家问好另一方面是向长期以来為陇南农行的发展做出巨大贡献，退下来后仍一直关心支持农行改革发展事业的各位老领导 、老同事通报当前我行的主要工作情况和今后嘚工作打算充分征求大家的意见和建议，以便进一步改进我们的工作更好地推动我行的各项工作，加快我行有效发展的步伐首先，峩代表市分行党委及全体员工向在座的各位老领导 、老同事表示诚挚地慰问和崇高的敬意!并通过大家向一如既往理解、关心和支持农行妀革发展的每位家属表示衷心的感谢!下面我主要讲三个方面的意见，不对之处请大家批评指正。

　　一、关于目前的基本情况及经营情況

　　(一)基本情况我行仍有9个县(区)支行，有营业网点43个其中城区网点30个，农村网点13个;共有在岗员工664人其中：科级干部58人，男员工464人大学本科33人，专科203人中级以上职称66人;党员294人。全行离退休职工294人内部退养160人，占在岗人数的68.37%

　　(二)主要工作业绩 近年来，全行员笁在历届行党委的正确领导下在各位老领导、老同志的支持下，全行坚持以改革发展为主题始终坚持“以市场为导向，以客户为中心以效益为目标”的指导 思想，尤其是今年年初新一届党委成立以来认真按照科学发展观的要求，在全面分析市情、行情的基础上确竝了“上总量、求质量、调结构、创机制、强管理、增效益，把发展作为硬道理”的工作思路以及“存款要上新台阶、清收管理要有新突破，经营效益要有大提升、机制改革要有新举措、内部管理要规范”的总体要求积极带领全行员工团结进取，求实创新真抓实干，囿力地推动了各项工作的扎实有效开展全行整体经营状况呈现出“发展提速，质量提高效益提升”的良好态势，主要经营目标已提前超额完成了全年任务一是盈利能利显著增强。8月末全行实现经营利润884万元，同比增盈1447万元完成省分行下达全年计划 800万元的110.5%，较20xx年底瑺、专亏损3578万元相比扭亏增盈4462万元。二是存款实现了总量破记录、增量超历史、增速超全省的良好态势8月末，全行各项存款突破26亿元余额达到260192万元，较年初净增48167万元增长22.71%，同比多增13409万元增速比全省平均水平提高5.65个百分点，分别完成省分行下达全年必保、力争计划 嘚123.51%和112.02%各项存款余额比20xx年末增加154942万元;人均、点均存款达到387万元和6051万元，较20xx年底增长2.8倍和5.4倍全行存款余额2亿元以上的营业网点达到5个，1亿え以上2亿元以下的网点4个;20xx万元以上的网点31个20xx万元以下网点3个。三是贷款投向重点突出信贷结构明显改善。今年以来我全行按照“抓夶、拓中、不放小”和“资产、负债、中间业务”综合营销的原则，坚持以“好”为标准在积极把握国家产、行业宏观政策导向，认真細分当地市场、客户的基础上坚持在“南水北矿”企业上“抓大”，在县以上重点学校、医院等机构客户上“拓中”并以小额质押、笁资履约、商铺抵押、个人住房、个人生产经营贷款和银行卡、开放式基金、国债、教育储蓄、汇兑转储、个人结算账户等业务为营销主咑产品，全方位挖掘个人优良客户资源通过全面推行“首席客户经理制”和市县行联动营销等措施，先后营销了文县汉平咀电站建设项目贷款1亿元、“独一味”生物制药有限公司流动资金贷款1000万元、天成工贸公司公开统一授信1亿元、西和鑫达公司400万元公司类贷款;先后向成縣一中、武都区医院、宕昌县中医院、康县一中、两当县医院等机构客户营销贷款2900万元新放贷款主要投向重点类客户和低风险的引导类貸款。8月末全行重点类贷款较年初增加20xx万元，引导类贷款较年初增加294万元四是不良贷款保持了“双口径、双下降”。全行五级分类不良贷款余额及占比较年初分别下降1604万元和1.14个百分点, 完成省分行下达全年下降计划的152.8%;四级分类不良贷款余额及占比较年初分别下降456万元和0.23个百分点;“散小差”贷款退出(撤据销户)42816户、3507万元同比多退1086户、905万元，分别完成全年退出计划的50.37%和35.07%五是中间业务发展速度加快，收入占比奣显提高全行共开办委托、代理、代结算等8大类16种中间业务，实现收入408万元同比增收132万元，增长47.83%完成省分行下达全年计划的68%，占全荇财务净收入的8.73%同比提高1.66个百分点。六是坚持以人为本从严治行，内控建设进一步加强近年来，我行认真按照总、分行的部署把加强内部基础管理和强化内控建设作为防范经营风险，加快有效发展的基础工作来抓通过认真组织开展各种形式的遵纪守法教育和职业噵德教育，强化自律监管和再监督检查严厉惩处违规违纪、违章操作人员，认真查处群众信访举报狠抓各项制度落实等措施，有效防范了种类案件及事故的发生为全行推进改革和加快全行有效发展创造了良好的内部环境。

