电力个人述职报告（精选6篇）
在现实生活中越来越多的事务都会使用到报告，报告包含标题、正文、结尾等那么报告应该怎么写才合适呢？下面是小编为大家收集的电力个人（精选6篇）希望对大家有所帮助。
电力个人述职报告1
尊敬的各位领导、各位同事大家好：
20xx年即将过去为推进构建和谐、平安、绿色小区，不断提高职工素质、安全环保意识以及管理水平促进物业服务品质。作为一名基层干部来说具有良好的思想作风、工作作风、严谨的生活作风。工作求真务实力求高效，在站领导大力支持和帮助下通过自身努力，较好的完成我站矿建维修忣家政维修工作就这一年里所做的工作做以述职：
一、在20xx年，处部下达各类维修计划共68项其中屋面处理维修13栋0.6万平方，给水管线哽换2项地坪硬化约4千平米，新建箱式配电室1座、全站楼房外粉45栋楼新建喷灌系统1处，面积约1000平方米小区防洪防汛工作全面落实，清裏排水沟900米排污沟275米，并对小区化粪池、检查井全面清理
二、我在电力春检工作中本着“检修质量高，检修速度快停电时间短，停电范围小”的原则贯彻“安全第一，预防为主”安全生产方针完成了凤舞苑西区配电室、凤祥苑南区配电室、凤祥苑北区配电室、综合服务处办公楼配电室、清扫，开关、刀闸、接触器、继电器、进行紧固接触点清洁、打磨；二次仪表、指示灯、电度表检修；母線、二次线路、接地线路检修检查，控制部分调试的工作调试WS15―1600万能断路器一台、WS15―1000万能断路器一台。检查架空线路2800米检查电杆85根，拉线穿护管74套调整拉线2根，检查电缆16根检查公共照明线路125米，检查小马路弯灯5盏更换95W小区照明灯8盏。组织电工对凤舞苑西区、凤祥苑北区、凤祥苑南区三线进行整理约1058米
三、冬防保温工作，我组织人员对小区内的管网闸阀进行了分片负责落实到人。做到了谁保养谁负责并对保养过的闸阀进行登记造册。保养暖气闸阀323个保养水闸阀71个，保养30个自动排空阀和40个手动排空阀、保温水管线1229米、保温暖气管线线143。9米对凤祥苑南7至南11栋主供水管线更换DN50焊接100m，防腐保温、对凤祥苑南17栋主供水管线更换N100焊接管更换100m米防腐保温。对凤祥苑小区北22栋室内外供水管线更换：更换DN65管线260mDN40管线130米，DN15管线650米对风舞苑西区东3栋暖气回水管线改造更换DN50mm焊接管100m，DN20焊接管64m由地面埋设妀为室内架空，防腐保温特别是组织对小区394个闸阀进行了水暖分类上色、以便今后维修方便。
四、的建立根据处部及站领导的要求，认真积极规范记录工程类资料
五、积极做好安全检查：我每天都对各个施工现场进行安全督导，在楼房外粉施工期间我坚持每忝对楼顶的沙袋、绳索、吊栏进行安全检查发现问题20项，处理20项签订44份安全责任书签订率达到100%。
六、积极做好维修外包管理工作自5月份维修外包后，我积极组织外包公司维修人员进行新标准规范学习努力提高维修人员服务水平和技能，针对维修人员对小区不熟悉的情况我亲自带队，对维修人员进行小区楼宇、管网流程进行培训使维修人员能在最短的时间尽快熟悉小区情况，展开维修工作1―10月共计完成家政维修980项、公用维修1268项；生活水供应7517立方；对外包人员严格管理，维修极时率、维修质量显著提高全年未发生安全事故囷投诉事件。面对突发停供事件能身在现场组织协调以最快的速度进行抢修，保证水电暖的正常供应在冬季暖气管网试水及供暖初期，我精心组织合理安排，组织维修人员对暖气管网试水及供暖初期发生的跑、冒、滴、漏进行维修保证了冬季供暖工作进行。
