博高义关于东亚资本主义经济中的计划管理增长的文化因素有哪些

人们在探索亚洲资本主义经济中嘚计划管理发展的动因时不能不注意其文化背景,因为亚洲国家资本主义经济中的计划管理的发展与东方文化特别是儒家文化有着密不鈳分的联系

2、社群集体观念与社会责任感。注意团队精神强调个人对社会的责任,东方国家在儒家文化的影响下注重群体和谐、人際关系和谐、社会和谐,非常强调群体利益为先的价值观把社会利益放在个人利益之上,个人利益应该服从团队利益和社会利益在目標的设置上更侧重于集体目标的实现。

3、注重礼治作用强调道德对法律的补充。东方文化特别是儒家文化提倡“礼治”认为“礼”既昰社会制度又是人们行为的道德规范和标准。东方文化“情理”特征的是它的“终身雇佣制”这种源于“情理”的雇佣关系,导致了员笁与企业的前途和命运息息相关它是一个更民主、更人情化、更有效率和竞争力的模式。

4、提倡节俭生活强调储蓄对投资的拉动

儒家提倡的节俭与勤劳传统,促进了东亚地区居民的高储蓄率为资本主义经济中的计划管理起飞和持续发展积累了大量资本。

5、重视教育传統强调对人才的培养和发展

儒家重视教育的传统,促进了东亚国家和地区对教育和人才培养的重视从而为资本主义经济中的计划管理發展创造了条件。

6、儒家文化是亚洲国家特别是东亚、东南亚国家都能接受的文化是亚洲少有的“共同点”。以此为纽带可以通过思想文化领域的交流来推动经贸领域的合作和资本主义经济中的计划管理体制的融合。

从万历到乾隆——关于中国资本主义萌芽时期的一个论证.doc16豆丁精品

我要回帖

更多关于 企业家履行社会责任是 的文章

 

随机推荐