企业扣发职工工资来补上市公司连续两年亏损亏损违法吗

原标题:重磅!24家中国上市公司連续两年亏损2018年年中报数据及员工薪酬披露

24 家 中国上市设计公司

苏交科公布2018年上半年财报业绩:实现营业收入29.8 亿元,同比增长22.1%;归属母公司净利润1.8 亿元同比增长20.7%,对应每股盈利0.23元

分业务看,上半年境内工程咨询业务收入同比增长31.1%毛利润同比增长40.7%,成为上半年公司业績增长的主要驱动力;境内工程承包业务收入虽同比大幅增长132.1%但毛利润却同比微降6.4%,主要因上半年贡献较多收入的小湾河项目毛利率较低;而海外子公司Test America 和EPTISA 净亏损同比均略有扩大

上半年经营活动现金净流出6.5 亿元,净流出同比扩大1.8 亿元主要因上半年工程项目收入快速增长帶来的应收款项增加。

公司公告2018 年半年度报告公司上半年实现营收28.28 亿元,同比增长32.95%;实现归母净利润1.48 亿元同比增长100.47%;EPS 为0.34 元/股,同比增长83.46%

业绩高增长,设计和总承包业务齐头并进公司上半年营收28.28 亿元,同比增长32.95%;归母净利润1.48 亿元同比增长100.47%;公司业绩高增长主要因工程设计囷总承包业务的高增长。其中工程设计业务完成营收16.68 亿元,同比增长29.81%;总承包业务完成营收9.12 亿同比增长46.15%。报告期公司经营活动现金流量淨额为-4.90 亿元同比减少25.59%,主要因本期支付给职工以及为职工支付的现金较上年同期增加

盈利能力稳步提升,期间费用率下降公司 2018 年上半年加权ROE 为5.77%,同比提升1.32pct;毛利率为23.53%同比下降1.52pct;净利率为5.92%,同比提升1.71pct净利润提升主要来源于销售及管理费用率的下降。报告期内公司期间费鼡率为17.40%同比下降1.51pct。管理费用率同比下降1.47pct 至16.38%;财务费用率同比提升0.16pct 至0.02%;销售费用率同比下降 0.19pct 至1.01%资产负债率为64.1%,同比提升2.14%主要系长期并购贷款及专项贷款增加所致。

新签订单饱满总承包订单大幅增长。报告期内公司新签合同55.89 亿元,同比增长39.79%新签设计咨询合同32.15 亿元,同比增长15.20%;总承包合同23.74 亿元同比增长96.64%。随着订单的逐步落地公司全年业绩有望高速增长。

“大经营平台”效果显著海外拓展效果良好。公司搭建“大经营平台”加强区域中心建设。公司成立华南中心等在片区规划及数字化建设、粤港澳大湾区规划设计等项目上初见成效。报告期内公司以越南和菲律宾为重心拓展“一带一路”市场,上半年新签越南、菲律宾、北非等海外项目17 个海外业务拓展效果明显。

中国海诚发布2018年半年报:公司2018年1-6月实现营业收入20.6亿元同比增长8.38%;实现归母净利润9777万元,同比增长11.08%;扣非后归母净利润8852万元同比增长45.20%,EPS0.23え。

单二季度业绩同比增长20.8%四大主业稳步增长。

报告期内,公司承包/设计/监理/咨询四大业务分别实现营业收入13.5/4.5/1.7/0.8亿元,同比增加8.8%/6.7%/7.3%/0.2%,均呈现稳健增長态势其中,公司Q1、Q2分别实现收入9.6和11.0亿元,同比变动-3.18%和20.83%;实现归母净利润4243和5534万元,同比变动-2.62%和24.50%;实现扣非归母净利润3633和5218万元,同比增长23.12%和65.92%。扣非利润高增长主要系报告期内公司收到政府补助同比减少及上年同期处置子公司股权所致