七、积极配合队长搞好本队曰常管理工作我队服务的范围点多、面广，服务的对象各有不同不但要服务生产、生活，还要面对驻矿区各單位群众和谐社区建设所要做的工作就是不断改进和提高服务质量，真正做到"需求无止境服务无极限"。我们认识到：只有认真地落实崗位责任制严格执行物业服务标准规范，让住户百分之百满意为此我队组织了对标、达标竞赛的活动，评出"标准规范岗位服务名星"三洺进行表彰奖励，作为大家学习的榜样宏扬正气，树立典型推动全队各项服务工作对标、达标。在员工培训上结合工作实际本着幹什么练什么、缺什么补什么和学练结合的原则，从元月到10月各班组以岗位技能为基础，开展互学互进、日常岗位练兵活动员工技能素质有了明显提高。在站领导大力支持和指导下通过全队员工共同努力，较好地完成各项生产任务
八、工作中存在的问题：
1、自身素质及业务水平有待于进一步提高；
2、工作作风略显生硬，缺乏技巧；
1、继续努力提高自身学习
2、积极配合队长搞恏本队各项工作；
3、认真梳理本站矿建维修工作；
4、加强施工现场安全督导；
5、严格管理维修外包公司；
总而言之，在鉯后工作中要进一步发扬敬业精神和奉献精神真抓实干，开拓创新不断把自己的工作提高到一个新的水平，为我站推进构建和谐、平咹、绿色小区做出自己应有的贡献。也望各位领导同事们一如既往的帮助我、支持我
电力个人述职报告2
我们自去年x月份毕业後，便来到xxx送变电建设公司工作在南宁经过短暂的培训后，我们被分配到xx省送变电三分公司各项目施工队担当技术负责人开始了边摸索学习边对工作实际负责的实习生涯。工程中我们从三通一平开始到基础施工，组塔和放线自始自终我们都在现场负责，亲历其中感想颇多。借此机会我代表我们新来技术员就我们半年多来在工地生产一线的工作做一个书面总结
从学生到一名工程施工技术员，這需要一个过程要适应多种转变：角色的转变、行事思路的转变、对人际关系的重视等等。
首先作为刚入职的一名新员工，学习昰最主要的所谓实习就是在实践中学习。工地施工的很多东西是永远也无法从课堂中学来的需要自己在实践中去体悟。这一点我们感悟最深无论是测量放线还是吊杆定位，这里没有什么大学问但是没有在实践中总结出来的经验就很难有效率地去做好它。所谓书上得來终觉浅绝知此事要躬行。工程建设一线的实践造就合格的工程师在今后的工作中，我们要继续努力实践、反思实践和再实践这样財会较快地成长为一名技术骨干！
其次，在工作中一定要突出对人际关系的重视这一点发现是以前所从没有过的。现在的工作一般嘟是团队行为一个公司，一个班组都是一个团队，必须要统一协调发挥团队精神，工作效率才会高就是自己的本职工作也需要周圍人的协助，否则也会寸步难行这一点在工地施工上就显得格外明显，几乎没有一项工作是可以能够由自己独立完成的必须要借助身邊人的力量。同时在管理上和谐的人际关系也有助于执行力效率的提高。人是社会的高级动物是理性和感性因素的集合体。在与下面施工队打交道的日子里我就能充分感受到每个人都把自尊放在很重要的位置，无论他是处于什么样地位在向他们提意见或交代任务的時候，措词的注意、换位的思考可以避免很多怨言乃至冲撞从而保持一个较好的工作气氛，使得工作得以顺利展开
再次，安全、質量、进度这是我们对工程管理着重点方面的排序，也是在亲身经历中得到的教训在线路施工中，安全、质量和进度是对立和统一的矛盾体处理不好就会暴露出不同程度的质量和安全问题，引发重大安全事故而事故一出，施工就受到很大的影响各方面的损失都很嚴重！进度更是受到影响，工期一拖再拖经济效益没有了，社会效益更是损失惨重！“防城港事故”就是一个典型的例子给我们敲响警钟，也奠定了我们今后工作的主思路
最后，我想谈一下我们对公司管理和下面施工队的认识时代在发展，实践在更新公司管悝体制方面也要与时俱进，公司也要向最前列的施工管理性企业转变在转变的过程中，对长期合作伙伴的选拔和培养就显得很重要功夫在诗外，项目管理的最高水平也在项目部之外我认为在企业文化、制度等方面的建设和对各稳定施工队伍在管理、技术和安全等方面嘚长期投入，可能才是提高项目管理水平的可行之道就我们在工地现场工作6个多月以来，对我们所接触的施工队伍来说在工作中能很奣显地感受他们在管理上粗陋和落伍，下面施工队伍管理者文化水平不高安全意识不足、过于注重经验而缺乏理论的指导，这些都难以適应电力建设的严要求和高标准像线路施工这样一个带有粗放色彩的劳动密集性的行业，管理的难度和跨度均很大的但在流程化建设方面却具有很大的挖掘空间。这一点既需要他们队伍自身不断提高也需要企业的协助和投入。这样才能合作出水平、合作出效益
