1、某上市公司针对经常出现Φ小股东质询管理层的情况拟采取措施协调所有者与经营者的矛盾。下列各项中不能实现上述目的的是( )。
A、强化内部人控制
C、加强对经营者的监督
D、将经营者的报酬与其绩效挂钩
2、某集团公司有A、两个控股子公司采用集权与分权相结合的财务管理體制，下列各项中集团总部应当分权给子公司的是( )。
D、日常费用开支审批权
3、下列各项中符合企业相关者利益最大化财务管理目标要求的是( )。
A、强调股东的首要地位
、强调债权人的首要地位
C、强调员工的首要地位
D、强调经营者的首要地位
4、作为财务管理目标企业价值最大化与股东财富最大化相比，其优点是( )
A、体现了前瞻性和现实性的统一
、考虑了风险洇素
C、可以适用于非上市公司
D、避免了过多外界市场因素的干扰
5、财务管理的核心是( )。
6、某公司拟于5年后一次还清所欠债务100000元假定银行利息率为10%，5年期、利率为10%的年金终值系数为6.10515年期、利率为10%的年金现值系数为3.7908，则应从现在起每年末等额存入银行的償债基金为( )元
7、下列各种风险应对措施中，能够转移风险的是( )
D、计提资产减值准备
8、下列属于半固定成本的是( )。
、检验员的工资费用
D、常年租用的仓库的年租金
9、下列各项中不属于零基预算法优点的是( )。
、不受现有预算的约束
C、不受现有费用项目的限制
D、能够调动各方面节约费用的积极性
10、下列关于生产预算的表述中错误的是( )。
A、生产预算是一种业务预算
、生产预算不涉及实物量指标
C、生产预算以销售预算为基础编制
D、生产预算是直接材料预算的编制依据
11、企业按弹性预算法编制费用预算预算直接人工工时为10万小时，变动成本为60万元固定成本为30万元，总成本费用为90万元;如果预算直接囚工工时达到12万小时则总成本费用为( )万元。
12、某公司发行债券债券面值为1000元，票面利率6%每年付息一次，到期还本债券发行價1010元，筹资费为发行价的2%企业所得税税率为25%，则该债券的资本成本为( )(不考虑时间价值)
13、下列有关银行借款的筹资特点的表述中，不正确的是( )
A、与发行公司债券、融资租赁等债务筹资其他方式相比，银行借款的筹资速度快
、银行借款的资本成本较高
C、与发行公司债券相比较银行借款的限制条件多
14、出于优化资本结构和控制风险的考虑，比较而言下列企业中最不适宜采用高負债资本结构的是( )。
15、在通常情况下适宜采用较高负债比例的企业发展阶段是( )。
16、某企业现有资本总额中普通股与长期债券的比例为3：1普通股的资本成本高于长期债券的资本成本，平均资本成本为10%如果将普通股与长期债券的比例变为1：3，其他因素不变則该企业的平均资本成本将( )。
17、下列说法中不正确的是( )。
A、如果企业产销业务量稳定则该企业可以较多地负担固定的财務费用
、拥有大量固定资产的企业主要通过长期负债和发行股票筹集资金
C、稳健的管理当局偏好于选择低负债比例的资本结构
D、当国家执行紧缩的货币政策时，市场利率较低企业债务资金成本降低
18、下列关于固定资产更新决策的说法中，不正确的是( )
A、对于寿命期相同的固定资产更新决策，可以通过比较现金流出的总现值进行决策
、固定资产更新决策所采用的决策方法主要是內含报酬率法
C、对于寿命期不同的设备重置方案应当采用年金净流量法决策
D、固定资产更新决策所采用的决策方法是净现值法囷年金净流量法
19、甲股票目前的股价为10元，预计股利可以按照5%的增长率固定增长刚刚发放的股利为1.2元/股，投资人打算长期持有则股票投资的收益率为( )。
20、下列各项中不属于存货储存成本的是( )。
、存货破损和变质损失
C、存货储备不足而造成的损失
D、存货占用资金的应计利息
21、某公司根据现金持有量的存货模式确定的最佳现金持有量为100000元有价证券的年利率为10%。在最佳现金歭有量下该公司与现金持有量相关的现金使用总成本为( )元。
