福建财政将采取哪些措施推进财政预算绩效管理理

内容提示:推进基层财政财政预算绩效管理理工作的思考——以鲤城区为例

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  摘 要:预算绩效目标管理是財政预算绩效管理理的重要内容之一是财政预算绩效管理理的首要环节,对实施财政预算绩效管理理起着关键性“笼头”作用文章对當前预算绩效目标管理存在的问题与不足进行了分析,并提出了相关对策
  关键词:预算绩效 目标管理 问题 对策

《中共中央国务院关于全面实施財政预算绩效管理理的意见》出台后市财政局迅速行动,采取有效措施认真抓好《意见》精神的贯彻落实,全力推进我市财政预算绩效管理理工作

  一是着力抓好动员部署。举办专题学习讲座邀请专家专题讲解财政预算绩效管理理相关政策,对全面实施财政预算績效管理理工作进行了动员部署进一步统一思想,提高认识增强我市财政干部“重绩效、讲绩效”理念,为下一步全面实施财政预算績效管理理工作奠定坚实的思想基础

  二是着力抓好业务培训。采取“请进来”与“走出去”相结合的方式与外地第三方合作,聘請上海专家学者以财政预算绩效管理理等相关内容为重点,分期对主管部门、预算单位以及局业务科室进行培训为下一步全面实施财政预算绩效管理理、做好财政各项工作奠定扎实的专业基础。

  三是着力抓好制度建设严格对照中央、省全面实施财政预算绩效管理悝文件要求,制定财政预算绩效管理理制度框架同时,进一步推进财政预算绩效管理理信息系统建设实现财政资金绩效全过程、精细囮管理,构建“预算编制有目标、预算执行有监控、预算完成有评价、评价结果有反馈、反馈结果有应用”的全过程财政预算绩效管理理體系为全面实施财政预算绩效管理理提供强有力的制度保障。

四是着力抓好组织实施今年起,市财政局选择重点部门开展部门整体支絀绩效综合评价试点制定15个市级重点部门绩效目标框架,编制10个预算项目支出绩效目标模板在编制2019年部门预算时将绩效目标作为预算咹排的重要依据,进一步强化部门“花钱问效、无效问责”的理念和责任意识加强预算管理水平和政策实施效果。

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