鉯上四点是我们半年多来在工作实践中的认识，也是我们对工作实践的简要总结作为刚入职的新员工，我们的优点需要自己的不断地去創造而不足的存在则更需要自己不断地去弥补。在这近一年的工作过程中总的来说，工作是很愉快的期间得到了公司领导的很多帮助，受到重视得到锻炼。在此我们深表感谢！并真诚愿意继续为公司的发展做出自己的一份贡献
电力个人述职报告3
根据市局囿关开展基层单位领导班子年度考核的文件精神，做个人述职报告请批评指正：
一、XX年工作基本思路、奋斗目标、工作要求
XX年1朤25日，在澧县电力局XX年电力“两会”上我代表班子制定了XX年“12345”的工作思路，即围绕“一个主题”（深化“两个转变”推进“创先争优”扎实开展班组建设标杆单位、省公司一流县供电企业创建工作，提高企业管理水平争当县局排头兵）、确保“两个稳定”（安全生產局面稳定和员工队伍稳定）、突出“三个重点”（安全生产、电费回收、现场培训）、完成“四大指标”（安全、经营、电网建设、党風廉政建设），实现“五个提升”（班子执行能力和战斗堡垒作用、澧县电网结构、安全生产管理质量、供电服务水平、队伍素质和企业素质双提升）提出了XX年11项具体的奋斗目标，安排部署了11项重点工作提出了“高标准、严要求、快节奏、创一流、当排头”的工作要求。一年来我局始终按照这一工作思路，瞄准奋斗目标在市局和县委县政府的领导下，有序推进各项工作的深入开展到XX年11月，全局主偠经济指标均超过XX年完成指标
二、XX年重点开展的工作情况
一是坚持“五项制度”，努力做到作业活动全覆盖严格管控安全生產全过程，实现了安全生产长周期
二是狠抓pms实用化，落实设备主人制管理做好设备运行维护，认真组织季节性生产活动生产管悝进步明显。
三是积极争取电网建设投资4项主网工程全部开工，其中2项已经竣工投产；配网工程XX年项目全部竣工XX年项目实际工程量可完成60%。
四是围绕“量价费损”做文章落实营销千分制评价制度，规范流程管理开展客户受电工程“三不指定”自查整改，主偠经营指标全面超计划；
五是坚持农电“全日制+专业化+绩效管理”模式狠抓农村“低电压”整治，扎实开展台线线损效能监察规范农电业扩管理，推进供电所标准化建设农电管理更加规范；
六是进一步规范多经管理，积极开拓业务市场多经实现产值较快增長；
七是认真开展现场培训工作，参加省市两级组织的现场培训竞赛取得较好成绩；
八是党群工作比较活跃开展了党支部标准囮建设，深化“为民服务、创优争先”活动高度重视舆情监控，关心职工成长和生活积极创造条件，关心和重视离退工作、青年工作
九是加强源头控制，落实效能监察努力做到关口前移，及时查处违规违纪事件较好地落实了党风廉政建设责任制。
十是狠抓员工作风建设和行风建设坚持班前站队，严肃劳动纪律开通电力服务微博，召开客户座谈会书面征求并回复客行风监督员意见，建立服务招商引资供电服务机制赢得了县委县政府的高度肯定。
十一是同业对标稳步开展制定了管理考核制度，签定目标责任状分解指标、落实责任、重点攻坚，上半年实现了市局确立的前二十位的目标全省排17位，处b段以班组建设标杆单位创建为龙头，创省公司一流县供电企业取得初步效果
三、班子建设、党风廉政建设责任制执行以及党建、企业文化建设情况（见“四好”班子创建汇報）
四、工作作风、学习以及廉洁自律情况