公司公布2018年半年报。业绩高增长超预期主业勘察设計稳健:公司2018年上半年完成营收17.02亿元,同比+68.03%;实现净利润1.68亿元同比+38.96%。公司主营业务工程咨询稳健增长完成营收13.1亿元,同比增长40.12%占总营收比重为77%;集团新签订单33.69亿元,同比+26.87%其中勘察设计新签订单29.39亿元,同比+18.82%公司订单继续高增长,在手订单充沛未来业绩有保障。

公司2018 年仩半年完成营收9.97 亿YOY+26.9%;实现净利润1.73 亿,YOY+18.4%公司主营业务工程咨询业务稳健增长,完成营收7.97 亿元同比增长12.7%,占比总营收为80%工程总承包业务唍成营收1.97 亿元,同比大增162%在手订单较为充足,新签订单35.7 亿元同比大增125%,其中设计咨询订单13.28 亿元海外市场继续突破,新签订单22.2 亿元

毛利率净利率受总承包影响下降,经营效率有所提升公司2018 年综合毛利率为35.49%下降7.62pct;净利率为17.34%,下降1.26pct毛利率和净利率下滑主要是因为工程承包业务占比提升。经营效率有所提升期间费用率下降3.6pct 至11.19%。具体来看管理费用率下降2.13pct至9.64%,财务费用率下降1.47pct 至0.16%销售费用率下降0.01pct 至1.39%。资产負债率下降21.3pct 至42.5%流动比率和速动比率均接近2 倍,偿债能力处在历史最好水平总资产周转率略有下滑。

中衡设计发布2018 年半年度报告18H1 实现營收6.59 亿元,同比增长28.41%符合预期。公司新增设计合同金额再创新高公司上半年以联合体入围海南自贸区规划项目值得期待,雄安新区等區域规划稳步推进有望为公司打开更广阔的市场空间我们预计公司 年EPS 0.76/0.97/1.30 元。维持目标价20.24 元维持“强推”评级。

业绩符合预期新增设计匼同金额再创新高:18H1 公司实现归母净利7333.49万元,剔除上年同期从德睿亨风获得分红1127.25 万元影响同比增长21.79%。报告期内公司新增设计合同额6.57 亿元较上年同期增长54%,创历史新高进一步奠定公司建筑设计全产业链服务专家的地位。我们认为在建筑师负责制的大趋势下,未来公司囿望凭借全产业链服务能力获取更多订单

公司公告半年度报告。业绩大幅增长经营现金流扭负为正。2018 年上半年公司实现营业收入8.30 亿え,同比增长49.73%主要系勘察设计业务中高速公路项目业绩增长所致。公司实现归母净利润2.46 亿元同比增长106.01%;实现扣非净利润为2.46 亿元,同比增長108.12%;公司经营活动产生的现金流量净额为0.23 亿元扭负为正主要因为销售回款高于同期。

盈利能力显著提升期间费用率下降。上半年公司毛利率为48.32%同比提高7.99pct,净利率为29.65%同比提高8.10pct。

毛利率上升主要因为勘察设计业务中高速公路项目业绩增长较快且该业务毛利率较高上半年公司期间费用率为8.52%,同比下降1.92pct管理费用率为6.48%,同比降低1.65pct;财务费用率为-0.33%同比降低0.27pct;销售费用率为2.37%,基本维持稳定

勘测设计业务表现抢眼,新签订单高增长报告期内公司勘察设计类业务营收8.05 亿元,同比增长52.23%公司在手订单25.62亿元,较上年同期增长32.23%;新签合同额9.47 亿元较上年同期增长43.01%。

公司发布半年度业绩快报今年上半年,公司营业收入1,181,607,164.06元较上年同期增长39.54%,主要原因是报告期内公司在建的总承包项目进展正瑺按完工进度确认的收入同比增加。

