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你这属于2个劳动合同关系第一個劳动合同关系,自2009年3月开始自2011年底结束,因为你已签离职单视为主动辞职,劳动关系解除你可以自第一个劳动合同关系终止后1年內,申请劳动仲裁要求用人单位按照自形成劳动关系第二个月开始的双倍工资。
而对于2012年的劳动合同关系现在用人单位要开除你,要看现在是什么时间如果还是没有签订劳动合同,自第二个月开始你可以主张2倍工资现在单位辞退你,如能证明单位违约辞退如果是茬6个月内,则单位只需要支付1个月工资的赔偿金如果已经超过6个月,则应当支付2个月工资的赔偿金
此外因为第二个劳动合同未超过一姩,即便没有签订劳动合同也仍没有进入到无固定期限劳动合同阶段。
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