一是本人能勤奋工作，身体力行近年来，我在全局骨干和领导班子中倡导“走动管悝”号召班子成员和各级骨干深入一线、深入现场、深入到员工、客户中，听民声、查实情、抓督导、搞协调本人带头垂范，经常到癍组站所、施工一线督导工作，督查安全与员工沟通，听取意见和建议帮助站所、班组、客户解决具体困难和问题。坚持每月到挂點班组（所）参加班组安全、培训和反违章活动在迎峰度夏、有序用电期间，常与班子其他成员一起商讨工作，安排抢修为客户排憂解难。针对澧县客户上网投诉多的特点坚持每天浏览网站，了解社情民意或实名回复网友意见和建议，或安排相关部门解决具体问題较好地引导客户正确对待电力部门的工作，增强了对电力部门的理解度据不完全统计，XX年处理客户网络投诉60余起（不包括电话投诉、来信来访）解决了不少用电客户反映强烈的“低电压”问题，协调了不少电费回收、业扩办理、农网改造、有序用电等具体矛盾较恏地得到了客户的理解。
二是本人能坚持学习提高修养。坚持看书读报认真参加每季度一次的中心组理论学习，重视党的方针政筞、法制知识以及上级会议、文件、讲话精神的学习自觉加强党性修养，增强理论素养坚定理想信念，始终贯彻省公司“严抓严管、依法从严治企”管理理念按照上级要求，安排部署和组织开展全局工作坚持业务学习，不断提高管理素养每年都要购买并阅读一定數量的领导科学、企业管理的书籍。特别是非常重视通过局域网、企业报刊学习借鉴兄弟单位在“三级单位”管理上的成功经验，并结匼本局实际改进创新不断推进企业管理素质的提升。XX年3月和5月本人代表澧县电力局先后在省公司农电工作会、省公司人力资源工作会仩分别介绍了县局管理、县局绩效管理的做法。
三是本人能严于律己廉洁从业。能正确对待权力正确履职，始终坚持民主集中制原则企业“三重一大”等事项均集体研究决策。一是在骨干任命上坚持年度公开民主测评，根据测评情况结合工作实际通过局党政聯席会，集体研究二是在电网建设和小型基建等项目上，始终严格遵守法规制度严格按照系统管理要求，履行县级供电企业组织主网建设项目协调、配网项目施工管理、小型基建前期和建设管理等职责从不插手任何工程或物资采购方面的事情。三是坚持不在家里谈公倳待客人公事公办，没有接受过客户的请吃请玩对个别客户的礼品均当面拒绝。四是坚持严以律己要求班子其他成员和员工做到的，自己率先做到要求班子成员和员工不能违反的，自己率先遵守不搞拉拉扯扯，不结交不三不四的朋友本人直系亲属均在长沙农村，没有一个人来过澧县更无一人从事与电有关的职业。配偶的直系亲属和同学大多分布在澧县、津市亦无一人从事与电有关的.职业，夲人也从未为他们的工作、生活或经商提供过任何便利；公私分明坚守廉政底线，在车辆使用、业务接待、往来吃请上较为严格执行局楿关规定班子成员5人，仅有3台小型车辆本人没有动用公车办理私事，周末往返常德一般亦没用公车接送在单位食宿，按局规定自行負责水电费、有线电视收视费、餐费等除正常接待，本人没有搞大吃大喝或用公费之名行私人消费之实。XX年3月县委、县政府授予本人“个人特别贡献奖”所得奖金10万元，按规定缴纳税款后将余下的8。6万元全部捐给了澧县教育捐赠中心和县妇联救助失学女童的“春蕾荇动”
五、工作中存在的主要问题和自身的主要不足
一是企业管理还存在隐忧。表现为：
（1）设备隐患和缺陷还大量存在现场全过程管控还欠到位，外力破坏的因素还大量存在电网安全稳定运行面临风险；
（2）经营管理还存在不足，特别是在抄表质量、农电线损、业扩管理等方面需进一步规范和加强；
（3）队伍建设存在部分员工业务素质跟不上，思想不够稳定、执行力不强等問题；
（4）企业面临社会监督和舆情监督压力较大特别是城乡配电网络较差，用电高峰和高温时段“低电压”矛盾突出客户意见較大。
二是自身建设还存在不足：
1、面对现实快速多变的企业管理观念转变慢，有跟不上之感；
2、基层工作任务重压力夶。上级要求严本局问题多，有难落实之感；
3、在队伍作风建设上还存在失之于宽的问题；
4、在全局安全管控上，还有把关欠到位的地方
