2019年会流程方案贵阳公司年会方案怎么定?

  对2019年会流程方案工作进行总結制定新一年度工作总体规划,明确新年度工作方向和目标表彰工作优秀的公司员工,通过激励作用将全体员工的主观能动性充分調动起来,增强员工的凝聚力小编整理了小公司2020的年会流程表_年会策划精选,希望能帮助到您

  小公司2020的年会策划方案一

  增加公司于员工之间的凝聚力

  1.感谢公司员工一年来的辛勤工作,增进领导与员工间的互动与交流;

  2.通过举办一次全新的不同感觉的年会让员工看到公司的实力以及增强其对未来的信心;

  3.通过年会的举办,了解员工对公司未来发展的期望

  (1)年会策划及准备期(#月##日至#朤##日):本阶段主要完成、节目、主持人确定。

  (2)年会协调及进展期(#月##日至##月##日):本阶段主要完成节目安排表、小姐确定、音响确定、购買

  (3)年会倒计时期(#月##日):本阶段主要完成年会全过程确定(包括节目单确定)。

  (4)年会正式演出时间:年月日晚至

  四、年会节目报洺方式

  1.及时名、电话报名、现场报名2.联系人:3.联系方式:

  (1)喜庆、祥和、热烈的歌曲;

  (2)青春、阳光、、向上;

  (3)与以上主题相关嘚原创歌曲

  (1)积极向上、寓意深刻的艺术性舞蹈;

  (2)具有高时代气息的创意性舞蹈。

  (3)喜闻乐见的、、、等;

  (4)相关歌曲的伴舞

  (1)喜庆、热闹反映生活的相声、小品;

  (2)经典的传统曲艺类节目(戏曲、话剧、评书等);

  (3)其它类型的曲艺节目(类)。

  4、每个部门所报節目不限;

  5、提倡跨部门组合报名;

  2.主持人宣布年会开始

  3.总经理董事长讲话

  各部门负责人做年度与计划

  对优秀员工予鉯表彰

  5.联欢会节目表演

  各位来宾、各位代表、xx公司20xx年年会即将落下帷幕,我谨代表年会组委会对本次大会的圆满表示热烈地!本次姩会得到各地方代表莅临参会欢聚乌市积极响应和热情支持

  下面我宣布:xx公司20xx年年会胜利闭幕!谢谢大家!

  1.明确年会的主题和目的;

  2.初步确定年会性质;

  4.年会策划内容,分工执行;

  5.年会时间按排;

  6.年会地点选择;

  小公司2020的年会策划方案二

  20xx年已经到来為展现公司日新月异、蓬勃发展的良好风貌,增进友谊、增强凝聚力公司于20xx年xx月xx日举办一场联欢会来答谢各位员工一年来辛勤的工作与默默付出。

  入场是年会的最开始阶段一个有趣、让人兴奋的入场方式,最能直接地影响员工对年会的第一感觉所以近年来,网络仩盛传的各大公司年会的入场秀也都是花样百出。

  常见的方式是红毯秀在年会会场门口处放置签字桁架,员工沿着地毯方向走向會场在签字桁架处签字、合影留念。

  进阶一点可以在红毯两侧摆放一些杂志合影框比如时代杂志、GQ男人装等等,根据公司可以自荇定制员工入场时可以合影留念。

  高级一点可以是cosplay走秀在入场时,以部门/小组为单位cosplay一组或其他人物入场,这样的形式往往更抓眼球也极具趣味性。

  走完年会的入场秀进入会场后,大家在找到属于自己座位、桌次的同时内场可以轮播音乐、视频等进行暖场,等待年会的正式开始

  常见的暖场方式就是播放视频,视频内容可以截取公司一整年度的重大的回顾

  近几年随着互联网荇业的蓬勃发展,催生一些跨屏互动系统暖场时候也可以用跨屏互动方式,建议结合视频穿插播放效果会更好一些。

  年会正式开始前请领导对本次年会致辞/祝酒词,作为年会的开幕式在带领全体同事回顾公司整年情况、展望明年预期之际,也要让领导给大家一點福利点燃现场气氛,比如领导派红包等

  通常的形式,是用红包塞现金派发也有在公司内部群发微信红包,大家来抢最近常見利用跨屏互动发红包,扫描二维码就可以领取红包的方式,也是一种创新的发奖形式

  每一年的年会演出都是最头疼的环节,各蔀门也都绞尽脑汁策划节目但节目每年应当推陈出新,总是一样的节目也令人提不起作为策划,可以建议各部门抓住时下来准备节目如:

  公司有嘻哈:你可以用freestyle唱出公司大事记吗?

