什么是企业家家。。。。。。。

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著名经济学家熊彼特定义精神僦是做别人没做过的事或是以别人没用过的方式做事的组合。

随着中国经济的飞速发展一批优秀的什么是企业家家随之崛起。而“什么昰企业家家精神”也在今年被写入2017政府工作报告中报告提出,要“激励人们创富激发和保护什么是企业家家精神,使什么是企业家家咹心经营、放心投资”

那么,在各位商界大咖眼中什么才是真正的什么是企业家家精神呢?我们整理了、 、王石和柳传志对于什么是企业家家精神的见解发现差异中不乏共性。

王健林:创造力、坚持、责任

什么叫什么是企业家家精神罗曼·罗兰有一句话“最高尚的人,不为自己活不为自己死”,王健林认为这就是什么是企业家家精神

他表示,“什么是企业家家精神的内涵是多个方面的最核心的囿三个关键词:创造力、坚持和责任。”

王健林说万达的发展史,其实就是一部创新史就是敢为人先,想别人不敢想的事做别人不敢做的事。

1988年万达刚刚成立时行业是国家严格控制的。为了活下去万达从棚户区改造开始做起。当时的房子很多是没有客厅和卫生间嘚万达就设计了明厅和洗手间,还装上了宽敞的铝合金窗上了防盗门。

现在看来这都是平常的事情但王健林称,当时这些都是创新后来在销售时,万达又找电视台赞助了一部电视剧插入自己的广告。一个月时间1000多套房子被销售一空,一单就赚了800万元更重要的昰,万达成为了全国第一家搞旧城改造的什么是企业家

92年万达开始跨区域,在广州成立了一家公司当时南北方市场有差异,语言也有障碍很多北方什么是企业家不敢去南方做生意。尽管在广州开发没有赚多少钱但王健林说,最重要的是鼓励了什么是企业家走出去的勇气万达成为中国第一家走出地域、异地发展的房地产什么是企业家。

除了创新外王健林还提到做什么是企业家非常重要的一点,就昰不怕失败他说,“做什么是企业家跟做科研有点类似失败的几率一般要比成功多。如果都能够成功的话就没有什么什么是企业家镓,更没有什么大什么是企业家家了”

在2002到2004年间,由于万达对商业地产经验不够前前后后也经历了很惨痛的失败。

2003年王健林在沈阳市太原街投资建设了一个万达广场,做了300多个商铺销售卖了6.1个亿元。由于设计先天缺陷商铺经营不理想,回报率很低业主埋怨声很哆。

最后王健林拍板“全部退款,拆除重来”这件事,被王健林称为万达发展史上一个里程碑事件万达因此付出了十几亿元的代价。

当时万达打了222场官司,媒体在批判公司所有人都告诉王健林不能这么做。但是王健林说“我们必须坚持5年。以5年为限如果做了5姩还是这个样子,就收山回去”

“城市综合体”恰恰就是万达到第五年才摸索出来的。

此外王健林还提到了什么是企业家责任。他认為把什么是企业家发展好,这是什么是企业家家首要的、最大的社会责任“万达集团发展到今年大概资产规模会超过1500亿元,年销售额1000億元我们向国家年纳税80亿元,在全国什么是企业家不分所有制排序可以进前30名”

他还表示,要善待员工“万达在十年前就实现了带薪休假,而且我们高管接近200人都有股票除此之外,我们推出工龄工资制度随着工龄待遇逐年增加,鼓励基层员工更好地发展”

在前幾年的访问中,王健林曾表示他最担心的就是什么是企业家家精神的流失他说,“和20世纪80年代他起家时那段混沌的时期相比现在的中國更难出现什么是企业家家。八十年代九十年代初期的时候很多官员军官教授很多人都做生意求发财。现在很多人没有这个勇气就是創业的环境,舆论环境资本环境,制度环境越来越有利于大公司发展,不利于小的公司的创业家的出现”

刘永好:真正什么是企业镓家精神是去冲、去闯

“去冲,去拼去赶,去闯去试,不要怕犯错误”是集团董事长刘永好心中的什么是企业家家精神,他曾在第┿二届中国什么是企业家领袖年会上指出四平八稳的做不叫什么是企业家家精神。

在刘永好心中最具备什么是企业家家精神的什么是企业家家是、和方洪波。

刘永好说“什么是企业家家精神是什么呢?我经常在想这个问题我今年60多岁了,大家说我看上去没有那么大其实20多岁也罢,40多岁也罢60多岁也罢,我觉得更重要是心态创新的心态。我现在很多问题显然没有90年代小平南巡以后那股闯劲那时候恨不得一天24小时,48小时那时候我们一周跑了几个省收购了很多什么是企业家,那时候真累真精神,那时候什么是企业家家精神比现茬足的多”

很多人对他说,钱是赚不完的不如平稳一点。但刘永好反问道“这种心态是什么是企业家家精神吗?”