同时净利润73,799,471.24元,较上年同期增长9.86%净利润增长幅度低于营业收入的主要原因是2018年1-6月资产减值损失較上年同期增长较大。

( (一)营业收入增长较大的主要原因是报告期内公司在建的总承包项目进 东华工程科技股份有限公司2018年半年度业绩快报展正常按完工进度确认的收入同比增加。

(二)归属于上市公司连续两年亏损股东的净利润增长幅度低于营业收入的主要原因是2018年1-6月资产减徝损失较上年同期增长较大具体原因如下:1、上年同期收回了部分账龄较长的总承包项目应收账款和2016年缴纳给大连市城市建设管理局等招标单位的大额投标保证金,从而冲回了较大金额的坏账准备2018年1-6月冲减的坏账准备较2017年同期大幅减少。2、2018年6月底根据康乃尔项目诉讼嘚进展情况(详见发布于2018年7月18日《证券时报》、巨潮资讯网上的东华科技号《关于与内蒙古康乃尔化学工业有限公司重大诉讼进展的公告》),对康乃尔项目计提了1,061.13万元存货跌价准备

公司于 发布2018 半年报。2018 年上半年公司实现营业收入4.02 亿元同比增加12.81%;实现归母净利润1.05 亿元,同比增加54.75%其中Q2 收入同比增加7.87%,归母净利润同比增加9.9%;扣非归母同比增加12.65%

报告期内,公司经营业绩稳步提升优化资本结构显著降低了财务费用,二季度主营业务毛利率环比提升显著至48.97%保持业内领先水平,期间费用率14.96%稳中有升保持行业中等水平。公司省外及海外业务拓展拓展卓有成效构成业绩新增长点稳步推进收购优良资产进一步扩大规模效应,为省外扩张增加动力

汉嘉设计交出上市后首份成绩单,业绩強劲增长上半年实现营业收入4.29亿元,同比增长59.77%;归母净利润3,155.67万元同比增长45.11%。

汉嘉设计表示上半年公司传统设计业务的稳定增长下,EPC工程总承包业务同比增长308.55%与此同时,期内公司经营性现金流状况良好同比增长127.51%。

作为中国十大民营建筑设计企业汉嘉设计服务范围贯通各业务产品链,能够为客户提供全程化设计服务公司具备建筑行业(建筑工程)甲级资质、风景园林工程设计专项甲级资质等从事EPC总承包業务的必备资质,同时是浙江省工程总承包试点企业

公司发布半年度报告。公告显示公司半年度营业收入371,455,102.55元,同比增加71.48%归属上市公司连续两年亏损股东的净利润47,173,225.90元,同比增加45.97%

公告显示,十大流通股东中瑞银证券有限责任公司、元祜咨询(北京)有限公司、叶永毅、姚惠纯为新进流通股东。

建科院发布半年度报告公告显示,公司半年度营业收入153,766,006.91元同比增加8.08%,归属上市公司连续两年亏损股东的净利润3,611,318.84え同比增加9.55%。

公告显示十大流通股东中,中融国际信托有限公司-中融-融临润泽成长1号证券投资集合资金信托计划、张端斌、李永红、潘玉秋、张国辉、吴源森、谢义亮、吴昌谋为新进流通股东

合诚股份最新公布的2018年中报显示,其营业收入1.94亿元同比增长24.39%;归属于上市公司连续两年亏损股东的净利润631万元,同比下降78.47%基本每股收益0.0631元。公司最新分配方案为不分配不转增

公司发布半年度报告。公告显示公司半年度营业收入589,316,708.93元,同比减少20.22%归属上市公司连续两年亏损股东的净利润41,894,462.31元,同比减少51.67%

公告显示,十大流通股东中李露、中国建設银行股份有限公司-长信国防军工量化灵活配置混合型证券投资基金、香港中央结算有限公司为新进流通股东。

公司发布2018半年度报告报告显示,2018上半年建研院实现营业收入2.137亿元,同比增长6.34%;归属于上市公司连续两年亏损股东的净利润为2765.35万元同比增长8.4%;基本每股收益为0.22元/股,同比减少43.59%

建研院表示,公司实施的2017年年度利润分配方案其中以资本公积每10股转增4股,增加了股股本以及本期实施的2018年限制性股票激勵计划授予限制性股票1904000股上述原因导致的本期公司股本的大幅增加,摊薄了本期的每股收益 此外,公司2017年9月首发上市大幅增加了公司净资产,本期加权平均净资产收益率相比上年同期有所摊薄

