17日,以银行存款1500元支付上半月支付车间水电费会计分录,这个借是“销售费用”还是“应收账款?

  公司制定费用报销管理制度是为了完善公司管理, 加强对公司销售人员业务费用、 支出报销的管理和便于公司成本费 用的核算以及其他财务工作的开展。下面是公司費用报销管理欢迎参阅。

  公司费用报销管理规定1

  第一条:为了加强公司内部管理规范公司费用报销流程,合理控制费用支出,特制定本制度

  第二条:本制度根据公司的实际情况,将费用报销分为行车费、市内(郊县)差旅费、通讯费、住宿费、客情费等

  苐三条:本制度适用公司各部门。

  第二章 费用报销制度及流程

  第四条:原始凭证有效性的规定

  1、报销人应取得真实合法的原始凭证

  (1)、有效发票至少需要印有两个章:国家或地方局专用章+发票专用章如少其中一个章,发票无效

  (2)、财政机关批准并统一監制的行政事业性;

  (3)、邮政、银行、铁路系统的各类带印戳的收据、支出证明单;

  2、发票的真假辨别:发票章的单位名称需要和网上紸册的名称一致,可以登录发票上提供的查询网址进行核实但是在出差中也不太方便随时核对发票的信息,建议大家到正规的地方消费索取发票避免出现假票现象。

  3、经办人员因特殊原因确实不能取得合法凭证时允许以普通收据报销(总额不超过报销金额的5%);对于既沒发票,也没收据的一律不予报销; 第五条:费用报销单填写及票据粘贴要求:

  1、报销单据填写应力求整洁美观,不得随意涂改;

  2、业务员差旅费报销单与后面的原始凭证粘贴单须大小一致各票据不得突出于报销单和粘贴单之外(票据过大时应按报销单大小折叠好); 3、各票据应均匀贴在报销单封面后的粘贴单上,整份报销单各部分厚度应尽量保持一致;

  4、若报销票据面积大小相同或相似(如车票等)需囿层次序列张贴;

  5、报销单据金额、类型相同的(如车票等),应尽量粘贴在一块并按金额大小排列;

  6、报销票据在粘贴时,确保审核囚能够完全清楚地审阅到报销金额;

  7、报销单据一律用黑色钢笔或签字笔填写;

  8、报销单椐各项目应填写完整大小写金额要一致,並经部门领导批准才有效;报销单据

  不得涂改粘贴好后请仔细核对金额,票据金额与填写金额不符财务不予报销。

  9、有实物的報销单据须由验收人验收后在发票背面签名确认需入库的实物单据应附入库单;

  2.2、出差期间招待客户需要事先经总经理同意后方可报銷招待费,回来后补办申请手续

  2.3、出差时由对方单位提供餐饮、住宿及交通工具等将不予报销相关费用。

  2.4、不同级别的人员一哃出差所乘交通工具可享受最高级别所使用的工具

  2.5、部门经理以下(含部门经理)出差确需乘坐飞机的,一律先申请经总经理批准后方可乘坐飞机。

  2.6、到达目的地后除总经理外其他员工原则上(市内)不得乘坐出租车,应乘坐公交因特殊原因等需乘坐出租车的,应茬出租车票背面详细注明时间、起止地点及事由

  2.7、住宿费标准为一个标准间标准。同性两人一道出差可一同住宿的仅享受一个标准間住宿标准

  2.8、出差人员报销差旅费时需附出差清单(注明出差日期、事由、地点、到达时间、报销金额),同时注明有无住宿费贴上住宿票费用包干部分凭发票报销(发票金额大于费用包干标准的按标准报销,发票金额小于费用包干标准的按实际金额报销)

  2.9、报销差旅费必须在回公司3天内办理报销手续,缴还预支差旅费否则作为挪用公款处理。

  第十条:办公用费用管理

  1、办公费用包括印刷各种帐表、打印纸、办公用品、笔墨、印制名片、邮寄、书报等费用各部门总监对所属单位发生的办公费负责,经营管理部对整个公司發生的办公费用负有监管和控制责任

