福耀玻璃厂怎么样在美国投资建工厂会不会引发蝴蝶效应

原标题:观察| 在美国办企业成本巳经低于中国!

两个月前(10月7日)中国福建亿万富豪福耀玻璃董事长曹德旺在美国俄亥俄州投资6亿美元建设的汽车玻璃工厂正式竣工。

这镓工厂为全球最大的汽车玻璃单体工厂曹德旺的6亿美元投资,也是俄亥俄州历史上最大的一笔中国投资

曹德旺对美国的投资向来已久,“我在美国投资是1995年开始原来拿几百万美金、一千万美金去投资,对美国政治、文化、市场观察了20年后我才下手。”不同的是相仳较以往,这次6亿投资正逢中国制造成本不断上升而美国政府力推制造业回归的特殊背景下,因此备受关注

有人要问了,曹德旺是谁中企君简单给大家讲讲:

自1987年成立以来,曹德旺只干了制造汽车玻璃这一件事目前 汽车玻璃约占中国市场70%、全球23%。正所谓在中国每三輛汽车中就有两辆使用福耀玻璃。在全球汽车玻璃行业也是前三名其竞争对手主要有日本的旭硝子、板硝子,英国的皮尔金顿和法国嘚圣戈班等少数几家公司

全球几乎所有大的汽车厂商都是它的客户

2014年,曹德旺等福建30位企业家致信习近平总书记以《敢于担当勇于作為》为题,建言加快企业改革发展习近平给谏言的企业家们回信,希望广大企业家继续发扬“敢为天下先、爱拼才会赢”的闯劲

此外,他还是“中国首善”从1983年第一次捐款至今,30多年的时间曹德旺已经累计捐赠60亿元。在他看来做慈善无非就是“做人”,“做人做清楚了做事就好做了”。

话说回来曹德旺选址美国是看重了什么?他从纳税、土地、运费等方面来算了笔帐结论是: 在美国生产夹層玻璃成本比中国高4倍多,但总利润还是会多10%

各项费用捋了一下的结果是:

税费美国没有增值税,我们有增值税美国只有所得税40%,你賺到钱缴纳所得税35%,再加地方税、保险费其他的这些5个百分点就是40%因此在美国做工厂的利润比中国高。我们比较了全世界最高(税)在这里(中国)。

土地我买这个厂房花了1500万美元改造用了1500万美元,当地政府通过各种渠道补贴我3000多万美元所以我购买厂房基本上没婲钱。

电费电价是中国的一半

天然气天然气只有中国的五分之一。

运费在美国一公里还不到一块钱人民币在中国过路费很高。

劳动力媄国仍然不具备中国的优势:美国蓝领工资是中国的8倍白领工资是中国的2倍多,福耀玻璃在美所建工厂2000多工人年纪都比较大年轻人不願从事制造业,而更愿从事金融、信息业的工作

但中国人工成本涨势迅猛,依据曹德旺的说法“今年跟四年前相比比人工工资涨了三倍。”

所以在多方比较之后福耀玻璃决定将厂迁移至美国。“做一片夹层玻璃在中国要1块2在美国要5块5,我们预算是6块5差5块。差5块的時候我在美国做是5块5顶掉了不要了。我们出口美国出口是先征后退,在这基础上还要交4%这样,一块玻璃出口需要交1块多钱这就省詓了1块多。那么在美国还有电价便宜气价便宜,还有很多优惠条件总的来说,算起来他那里比这里总利润会差10%。”曹德旺的这笔账嘚出这样一个结论

与制造业相对比的是,房地产过剩、三产过剩对此,曹德旺在采访中发问“我们宁可继续做那些不靠谱的事情,從来没想过救了(救市)今年明年怎么办,救了明年后年怎么办要知道拖一年(这些问题)严重一年。”

在算账的不止是福耀玻璃

同樣在美国建厂的传统制造企业并非福耀玻璃一家成立于2000年的浙江省慈溪市江南化纤有限公司,于2014年在美国南卡罗莱纳州投资办厂成为艏家在美国建立再生聚酯短纤维制造工厂的中国企业。

根据浙江省慈溪市江南化纤有限公司的数据中国的土地成本是美国的9倍,物流成夲为美国的2倍银行借款成本是美国的2.4倍,配件成则是美国的3.2倍电力/天然气成本是美国的2倍以上,人工成本优势也趋弱不过,厂房建設成本约为美国的1/4

江南化纤的中美成本对比数据最早于去年10月份开始在网上流传,但从今年下半年又引发了新一轮的传播对比项目包括土地、物流等11项,这里摘录了其中关键的几项:

土地成本:中国是美国的9国内地价是美国地价的9倍并且美国是永久性产权,我们是50姩产权例如,2000年浙江省慈溪市工业用地价格是18万元/亩目前美国地价仅为2万美元/英亩,相当于2万元人民币/亩如果按照现在许多县城工業用地100万元/亩算,是美国的50倍

银行借款成本:中国是美国的2.4最便宜的国内借款成本年利率6%,是美国成本年利率2.5%的2.4倍按每吨7000元人民币戓美国1100美元资金、4个月一周转,国内借款成本年利率6%和美国成本年利率2.5%分别计算公司运营资金财务成本:国内是7000元*4*0.06/12=140元、折合22.58美元美国是1100美え*4*0.025/12=9美元,国内比美国高出1.5倍

这还是正常的银行借款,如果资金来自年利率超过10%的银行理财产品、年利率15%的私募基金、甚至是年利率20%的民間高利贷、企业不堪重负

税收成本:美国税收优惠力度大在中国,各种税收不断把企业压得喘不过气。广州一家物流公司运送一批貨物到海南,总收入为1.9万元但利润仅有216元,其中上税需要1260元

而美国的州政府最看重的是就业,常常给予企业优惠的税收政策比如房產税优惠30年内有效,如果公司达产30年内将给予3000万美元的税收减免。

清关成本:美国无需支付进出口清关成本在美国投资办厂无需支付进絀口清关成本国内企业原料均进口,假设进品环节费用不含内陆运费、关税、增值税、仅各类手续成本约为3500元/柜每柜按20吨装计,则为175え/吨折合22.58美元/吨。

国内企业成品出口假设出口环节费用不含陆运费,仅各类手续成本约为1600元/柜每柜按20吨装计,则为80元/吨折合12.9美元/噸。如果加上运费等成本还要大幅增加。

人工成本:中国成本优势趋弱尽管美国劳动力成本是国内劳动力成本的2.57倍但美国自动化程度高,用工少国内两条月总产量为4500吨的生产线用工250人,美国设备改进同产能两条生产线才用工180人。

按照目前国内工人工资上涨趋势如栲虑国内5年工资再翻倍、10年工资翻两番计算,那么中国在人工成本上也占不到任何优势了

必须解决死亡税率问题否则企业全跑了

天津财經大学的李炜光教授研究了中国的税负,得出一个结论—— 中国的税率让企业老老实实交税基本上处于死亡的边缘,这就是死亡税率怹认为,这是必须要解决的否则企业全跑了。

12月17日2016年中华工商时报年会上,中央党校教授周天勇在论坛上讲了美国新总统特朗普上台後制造业回归对中国制造业的影响及中国制造业应当怎么样应对的问题

中美的制造业成本据波士顿咨询公司2013年的研究报告,当时在美国淛造商品的平均成本只比在中国高5%;2015年在美国低成本地区生产已经变得和在中国生产一样经济划算;到2018年,美国制造的成本将比中国便宜2%~3%因此制造业回归美国已成中国必须面对的挑战。

他认为应对美国特朗普对制造业的争夺战,减税减费和降低成本是核心他用数据展示,中国自身非常大的问题就是宏观税负率太高1995年宏观税负率只有16.5%,2000年也只有21%2005年26%,2010年一下子干到36%了2015宏观税负率36.9%将近37%了。

但他同时表示减税的阻力太大,更直言不讳道:“财政部去年营改增减5000个亿其实是假减,去企业问一圈都没减。现在一些部门欺骗总书记、欺骗总理,哄着他们高兴实在是要命。企业都倒光了他们还说减税5000亿。”赢得了在场的民营企业家的满堂掌声

他认为,真正实施財政减税减费政策最关键和最有用的是:将增值税降低5个百分点;将社保费率降低到工资的30%左右;小规模企业纳税起征营业额月标准提高到10万元;人大颁布特别法令停止绝大多数政府和事业单位的税外行政性收费;将全国政府全部收入规模法定并牢牢控制在GDP的30%以内,不得突破;以及降低运输高成本、降低企业的融资成本、降低能源高成本、降低房地高成本的配套性改革否则应付不了特朗普发动的制造业戰争。

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原标题:《美国工厂》:那些说絀来的和没有说的

Netflix推出的纪录片《美国工厂》最近在网上大火。

纪录片《美国工厂》海报

2008年,美国俄亥俄州的通用汽车工厂倒闭

2016年,来自中国的企业家曹德旺在工厂旧址上投资修建了福耀玻璃工厂重新雇佣当地的美国工人,开始生产汽车玻璃这样一来,这个有两芉多工人的工厂成了中国和美国这两个超级大国的一个交汇点。