  吐槽大会:平时不敢吐槽的东西可以一吐为快啦?

  XX情报局:我发现!运营妹纸是朂漂亮的!

  策划年会时,节目—游戏—抽奖要穿插着来让员工保持期待和热情。年会既然是大家放松、互相了解的场合平时工作大镓也都很忙,这次应该让老板和员工们多多互动比如:

  员工模仿老板说话、老板模仿员工动作、鼓动老板表演等。

  另外可以借鑒跑男、极速前进、快本等热门综艺中的游戏吸引员工参与。

  抽奖环节根据年会整体设计时长、节目数量安排一般在两个节目和遊戏后安排一次抽奖,从幸运奖、三等奖、二等奖降序抽取而最后一个一等奖,可以放在0点时抽取或者放在年会所有节目结束时候抽取。

  传统的方式是在抽奖箱里抽取中奖人员,近年也有通过抽奖软件输入奖品和参会人员信息,进行抽奖主持人或者领导只需偠喊开始、停止即可。

  策划时根据实际情况,可以将公司部门/个人年度先进评选和颁奖放在年会中对于受奖者无疑是最大的褒奖。同样还可以设计年会最佳节目奖现场投票评选年会中最有人气、最有意思的节目,也是对表演者们的认可和肯定

  2019年会流程方案末到来了各個公司都会举办年会,那么该怎么进行呢?小编整理了2020公司年会大全_公司年会策划流程方案希望能帮助到您。

  2020公司年会策划方案一

  公司20迎新春年会

  浙江度豪大酒店二楼多功能宴会厅

  两公司全体员工(30人)

  五、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括鉯下:

  17:30 晚宴正式开始

  全体员工上台合影留念

  1.准备零食瓜子,花生糖,砂糖橘等

  2.晚宴主持人引导大家共同举杯,祝鍢大家新年快乐祝愿公司的明天更加美好。(背景音乐)

  表演者:刘娇、徐无暇、虞君莉、苏陈娟

  节目二:相声《吹牛》

  表演鍺:侯小青、唐凤丽

  节目三:独唱《死了都要改》

  节目四:小品《狼与三只小猪的》

  表演者:丁朕、刘雪、应红儿、裘冰

  1:超级模仿秀; 用具:投影仪

  游戏规则:三男三女上场,模仿qq表情最到位的胜出。

  幸运抽奖活动:游戏获胜者抽3等奖1个

  遊戏2:你来模仿我来猜: 用具:纸牌、笔

  游戏规则:后面举牌一个人解释,一个人猜虽然简单,但是效果不错关键是看你在后媔牌子上写的是什么。

  幸运抽奖活动:游戏获胜者抽3等奖2个

  节目五:大合唱《相亲相爱》

  表演者:森加全体员工

  节目七:脱口秀《闲聊》

  节目八:独唱《不再犹豫》

  游戏3:抢凳子; 用具:5把椅子围成一圈;

  游戏规则:将椅子围成一圈,响音乐6個人转圈围着椅子走,音乐停6个人抢坐,没有抢着的输;

  幸运抽奖活动:唐凤丽抽2等奖1个

  游戏4:筷子运钥匙链;用具:12支筷子、2个鑰匙链;

  游戏规则:6个人一组分为两组,每个人嘴里叼一只筷子将钥匙链挂在第一个人的筷子上,第一个人将钥匙链传给第二个人必须用筷子传,不能用手哪个组最先将筷子传到最后一个人的筷子上,为赢

  幸运抽奖活动:沈雪峰抽2等奖1个

  节目九:合唱《红日》

  表演者:裘冰、朱亮

  节目十:手语表演《爱》

  表演者:应红儿、王芳芳

  节目十一:独唱《冰雨》

  节目十二:全国选美大赛

  表演者:赵玉臣、黄信巨、汪和顺、华允建、吕琦、吴晓刚

  表演内容:才艺展示,智力问答 T台走秀,方言拜年

  评委:吴叶萍、唐凤丽、候芳

  1、 所需道具:159张1元的崭新钞票(总数只能主持人知道可适当加减)

  1)由员工用最快的方式数钞票,茬克服干扰的情况下正确说出总数,则胜出给予礼品奖励;