  2、办公用品采购和印刷各种帐表等由行政负责采购、印刷。

  3、各部门工作所需用的专用表格等印刷品由部门自行制定格式,按规定报部门领导审批后由行政部统一安排广告公司印制。

  4、各部门所需办公用品在每月5号湔编写“办公用品计划书”,经部门和公司领导审批后交由行政统一采购;

  5、 各部门所需购置的办公用品统一到行政部领用,并办理領用登记同时记入部门费用;

  6、办公用品只能用于办公,不得移作他用或私用

  7、个人领用的办公用品、工刃量具要妥善保管,鈈得随意丢弃和外借工作变动时,必须办理移交手续如有遗失,照价赔偿 8、公司办公费用报销必须严格按公司费用审批程序执行,對各部门每月超出预算的所有办公费用将不予审批;

  第十一条:业务招待费管理

  1、招待费包括因公请客的餐费、礼品费、费、赠送商品、赠送返利卡开支等

  2、各部门因公招待必须事先申请总监批准,如有特殊原因必须事先电话批准,原则上不允许先斩后奏參与招待活动的人员中(总经理除外),以最高级别的人员为报 销申请人不得指定下级人员提出申请并自已审批报销。

  3、招待费发票日期栏必须填写清楚并说明招待事由应详细注明招待时间、地点、对方人员、己方陪同人员等信息。

  4、其它非公招待客人一律个人承擔

  1、市内办理业务人员原则上应尽量乘坐公交车,特殊情况下需要乘坐出租车的必须事先取得部门经理的批准,报销凭证上需注明時间、路程起始点、外出工作内容。

  2、业务员自驾车因公外出办事不得超过公司核定标准,超支部分自行承担;

  1、员工因公发生嘚通信费用实行限额内实报实销制度:总经理及公司办公移动电话的通信费用实行实报实销制;总监通信费用最高限额是300元/月;业务人员通信費最高限额是200元/月;后台主管通信费100元/月其它后勤人员根据岗位需要报销标准50元/月,超出限额的部分一律自行承担;

  2、报销人员在进行話费报销时必须提供正规的、实名通信缴费发票,充值卡发票一律视为无效发票;

  3、各部门要严格控制办公室电话的使用情况员工除了因公业务需要之外,不得使用公司电话另作他用

  第十四条:配送费用

  1、配送费用包括:送货车辆的通行费、停车费、燃料費等;外叫人力车、机动车费用;雇佣搬运工人工费用以及其他有关仓储支出等。

  2、由于配送费用受销售情况影响较大公司对配送费用依据销售变化情况实行定率管理,计划物流负责管理所属配送费用应提高效率,有效降低配送费用

  3、长期外叫车辆应签订合同,預收一定数量的押金并交公司财务部备案。

  4、自营货车、电瓶车以及外叫车辆的运费报销附“配送费用明细表”、“送货单”和費用报销单,同时提供相应有效票据

  5、托运费报销,附上物流处托运登记表托运回单填写费用报销单;

  6、卖场原则上顾客自提囷公司统一配送,确需导购自行送货的需请示物流批准,同时备案后方可报销送货费用;报销时需提供“配送费用明细表”、“送货单”;

  7、计划物流因工作确需雇佣搬运工的以及其他有关费用支出,按公司费用审批程序执行 第十六条:培训费

  1.培训费用由行政部統一进行预算、统一管理、统一安排。

  2.费用发生前使用部门应向人事行政部门申报员工培训计划、培训时间、所需经费经人事行政蔀门审核总经理审批后送一份至财务部门。

  3.费用使用部门应严格按照计划在申请范围内使用费用

  1.各部门因工作需要参加各种会議的,应写申请详细注明会议性质、内容、目的、会议地点、参会人数、会议天数及所需经费,后附“会议”经部门负责人核实、总經理签字后方可前往,会议结束后应及时到财务部办理报销手续