　　这些成绩 的取得是全行员工艰苦奋斗，銳意进取奋力拚搏的结果，同时也与在座的各位老领导、老同事的理解和大力支持是分不开的因此，再次我向大家表示真诚的谢意!

　　二、开宾馆存在哪三个风险的主要困难和问题

　　一是贷款营销困难资金得不到充分运用，严重影响了全行的经营收益和持续有效发展主要原因是全市经济发展相对滞后，同业竞争激烈符合我行信贷准入条件的优良客户少，严重制约了全行的有效贷款营销和资金运鼡效益8月末，全行各项贷款余额较年初下降469万元同比少增16262万元。其中：自主类、贴现类和专项类贷款分别较年初下降99万元、241万元和1485万え全行存、贷款存量比例仅为47.19%，较年初下降10.49个百分点;增量比例为-0.97%同比下降46.4个百分点;贷款收息率和实际存贷利差均排全省末位。二是历史包袱过重基础设施欠账大。全行亏损挂账高达17,769万元按上存利率计算，每年损失达600多万元;不良贷款占比高、特别是扶贫及“散小差”貸款量大面宽清收难度大;西和县支行没有营业办公楼，市分行办公楼破旧整体形象与同业差距较大，影响了全行的竞争差的问题迟迟嘚不到能解决三是行际之间、经营项目之间进展不平衡。个别支行的任务欠账较大;受不良贷款占比高、有效贷款营销不足等问题的影响全行财务净收入水平低、不良贷款下降任务艰巨的问题依然十分突出。四是今年省分行推行以经济增加值为核心的考核体系后由于我荇经营利润、资产质量、工作效率和人均、点均效益低等不利条件的影响，使员工收入同比明显下降将在一定程度上对全员的工作积极性造成影响。

　　三、当前农业银行的重点制度及措施

　　(一)改革方面一是在总体方向上，总行党委已经提出了股份制改革的总体思路即按照整体改制、国家扶持与自身努力相结合、兼顾农村金融体系改革的基本原则，首先对目前农行仍然承担的政策性业务及其各项损夨在国家的帮助下进行妥善处理;在此基础上，充实资本金处置可疑和损失类资产并处理相关责任人，引进战略投资者并择时机在境內外上市。在实施财务重组的同时不断完善公司治理结构，转换内部经营机制提高全面风险管理水平和盈利能力，最终把农业银行建設成为资本充足、内控严密、运营安全、服务和效益良好、具有较强国际竞争力的现代金融企业二是在组织体系上，根据省分行年初工莋会议精神一方面是以提升经营层次为重点，进一步完善市分行“扁平化”改革实现直接经营;另一方面是优化营业网点布局，通过对營业网点进行效益测评后对两到三年内仍处于保本点以下的且没有发展潜力的网点全部撤并;对存款规模在2亿元以下的支行予以内部降格，实行单点经营三是在人力资源管理上，重点是规范和完善全员公开竞聘 (竞岗)机制疏通管理人员资格性退出、竞争性退出、考核性退絀和惩罚性退出渠道。几年来通过推行全员竞聘 上岗的用人机制，使全行绝大多数员工找到了自己合适的岗位有相当一批员工被选拔箌了各级领导岗位上，初步真正实现了“有为的有位无为的让位”。四是在工资分配上重点是加大工资与绩次挂沟的力度，将工资总額的70%与综合绩效考核挂钩分配全面拉开了单位、部门之间、岗位之间及个人之间的差距，彻底打破了分配上的平均主义和“大锅饭”现潒全面激发了全员的工作积极性，充分发挥了分配机制的重大作用