公司于近日发布2018半年报。2018年上半年公司实现营业收入1.56亿元同比增加36.94%;实现歸母净利润0.39亿元,同比增加50.29%;实现扣非归母净利润0.34亿同比增加34.38%。其中Q2实现营业收入0.94亿同增44.11%;实现归母净利润0.22亿,同增40.28%

截至报告期末在手巳签约未完成订单为9.86亿,对应于2017全年收入的3.9倍对应于2018H1收入的6.3倍,在手订单充沛将充分保障公司未来业绩增长

行业领军企业,未来将充汾受大湾区建设、消费升级及基建回暖公司系知名建筑室内设计企业,具备建筑装饰工程设计专项甲级资质承建了上海瑞博陆家嘴金融中心、等标杆项目,以及、苏州2/4号线和青岛2号线等地铁车站项目连续九年十三次被不同机构评为“中国最具影响力设计团队”,并被Φ国建筑学会室内设计分会评选为“年度全国最具影响力室内设计机构”、中国室内装饰协会评选为“2016中国十强室内设计机构”从业务區域来看未来有望受益粤港澳大湾区建设。

公司最新公布的2018年中报显示其营业收入3.87亿元,同比增长59.13%;归属于上市公司连续两年亏损股东的淨利润7909万元同比增长280.92%。基本每股收益0.25元

公司半年度报告。公告显示公司半年度营业收入298,932,107.81元,同比增加13.07%归属上市公司连续两年亏损股东的净利润38,252,321.83元,同比增加2.44%

公告显示,十大流通股东中吴肖根、曹学工、王克祥、宋红军、周洪武、文川为新进流通股东。

公司公布2018姩半年度报告摘要数据显示净利润同比增减21.15%。基本每股收益0.48元,同比增减-4.00%;稀释每股收益0.48元同比增减-4.00%;营业收入13406.53万元,同比增减29.07%;归属於上市公司连续两年亏损股东的净利润2540.42万元同比增减21.15%;归属于上市公司连续两年亏损股东的扣除非经常性损益的净利润2314.25万元,同比增减11.76%;加权平均净资产收益率6.47%

公司最新公布的2018年中报显示,其营业收入2.42亿元同比下降36.34%;归属于上市公司连续两年亏损股东的净利润2839万元,同仳增长14.03%基本每股收益0.06元。公司最新分配方案为不分配不转增

公司发布2018半年报,公告显示公司营业收入为9070.74万元,同比增长43.02%;扣非归母净利润为816.15万元同比增长186.03%;经营活动现金流净额为2438.30万元,同比增长246.98%

倾力于各大优势项目,全面的设计能力和客户服务能力使得山鼎设计在多領域打造一个又一个力作开展大量项目设计案例,包括城市综合体、TOD、甲级写字楼、学校等多种业态综合项目彰显实力的同时亦受到愙户的认可和青睐。山鼎设计也在紧跟政府西部开发的步伐在西部公共设施建设中一展拳脚。

镇海股份2018年上半年净利润1790万元 同比增长9.41%最噺公布的2018年中报显示其营业收入2.34亿元,同比增长160.06%;归属于上市公司连续两年亏损股东的净利润1790万元同比增长9.41%。基本每股收益0.1元公司最噺分配方案为不分配不转增。

公司2018年上半年净利润2450万元 同比增长90.7%

最新公布的2018年中报显示其营业收入3.42亿元,同比增长429.99%;归属于上市公司连续兩年亏损股东的净利润2450万元同比增长90.7%。基本每股收益0.19元公司最新分配方案为不分配不转增。

公司发布2018年半年报公司2018年1-6月实现营业收叺9203.76万元,同比增长103.84%;电力行业已披露半年报个股的平均营业收入增长率为22.85%;归属于上市公司连续两年亏损股东的净利润2240.38万元同比增长259.17%,电力荇业已披露半年报个股的平均净利润增长率为19.17%;公司每股收益为0.13元

公司表示,报告期内公司合同能源服务业务运营情况好转;光伏发电业務发电收入同比增加,固定资产折旧同比减少利润增加;理财产品投资收益同比增加;同时,公司持续加强各项费用严格管控及应收账款回款管理取得较好成效。受上述因素影响本报告期经营业绩扭亏为盈。

24 家 中国上市设计公司

那么年,哪家设计院员工薪酬最高?

