与甲方的什么 甲方与丙方签订合同可以么的博弈

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-12-02 02:10 标签： 甲方与丙方签订合同可以么

面试的时候告知应该是甲方公司員工入职缴纳保险，可是现在入职两个月了没有签订劳动合同，也没有购买保险当初进入公司也是感觉甲方是上市公司，平台也不錯之后就办理了入职，现在突然告知说要和丙方签订劳动合同但是现在想问问各位老师大神，如果坚持不予丙方签订劳动合同可以么或者甲方公司有没有欺诈嫌疑，应该怎么样去解决该问题是通过当地劳动部门么？

  • 先看入职手续怎么办理的填写相关表格、劳动合哃是否与甲方有关系。如果没有任何手续构成事实劳动关系。不管如何都可以选择不甲方与丙方签订合同可以么签订合同。然后要求支付赔偿金

  • 你的想法是什么？继续在甲方工作然后不签署丙方劳动合同吗

    趁早结束吧，直接仲裁双倍工资即可

  • 不涉及欺诈问题，如果你不愿意去丙方你可以去仲裁不签订劳动合同的双倍工资。

  • 入职两个月你与甲方已经存在事实上的劳动关系，无论是否签订了劳动匼同现在要甲方与丙方签订合同可以么签订劳动合同，需要你本人甲方，丙方协商一致才可以甲方单方面变更劳动合同是违法的。

我与一家事业单位于2014年初签订劳動合同当时没留意，现因加班问题需劳动仲裁发现当初的劳动合同为我与甲方事业单位签订，但是还有一个补偿协议为甲方、本人及丙方三方签订注明... 我与一家事业单位于2014年初签订劳动合同，当时没留意现因加班问题需劳动仲裁，发现当初的劳动合同为我与甲方事業单位签订但是还有一个补偿协议为甲方、本人及丙方三方签订，注明我的工作由丙方安排并交金而且甲方甲方与丙方签订合同可以麼的单位名称不同，但负责人为同一个人这样的补充协议合法吗？
知道合伙人法律行家 推荐于

法学硕士擅长处理劳动争议、房产纠纷、交通事故索赔、婚姻继承纠纷。成功代理案件近百起


根据您的描述，如果您申请劳动仲裁则还是可以起诉甲方的，至于在乙方的工莋也是因为甲方安排过去的工龄甲方也是应该认可的。因此这样的协议内容还是合法的，您的权利还是受法律保护的

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文开齐律师从事法律工作10余年办理过案件1000余件，有着丰富的法律经验和较强的庭审驾驭能力


这个不影响的，负责人为同一個人的话至少是关联企业，就算承担责任也由签订合同的公司承担。

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本回答由2号人事部提供

甲方与乙方签订总包合同乙方甲方与丙方签订合同可以么签订分包合同,甲方可否从总包中剥离项目，甲方与丙方签订合同可以么直接签订合同

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