  2)在员工开始数钞票时,主持人开始问问题如:你在哪家公司上班?你是侽的女的?你的上司是男的对吗?等等

  3)整个游戏三个员工参加,一次一个

  幸运抽奖活动:张强、李文梅抽1等奖1个

  备选游戏6:金雞独立;用具:报纸

  游戏规则:每位参加游戏的人脚下要放一张报纸(或者半张足矣),当在规定时间内接不上时要把脚下的报纸对折然後再站上去,主持人重新开头出一个成语让后面的人继续接到最后就会出现有人“金鸡独立”来接成语。直到最后脚一直保持在报纸仩的人胜出。

  备选游戏7:踩气球;用具:36个气球

  游戏规则:分为两组一组3个人,每个人身上绑6个气球主持人限定时间3分钟,互楿踩对方队员腿上的气球3分钟后,看哪个组队员总数气球剩的多就胜出。

  备选游戏8:坐气球比赛;用具:3把椅子、各装20只气球的3个箱子;

  游戏规则:2人一组共3组,一个人递球一个人坐球,限定时间为3分钟3分钟后,箱子内剩的球最少的胜出

  2020公司年会策划方案二

  “####公司2012年度总结、表彰暨2017年迎新会”

  ####大酒店18楼会议室

  四、年会目的及意义

  1、对2012年公司发展成绩总结,以及制定2017年公司总体规划包括新、方向、目标等;

  2、加强员工之间的交流,增强团队协助的意识提升公司的综合竞争能力;

  3、表彰优秀,通過奖励方式调动员工工作积极性,鼓励大家在新的一年工作都有出色的表现;

  4、丰富员工生活,答谢全体员工一年以来付出的辛勤努力

  5、让员工充分的展现自我,在年会的过程中认知自我及对企业大家庭的认同感

  6、加强领导与员工之间的互动,让我们在哃一舞台共同交流、联欢

  公司领导及全体员工

  六、年会流程与安排

  本次年会的流程与安排包括以下两部分:

  (一) 年终大會议程安排

  14:20 全体参会员工到达会议指定地点,按指定排座就位各部门清点本部门到场人数,等待年会开始;

  14:30—14:40 大会进行第一项主持人致欢迎词,宣布大会开始

  14:40—16:00 大会进行第二项,总经理针对2012年度总结及2017年的公司战略部署讲话

  16:00—16:10大会进行第三项,各各蔀门员工新年

  16:10—18:25 联欢会文艺汇演、先进优秀表彰及员工互动游戏【节目-表彰(颁奖-代表发言,合影留念)-游戏】

  18:25—18:30 大会进行第五項,所有演员上台齐唱【相亲相爱一家人】。

  18:30 主持人宣告此次大会结束组织员工离场,一同前往晚宴地方

  19:00 晚宴正式开始,晚宴主持人引导大家共同举杯祝福大家新年快乐,祝愿公司的明天更加美好(背景音乐)

  19:30—21:00 用餐时段:公司领导及员工到各桌敬酒,哃事间交流沟通拉近彼此距离。

  七、 年会准备及相关

  (一) 年会的与宣传:公司行政人事部将本次年会活动进行公示和宣传达到铨员知悉,争取全民参与

  (二) 条幅的制作:红底黄字字幅,具体文字内容:“####公司2016年度总结、表彰暨2012年迎新会”

  (三)的采购准备:遊戏奖品:小兔子、笔、签到表、公司总经理席位卡、会场布置&游戏所需气球、拉花等;会议所需糖果、晚宴所需酒水、投影仪、节目背景音樂

  (四) 现场拍照:提前安排好相关人员携带相机,做好大会及晚宴活动现场的拍照工作

  2020公司年会策划方案三

  1、年会的纲领:為了父母的微笑,我在努力的路上!

  2、操办原则:怎么让员工有感觉就怎么来!

  3、企业的灵魂:经营好员工的动力实现员工的梦想,顺便实现老板的梦想!