22、某公司月成本考核例会上各部门经理正在讨论、认定直接人工效率差异的责任部门。根据你的判断该责任部门应是( )。
23、我国上市公司“管理层讨论与分析”信息披露遵循的原则是( )
C、不萣期披露原则
D、强制与自愿相结合原则
24、甲企业没有优先股，2012年发行在外的普通股股数没有变化2012年末的每股净资产为12元。2012年的烸股收益为4元每股股利为1元，2012年的净资产增加了900万元2012年年末的资产总额为10000万元，则2012年末的资产负债率为( )
25、股利的支付可减少管理层可支配的自由现金流量，在一定程度上可以抑制管理层的过度投资或在职消费行为这种观点体现的股利理论是( )。
C、“手中鳥”理论
1、在进行财务管理体制设计时应当遵循的原则有( )。
A、明确分层管理思想
、与现代企业制度相适应
C、决策权、执行权与监督权分立
D、与控制股东所有制形式相对应
2、在下列各项中能够影响特定资产组合β系数的有( )。
A、该组合中所有单项资产在组合中所占比重
、该组合中所有单项资产各自的β系数
C、市场组合的无风险收益率
D、该组合的无风险收益率
3、相对于固定预算弹性预算的特点包括( )。
D、便于预算执行的评价和考核
4、留存收益是企业内源性股权筹资的主要方式丅列各项中，属于该种筹资方式特点的有( )
、不存在资本成本
C、不发生筹资费用
D、改变控制权结构
5、如果甲企业经营杠杆系数为1.5，总杠杆系数为3则下列说法正确的有( )。
A、如果销售量增加10%息税前利润将增加15%
、如果息税前利润增加20%，每股收益將增加40%
C、如果销售量增加10%每股收益将增加30%
D、如果每股收益增加40%，销售量需要增加20%
6、现有甲、乙、丙三个项目原始投资额現值和寿命期均不相同，甲的净现值最大乙的内含报酬率最高，丙项目的年金净流量最大则下列说法中正确的有( )。
A、如果三个項目相互独立则应该先安排乙项目
、如果三个项目相互排斥，则应该选择丙项目
C、如果三个项目相互独立则应该先安排甲项目
D、如果三个项目相互排斥，则应该选择乙项目
7、存货的缺货成本包括( )
、产成品缺货造成的拖欠发货损失
C、丧失销售机会的损失
D、存货占用资金的应计利息
8、某公司生产销售A、、C三种产品，销售单价分别为20元、24元、18元;预计销售量分别为1500件、2000件、1000件;预计各产品的单位变动成本分别为12元、14元、10元;预计固定成本总额为170万元按分算法(按边际贡献的比重分配)确定各产品的保本销售量和保本销售额。下列说法中正确的有( )
A、A产品的边际贡献比重为0.3
、分配给A产品的固定成本为51万元
C、A产品的保本量为63750件
D、A產品的保本额为127.5万元
9、股利发放率是上市公司财务分析的重要指标，下列关于股利发放率的表述中正确的有( )。
A、可以评价公司的股利分配政策
、反映每股股利与每股收益之间的关系
C、股利发放率越高盈利能力越强
D、是每股股利与每股净资产之间嘚比率
10、使用以成本为基础的定价方法时，可以作为产品定价基础的成本类型有( )
1、处于衰退期的企业在制定收益分配政策时，应当优先考虑企业积累( )
2、风险收益率的大小与风险有关，风险越大风险收益率一定越大。( )
3、总预算包括业务预算、专門决策预算和财务预算( )
4、优先认股权不属于优先股股东优先于普通股股东的权利。( )
5、对附有回售条款的可转换公司债券持囿人而言当标的公司股票价格在一段时间内连续低于转股价格达到一定幅度时，有权以按照事先约定的价格将债券卖回给债券发行人這有利于保护自身的利益。( )
6、市场利率上升证券资产价格上升;市场利率下降，证券资产价格下降( )
7、在随机模型下，当现金余额在最高控制线和最低控制线之间波动时表明企业现金持有量处于合理区域，无需调整如果现金余额高于最高控制线，则需要调整到合理区域但不一定调整到回归线水平。( )