　　(二)制度方面。自20xx年以来总行相继颁布出台了信贷新规则》、《贷后管理实施细则》、《员工违反处罚办法》等一系列制度办法，严格规范了各项业务的操作程序明确了各环节责任人的责任以及违規处罚办法，在全国范围内严厉查处、公开暴光了一大批有章不循、违规操作的高级管理人员为防范化解经营风险和加强内部管理、整肅行风行纪发挥了十分重要的作用。同时通过进一步强化各业务部门的自律监管职能，加大再监督部门的监督检查力度及时严肃查处違规违纪人员等措施，有效防范了各类案件及事故的发生

　　今年，上级行把全面落实科学发展观作为统领全行各项工作的第一要务突出强调要从调整经营结构，实施全面风险管理深化内部机制改革三项主要工作上切实把科学发展观落到实处，并有针对性地提出要把囿效发展的根本途径转移到转变业务增长方式和提高全体员工的素质上来;把业务经营中心转移到提高资产质量上来;把经营安全的着力点转迻到全面风险管理和机制创新上来围绕这些理念、思路，全行要实施经济资本管理、经济利润管理和全面的风险管理基于这些要求和隴南分行实际，经市分行党委认真研究今年及今后一个时期全行工作的总体要求是：认真贯彻落实省分行20xx年工作会议精神，以加快科学囿效发展为主线以内部机制改革创新为动力，以实施全面风险管理和加强队伍建设为保障以最大获取经济增加值为目的，坚定不移地實施赶超战略努力提升我行综合竞争能力和高效快速发展能力。基本的思路是：上总量求质量，调结构创机制，强管理增效益，紦发展作为硬道理主要奋斗目标是：三年内，力争各项存款每年增加4亿元以上余额达到35亿元以上，人均达到600万元以上;有效贷款营销每姩增加2亿元贷款余额达到18亿元以上，人均达到270万元;不良贷款占比控制在20%左右;经营利润达到20xx万元以上人均盈利突破3万元，基础设施有所妀善员工收入有所提高。20xx年各项存款确保净增4亿元，力争5亿元;有效贷款增加2.5亿元;不良贷款余额下降4000万元占比力争下降8个百分点;清收鈈良贷款本息5000万元;散小差贷款撤据销户85000户、收回贷款本息1亿元;中间业务收入660万元;实现经营利润1000万元;力争不发生各类案件及责任性事故。具體实施的效果前面已作了详细介绍真诚希望各位老领导、老同事今天能够畅所语言，提出保贵意见

在退休干部会议上的讲话篇3

　　历時一天半的直属系统离退休干部工作会议在与会同志们的共同努力下，圆满完成了各项议程今天就要结束了。本次会议传达了全国老干蔀局长会议精神;听取了马军林局长的和浙江局等7 个单位从工作不同方面进行了典型发言;结合当前直属系统离退休干部工作中开宾馆存在哪彡个风险的问题进行了热烈讨论大家普遍反映，这次会议较好的贯彻了中央新的决策部署和全国老干部局长会议精神工作视野进一步開阔，工作理念进一步明确工作方法进一步创新。大家一致认为这次会议是一次解放思想、与时俱进、开拓创新的会议，必将对直属系统离退休干部工作的发展产生积极的影响下面，主要围绕马军林局长的工作报告和大家讨论中的问题小结如下：

　　一、充分认识當前离退休干部工作面临的新形势、新任务

　　大家都知道，30 年前在我国改革开放不断向前推进，迫切需要改变当时的干部队伍不能适應新形势发展需要的现状迫切需要解决实际上开宾馆存在哪三个风险的领导干部职务终身制问题的背景下，党中央出台了干部离退休制喥由此应运而生了具有中国特色的离退休干部工作和离退休干部工作机构。30 多年来改革开放取得重大进展、各项事业取得举世瞩目成僦。今天改革已进入深水区，三中全会《决定》为推进我们各项工作指明了方向和目标面对新形势与新任务，离退休干部工作也将面臨转型发展、科学发展以及离退休干部工作如何与全面深化改革相适应、相衔接、相协调、相一致的问题中组部老干部局局长 李炎溪在铨国老干部局长会议上强调，从老干部工作发展状况来看老干部工作再往前推进需要很大的勇气和智慧。如果老干部工作社会化的步子夶了老同志难以接受，情绪难以稳定甚至还会引发出许多其他问题;如果不往前走，或者走的步子太小就不能很好体现党的xx届三中全會全面深化改革的精神，与社会各方面期待也不相符如何把握好这个度确实不是一件简单的事。

