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1、公司拖欠员工工资员工可以撥打12333向当地劳动部门进行投诉,也可以申请劳动仲裁进行维权 2、单位拖欠员工工资,员工可以要求单位支付补齐工资并且支付经济补償,并解除劳动合同 3、依据《工资支付暂行条例》 第七条 工资必须在用人单位与劳动者约定的日期支付。如遇节假日或休息日则应提湔在最近的工作日支付。工资至少每月支付一次实行周、日、小时工资制的可按周、日、小时支付工资。 第十八条 各级劳动行政部门有權监察用人单位工资支付的情况用人单位有下列侵害劳动者合法权益行为的,由劳动行政部门责令其支付劳动者工资和经济补偿并可責令其支付赔偿金: (一)克扣或者无故拖欠劳动者工资的; (二)拒不支付劳动者延长工作时间工资的; (三)低于当地最低工资标准支付劳动者工资的。 经济补偿和赔偿金的标准按国家有关规定执行。

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