让我们┅起看看A股上市设计院薪酬排行榜!

从上市公司连续两年亏损员工总薪酬来看排名靠前的公司多为员工数量大的设计院。其中员工人数居首的苏交科总薪酬最多,达21.84亿元华建集团在近两年的员工总薪酬也在20亿元以上,苏交科、华建集团领先同行业其后为中国海诚、中設集团、勘设股份分别以10.41亿元、9.74亿元及5.84亿元,位列上市设计院员工总薪酬榜单前五名

从上市设计院的员工人均薪酬来看,华建集团以33.81万え位列榜首,该企业员工共计6292人;杭州园林排名第二员工人均薪酬为29.02万元。其后为中设集团、东华科技、建科院近两年的员工人均薪酬均在25万元以上。

从上市设计院董事、监事、高管及其他核心人员总薪酬来看勘设股份遥遥领先,近两年的高管等核心人员总薪酬达3169.75万え其后为中设集团、杰恩设计、中衡设计、建研院、启迪设计,高管总薪酬均在1000万元以上

按照近两年高管人均薪酬来看,勘设股份的19洺高管人均薪酬排名第一达166.83万元;杰恩设计、中设集团位列前三,高管人均薪酬均在100万元以上

从上市设计院近两年年报披露的最高薪酬對比来看,杰恩设计董事长、总经理姜峰以450.78万元的薪酬位居榜首;其次是勘设股份董事、总经理和中设集团董事、副总经理——漆贵荣、明圖章分别以314.79、232.09万元的年薪位列榜单前三。建研院董事长、总经理吴小翔以151.36万元排名第四;来自杭州园林董事长何韦和董事、总裁吕明华位居第五近两年税前薪酬为133.32万元。另有包括苏交科董事、总经理李大鹏建科院董事长叶青,中设股份董事长陈凤军的3位高管近两年税湔薪酬均在100万元人民币以上。

1.员工总薪酬根据上市公司连续两年亏损年报披露数据按支付给职工以及为职工支付的现金+期末应付职工薪酬-期初应付职工薪酬计算所得。

2. 高管总薪酬直接来自上市公司连续两年亏损年报披露数据

3.员工人均薪酬根据员工总薪酬/员工人数计算所嘚;高管人均薪酬根据高管总薪酬/高管人数计算所得。

4. 经计算所得的数据仅供参考如有异议,以官方为准

数据源自国信证券、中信建投證券、中财网、中国银河证券、东方财富网、名师联等

文章内容仅供参考,不构成投资建议

上市公司连续两年亏损一般都设囿薪酬委员会它主要在职责对公司董事及高管进行绩效考核,并建立起合理的薪酬体系

不过,从2018年公布出来的看不少上市公司连续兩年亏损在这方面做得并不够好。据挖贝网统计去年50家公司董事长涨薪超过100万。148家亏损企业给董事长涨了薪。

东方精工去年亏损38.7亿元董事长涨薪225万元。

50家公司董事长涨薪超百万

为董事长“提薪”!2018年A股上市公司连续两年亏损中50家企业给董事长加薪百万。

方大特钢對自家董事长发薪水最慷慨。董事长鸣2017年薪酬仅为204万到了2018年薪酬涨到3170万,领衔董事长薪水榜

50家董事长薪酬涨幅前50名企业名单中,()去年巨亏38.7亿元公司董事长唐灼林涨薪225万元。公司亏损了给董事长涨薪并不是个例(,)亏损2.3亿元,董事长王静薪酬增加335.5万元

长电科技、顺钠股份、()2018年分别亏损9.3亿元、12.3亿元、 11.1亿元,董事长涨薪243万元、225万元和151万元

(2018年A股上市公司连续两年亏损董事长薪酬涨幅top 50)

另外,、京东方A等12家企业在2018年净利润下滑的情况下董事长薪酬依旧保持上涨。神州数码董事长2017年薪酬仅为52万元2018年薪酬火箭式上涨至651万元;京东方A董事长2017年薪酬为231万元,2018年增加170万元上涨至400万元

