换公司后公司降低公积金基数数降低了要怎样办

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单位缴存公积金比例更灵活

近日住房城乡建设部等三部门下发通知,将降低企业住房公积金缴存比例政策延长至2020年4月30日

此外,缴纳单位可在公积金缴存比例下限5%到上限12%之间自主确定比例。据悉此举可为企业减负约300亿元。

政策对企业减负的同时

广大职工的公积金会受多大影响?

小星给大家做了一個缩略版重点归纳!

《通知》要求缴存住房公积金的月工资基数,不得高于职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍凡超过3倍的,一律予以规范调整

《通知》还要求,生产经营困难的企业经职工代表大会或工会讨论通过,可申请降低住房公积金缴存比例或者缓缴

企业会减少缴纳公积金吗?

北京中原地产首席分析师张大伟在接受记者采访时指出:

与社保、养老保险金不哃住房公积金是职工的可支配收入,并且这部分收入不需要缴纳个税

对于很多职工来说,缴存公积金比例的下调会直接影响这部分收叺虽然职工到手的工资增加了,但还要缴纳个税所以增加职工现金收入的幅度并不太明显。

同时张大伟也指出,部分企业更希望通過少缴纳养老保险、社保费用从而减少企业开支获取更多的利润,而一般企业不会减少缴纳公积金

“公积金减少则意味着工资减少,那企业直接和员工协商降薪就行了”在他看来,一般企业并不会这么做降薪也会直接降低企业的人才吸引力。

我换了家单位新的公司降低公積金基数数是按新单位的工资,还是上一年的平均工资

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