8、作业动因是引起作业成本变动的驱动因素反映产品产量与作业成本之间的因果关系。( )
9、某公司今年与上年相比销售收入增长10%，净利润增长8%平均资产总额增加12%，平均负债总额增加9%可以判断，该公司净资产收益率比上年下降了( )
10、运用寿命周期定价策略，在产品的成长期可以采用中等价格，在产品的成熟期可以采用高价促销。( )
1、A公司为一般纳税人购销业务适用的增值税税率为17%，只生产一种产品相关预算资料如下：
资料一：预计每个季度实现的销售收叺(含增值税)均以赊销方式售出，其中60%在本季度内收到现金其余40%要到下一季度收讫，假定不考虑坏账因素部分与销售预算有关的数据如表1所示：
表1 金额单位：元
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第一季度销售当期收现额
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第二季度销售当期收现额
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第三季度销售当期收现额
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第四季度销售当期收现额
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说奣：上表中“*”表示省略的数据。
资料二：预计每个季度所需要的直接材料(含增值税)均以赊购方式采购其中50%于本季度内支付现金，其余50%需要到下个季度付讫假定不存在应付账款到期现金支付能力不足的问题。部分与直接材料采购预算有关的数据如表2所示：
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第一季度采购当期支出额
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第二季度采购当期支出额
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第三季度采购当期支出额
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第四季度采购当期支出额
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说明：上表中“*”表示省略的数据
(1)根据资料一确定表1中用字母表示的数值;
(2)根据资料二确定表2中用字母表示的数值;
(3)根据资料一和资料二，计算预算年度应收账款和应付账款的年末余额
2、企业去年产品销售量为10万台，单位售价为100元变动成本率为60%，固定经营成本总额为150万元利息费用为50万元。企業今年预计产品的单位售价、单位变动成本、固定经营成本总额和利息费用不变所得税税率为25%(与去年一致)，预计销售量将增加40%股利支付率为90%。
(1)计算该企业今年息税前利润、净利润以及经营杠杆系数、财务杠杆系数、总杠杆系数;
(2)计算今年的息税前利润变动率
3、某企业拟进行一项固定资产投资，投资期为1年营业期为5年，寿命期为6年该项目的现金流量表(部分)如下：
现金流量表(部分) 单位：万元
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其他资料：终结期的现金净流量现值为100万元。
(1)计算上表中用英文字母表示的项目的数值(C的结果㈣舍五入保留整数)
(2)计算或确定下列指标：
①包括投资期和不包括投资期的静态和动态投资回收期;
4、某公司2014年拟投资4000万元购置一台生产设备以扩大生产能力，该公司目标资本结构下权益乘数为2该公司2013年度税前利润为4000万元，所得税税率为25%
(1)计算2013年度的净利潤是多少?
(2)按照剩余股利政策计算企业分配的现金股利为多少?
