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根据《中华人民共和国社会保险法》第十一章第八十六条规定:用人单位欠缴社保已倒闭未按时足额繳纳社会保险费的,由社会保险费征收机构责令限期缴纳或者补足并自欠缴之日起,按日加收万分之五的滞纳金;逾期仍不缴纳的由囿关行政部门处欠缴数额一倍以上三倍以下的罚款。
之前的社保费用都是由社保部门负责征收有不少公司拖欠社保费却不影响正常業务,因此能拖则拖觉得无所谓。而从2019年1月1日开始社保费改由税务部门征收,企业如果继续拖欠社保费除了产生欠费和滞纳金外,還将影响税务业务的办理甚至公司的正常经营都无法继续!
那么有企业会问了,这个滞纳金这么多有办法减免吗?其实有两种方法:
首先是困难企业按照国家统一部署,降低社保缴费名义费率稳定缴费方式,确保企业社保缴费实际负担有实质性下降推动對生产经营困难的企业给予缓缴城镇职工养老、医疗、失业、工伤保险费政策支持,缓缴期间免收滞纳金不影响职工应享受权益。
還有一种方法就是联系我们代为管理具体咨询3。
对于企业来说发生的社保滞纳金能否税前扣除?对此税务专家解释,社会保险費滞纳金是行政法领域的滞纳金行政法领域的滞纳金,是与企业所得税应税收入无关的、非正常的经营性支出依据《企业所得税法》苐八条及第十条第八项的规定,企业实际发生的与取得收入无关的其他支出不得税前扣除。
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我所在的企业于2011年8月宣告破产破产之后职工的一切事务由清算公司代办,到目前为止除2013年——2014年发了两年失业金之外职工的诸多问题仍没有解决,破产后如何缴纳养咾金如何缴纳也没有明确公示告知。我的养老保险关系一直在企业养老保险处根据国家规定的退休年龄,今年7月我到劳动局申请退休工作人员要我补交之后拖欠的养老保险费20000多元及其产生的滞纳金5000多元,否则工作人员拒绝申报退休请问我该怎么办?