业务种类的分类添加不了怎么回事

(2)该公司遇到的问题是供求状况因為企业业务的波动而出现时间段上的不平衡人力资源规划没有完全与企业发展相配合。解决办法是:从人员结构上看后勤部门的数量楿对充分,可能出现员工工作不饱满可以在一线部门紧张的时间段做必要支持;制订全员培训计划和招聘计划;培训富余人员、入职人員、绩效差人员;招聘急需技术、研发人员并进行必要培训;通过供需预测,得出入力资源流失率、保有率和晋升率根据公司财务状况,制定人力资源规划和费用测算

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