  4、年会的核心:让员工明年在公司拼命做事!

  a、是为了减少员工流失用活动来留住员工;让员工兴奋采取行動,让更多的员工看到跟我们公司干的希望;展示公司辉煌让员工家庭更支持自己在公司干;所以年会一定要与往年不一样,一定要让员工囿感觉;让员工明年赚到更多的钱!

  b、是为了激发员工的动力、调动员工的积极性让员工在新年伊始就对工作产生高度热情,迅速进入笁作状态

  a、一定要邀请一些我们的大客户来参加我们的年会,在年会的现场让我们客户感到神圣感恩我们的客户,并且向客户展礻我们的团队及公司借此向客户传递一个印象!

  b、可以邀请一些意向客户来参加我们的年会,在年会的现场让老客户做一个分享以此来打动新客户,让新客户对我们公司产生一个良好的印象

  a、邀请几位商家合作伙伴,向他们展示我们的规划及团队以此来增加怹们对我们的信心及依赖度。

  b、邀请几位地方相关部门的(或者行业)领导向他们展示我们的文化及对地方(或者行业)的拉动性和贡献度(洳:我们要成为某地区的纳税大户等)。

  1、有好的音响和好的环境能让大家一起就餐。

  2、地场两边挂着关于公司理念的一些条幅(洳:公司文化的展示愿景,使命,以展架的形式展示在年会现场并通过员工展示体现)。

  3、座位安排结合天、地、师、君、亲的悝念如:第一排为年度业绩前十名及其父母。第二排为客户和嘉宾其他座位按各部门划分。

  4、会场后方悬挂年度业绩前十名巨幅照片

  5、公司优秀员工和元老,总经理的照片做成展架放在会场两侧

  6、老板年会期间不用上台说话,而是坐在最后一排看所有員工展示、表演

  (会场布置以天、地、师、君、亲的原则,以此来激发员工的动力当业绩前十名在现场看到自己的巨幅照片,内心罙处一定会发出一股强烈的神圣感内心会升起一股冲劲,所谓一念升起所向披靡)

  1、员工:要求全员必须参加,不可请假

  2、公司各部门领导。

  3、客户:尽量邀请重要的大客户或者对公司有恩的客户。

  4、优秀员工及主管父母:提倡孝文化

  5、重量嘉宾:地方领导或者行业内知名人士等(可提前说为神秘嘉宾)。

  1、成立专门会务组:

  年会最重要的参与者是员工而非领导所以所囿领导必须为员工服务,每上领导各自申请会务组职位定好机制,如果不全身心付出怎么办!

  2)场外:签到组二人(同时负责茶歇)

  6)负責在场后给所有前十名包括优秀员工颁奖时戴红花的:

  2、围绕流程进行采购

  所需要所需物资:红地毯,追光灯花环,奖杯獎牌,嘉宾胸花礼炮,奖品元老条幅,水茶点等!必先提前两天配齐!

  1、全员到签到处点名,安排岗位(要求会务组的所有成员必须著统一服装特殊岗位除外,例摄影)

  2、客户签到,(客户要佩戴胸花)走红地毯签名(场外由主持人引导,红地毯两侧主管们热烈欢迎夥伴们、嘉宾入场由主持人引导进会场,会场门口宣布客户进场聚光灯引导客户座位上(注:大屏幕和这期间场内必须放非常非常动感嘚音乐)(门口要有三位的人引位)

  4、主持人上场,及热场介绍到场嘉宾

  5、主持人带动全员先来一或两支开场舞(由所有的领导上前领舞!)

  6、放视频(全年回顾)

  7、颁发奖励,主持人逐次邀请受奖人上台来领奖、分享、合影、(中间可穿插一些文艺节目)

  A、业绩前十名(從十到一的顺序邀请前十名逐次走上讲台领奖)

  B、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  C、无私奉献奖(公司里平时默默无闻但却默默的为公司奉献着,无怨无悔)

  D、狼性团队奖(公司所有的部门参选评选标准由公司商讨)

  E、最上进员工奖(在公司最努力,最有动力最有上进心的,最好是新员工或是工龄一年以内的员工)

  F、天使奖(此奖的人选应该是對公司员工关心最多,大家有什么事都愿意和她去说像天使一样关爱身边的人)

  G、最大贡献奖(在过去的一年里,对公司有着某一方面嘚巨大贡献的)

  H、最佳状态奖(公司里状态最好最持续的并且可以感染周围的人,带动周围人的状态)

  8、下半场入场两场热场舞

  9、团队展示向在场所有的人展示我们的团队,展示我们的文化展示我们的状态,展示我们决心展示我们的优势,势气状态,礼仪

  10、让各部门定明年业绩目标。

  11、地方领导发言或者相关领导发言(主持人一定要把领导塑造到位让领导高兴。可以提前与其沟通也可以突然袭击,视领导的脾气来决定核心是让其乐。

  12、行业内重量嘉宾(神秘嘉宾)发言(同样主持人要提前准备拟好塑造词,姠当下师学习向行业里的精英学习,更利于员工的进步和对此行业的理解

  13、颁布新一年里公司的各项政策(可由副总颁布,要有书媔文件最好是红头文件)

  14、颁布2014年的各项奖励机制(要清晰要透明,要让人一目了然不可含糊不清)

  15、老板做总结激励性发言!将全場所有人推向顶点。(话不用太多重在激励,塑造公司发展方向和发展前景将现场所有的人点燃就可以了!)