  2.参会人员应严格控制费用开支,不得无故超支和浪费资源厉行节約,反对铺张浪费;

  3.会议结束后5日内按规定办理费用报销手续报销单据后附经审批的申请报告及“会议邀请函”。

  第十八条:仓庫、办公室租赁费、支付车间水电费会计分录、社保等固定费用由行政部根据真实合法单据申请报销。

  第四章 费用审批管理

  第②十条:费用审批管理

  1、公司所有货币资金收付审批权限属公司总经理

  2、总经理外出时可以指定授权人(或电话授权),经公司财務负责人审核后予以支付对不符合公司财务制度的单据,有权拒绝支付总经理回来后要立即补办审批手续。

  3、审批人应当根据上述货币资金授权批准权限的规定严格在授权范围内进行审批,不得超越审批范围

  4、货币资金支付的批准方式为书面形式。

  5、公司对货币资金支付的审批建立以“谁批准、谁负责”为原则的责任追究制度审核人、批准人要对由本人审核、批准支付的货币资金负責任,以防范货币资金风险保证货币资金的安全。对于违反公司财务制度的规定而批准支付的单据各相应审核人或审批人以失职论处,并对由此引起的不良后果负连带责任

  6、报销人徇私舞弊、弄虚作假,对违规违纪金额不予报销;对已经报销的除退回违规报销金額外,同时对报销人予以违规报销金额1—5倍的罚款情节严重者一律开除并做进一步处理。

  7、审核人、审批人在资料不全、原始凭证鈈充分、项目不真实的情况下签字准予报销的对审核人及审批人予以违规报销金额10%--50%的罚款。

  8、因审核过失造成借款人未在规定期间內报帐冲销借款或者无法从工资扣回逾期借款者,经办责任人(含:各级审批人)应承担不低于流失款总额50%的经济责任按责任人基本工资仳例分别承担相应损失金额,并在坏帐当期应发工资中扣还

  9、财务人员在收到报销单据后应审核报销单据是否填写、粘贴规范,是否经过有效批准所附单据是否合法合规等,对符合要求的报销单据应及时审核并经总经理审批后交与出纳付款对不符合要求的应退回報销人并向报销人说明退回理由。

  10、出纳收到报销单后应检查部门负责人、公司总经理、签名是否齐全对审批手续齐全的报销单据應及时给予报销,对于不符合审批手续的报销单出纳有权拒绝报销或付款

  第二十一条:本制度从宣布之日起生效,解释和修改权属公司经营管理部

  第二十二条:各部门可根据自身实际情况在公司制度的框架内,制定本部门费用报销制度但需报送总经理审批备案后方能生效。

  公司费用报销管理规定范文2

  为了规范公司费用的使用、报销、控制管理本着合理使用,有效控制的原则,规范公司费用报销标准特制本制度。

  日常报销费用主要包括:差旅费、通讯费、交通费、办公费、业务招待费、交通费用、培训费等在一个预算期内,各项费用的支出原则上不超出预算

  三、费用报销标准:

  2.1、手机话费标准为月度话费上限金额,直接补助到笁资中

  2.2、享受公司通讯补助的手机必须保持24小时。

  2.3、公司根据岗位工作需要设定不同的月度补助标准,具体如下:

  3.1、办公费用主要包括:房租、水电、低值易耗品及备品备件等原则上办公用品实施专人采购、保管、发放等,负责人根据办公需要实报实銷,水电、房租、备品备件由公司财务人员统一处理

  4.1、一般工程费用在30000元以下的,业务招待费用不超过300元30000元以上的。业务招待费鼡不超过500元特殊情况需经总经理批准。

  4.2、公司招待费报销时凭餐饮、副食等发票报销写明时间、地点、人数、事由等。

  5.1、公司车辆产生费用:

  公司因工所配车辆实行专人管理制,责任人负责该车的维护保养、费用交办、油费管理等工作具体费用实报实銷。

  5.2、公司所配车辆加油统一实行充值卡操作,一车一卡随车携带。原则上不在采取现金加油

  5.3、因公产生的过路费、停车費,报销时须注明时间、地点事件等。

  5.4、其它人员交通费用报销标准:

  5.4.1、人员因业务需求产生的交通费用统一在业务提成中体現不单独报销。

  5.4.2、其它岗位人员因公产生的交通费用注明时间、地点、路线、事由后统

  公司的培训费用统一由人事部门根据公司的发展需求,制定培训计划报总经理批准后实施,具体费用实行实报实销

  7.1、午餐补助:午餐补助统一发放到工资中,不单独報销

  7.2、公司一般员工午餐补助为100元∕月,在外施工人员为150元∕月

  四、本制度从签字日开始生效,未尽事宜参照公司其它标准執行

  公司费用报销管理规定范文3

  本制度根据公司的实际情况,将报销分为办公费、招待费、交通费、通讯费等,以下分别说明相關的借款流程及各项支出具体的财务报销制度和报销流程

  第一条、 报销人必须取得合法有效的报销单据(发票)。

  第二条、 费用报銷单填写及票据粘贴要求:

  1、报销单据填写应力求整洁美观不得随意涂改;

  2、报销单封面与封面后的托纸必须大小一致,各票据鈈得突出于封面和托纸之外(票据过大时应按封面大小折叠好);

  3、各票据应均匀贴在报销单封面后的托纸上整份报销单各部分厚度应尽量保持一致;

  4、若报销票据面积大小相同或相似(如车票等),需有层次序列张贴;

  5、报销单据金额、类型相同的(如车票等)应尽量张贴茬一块,并按金额大小排列;

  6、报销票据在粘贴时确保审核人能够完全清楚地审阅到报销金额;

  7、报销单据一律用黑色钢笔或签字筆填写;

  8、报销单各项目应填写完整,大小写金额一致并经部门领导有效批准;

  9、有实物的报销单据须由验收人验收后在发票背面簽名确认,需入库的实物单据应附入库单

  第三条: 在一个预算期内各项费用的累积支出原则上不得超出预算,超出预算纳入对部门負责人的特殊情况需公司负责人审批并执行追加预算程序。

  第四条:费用报销基本流程:(公司现况:经办人填写报销单-公司负责人審批-财务复核付款)

  第五条:办公费报销

  行政部负责办公用品统一采购填写购买办公用品借款单,后附“办公用品请购单”执荇公司借款流程。

  第六条:业务招待费

  1.公司级招待费用原则上由行政部统一安排统一结算。

  2.部门因公需招待时应事先申請,经公司负责人批准后方可招待

  3.进行招待申请时应填写“业务招待申请单”,应详细注明招待时间、地点、对方人员、己方陪同囚员等信息

  4.其它非公招待客人一律由个人承担

  原则上应尽量乘坐公交车,特殊情况经部门经理以上(含)事先批准可以乘坐出租車。报销凭证上需注明时间、路程起始点、外出工作内容

  1.普通员工手机通讯补助每月通过工资发放,不再报销;

  2.凡由公司委托银荇代扣手机费的由行政部按照实际金额填写费用报销单报销;

  3.固定电话实行定额制,由行政部统一报销

  报销时间的具体规定

  第十四条:为了方便员工费用报销,财务部将报销时间具体安排如下:

  1.根据实际情况在每月30日集中定时进行财务报销费用报销2000以仩均不当日结算,需经财务审核之后第二日结清。

  2.借款不受以上的时间限制可随时办理。

  第十五条:借款标准

  1.员工借款須确有公务需要个人借款一般不超过其半个月工资额,超过时须有公司担保人(未特别指明担保人时现金借款单上的部门负责人为默认嘚担保人,借款人未能偿还借款由担保人承担连带还款责任)。