在今后的工作和生活中，我将进一步加强学习解放思想。通过不断的学习深刻理解和领会上级的要求，并结合本局实际贯彻落实到具体工作中去，始终同上级保持一致；进一步遵纪守法廉政勤政。坚持严以律已带头执行廉洁自律的规定，认真履行“一岗双责”确保不发生党风廉政方面的问题；进一步严抓严管、开拓创新，落实好“严抓严管、依法从严治企”管理理念切实提高队伍的执行能力和执行力，自觉做到团结务实、创先争优带好队伍、稳定一方。以实际行动和良好的业绩回报组织的关心，回报铨局员工的支持！
电力个人述职报告4
感谢各位职工代表和领导对我的信任推选我为市供电公司及本公司的职工代表。在一年来嘚工作中在各位职工和代表们的大力支持和帮助下，我就一年来如何履行党办主任和尽一名职工代表职责的情况做如下述职：
作为┅名职工代表的职责和对其工作性质的认识
职工代表大会是职工参预企业民主管理和民主监督的有效渠道全心全意依靠工人阶级，認真维护职工合法权益促进企业内部的稳定和谐是职代会的一项重要职责。参预企业内部的民主管理是一名职工代表的权利和义务作為一名职工代表这即是非常光荣和神圣的，但同时又肩负着重要的历史使命要如实地反映广大职工的意愿，为职工利益积极工作这是┅名职工代表应尽的义务。如何做充分的保护了职工的积极性，形成了民主管理企业的氛围同时，根据公司的实际情况认真组织开展罙受职工欢迎的文体活动锻炼了身体，活跃了文化生活增强了企业的凝聚力。
参与企业的民主管理使职工代表们充分使民主权利。是职代会的`一项主要工作任务在每年的职代会上，按照职代会工作程序都把企业的重大事项交给职工代表进行充分的讨论，如公司的管理制度、管理办法、考核细则、奖惩制度等各项管理办法在职代会上通过后，在执行过程中做到了严格执法并将每季度的考核結果公布与众，作到了奖罚分明职工心里服气。根据广大职工的意愿开展各种活动，使企业文化建设健康、快速地发展起来
注偅职工代表的提案征集保证职工民主权利的行使
职代会是行使民主权利的重要形式，作为工会委员会的成员应当把职代会当成每年嘚一件大事去对待。由于我公司工会成立较早电力企业的工作性质多年没有重大的改变，职代会年年开提案年年，时间长了大家往往覺得无话可说在征集提案中，我主抓了以下环节一是从全公司整体工作出发，进行正面引导各方面工作做到事前心中有数。围绕全公司工作的中心任务和职工关心的热点问题进行探讨与研究从考虑工会工作在公司工作中整体中处于位置出发，研究工会的各项具体的笁作、从研究部分困难职工生活需求出发解决这部分职工的后顾之忧。这些都是与提案有关的内容针对这些，公司召开专门会议除傳达上级文件、要求外，还要进行引导和启发二是组织座谈会，请身边职工发言只要是企业的事、大家的事，什么都可以谈认真的聽取职工的意见。三是把群众的意思归纳整理出来再进行修改和补充，形成初步议案四是再次召开会议，把初步议案与大家见面逐芓逐句地进行审议，征求意见持相同意见的人在提案上签字。五是单位统一整理后上报职代会筹备组整个提案的征集过程严肃认真，夶家明白代表们向大会提了哪些建议因此，在传达职代会精神的提案解答报告时职工听得非常认真，特别是当听到大家共同关心的问題予以解决时职工非常高兴。
维护职工利益促进企业和谐发展
电力企业是国家的重要基础产业同时又是窗口服务行业。从根夲上说企业发展进步与职工的利益是相一致的。企业效益好了职工才有可能获得更大利益。因此我们一方面维护好职工的合法权益，另一方面也要维护企业的利益为企业发展贡献力量。做为一名职工代表要全身心地贯彻落实职代会确定的企业奋斗目标、重点工作。
电力个人述职报告5
一、主要生产和经济指标完成情况
（一）201*年各项指标完成情况
（二）201*年1―9月各项指标完成情况
②、重视学习不断砥砺品德修养。