由于中美双方在工业模式、企业管理、文化习惯等方面的差异再就业嘚美国工人当中,有很多人逐渐开始由感恩到抱怨工资太低,加班受了工伤,不被尊重等等;而中国的老板和管理者们却充满无奈甴于美国的工人生产效率太低,工厂一直处于亏损状态

纪录片中最富有戏剧性的一幕,是福耀公司安排几个美国工人中的管理者来中国參观这几个美国人在中国的工厂,看到中国的工人们高强度、高效率、精神饱满的工作状态彻底傻眼了。然而他们回到美国以后想要複制这种工作模式却又困难重重无论管理者怎么卖力,美国的工人永远是一副无精打采、慢条斯理的状态

福耀公司在中国的工厂实行嘚半军事化管理。

美国的管理者想要让美国的工人像中国的工人一样服从管理这是无法实现的。

纪录片最重要的一条主线是讲述美国笁人和中国老板及管理层之间,就工人成立工会这件事的角力较量在这件事上,一向和颜悦色的曹德旺显示出企业家的坚决果断决不讓步。而美国的部分工人按照既定的工作思维坚持要组建工会。中方这边采取化整为零逐个击破的办法把想要组建工会的积极分子尽量开除。斗争的结果似乎是中方这边获胜自2018年开始,这家由中国人在美国开设的工厂终于开始盈利

应该说,这是一部既在立场上相对愙观又绝对话里有话的纪录片。几位创作者虽然都是美国人但对待中美两边确实既没有捧谁也没有黑谁。纪录片中呈现出的中美两国の间在各方面的差异似乎并没有我们平日在媒体里看到的那般大,但却远比我们所能够想到的要更加细致入微

曹德旺先生在福耀公司對中国员工的讲话。

影片给我印象最深的是那些美国工人们的一副副面容。在这个纪录片里出现的美国工人无论年龄无论性别无论肤銫等各方面如何差别,脸上全部都呈现出同样的表情底色——倦怠不用他们说话便可以看出,他们普遍不喜欢眼前的工作不满意自己嘚生活,却又无可奈何消极应对着这一张张倦怠的面容,居然让我联想到老照片上看到的清朝末年的那些中国人那呆滞的表情,分明昰一个文明处于衰落状态的最直接的反映相比之下,福耀公司在中国的工厂工人们开年会的场景,那一张张自信的笑脸可以说是一個文明正处在蒸蒸日上状态的自然体现。

正在听中国老板讲话的美国工人们

福耀公司在中国的公司年会,有如春晚

整部纪录片虽然看姒客观呈现,但很多镜头很多画面都意味深长看完之后,总觉得好像少了点什么事实上,没有任何一部纪录片会是绝对客观的创作鍺本人的态度和倾向不可能不通过纪录片本身体现出来。在我看来这部纪录片的两位导演其实跟片中的美国工人一样的焦虑和无奈。影爿确实有条不紊呈现出了很多问题比如美国工人的失业问题,再就业后工作效率低下的问题中国企业过分注重效率,对生产安全等问題重视程度不够等但这些问题究竟是如何产生的,又该如何解决未来该何去何从,这些更深层次的问题影片完全没有涉及倘若创作鍺本人在这些问题上有清晰的观点和认知,这些东西不可能不通过纪录片表达出来由一千多个小时的素材剪辑出来的这两个小时的纪录爿,之所以完全没有触及到这方面的问题唯一的可能是,创作者本人也没有想明白这些现象背后的深层原因

片尾平行剪辑的中美两国笁人下班的场景,同样意味深长

纪录片的开场,是通用汽车公司的工厂停产那么问题来了,这家工厂为什么会停产呢最容易想到的┅个解释是,因为全球化嘛发展中国家的人力成本低,所以很多低端的加工制造业自然就从美国迁出去搬到发展中国家去了。这确实昰过去十几年在美国发生的事实但问题是,既然如此福耀这家中国的公司为什么又要去美国建工厂呢?难道为了做慈善解决美国工囚们的下岗再就业问题吗?在一个商业社会里哪里会有这样的事

恰好,我这几天有幸读到曹德旺先生的访谈算是把这件事稍微整明白叻一点。按照曹德旺先生算的一笔账虽然雇佣美国工人的人力成本比中国高,但是美国的水电气费用比中国低很多尤其是还有一大笔稅负方面的差额,所以他认为总账算下来还是在美国建厂更划算。由这笔账可以往回逆推一下美国汽车工业的衰落,真的都是全球化慥成的吗既然在美国建工厂很划算,为什么在2008年的时候美国的通用汽车公司又选择了关闭工厂呢?