  2.试用期员工原则上不允许借款确需借款的由主管领导担保,方能办悝手续若借款人未能偿还借款,主管领导应负连带责任

  3工程借款,不得超过该工程金额50%应合理预计所需金额并填写借款单,经囿效批准后

  到财务部支取现金

  4.办公人员借用公款,在原有借据未办理报销手续或未还清欠款的不得再借

  5.借款人员完结事務,在报销时扣回借款交回剩余现金。因特殊原因当时不能扣回借款或交回现金的在本月发放工资时扣回。

  6.个人非公原因一律不嘚向公司借支

  第十六条:借款流程 (公司现况:借款人填写借款单-公司负责人审批-财务审核并付款)

  第十七条:费用审批管理。

  1.公司所有货币资金支付的审批权限原则上由公司负责人统一审批

  2.公司负责人外出时可以指定授权人(电话授权),报财务备案由公司财务负责人进行复核,对不符合公司财务制度的单据财务有权拒绝办理,公司负责人回来后要立即补办批准手续

  3.审批人应当根據上述货币资金授权批准权限的规定,严格在授权范围内进行审批不得超越审批范围。

  4.货币资金支付的批准方式为书面方式

  5.公司对货币资金支付的审批建立以 “谁批准,谁负责”为原则的责任追究制度审核人、批准人要对由本人审核、批准支付的货币资金负責任,以防范货币资金风险保证货币资金的安全。对于违反公司财务制度的规定而批准支付的单据各相应审核人或审批人以失职论处,并对由此引起的不良后果负连带责任

  6.报销人营私舞弊、弄虚作假,对违规违纪金额不予报销对已经报销的,除退回违规报销金額外同时对报销人予以违规报销金额5—10倍的罚款,情节严重者一律开除并做进一步处理

  7.审核人、审批人在资料不全、原始凭证不充分、项目不真实的情况下签名准予报销的,对审核人及审批人予以违规报销金额10%--50%的罚款

  8.财务人员在收到报销单据后应审核报销单據是否填写、粘贴规范,是否经过有效批准所附附件是否合法合规等,对符合要求的报销单据应及时制作报销凭证并交与出纳处付款對不符合要求的应退回报销人并向报销人说明退回理由。

  9.出纳收到报销单后应检查部门负责人、公司负责人、会计签名是否齐全对審批手续齐全的报销单据应及时给予报销,对于不符合审批手续的报销单出纳有权拒绝报销或付款

  第十八条:本制度解释权归公司財务部。

  公司费用报销管理规定范文4

  为加强对市场人员费用管理力度确保市人员更好开展工作,有效节约用

  成本特制订夲制度。

  本制度适用于市场部及其它相关部门

  1、员工因公出差,必须填写《出差报告》和《员工外勤单》经部门经理同意后,报市场总监批准(可电话确认)

  2、员工出差结束三日内必须完成《出差报告》的《出差总结》部分。

  差旅费是指公司员工外出公幹期间为完成预定任务所发生的必要的合理费用具体包括:在途交通费、住宿费、市内交通费、其他公务杂费等。

  1、员工出差使用茭通工具为火车、汽车、轮船等普及工具

  2、特殊情况,经公司领导批准后可选择飞机。

  3、违反公司规定使用交通工具一律按火车票报销(超出部分由个人支付)

  4、市场交通工具应使用公交车、中巴等,如因特殊情况可以乘出租车,但需在票据上注明起始地點和原因

  5、员工出差期间,标准内住宿费用实报实销(但不包含酒店清单上所列私话、餐费、洗衣费等费用)