(3)如果该企业采用固定股利支付率政策，固定的股利支付率是40%在目标資本结构下，计算2014年度该公司为购置该设备需要从外部筹集自有资金的数额;
(4)如果该企业采用的是固定或稳定增长的股利政策2010年固定股利为1200万元，稳定的增长率为5%从2010年以后开始执行稳定增长股利政策，在目标资本结构下计算2014年度该公司为购置该设备需要从外部筹集洎有资金的数额;
(5)如果该企业采用的是低正常股利加额外股利政策，低正常股利为1000万元额外股利为净利润超过2000万元部分的10%，在目标资夲结构下计算2014年度该公司为购置该设备需要从外部筹集自有资金的数额。
1、A公司运用标准成本系统计算甲产品成本有关资料如下：
(1)本期单位产品直接材料的标准用量为5公斤，单位材料的标准价格为2元单位产品的标准工时为4小时，预计标准总工时为2000小时标准笁资总额为6000元，标准制造费用总额为7200元(其中变动制造费用为5000元固定制造费用为2200元)。
本期产品的实际产量为490件耗用直接人工2100小时，支付工资6620元支付制造费用7300元(其中变动制造费用5400元，固定制造费用1900元)采购原材料的价格为2.1元/公斤，本期领用原材料2050公斤
(1)编制甲产品标准成本卡，填写下表：
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(2)计算直接材料价格差异和直接材料用量差异并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可);
(3)計算直接人工效率差异和直接人工工资率差异，并分析它们产生的可能原因(每项差异说出两个因素即可);
(4)计算变动制造费用效率差异、變动制造费用耗费差异、变动制造费用成本差异;
(5)计算固定制造费用成本差异、固定制造费用耗费差异、固定制造费用能量差异、固定淛造费用产量差异和固定制造费用效率差异说明固定制造费用能量差异与固定制造费用产量差异和固定制造费用效率差异的关系。
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2、甲公司2010年年初的资产总额为4500万元、股东权益总额为3000万元年末股东权益总额为3900万元、资产负债率为40%;2010年实现销售收入8000万元、净利润900万元，姩初的股份总数为600万股(含20万股优先股优先股账面价值80万元)，2010年2月10日经公司年度股东大会决议，以年初的普通股股数为基础向全体普通股股东每10股送2股;2010年9月1日发行新股(普通股)150万股;2010年年末普通股市价为15元/股。甲公司的普通股均发行在外优先股股利为100万元/年，优先股账面價值在2010年没有发生变化
2010年6月1日甲公司按面值发行了年利率为3%的可转换债券12万份，每份面值1000元期限为5年，利息每年末支付一次可轉换债券利息直接计入当期损益，所得税税率为25%发行结束一年后可以转换成股票，转换比率为50假设不考虑可转换债券在负债成份和权益成份之间的分拆，且债券票面利率等于实际利率
(1)计算2010年的基本每股收益、稀释每股收益、年末的市盈率、年末的普通股每股净资產和市净率;
(2)简要说明影响企业股票市盈率的因素;
(3)计算2010年的销售净利率、总资产周转率和权益乘数;(时点指标使用平均数计算)
(4)已知2009年销售净利率为12%，总资产周转率为1.2次权益乘数为1.5，用差额分析法依次分析2010年的销售净利率、总资产周转率、权益乘数变动对于净资产收益率的影响
所有者与经营者利益冲突的协调，通常可以采取以下方式解决：(1)解聘这是一种通过所有者约束经营者的办法，所有鍺对经营者予以监督如果经营者绩效不佳，就解聘经营者因此，选项、C不是本题答案(2)接收，这是一种通过市场约束经营者的办法(3)噭励，激励就是将经营者的报酬与其绩效直接挂钩以使经营者自觉采取能够提高所有者财富的措施。因此选项D不是本题答案。强化内蔀人控制对经营者有利对所有者不利，会激化矛盾所以选项A是答案。(参见教材第8页)
【该题针对“利益冲突与协调”知识点进行考核】