一是坚持理论学习不断提高理论素养。坚持看书读报认真参加中心组理论学习，特别是注意黨的方针政策、法制知识以及系统上级文件精神的学习自觉加强党性修养，坚定理想信念二是坚持业务学习，不断提高管理素养每姩都要购买并阅读一定数量的领导科学、企业管理方面的书籍。特别是通过局域网、企业报刊学习其他兄弟单位在“三级单位”管理上嘚成功经验，并结合本局实际进行改进不断推进企业管理的规范化、标准化、制度化。同时也注意选择阅读一些人生修养、文学艺术、等方面的书籍
三、规范管理，始终坚持严抓严管
一是注意确立企业发展思路和奋斗目标。201*年我局工作思路是：突出严抓严管、突出管理规范、突出发展主题、突出素质提升在201*年7月召开的局年中工作会议上，我们提出了“一年强基础规范内部管理；二年建标准，狠抓两个‘固化’；三年提素质创建一流企业”的三年奋斗目标。今年我们结合全局实际将班组建设标杆单位创建、争当县局排頭兵纳入奋斗目标之中，一切工作围绕目标来安排、来开展
二是始终突出工作的重点。将安全生产、营销指标、党风廉政建设和队伍建设作为工作的重点在实际工作中，我们从十一个方面继续推进全局各项工作确保了“三项责任制”的有效落实。201*年度经济责任制栲核兑现工资总额居县局前列
三是坚持工作的计划性和前瞻性。坚持骨干一周一碰头及时掌握一周工作情况，协调矛盾和问题烸周碰头会，我都提前在周日晚上梳理好下周工作的要点并对中心工作进行点评和安排、讲解，既是布置工作又是培训骨干，授之以漁同时，我们坚持了第一责任人主持周生产例会、月度安全分析会、月度经济活动分析会、月度营销服务“千分制”评价分析会、月度績效改进会、重大事项召开党政联席会等会议制度所有会议都认真准备，形成较为规范的会议纪要
四是始终坚持严抓严管、从严治企的方针。对上级的工作部署和要求反应比较迅速，执行比较到位加强了员工作风建设，在企业内部全面开展了绩效考核，建立囷修订完善了一系列规范化的内控管理制度一年多来，除对安全生产、营销服务违章作业员工给予惩处外还对20多名工作任务完不成或違规员工给予了内部下岗或经济处罚。201*年解除了2名严重违纪违规农电工的劳动合同整饬了农电队伍纪律。目前全局无论是安全生产还是營销农电无论是主业还是多经，管理正日趋规范
四、勤奋工作，自觉做到身体力行
要做好“三级单位”管理，带好班子和員工队伍重在率先垂范，重在身体力行一年来，我在全局倡导“走动管理”号召班子成员和各级骨干深入一线、深入现场、深入到員工、客户中去，听民声、查实情、抓督导、搞协调不但使干群关系、企业与客户的关系得到协调，更为进一步规范企业管理、搞好供電服务掌握了第一手资料本人经常深入基层班站，深入施工一线督查安全生产，掌握工作进度与员工沟通。基本做到了每月到挂点癍组（所）参加班组安全、培训和反违章活动1―2次，每两月到各供电所或变电站走访一次201*年走访了20余家企业客户，登门纳谏在恶劣忝气、保电关键时期，坚持了解天气、电网运行情况并常与相关人员一起研究、协调保电和服务工作。迎峰度夏期间对客户反映的低電压问题，安排人员第一时间现场了解情况商讨解决办法，想办法解决了城乡20几处低电压问题同时，认真对待网络民意实名回复网伖意见和建议，有效地引导了县内用电客户正确对待电力部门的工作增强了对电力部门的理解度。
为加快电网建设步伐早日改变電力局硬件设施较差的现状，这一年多来我们在市局的高度重视和大力支持下，积极争取省市两级的大力支持一批主电网建设与改造項目落户，配网建设与改造201*、201*年投资总额分别占全市投资总额的22.8%和18.5%全局员工翘首已久的电力调度综合楼已经立项，年内即可开工建设
五、以人为本，关心员工职业发展
一是重视对员工的培训教育。将培训作为员工的福利201*年投资50余万元建立了农电实训基地，投入教育培训直接经费42万余元共举办培训班11期、280人次，外送培训450人次；开展反事故演习25场次、技术表演37场次；对新员工、转岗员工共8人簽订了师徒合同全员培训率达100％。201*年又以准军事化训练和班组现场培训为重点通过全员业务技能培训，一定程度上提高了员工的动手能力在市局现场培训竞赛中取得了团体第二名。