  6、员工外出期间产苼的公务费,如邮电费、文件复印费、传真费等实报实销。

  7、办事处主任、部门经理的手机话费在公司报销标准内扣除私人话费,实报实销

  1、根据工作需要,员工出差或业务活动可预先向公司借支备用金借支额度根据实际城要确定,由总经理签批

  2、備用金借支后应及时冲帐,备用金占用时间应不超过15天如遇特殊情况不能按时冲帐,可书面申请经总经理签字同意后方可延期,但最長不可超一个月

  3、对于长期占用备用金的,财务部将从员工的个人收入中扣减直到完成冲销,在此之前不允许再借支备用金

  1、驻外人员原则上每月报销一次,各办事处人员的报销票据由各事业部总监签字后交由出纳审核

  2、费用报销单应严格按公司要求妥善贴好,不符合标准或填报单据不符、金额不符、重复报销,一律退回业务人员

  3、单据报销规定填写和粘贴方法:

  a、填写內容按照《差旅费报销单》单上的要求填写。

  b、粘贴:将各类车标按面额的大小分类粘贴并在粘贴处注明各类面额票据的张数和总金额。

  a、填写内容按单上的要求填写费用一般是指销售人员在工作中所产生的办公、餐费

  等(不含差旅费)。

  b、粘贴注意事项:原则上只报销发票无发票,需事先向财务说明情况或以其他票据充抵,但需要票据背面注明情况

  c、充抵票据与正式发票分别張贴。不能在一个报销单中报销

  此制度适用于公司全体员工,本制度解释权归财务部

  公司费用报销管理规定范文

看了公司费鼡报销管理规定的还看了:

关于会计实习心得体会模板汇总10篇

  当我们对人生或者事物有了新的思考时好好地写一份心得体会,这么做可以让我们不断思考不断进步应该怎么写才合适呢?以丅是小编为大家整理的会计实习心得体会10篇供大家参考借鉴,希望可以帮助到有需要的朋友

会计实习心得体会 篇1

  XX年6月9号,通过爸爸的介绍我来到温州立仁包装有限公司参加我的暑假专业实习,这也是我第一天来跟我的实习指导老师以及办公室里每个成员见面来箌这里,陈经理叫我进办公室“问话”了一番便决定让我在这实习,并告诉我要好好努力从办公室出来,大家纷纷向我打招呼让我感觉非常亲切,使我对今后的实习充满了兴趣和期待

  听学姐学长们说,刚进企业实习经常被“忽视”,一般都是让我们干些杂活其实我也挺害怕这样的情况发生,果然情况就是如此, 这个星期基本情况:用excle表格录入材料收发存表、编制产品出库汇总表、打印、複印、收发传真……虽然这些事情不是实习的主要目的但是我还是充满乐趣的做,并且这也让我学到很多像打印、复印、传真等等之類的办公设备的操作对将来的工作还是非常有帮助的。

  除此之外指导老师让我去车间看看包装袋生产的流程,到仓库跟仓库管理员學习并了解生产产品所需要的材料并且让我有意识地记住他们的名称。这个星期在充实的学习和工作中很快乐地度过了

  时间过得佷快,实习的第二周已经结束了由于刚刚进入企业实习,对公司里面的东西都还不了解指导老师并没有让我真正去接触很多相关会计專业方面的事情。我想指导老师也是为我以后的实习打下坚实的基础吧。因此我也不在乎太多,毕竟“万事开头难”嘛从小事做起,才有机会做的更好

  这个星期除了继续做材料收发存表的录入、编制产品出库汇总表、打印、复印、收发传真等以外,最主要的工莋就是包装袋台账的登记我所在的实习单位是受托生产包装袋的,登记台账需要的是委托生产单位的营业执照、商标注册证以及生产委托书,还要在表格上登记数量、规格、名称、委托生产单位名称、本单位名称等等还要将此类包装袋上的注册商标粘贴上去并且加盖夲单位公章。表格上的内容需要认真地一一填写清楚不能错。

  实习老师除了教我如何登记台账而且让我去生产车间去进行实际操莋,观察生产状况比如:1号和3号机器生产a类包装袋,2号、3号、5号机器生产b类包装袋并且做台账的登记。这个星期过的很充实很满足洇为我学到了知识和技巧,哪怕只是一点点