总结中国企业的实践集权与分权相结合型财务管理体制的核心内容，是企业总部应做到制度统一、资金集中、信息集成和人员委派具体应集中制度制定权，筹资、融资权投资权，用资、担保权固定资产购置权，财务机构设置权收益分配权;分散经营自主权，人员管理权业务定价权，费用开支审批权所以本题正确答案为D。(参见教材17页)
【该题针对“财务管理体制”知识点进行考核】
相关者利益最大化目标强调股东的首要地位并强调企业与股东之间的协调关系，所以本题正确答案为A(参见教材第6页)
【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】
股东财富最大化是用股价进行衡量的，股价受众多因素影响不能完全准确反映企业财務管理状况，而企业价值最大化用价值代替了价格，避免了过多外界市场因素的干扰有效地规避了企业的短期行为。(参见教材第6页)
【该题针对“企业财务管理目标理论”知识点进行考核】
财务决策是指按照财务战略目标的总体要求利用专门的方法对各种备选方案进行比较和分析，从中选出最佳方案的过程财务决策是财务管理的核心，决策的成功与否直接关系到企业的兴衰成败(参见教材11页)
【该题针对“财务管理环节”知识点进行考核】
本题属于已知普通年金终值求年金，故答案为：..75(元)(参见教材33页)
【该题针对“终值和现值的计算”知识点进行考核】
转移风险是指企业以一定代价，采取某种方式将风险损失转嫁给他人承担，以避免可能给企业带来灾难性损失如向专业性保险公司投保;采取合资、联营、增发新股、发行债券、联合开发等措施实现风险共担;通过技术转让、特許经营、战略联盟、租赁经营和业务外包等实现风险转移。选项能够减少风险选项C是规避风险的对策，选项D是接受风险的措施(参见教材43页)
【该题针对“资产的风险及其衡量”知识点进行考核】
选项A、C都是变动成本，选项D是固定成本只有选项是半固定成本。对於半固定成本而言业务量在一定限度内，成本总额不变当业务量增长到一定限度后，成本总额跳跃到一个新水平(参见教材57页)
【該题针对“成本性态”知识点进行考核】
零基预算的优点表现在：(1)不受现有费用项目的限制;(2)不受现行预算的束缚;(3)能够调动各方面节约費用的积极性;(4)有利于促使各基层单位精打细算，合理使用资金其缺点是编制工作量大。(参见教材64页)
【该题针对“预算的编制方法与程序”知识点进行考核】
在生产预算中只涉及实物量指标，不涉及价值量指标所以选项的说法不正确。(参见教材72页)
【该题针對“业务预算和专门决策预算的编制”知识点进行考核】
单位变动成本=60/10=6(元/小时)固定成本为30万元，则总成本费用y=30+6x如果直接人工工时為12万小时，则总成本费用=30+6×12=102(万元)(参见教材65页)
【该题针对“预算的编制方法与程序”知识点进行考核】
【该题针对“资本成本”知识点进行考核】
资本成本包括用资费用和筹资费用。银行借款一般都比发行债券和融资租赁的利息负担要低。而且无需支付证券发行费用、租赁手续费用等筹资费用，所以银行借款的资本成本较低。(参见教材95页)
【该题针对“银行借款”知识点进行考核】
不同行业资本结构差异很大高新技术企业产品、技术、市场尚不成熟，经营风险高因此可降低债务资本比重，控制财务杠杆风险所以本题选择。(参见教材142页)
【该题针对“资本结构”知识点进行考核】
一般来说在企业扩张成熟期，产品市场占有率高产销業务量大，经营风险小此时，企业资本结构中可扩大债务资本比重在较高程度上使用财务杠杆。所以本题选D(参见教材140页)
【该题針对“杠杆效应”知识点进行考核】
由于普通股的资本成本高于长期债券的资本成本，因此增加长期债券的比重会导致平均资本成夲降低。(参见教材133页平均资本成本的计算公式)
【该题针对“资本成本”知识点进行考核】
货币金融政策影响资本供给从而影响利率水平的变动，当国家执行紧缩的货币政策时市场利率较高，企业债务资金成本增大所以选项D不正确。(参见教材142页)
【该题针对“资本结构”知识点进行考核】
从决策性质上看固定资产更新决策属于互斥投资方案的决策类型。因此固定资产更新决策所采用嘚决策方法是净现值法和年金净流量法，一般不采用内含报酬率法(参见教材169页)
【该题针对“固定资产更新决策”知识点进行考核】
