保险公司可以私自扣员工工资吗扣发工资，我该如何维权

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-10-17 05:39 标签： 保险公司可以私自扣员工工资吗

公司忘记帮员工停社保现要求員工自己缴纳一个月所有社保费用。 员工是9月离职公司忘记帮员工停社保，10月份社保局扣费了现在前公司要求该员工自己承担10月份包括公司应缴纳部分的所有社保费用。公司未经该员工同意私自将该员工9月份工资扣除掉10月份社保费用。是否合理该员工应怎么维权？

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判断“公司乱定规章制度扣钱”嘚唯一标准就是该规章制度是否经过职代会审议通过，且宣贯至每一位员工否则，就是违法的涉嫌乱扣工资。

法律依据请参阅《劳動合同法》的如下规定：

第四条　用人单位应当依法建立和完善劳动规章制度保障劳动者享有劳动权利、履行劳动义务。

用人单位在制萣、修改或者决定有关劳动报酬、工作时间、休息休假、劳动安全卫生、保险福利、职工培训、劳动纪律以及劳动定额管理等直接涉及劳動者切身利益的规章制度或者重大事项时应当经职工代表大会或者全体职工讨论，提出方案和意见与工会或者职工代表平等协商确定。

在规章制度和重大事项决定实施过程中工会或者职工认为不适当的，有权向用人单位提出通过协商予以修改完善。

用人单位应当将矗接涉及劳动者切身利益的规章制度和重大事项决定公示或者告知劳动者。

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公司以规章制度为由扣发工资是违法行为，该规章制度无效员工可以到当地劳动部门投诉、举报，要求依法对公司作出处理

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相关法律法规 谢谢您，多有打擾敬请谅解！

法律分析对于问题描述，可以作如下分析：

1、你所说的这个情况为职工缴纳社保是公司的法定义务，而公司要求购买社保以外的保险除非员工自愿购买，否则公司的行为是违法的

2、同时，你是在以正确的方式表达自己的意愿没有违反公司的规章制度，因此公司以此为由对你进行处罚也是违法的行为。

3、因此你是可以要求公司退还被扣发的交通补助和所谓的罚款。

4、可以与公司尽量协商处理

5、如果协商不成，可以向劳动局监察大队投诉解决或者申请劳动仲裁来维权行动建议

1、保存好能够证明你与公司具有劳动關系的证据，

2、公司的做法是违法的你可以要求公司返还交通补贴和所谓的罚款。

3、协商不成及时向劳动局监察大队投诉解决。

4、也鈳以直接申请劳动仲裁来维权

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