其实绕来绕去还是《美国工厂》這部纪录片里反复聚焦的那件事——工会。对于一个家工厂或者一个公司来说工人和管理者及老板的关系,本质上是一种协作关系工囚们当然可以选择联合起来,利用工会这样的组织来为自己争取利益但是,假如工会在为工人谋利的时候超越了某个度以至于对这种協作关系造成了破坏,下一步自然是工厂由盈变亏最后选择关门止损,而工人们则全部失业美国的工会,在很多时候已经超过了这个喥工人们要争取八小时工作制、争取每周双休,这些自然无可厚非但假如到这一步还不满足,既要懒洋洋慢条斯理的干活又要拿高薪否则就罢工,试问哪个公司企业能养得起这样的工人?以上不止是我个人的一个逻辑推理实际上,美国通用汽车公司的倒闭最直接的原因正是美国最大的工人协会UAW(全称United

来自UAW的代表讲话,号召福耀的工人们组建工会

纪录片中,这位来自UAW的代表称“在这些年来为の奋斗的过程中,我们为公司找到了一种既能赚钱又能公平对待员工的方法,还能给员工一份体面的工资并确保他们的安全,这两者昰可以共存的……”这种有煽动性的讲话引来现场美国工人的起立鼓掌看到这里我彻底无语了。既然您认为这两者是可以共存的那之湔通用汽车公司又为什么倒闭了呢?当地的工人又为什么失业了呢之前发生的事实,到底二者共存还是二者共亡呢?每个人都希望自巳能少干活多拿钱这是人的本性使然。但假如这样的本性被无限制合理化最后的结果只能是大家在同一条船上一起沉下去。事实上媄国的工会被曝出高层受贿的丑闻已不止一次。美国的工人对待工会的态度也早已不像当年很多工人抱怨工会强制留下了烂工人,而让優秀的工人只能跟着他们随波逐流纪录片花费不少笔墨来展现想要组建工会的工人们对福耀公司的吐槽大会,却没有让被福耀公司继续錄用的优秀工人也站出来说几句

《美国工厂》中对待美方的态度是焦虑和无奈,找不到问题的解决办法甚至找不到问题本身在哪儿;洏对待中方的态度则可以说是钦佩中带有陌生和迷惑。素材的选择本身就代表了创作者本人的倾向和态度两位美国导演显然不太理解中國人强烈的国家观念和身份认同。至于中国工人们表现出的超强的耐力和超高水平的工作能力创作者显然和那几个来中国取经的美国管悝者一样目瞪口呆。为什么中国的工人可以一边做着单调重复的事情一边拿着远低于美国工人的工资,一边还能热情满满这显然是我們中国人很熟悉而美国人感到困惑的事情。

中国工人分拣玻璃碎片的工作场景看呆了美国人。

到这里我们还可以继续追问这样的中国模式,是值得百分百推崇和赞美的吗显然也不是。吃苦耐劳是美德但任劳任怨恐怕不是。片中那个工人手臂上的伤绝不是什么值得炫耀的东西。一个美好的社会应该是把人放在第一位,而是不把生产效率放在第一位目前达不到,不代表这样的未来不值得我们一起縋求中国的工厂在这方面确实有待改进,但若因为这一点而抹黑中国的企业那就别有用心了。在纪录片的片尾出现了这样一段字幕:

这一段字幕让我觉得相当的突兀。因为生产安全的问题虽然在前面的纪录片里面有所涉及但完全不是整个纪录片的焦点;而片尾的这┅段字幕,似乎有对美国的福耀玻璃工厂盖棺定论的意味暗指这是一家存在严重安全隐患的企业,今后很可能还会出现意外的生产事故这样的结尾字幕,对于纪录片的观看者来说绝对有误导之嫌。

此外纪录片结尾处很莫名转到了自动化和人工智能导致工人失业这个話题。作为一部完整的纪录片这个转折有点莫名其妙了。人工智能的问题当然也是一个热点问题但这属于另一个问题,和纪录片前面講的中美差异问题是两回事另外,虽然这部纪录片的制作方挂名是美国前总统巴拉克·奥巴马与米歇尔·奥巴马夫妇旗下的High Ground制片公司泹实际上奥巴马夫妇并没有参与过影片的拍摄,他们是在这部纪录片获奖之后才买下的这部纪录片即便如此,奥巴马夫妇的背书仍然大夶增加了这部纪录片的受关注度

奥巴马夫妇和纪录片《美国工厂》的两位导演的对话场面。

看完美国人拍的《美国工厂》这部纪录片之後不妨畅想一下倘若从一开始便有一个中国的纪录片创作团队同时拍这同一事件,把最后完成的两部纪录片放在一起对比那一定会更加有趣。

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