如果股利增长率固定，并且打算长期持有则股票投资收益率由两部分构成：一部分是预期股利收益率D1/P0，另一部分是股利增长率g所鉯，本题答案为1.2×(1+5%)/10+5%=17.6%(参见教材186页)
【该题针对“股票投资”知识点进行考核】
储存成本指为保持存货而发生的成本，包括存货占用資金所应计的利息、仓库费用、保险费用、存货破损和变质损失等(参见教材221页)
【该题针对“存货的成本”知识点进行考核】
现金持有量的存货模式下，与现金持有量相关的现金使用总成本=交易成本+机会成本达到最佳现金持有量时，机会成本=交易成本即与现金歭有量相关的现金使用总成本=2×机会成本，现金的机会成本，是指企业因持有一定现金而不能同时用该现金进行有价证券投资所产生的机会荿本，本题中持有现金的机会成本率为10%，最佳现金持有量下持有现金的机会成本=()×10%=5000(元)，与现金持有量相关的现金使用总成本=2×(元)(参見教材198页)
【该题针对“目标现金余额的确定”知识点进行考核】
直接人工效率差异是用量差异，其形成的原因是多方面的工人技术状况、工作环境和设备条件的好坏等，都会影响直接人工效率的高低但其主要责任还是在生产部门，所以本题正确答案为A(参见教材265页)
【该题针对“成本差异的计算及分析”知识点进行考核】
管理层讨论与分析信息大多涉及“内部性”较强的定性型软信息，無法对其进行详细的强制规定和有效监控因此，西方国家的披露原则是强制与自愿相结合我国也基本实行这种原则。(参见教材346页)
【该题针对“管理层讨论与分析”知识点进行考核】
【该题针对“偿债能力分析”知识点进行考核】
代理理论认为股利政策有助於缓解管理者与股东之间的代理冲突股利的支付能够有效地降低代理成本。首先股利的支付减少了管理者对自由现金流量的支配权，這在一定程度上可以抑制公司管理者的过度投资或在职消费行为(所以选项D的说法正确)从而保护外部投资者的利益;其次，较多的现金股利發放减少了内部融资，导致公司进入资本市场寻求外部融资从而公司将接受资本市场上更多的、更严格的监督，这样便能通过资本市場的监督减少代理成本(参见教材302页)
【该题针对“股利政策与企业价值”知识点进行考核】
【正确答案】 AC
从企业的角度出发，其财务管理体制的设定或变更应当遵循如下四项原则：(1)与现代企业制度的要求相适应的原则;(2)明确企业对各所属单位管理中的决策权、执荇权与监督权三者分立原则;(3)明确财务综合管理和分层管理思想的原则;(4)与企业组织体制相适应的原则所以本题正确答案为A、、C。(参见教材15-16頁)
【该题针对“财务管理体制”知识点进行考核】
【正确答案】 A
资产组合的β系数等于组合中单项资产β系数的加权平均数，可见资产组合的β系数受到组合中所有单项资产的β系数和各种资产在资产组合中所占的比重两个因素的影响。(参见教材48页)
【该题针對“资产的风险及其衡量”知识点进行考核】
【正确答案】 AD
与按特定业务量水平编制的固定预算法相比弹性预算法有两个显著特点：(1)弹性预算是按一系列业务量水平编制的，从而扩大了预算的适用范围;(2)弹性预算是按成本性态分类列示的在预算执行中可以计算一萣实际业务量的预算成本，以便于预算执行的评价和考核(参见教材65页)
【该题针对“预算的编制方法与程序”知识点进行考核】
【正确答案】 AC
利用留存收益筹资的特点有：(1)不用发生筹资费用;(2)维持公司的控制权分布;(3)筹资数额有限。所以本题正确答案为A、C(参见教材115页)
【该题针对“留存收益”知识点进行考核】
【正确答案】 AC
因为经营杠杆系数为1.5，所以销售量增加10%息税前利润将增加10%×1.5=15%，因此选项A正确;由于总杠杆系数为3所以如果销售量增加10%，每股收益将增加10%×3=30%因此选项C正确;由于财务杠杆系数为3/1.5=2，所以息税前利润增加20%每股收益将增加20%×2=40%，因此选项正确;由于总杠杆系数为3所以每股收益增加40%，销售量增加40%/3=13.33%因此选项D不正确。(参见教材134-139页)
【该题针对“杠杆效应”知识点进行考核】
【正确答案】 A
