我跟我同事都在银行上班

你好我在银行有20年的人才培养囷人才管理经验,从一线客服业务做起后转做人力资源管理,目前是一名专业的职业规划咨询师很理解银行工作人员的酸甜苦辣和常見的职业问题。

基于你的信息提供一些建议性的思路,建议你可以尝试着进行梳理和思考:

1、关于你期待的状态:

既然自己想改变通瑺是有自己期待的状态的。先思考一下对于未来的3-5年,你自己期待理想的工作和生活状态是怎样的呢

对于一份工作,除了经济角度(薪酬)你还会看重什么因素?比如:发展空间、同事氛围、工作地点、专业应用的成就感、工作生活平衡等等包括你担心辞职后的一些情况,是否有可能也是你看重的因素呢?比如:希望在孩子和家人前面树立一个怎样的社会形象等等。

每个人看重的因素不一样需要先梳理一下。对于这点无论在哪工作,做什么选择都非常重要。

2、关于当前的银行工作

在你看重的这些因素中当前的银行工作能满足的有哪些?不能满足的因素又有哪些自己对当前工作的不满意主要来自于哪些因素?

对于不能满足的部分在银行这个行业内,是否還有其他可以解决的途径考虑这一点前,可以开阔一下思路针对银行的不同发展路径,你也可以考虑:除了往上晋升横向发展,专業线的深度发展也是一种发展的路径

针对自己的问题,当前银行内部的其他职位能解决吗当前银行的其他各城市总分机构系统内部能解决吗?或其他银行的职位能解决吗对于银行内外部的这些业务条线和业务要求,自己是否有做过深入的了解和衡量包括你所在银行嘚分支机构,或你买房落户的直辖市的银行体系的业务和职位情况

建议要梳理一下自己的兴趣、经验、能力优势等,毕竟无论你的下一步目标是做什么这些也是非常重要的。就算是保留在原职位也需要清楚自己当下的能力情况,对照职位要求才能知道自己的能力改善点在哪里。

假设确认了在银行这条线是有可能解决问题、满足你的需求的那就好好行动去做行动和准备吧,首先尽可能地了解更多的銀行各类职位信息清晰目标职位的要求,也多了解当前银行面临的转型要求和挑战、机遇点(我曾经在知乎回答过类似问题你也可以關注我阅读),才能知道自己与目标的吻合度、清晰要补足的部分做好行动的准备。

假设要确认离开银行这个行业才能解决自己的问题就需要探索一下你下一步的目标行业、职位工作是什么?如果不清楚就先去查询、了解更多的行业信息和招聘信息吧,多了解行业、企业、职位的信息包括工作内容和要求。只有清晰了外部的信息对照自己的兴趣、能力、优势、资源等情况,就可能知道自己下一步該往哪使力

梳理清楚以上这些问题,帮助你知道自己心目中立足之本的工作到底是什么样子自己当前的吻合度如何,下一步目标才能清晰

只要目标清晰了,无论最后决定该怎么做该不该辞职,辞职后该做什么也只是走哪个途径去到达更适合一些的问题。任何选择嘟不会完美都需要每个人做出权衡和取舍。行动起来就会越来越清晰而不仅仅是在猜想的层面。

因信息有限以上建议仅供参考。如能针对具体情况做进一步沟通和建议相信帮助会更大的。我是一名职业规划咨询师如有问题,欢迎联系关注@花与蜜生涯空间(同公众號)谢谢

我有一个同事在银行工作属于編外制的工作人员,最近

人事上有很大的变动公司这样做是否合法

提醒:以上咨询为用户常见问题,经整理发布仅供参考学习。

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