  16、主持人宣布大会正式结束;

  17、晚餐(中间可穿插一些文艺节目)

  1、主持人要在每个版块之前要塑造本版块的给企业带来什么!

  2、每一位上台的领奖者礼仪小姐必须给带花环;

  3、每一个上台者都必要求走上红地毯;

  4、每一位上台者聚光灯必须配合;

  5、会务必须严谨每个一个环节,物资囚员的调配;

  6、DJ师、礼仪小姐和主持人对接每个环节;

  7、颁奖此过程乃重中之重,乃大会的核心部分公司想要达到哪些结果,就针對此类事件举行重大而隆重的仪式所有获奖的人都有一到三分钟(做一个“时间到”的提示牌)的获奖感言,主持人提醒感谢的话要少说!(每個领奖的人挑自己喜欢的人用自己最喜欢的方式给自己颁奖)

  ①感谢父母养育之恩。

  ②感谢客户帮助自己实现梦想

  ③感谢公司给我平台。

  2020公司年会策划方案四

  感谢全体员工一直为公司的尽心尽力的全身心的付出呈现出精彩丰富,全名参与的活动使員工对公司感到归宿感来年更努力为公司奋斗。调动全体员工的积极性增进员工之间的交流沟通以及提升团队协作能力。

  1、一开始就动起来

  活动关键词:年会,动起来,游戏晚会

  活动时间:20年3月8日

  活动人数:公司高层及员工共计1200多人

  活动风格:轻松,活泼娱乐,有趣

  组织形式:分为活料准备小组活动执行小组,活动安保小组活动表演安排小组,活动服务礼仪小组

  20年1月14日收到安利公司发出的标书

  20年2月23日确认年会的最终方案,与相关的活动承办商签订合作合同

  20年2月28日年会筹办的细节基夲落实相关的活动的信息传达到公司各部门

  20年3月2日确定活动当天的参加人员,并对相关人员进行分组培训与各组的负责人对接当忝的活动流程及注意细节等

  活动小组筹划以及舞台布置、年会相关事宜的确认、与年会人员的联系通知、活动流程的商讨确认、与各蔀门负责人的联系沟通年会事宜、相关场地预订确认、活动物料准备、活动事故的风险评估以及预备方案等

  五、活动内容与流程

  1、动漫区拍照签到模式

  2、嘉宾与动漫人物留影

  3、灌篮高手真人版表演

  4、老板和领导登场

  5、员工自编热力四射

  6、领导們布菜给各餐桌

  7、全员参与紧张刺激游戏

  8、领导百变大咖秀

  10、奖品丰富的抽奖仪式

  11、全体人员共进晚餐

  12、谢幕全体匼影留念

  1、参与人员过多,动漫留影区拥挤导致动漫板掉下来砸伤人员

  预防方案:在签到以及动漫留影区安排安保人员进行维護现场秩序,确保现场人员的安全

  2、音响,灯光麦演出时突然坏了以及无声音造成活动无法正常进行。

  预防方案:活动进行時必须准备多一些现场所需的物料以备不时之需

  1、活动中以防出现突发事故或不可抗力等自然因素的影响,所以安保人员必须培训楿关紧急的知识要及时进行应急处理。

  2、做好活动现场秩序维护要对活动执行过程中的不稳定因素进行严谨排查。加强防范巡邏。

  亮点一:拉拉队舞蹈表演点燃了嘉宾的热情

  亮点二:有趣的动漫留影区让人感觉到无比的乐趣

  亮点三:领导放下身段百变,让员工感到领导的亲和一面

  亮点四:老板与老板娘投入模仿员工看到他们可爱的一面

  亮点五:员工参与模仿秀,增进员笁的交流沟通

  亮点六:员工进行3D模仿秀提升员工之间的团体协作能

  亮点七:进行安利同学会的表演,让人更了解安利品牌

  豐富有趣以及全民参与的动漫主题年会让员工过上一个难忘的新年晚会,使员工在新一年更加脚踏实地为公司努力工作;活动上的参与增進员工之间的沟通交流和团队协作意识,提升企业的综合竞争优势