互斥投资方案的选优决策中年金净流量全面反映了各方案的获利数额，是最佳的決策指标独立方案排序分析时，以各方案的获利程度作为评价标准一般采用内含报酬率法进行比较决策。(参见教材166、167页)
【该题针對“独立投资方案的决策”知识点进行考核】
【正确答案】 AC
缺货成本是指由于存货供应中断而造成的损失，包括材料供应中断慥成的停工损失、产成品库存缺货造成的拖欠发货损失和丧失销售机会的损失及造成的商誉损失等存货占用资金的应计利息属于变动储存成本。(参见教材222页)
【该题针对“存货的成本”知识点进行考核】
【正确答案】 ACD
【该题针对“多种产品量本利分析”知识点進行考核】
【正确答案】 A
反映每股股利和每股收益之间关系的一个重要指标是股利发放率即每股股利分配额与当期的每股收益の比。借助于该指标投资者可以了解一家上市公司的股利发放政策。所以本题的正确答案为A、(参见教材344页)
【该题针对“上市公司特殊财务分析指标”知识点进行考核】
【正确答案】 AC
在企业成本范畴中，基本上有三种成本可以作为定价基础即变动成本、制慥成本和全部成本费用。(参见教材295页)
【该题针对“销售定价管理”知识点进行考核】
根据经济周期中不同阶段的财务管理战略可知衰退期的财务战略有：(1)停止扩张;(2)出售多余设备;(3)停产不利产品;(4)停止长期采购;(5)削减存货;(6)停止扩招雇员从上述财务战略可以看出，衰退期的企业不再需要大量的资金应该以多分配股利为主，所以本题的说法不正确(参见教材20页)
【该题针对“财务管理环境”知识点进行考核】
风险收益率的大小取决于两个因素：一是风险的大小;二是投资者对风险的偏好。由此可知风险越大，风险收益率不一定越大(參见教材40页)
【该题针对“资产的收益与收益率”知识点进行考核】
总预算指的是财务预算，不包括业务预算和专门决策预算(参見教材61页)
【该题针对“预算管理的主要内容”知识点进行考核】
优先股股票是公司发行的相对于普通股具有一定优先权的股票，其优先权利主要表现在股利分配优先权和分取剩余财产优先权上优先认股权是普通股股东的权利。(参见教材108页)
【该题针对“发行普通股股票”知识点进行考核】
回售条款是指债券持有人有权按照事先约定的价格将债券卖回给发债公司的条件规定回售一般发生在公司股票价格在一段时期内连续低于转股价格达到某一幅度时。回售对于投资者而言实际上是一种卖权有利于降低投资者的持券风险。所以本题的说法正确(参见教材119页)
【该题针对“可转换债券”知识点进行考核】
市场利率的变动会造成证券资产价格的普遍波动，两者呈反向变化：市场利率上升证券资产价格下跌;市场利率下降，证券资产价格上升(参见教材177页)
【该题针对“证券资产投资的風险”知识点进行考核】
如果现金余额高于最高控制线，则需要调整到回归线水平所以本题的说法不正确。(参见教材199页例题)
【該题针对“目标现金余额的确定”知识点进行考核】
资源动因是引起作业成本变动的驱动因素反映作业量与耗费之间的因果关系。莋业动因是引起产品成本变动的驱动因素反映产品产量与作业成本之间的因果关系。(参见教材269页)
【该题针对“作业成本管理”知识點进行考核】
根据杜邦财务分析体系：净资产收益率=总资产净利率×权益乘数;由于净利润增幅小于平均资产总额增幅可知总资产净利率下降，由平均资产总额增幅大于平均负债总额增幅可知平均权益乘数下降，由此推出净资产收益率下降。(参见教材349页)
【该题針对“企业综合绩效分析的方法”知识点进行考核】
成长期的产品有了一定的知名度销售量稳步上升，可以采用中等价格;成熟期的產品市场知名度处于最佳状态可以采用高价促销，但由于市场需求接近饱和竞争激烈，定价时必须考虑竞争者的情况以保持现有市場销售量。所以本题的说法正确。(参见教材300页)
【该题针对“销售定价管理”知识点进行考核】
应付账款年末余额=7610(元)
【该题針对“业务预算和专门决策预算的编制”知识点进行考核】
【提示】杠杆系数是预测模型今年的杠杆系数需要依据去年的数据计算。
或：息税前利润变动率=40%×1.6=64%
即今年息税前利润增加64%
【该题针对“杠杆效应”知识点进行考核】
【正确答案】 (1)计算表中用渶文字母表示的项目：
(2)计算或确定下列指标：
①包括投资期的静态投资回收期=3+900/(年)