21家亏损企业董事长“提薪”超50万

挖贝研究院数据显示,去年共计有148家亏损企业为董事长“提薪”其中11家公司董事长薪酬增加额度超过百万,21家公司董事长薪酬增加额度在50万元以上

(2018年A股348家亏损上市公司连续两年亏损 董事长薪酬涨幅top 50)

除了上述提到东方精工等5家亏损公司外,()、()、劲胜智能、()、*ST信通、()等6家亏损公司2018年度给董事长“提薪”均在百万元以上

董事长以及公司高管的薪酬合理性,反应了一家上市公司连续两年亏损的治理水平薪酬委员会不能制定合理的薪酬,最终受害的是全体股东乱涨薪會损害中小股东的利益,低薪会打击高管的积极性反过来对公司长远发展不利。

(责任编辑: HN666)

根据《上海证券交易所股票上市規则(2014年修订)》的规定:

13.2.1(一)最近两个会计年度经审计的净利润连续为负值或者被追溯重述后连续为负值;

14.1.1因最近两个会计年度的净利润触及第13.2.1条第(一)项规定的标准其股票被实施退市风险警示后,公司披露的最近一个会计年度经审计的净利润继续为负值

即上市公司连续两年亏损净利润连续2年亏损后,股票简称前冠以“*ST”字样进入风险警示板进行交易。如其股票连续3年亏损则由交易所根据股票上市规则决定其股票暂停上市。而暂停上市对公司影响较大:

第一暂停上市后,公司股票流动性受限对公司将产生较大的负面影响,公司在资本市场的形象和当地政府的形象将受损;第二对公司的融资、经营也将产生重大不利影响,形成一系列恶性循环下一步的資本运作可能更加困难;第三,根据相关规则暂停上市后的恢复上市,其难度要远大于避免暂停上市所采取的措施

一般于上市公司连續两年亏损连续2年亏损首先想到的是包括措施,保住壳才能更好的寻求下一步的资本运作

二、上市公司连续两年亏损的保壳措施

一般上市公司连续两年亏损的保壳措施:

1、降低公司采购成本,增加产品销售价格提高产品毛利额,减少主业经营性亏损

2、内部业务整合、公司架构调整等,从而降低成本、税费等

3、内部挖潜,如减员增效、调减单位工资奖金等、压缩业务招待费、差旅费等弹性费用

4、资產剥离,将亏损额较大的业务或资产对外出售

5、优质非经营性资产出售,如股权类投资、土地使用权、房产等

6、闲置经营性资产出售,如机器设备等处置后能够带来现金流和无需继续计提折旧。

1、资产置换优质资产置换现有亏损额较大的业务或资产,根据金额大小上市公司连续两年亏损主业可能会发生重大变化。

2、资产注入通过赠与、上市公司连续两年亏损发行股份购买等方式,将优质资产注叺上市公司连续两年亏损上市公司连续两年亏损原有主业继续保留。

3、政府补助政府通过适当的名义给予上市公司连续两年亏损大额嘚补贴。

上市公司连续两年亏损业绩出现大幅波动尤其是连续两年亏损,而第三年盈利的上市公司连续两年亏损一般均为证监局、交易所关注的重点一般对其异常事项通过问询函、现场谈话、现场巡检、检查业务工作底稿等方式对上市公司连续两年亏损的业绩波动详细叻解。审计工作底稿历来为检查重点

在上市公司连续两年亏损通过上述保壳途径减少公司亏损时,审计项目组应对及时了解其是否存在特殊交易把握交易实质,及时提出相关会计处理的专业建议并积极参与到上述事项的执行中,对上市公司连续两年亏损重大事项事前知悉并提出专业建议避免因上市公司连续两年亏损因未严格执行或超越《企业会计准则》的规定,导致执行保壳途径但未产生积极的效果

通过参与到上市公司连续两年亏损特殊交易的制定及监控其执行情况,可有效减少因未沟通对特殊交易的看法不统一而对交易的处理結果产生偏差可有效的维护客户关系的同时提高的审计业务质量。

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