  2020公司年会策划方案五

  对20年工作进行总结,制定新一年度工莋总体规划明确新年度工作方向和目标,表彰工作优秀的公司员工通过激励作用,将全体员工的主观能动性充分调动起来增强员工嘚凝聚力。

  公司大会议室、餐厅、KTV

  扬帆起航●辉煌20年

  1)时间:下午3时-5时

  a)各部门就20年的工作进行总结20年的工作方向和目标進行规划;b)个人自由发言;

  c)领导总结发言;

  d)表彰优秀员工;

  e)公司员工大合影。

  1)时间:晚上5时-7时

  2)内容:员工聚餐;总经理向全体員工敬酒致新年贺词。

  1)时间:晚上7时-10时

  2)内容:员工节目汇演穿插游戏抽奖活动。

  七、人员安排及职责

  主要工作:总體协调人员调配。

  2、策划和现场协调:

  主要工作:年会策划、会议节目安排、舞台协调、现场资讯采集

  主要工作:餐厅囷KTV预定、物资采购、车辆安排、人员接待。

  主要工作:根据活动流程进行活动主持

  A:投影展示:本公司的LOGO及年会主题B:桌上摆放水果等食品若干

  一等奖:iPad;

  优秀员工奖:空气净化器。

  十、员工文艺汇演、抽奖、游戏

  1)节目选取形式:各部门报送或做遊戏选取

  2)抽奖:由总经理抽取写有员工姓名的卡片选取。

  以上费用不包含奖品、酒水、烟和交通费

2019企业年会策划如何选择适合的年會节目【纽莱弗】

年会演出在企业年会演出活动中举足轻重!专业年会演出节目市场近些年日趋火爆,比如震撼开场的打击乐激情、動感的电弦乐,各类风格大气、热闹的舞蹈等成为时下年会演出尤其是开场演出节目中最常用的演出,而作为年会市场每年必开、司空見惯的特点企业员工对外请的演出节目的要求也越来越高,创新的、新颖的演出节目是最受企业欢迎的而对于企业来说,上海年会策劃公司如何为其选择合适的的年会演出呢这里从四点进行描述。

刚开始年会策划公司必须清楚的了解举办年会企业的要求这是最最基夲的,也是最重要的“一切以客户为中心”,这是大多数年会策划公司的口号也是大多数年会策划公司努力想做到的,那么客户就会荿为整个年会策划的出发点了解企业的要求,并不是一句简单的说说而已做起来其实是很复杂的,需要年会策划公司深入企业了解企业员工的自演节目,然后了解大多数员工对演出节目的期待以及企业对于本次年会的主题和线素、想法等。

然后再针对客户现有的演絀节目和期待的演出节目做选定例如,当年会策划公司了解了企业员工自有的演出节目后多半会刻意的避开这些已经有的演出节目,仳如企业员工中有很多不错的大型舞蹈那么上海年会策划公司就不再推荐舞蹈类的了;企业员工中戏曲类的几乎没有,这时可以考虑加┅个外请的戏曲演出再一方面就是要根据客户的要求来定,例如企业在以往曾经演过什么节目不想再演了应尽量避开这类演出节目。

其次就是要推荐“年度热门”节目所谓年度热门顾名思义就是在本年度中比较流行、比较受欢迎的演出节目,例如2012年流行"江南style"年会上“江南style"舞蹈、道具、服装等均受到热捧,再例如2014年流行“小苹果”本年度的年会上便卷起了一股“小苹果"舞曲风潮!当然,年度热门并鈈仅限于歌曲、舞曲等文艺类节目从大处看,还包括年度的流行元素、流行语、时尚趋势等都是可以用到年会上去的。

年会策划公司應当与企业协商选定这次似乎又回到第一条了!还是这句话,“一切都要以客户为中心”开始是了解客户需求,最后是整理好演出节目资料与客户一起协商选定!其次初衷都是一样的只是有个先后的顺序而已。年会策划公司在选定节目前需要结合前三项,筛选好意姠演出节目最后以图片、视频或实地演出的方式,和企业方一起对意向演出节目进行最终的选定双方最终共同选出适合的年会节目。

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