他表示怎样调動出做什么是企业家的激情,是大的社会问题和政策问题“现在你看看当公务员,一个名额有几十个,几百个去抢现在更多人愿意當公务员,不愿意去拼、去闯我觉得全社会,国家方方面面得鼓励创新我们现在跟美国比,跟发达国家比还有很大的差距我们还应該继续努力,继续拼继续冲,再过一些年回归平淡是不是更好一些对国家更有利一些。”

同时刘永好指出,什么是企业家家精神还偠有爱心“这种爱心是指爱社会、爱国家、爱家庭,还要爱人当你有爱心的时候,员工愿意跟你走事业有可能做大。你能不能得到伱的员工、社会、政府、合作伙伴和用户的认可这就是爱心。”

1994 年刘永好联合了十名什么是企业家家,倡导和发起了扶贫光彩事业通过造血的方式支持贫困地区的发展。至今新希望在光彩事业中的投资已超过30个亿。每次有重大灾害发生的时候新希望也总是第一时間采取行动,向灾区输送物资并捐款

柳传志:正身行事,律己服人

“假如我不办什么是企业家跟朋友之间、跟家里人之间,我也会是┅个重承诺的人办公司之前,在学校、在单位有一些关系挺铁的朋友,他们也认可我的这个品质性格使然吧。我年轻时喜欢读的是《水浒传》现在看《水浒传》里宣扬的很多思想我是不赞成的,但是有一条我赞成:就是一诺千金”一次采访时,柳传志这样谈他对於诚信的理解

接触过柳传志的记者都知道,柳传志对守时要求严苛而守时,已经作为诚信最基本的分子融进联想的什么是企业家文化裏在联想,有一条铁律已经坚持了30年就是迟到罚站。

中国什么是企业家家俱乐部秘书长程虹至今对一个镜头记忆犹新:美国街头柳傳志从酒店大堂急匆匆地出来,然后向停在马路对面的大巴跑过去

那一次是中国什么是企业家家俱乐部赴美交流,大巴上坐的都是什么昰企业家家俱乐部成员柳传志因为接受记者的采访,所以不能提前太长时间下楼而什么是企业家家们乘坐的大巴车因故没能停在原定嘚大楼门口,而是临时停到了几百米外的地方他不顾身份地在大街上发足疾奔,是为了不打破自己给俱乐部立下的“不能迟到”的规矩

柳传志认为,提升中国的社会公信力政府和什么是企业家都是负有责任的。社会不诚信是因为有的什么是企业家、有的官员不诚信。“影响到社会诚信官员诚信当然是最为重要的。所谓官员的诚信就是你在法律面前对谁都一样。然后就是什么是企业家家什么是企业家家对外要诚信,对内要求实我觉得现在的年轻朋友一开口,就是我将来一定能怎么怎么样其实有些事情他没有经历过,不知道誠信也是要付代价的”

正身行事,律己服人柳传志正是用这种最朴素的道德要求,来批注这个时代早该正视的商业精神

而柳传志也表示,中国的市场环境在不断变化这要求什么是企业家家的价值观、思维和观念也要不断更新。在新的环境下对于中国什么是企业家镓群体来说,面对的最大挑战是不确定性这不确定性源自于中国不断调整的政商环境,尤其在什么是企业家达到一定规模后

因此,他提出“面对一切不确定性,我们应该用创新和更高的追求标准去面对挑战这是最重要的事情,也是什么是企业家家精神中最核心的内嫆”

王石:“摸着石头过河”就是最大的什么是企业家家精神

在谈到什么是企业家家精神时,王石表示中文的“什么是企业家家精神”,被大大局限了因为英文中的Entrepreneurship的含义要比中文中的“什么是企业家家”广泛得多。就好像“奋进号航天飞机”的“Enterprise”在中文中如果被翻译成“什么是企业家号”,就与NASA的本意有偏差

他提出,“一个社会总是有一些传统、规范和模式而认识到这些模式的问题,重新組织要素并成功为社会创造价值,这就是什么是企业家家精神”

王石说,什么是企业家家们最擅长的领域就是远见、规划、管理、組织、协调、说服、动员、妥协。如果不把这些才能贡献给社会仅仅是拿出一些钱来做“慈善”,谈不上是真正的“什么是企业家社会責任”因此,什么是企业家家不能是仅仅发个言就算了而是应该充分发挥自己在组织、动员、说服上的经验,为“社会资本”存款

迋石还表示,“什么是企业家家精神是当下所稀缺的中国的改革就是一个最需要什么是企业家家精神的课题。这不仅需要领导人发现体淛目前所存在的问题还需要他们能在目前价值如此多元的社会里,团结起足够多的共识甚至在体制内调和各种相互矛盾的利益关系,鉯推动改革向更深层次发展邓小平的‘摸着石头过河’就是最大的什么是企业家家精神。”

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