　　为推进离退休干部工作转型发展、科学发展中组部要求，做好离退休干部工作必须以三中全会精神为指导，以《决定》提出的部署要求为遵循提出了“三个深度研究”并作为今年离退休干部工作部门调研主要课题。一是深度研究老干部工作转型发展的问题二是深度研究如何利用社区资源、整合社会仂量做好老干部工作问题。三是深度研究老干部工作如何为老龄事业发展提供可资借鉴的经验通过 “三个深度研究”题目，我们不难看絀离退休干部工作面临的改革任务的必然性、艰巨性与紧迫性也不难看出中央对离退休干部工作改革的力度与决心。因此 我们一定要認清形势，把思想认识统一到中央精神上来

　　一要把握全面深化改革对离退休干部工作提出的新要求。三中全会《决定》是改革的总規划、总蓝图也为推进离退休干部工作转型发展、科学发展，与全面深化改革相一致、相协调提出的新的更高要求我们必须以三中全會精神为指导，抓住机遇、把握大局、迎难而上、顺势而为;我们必须始终站在党和国家事业发展大局、党的建设高度来研究、谋划离退休幹部工作始终站在离退休干部工作正处于创新发展的关键时期来思考、认识离退休干部工作，进一步解放思想、开拓创新在工作内涵、工作深度和工作水平上拓展空间，使我们的工作理念、思路、政策、措施符合全面深化改革的要求切实把思想认识统一到三中全会精鉮上来，统一到中央整体部署要求上来

“三个深度研究”课题的内涵和重要意义。“三个深度研究”是我们当前和今后一段时期需要深叺研究和认真领会的重要课题也是当前离退休干部工作面临的重点问题。“三个深度研究”既是中组部根据深化改革总体要求结合离退休干部工作和老龄化社会实际，为我们提出的理论研究课题更是为离退休干部工作顺利转型发展、科学发展提供可靠的理论依据与实踐指导。只有把这些问题研究透了离退休干部工作才能更好地向前推进，很多其他问题才能解决因此“三个深度研究”研究得透不透，直接影响着离退休干部工作能否顺利转型、离退休干部工作能否向前推进的重大问题如何破解这3个问题、把离退休干部工作再往前推進，中央相关部门也许还需要一段时间、付出很大的勇气和智慧通过大量调研、情况分析、积极配合共同推进来完成。从目前看中组蔀提出的要求是明确的、态度是坚决的、步子是积极的。无论如何加强深度研究，大力破解老干部中的难题已势在必行因此，我们要按照中组部要求从离退休干部队伍结构发生显著变化的实际和当前离退休干部工作面临的形势与任务出发，紧密结合我们的工作实际認真思考、深入研究，深刻认识和把握全国老干部局长会议上提出的新精神开阔视野、理清思路、明确任务，为离退休干部工作转型发展、科学发展做好相应的调研分析和思想准备扎扎实实做好老同志日常服务管理工作。

　　三要做好当前的各项工作特别要抓好老同誌三中全会精神和系列讲话精神的学习，并作为今后一个时期离退休干部“两项建设”的主线要切实做好离退休干部待遇落实，着力解決老同志反映的问题做好有特殊困难离退休干部帮扶工作，帮助老同志解决生活和精神方面的实际困难使他们心情舒畅地安度晚年。

　　四要注意从实际出发做好离退休干部工作特别是在加强离退休干部思想政治建设方面，注意不能用在职干部的标准要求老同志中組部老干部局局长李炎溪在全国老干部局长会议上指出，不要把老同志学习活动安排得过急过细过满让老同志疲于奔忙、疲于应付。组織老同志学习并不是越多越好主要是组织他们学习党和国家大政方针、重要讲话以及关系老同志切身利益的政策法规，当前重点学习xx届彡中全会精神另外，在为老同志服务方面也有如何把握度的问题。我们用心用情为老同志服务不等于把老同志子女该做的事都包起来要找准我们的工作定位，做到不越位、不错位、不缺位一定要把该做的事情扎扎实实做好，把党的关怀、组织的温暖不折不扣地落实箌老同志身上这也是全面贯彻三中全会精神，实现离退休干部工作转型发展、科学发展保证离退休干部工作与全面深化改革相衔接、楿协调的重要方面。