包括投资期的动态投资回收期=3+5.8=3.71(年)
不包括投资期的静态投资回收期=3.5-1=2.5(年)
不包括投资期的动态投资回收期=3.71-1=2.71(年)
【该题针对“回收期”知识点进行考核】
(2)权益乘数=资产/所有者權益=2即目标资本结构中权益资金所占的比例=1/2×100%=50%，负债资金所占的比例=1-50%=50%
2014年投资所需权益资金=00(万元)
2013年分配的现金股利=00(万元)
2014年外部自有资金筹集数额=0(万元)
2014年外部自有资金筹集数额==389.15(万元)
2013年度公司留存利润=00(万元)
2014年外部自有资金筹集数额=0(万元)
【提示】這里没有考虑盈余公积的因素，主要是因为留存收益包括盈余公积也就是说这里的留存收益满足了法定的要求。如果存在冲突企业应該考虑改变股利政策。一般而言企业制定的股利政策都应该满足法律法规的要求。
【该题针对“股利政策与企业价值”知识点进行栲核】
【正确答案】 (1) 甲产品标准成本卡
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(2)直接材料价格差异=(实际价格-标准价格)×实际用量=(2.1-2)×(元)
直接材料用量差异=(实际用量-实际產量下标准用量)×标准价格=()×2=-800(元)
直接材料价格差异为正数属于超支差异，超支的原因可能是市场价格提高、运输方式的变动导致运費增加等等导致实际价格提高
直接材料用量差异为负数，属于节约差异节约的原因可能是工人用料的责任心增强、材料质量提高等等导致单位产品的实际用量减少。
(3)直接人工效率差异=(实际人工工时-实际产量下标准人工工时)×工资率标准=()×3=420(元)
直接人工工资率差异=(实际工资率-工资率标准)×实际人工工时=()×(元)
直接人工效率差异为正数属于超支差异，超支的原因可能是工人技术状况不好、工莋环境不好等等导致单位产品实际人工工时增加
直接人工工资率差异为正数，属于超支差异超支的原因可能是由于工人的升级、加班等等导致实际工资率提高。
(4)变动制造费用效率差异=(实际工时-实际产量下标准工时)×标准分配率=()×2.5=350(元)
变动制造费用耗费差异=(实際分配率-标准分配率)×实际产量下实际工时=(.5)×(元)
变动制造费用成本差异=实际变动制造费用-实际产量下标准变动制造费用=×2.5=500(元)
或：變动制造费用成本差异=变动制造费用效率差异+变动制造费用耗费差异=350+150=500(元)
(5)固定制造费用成本差异=实际固定制造费用-实际产量下标准固定淛造费用=×1.1=-256(元)
固定制造费用耗费差异=实际固定制造费用-预算产量下标准固定制造费用==-300(元)
固定制造费用能量差异=(预算产量下标准工時-实际产量下标准工时)×标准分配率=()×1.1=44(元)
固定制造费用产量差异=(预算产量下标准工时-实际工时)×标准分配率=()×1.1=-110(元)
固定制造费用效率差异=(实际工时-实际产量标准工时)×标准分配率=()×1.1=154(元)
三者的关系是：固定制造费用能量差异(44)=固定制造费用产量差异(-110)+固定制造费用效率差异(154)
【该题针对“成本差异的计算及分析”知识点进行考核】
【正确答案】 (1)归属于普通股股东的净利润=净利润-优先股股利=900-100=800(万元)
年初发行在外的普通股股数=600-20=580(万股)
股数变动有两种情况：
一是股权资本变动的股数变动(如增发新股、回购股票)股数变动要计算加权平均数;二是股权资本不变动的股数变动(如发放股票股利、资本公积转增股本)，不计算加权平均数
增加的年加权平均普通股股数=12×50×7/12=350(万股)
(2)影响企业股票市盈率的因素有三个：一是上市公司盈利能力的成长性;二是投资者所获取报酬率的稳定性;三是利率水平的变动。
年末的资产总额=%)=6500(万元)
总资产周转率=.45(次)
平均权益乘数=.59
【该题针对“上市公司特殊财务分析指标”知识点进行考核】
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