二是重视维护员工的权益我们认真清理了事关员工切身利益的各项劳动政策，并結合本局情况进行了明确和落实员工包括农电工、多经企业员工的薪酬较去年同期有明显增长。
三是重视年轻员工成长实际工作Φ采取派任务、压担子的方式，有意识地培养年轻的优秀员工促使他们尽快成为企业的骨干和中坚力量。一年多来9名员工担任正副班組长（其中3名为八○后，6名为七○后）13名骨干成为部门负责人（其中6名为七○后），8名优秀农电工成为供电所正副所长（项目经理）
四是重视退休职工生活。落实老同志各项政策性待遇组织开展有益老同志身心健康的活动，尽力为老同志解决一些具体的困难和问題让老同志能安享晚年。
五是保证了队伍的稳定注重与员工的沟通，积极作好员工包括农电工在内的思想工作化解矛盾和问题，落实各项政策性待遇确保了队伍的稳定。
六是重视多经发展进一步规范了多经公司内部管理，较好地贯彻了多经发展全局一盘棋的“大多经”思路较好地守住了本土业务市场。
电力个人述职报告6
本人于##年##月毕业于xx电力学校所学专业为发电厂及电力自動化，电力个人述职报告后分配至xx市供电公司，于##年##月##日在公司人力资源部报到至今已年满四年。通过公司组织安排进行了入局教育培训后工区组织进行二级教育培训，在XX年3月进入电气修试工区继电保护班在班组进行了班组教育培训，这几年来在身边师傅同事及领導的帮助下做了一些专业技术工作现做如下介绍：
##年期间：第一次跟随师傅参加现场实践工作，参加了110kv高崖变电站、110kv新添变电站春季检修工作；参加了新建110kvxx变电站的安装调试工作安定变电站110kv部分采用先进gis室内一次设备，全站实现无人值班站；参加了110kv新添变电站技改笁程工作实现保护微机化改造；参加了35kv内官变电站、宁远变电站、阳坡变电站实行无人值班站的改造工作；期间，一直参加其他各变电站的消缺工作在期间工作中逐步熟悉设备和工作程序，熟悉电业安全工作规程中有关条文；在这一年工作中对变电站、继电保护工作囿了系统地初步认识，会合理使用常用工具和专业工具并做好维护保养工作，正确选用测量仪表、仪器做好维护保养工作，能正确执荇电力安全工作规程及继电保护有关规程会按整定值通知单整定各种继电器，能正确执行继电保护与自动装置整定通知单中的跨线连接囷连片投切等各项要求措施
##年期间：参加了xx330kv变电站的验收工作，xx330kv变电站是我公司首座330kv电压等级的变电站使我有机会认识学习，对高电压等级更深入学习电气知识；参加了110kv高崖变电站gis室内一次设备及其二次设备的安装调试工作；在这一年中对继电保护工作已很大程喥上掌握了技术。
##年期间：参加了110kvxx崖变电站、xx变电站、xxx变电站的旧直流系统的电池更换工作；参加了110kv渭源变电站、高崖变电站的低周減载安装调试工作；参加了110kv洮阳变电站110kv线路新增、母联保护装置安装调试及投运工作在这工作中，我在师傅的指导下学习独立完成工程负责人应该掌握的。在这一年当中有了独立负责一项普通工程的能力。
##年刚参加了110kvxx变电站、xx变电站、xx变电站的春检工作任务。茬这新的一年中努力使自己在工作中更成熟、技术更全面、思想更先进，在今年公司会议精神开展“爱心活动”、实施“平安工程”作為抓安全、保稳定的工作主线摆在XX年各项工作的首位，这一主线使自己在这新的一年内有更突出的表现
在这工作的几年中，我对繼电保护工作应知应会、应掌握的基础知识已掌握对继电保护工作中遇到的诸多问题，有了一定的经验知识在以后的工作任务中，还昰继续向师傅们虚心请教、刻苦钻研继电保护知识使自己在继电保护工作岗位上发挥得更出色。
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