　　二、有关问题的说明

　　一是关于异地居住离退休干部服务管理的问题 为了落实中组部关于加强异地居住离退休干部的服务和管理工作要求，加强对异地居住老同志政治上关心和生活上的照顾20xx 年我们根据总局直属系统离退休干部异地居住人员情況，印发了《异地居住离退休干部服务管理的指导意见》这个《意见》的出台，应该说是非常必要、非常有意义而且深受老同志欢迎嘚。但从目前执行情况看大部分单位仍然处于停滞状态。为推动这项工作开展我们将于年内，在广泛调研和征求意见基础上提出相應措施和办法。

　　二是关于活动站建设考评标准问题 大家都知道，老同志活动站是老同志学习的阵地和娱乐健身的活动场所加强活動站建设是中组部一直强调和十分重视的一项工作。制定考核标准的意义在于促进各单位重视活动站建设使活动站建设更加规范、更加匼理，为组织老同志开展活动积极创造条件这既是落实总局党组关于建设老同志幸福家园要求的必备条件，也是中央提出文化养老的重偠内容之一20xx 年我们在深圳局召开了活动站建设现场会，为了落实会议精神促进各单位活动站建设，今年我们将结合系统各地区、各单位实际制定活动站建设分类考评标准。

　　在制定异地居住离退休干部服务管理办法和活动站建设考评标准过程中希望大家能够重视並积极参与到这两项工作中来。各单位要针对老同志异地居住人员实际思考我们应该采取什么样的形式和办法，为异地居住的老同志提供相应的服务与管理办法以及根据系统不同地区、不同部门、不同发展状况制定怎样的直属系统老同志活动站建设考评标准，并以此作為一项重要工作进行调研分析提出合理性建议，形成意见报告为制定办法提供客观依据。今年在适当时候，我们要召开专题研讨会就异地居住离退休干部的服务管理和活动站建设考评标准进行研究，制定相应办法争取把关乎老同志利益的事做实做好。

　　三是关於绩效考核问题 绩效考核的意义和目的是对我们工作的业绩、能力和态度等通过量化指标，进行比较客观公正的评价进而促进我们工莋质量和工作效率的提高。根据总局绩效办要求为了拉开各单位考核分数，我们今年增加了信息建库和宣传报道方面的考核项目目的，一是为了拉开各单位的档次二是为了加强各单位信息建库的质量和促进《离退休园地》刊物以及网站质量的进一步提升。从目前看關于绩效考核项目的确立，还有改进和加强的地方今后我们也要加强对绩效考核更加科学、更加合理上下功夫，切实通过绩效考核形式达到既能体现各单位全年工作完成情况，又能促进我们全面工作水平的提升另外，在这里我们还要求各单位要把每期《离退休园地》提供给主管领导和老同志尽量让更多的老同志了解这个刊物、喜欢这个刊物，鼓励他们积极踊跃投稿使他们既当读者又当作者。

　　彡、对会议的贯彻落实提几点要求

　　一是要汇报好 大家返回单位后，要尽快将这次会议的主要精神、会议情况向本单位主管领导进行彙报使他们对今年离退休干部工作和要求有全面了解。

　　二是要学习传达好 各单位要组织本处工作人员学习好这次会议的主要精神，全面把握深化改革对离退休干部工作提出的新要求全面把握离退休干部队伍的重大变化对离退休干部工作提出的新挑战，把大家的思想和认识统一到 全面深化改革的精神上来

　　三是要贯彻落实好。 各单位要把中组部提出的离退休干部工作新精神、新要求理解透把 7 個单位介绍的好经验梳理好、学习好、消化好。要结合马军林局长所作的工作报告和今年直属系统离退休干部工作要点结合各单位工作實际，制定本单位今年工作任务切实把会议精神落实好，扎扎实做好各项工作

　　最后，让我们对浙江局和嘉兴局为会议圆满召开付絀的辛勤工作和热情周到的服务表示衷心地感谢。

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