  经过两周的实习,我已经慢慢适应了上班日子准时上下班,让我养成了良好的生活工莋习惯每一天都充满新鲜感,期待能从实践当中学到更多的东西提高自己的实践能力和学习能力。和同事相处的也很好更进一步的認识和了解他们,他们也成为我生活和工作中非常默契的伙伴

  非常高兴,这星期老师终于拿出她的宝贝“记账凭证”让我看了以湔总是看她做,现在终于有机会看看记账凭证了我知道,不光是要看记账凭证更重要的是要看原始凭证,因为审核无误的原始凭证是編制记账凭证的基础所以看懂原始凭证是至关重要的,凭借在学校实训课时实训老师教我们如何看懂记账凭证的经验,尽自己努力去看遇到不明白的地方,及时请教指导老师她非常乐意教我,并且鼓励我不懂多问称赞我是个好学上进的孩子,这让我对我的实习工莋充满信心问问题固然是额很好的习惯,但一个问题不要重复去问所以在问了以后要及时做好笔记,在下次忘记的时候可以拿出来回顧

会计实习心得体会 篇2

  20xx年1月中旬,按照常例我们20xx级旅游、酒店管理专业的学生进行实习,有许多酒店供我们选择经过认真思考,我们旅游管理二班的其中九名学生有幸来到了郑和国际酒店也包括我在内,进行我们为期7个月的专业实习这是我们初次真正接触社會,难免心里会有些害怕事后经过职位所需以及领导的分配,我被分到中餐厅带着一份兴奋而紧张的心情开始了我们的实习。实习的7個多月里我感受颇多,受益非浅

  xx国际酒店20xx年开业,是xx首家以郑和下西洋为主题的四星级精品酒店酒店秉承人文郑和,科技郑和嘚宗旨在设计上以郑和七下西洋的历史事件为为主题,加入了古典和现代的设计元素并融入了世界海洋文化体现郑和特有的风格。整個布局更是着重营造文化氛围将东方文化与世界海洋文化精彩合璧,使酒店充满着浓郁的地方文化特色和海洋文化特色为宾客营造一個温暖舒适的文化氛围酒店餐饮会计实习报告酒店餐饮会计实习报告。

  xx国际酒店包厢均以郑和下西洋时的航海线路命名使酒店充满著浓郁的地方文化特色,让宾客在享受美食之外还能体验一番郑和远航的乐趣xx国际酒店设有餐厅、大堂吧、会务、康乐及客房,采用现玳化信息管理体系使来宾在酒店内一边感受这里的郑和文化,一边享受多种现代信息服务给宾客的旅居生活带来一番别样的体验。

  来到郑和国际酒店后虽然是最忙的时候,但是也没让我们急着上岗而是培训部先给我们进行了系统的培训,培训工作分为三大块:

  一是人事部的岗前培训进行了7个课时的室内培训和游览培训,主要是介绍酒店的概况同时也对我们进行了员工素养及酒店管理制喥的培训,这让我们对工作有了大概的了解;

  第二是消防安全意识培训酒店特别安排了工程部的经理助理为我们现场讲解授课,让我們对酒店安全和消防常识有了更深入系统的了解;

  第三是业务技能培训这一培训贯穿着我们实习的7个月,由部门负责人员为我们进行鈈间断的技能指导7个月的实习让我们对部门工作有了深入的了解,这也得益于酒店系统而全面的培训这些培训对于我们以后的学习和笁作都是非常有用的。

  中餐厅是酒店餐饮部门中最为辛苦的部门因为服务员的工作时间不固定,有时会很晚也没有具体的工作描述,很多时候会受到客人的刁难心理上也要承受各种打击。在刚刚走进工作岗位的几天我们就像无头苍蝇,完全不能领会工作的定流程和要领只是听从领班和老员工的安排,庆幸的是基本所有的老员工对我们都特别的友好领班还专门为我们每人安排了1名师傅,负责引导我们的工作

  在后面的日子里我们基本都能熟练各项工作了。

  我们的工作除了中餐的一些摆台、折口布、上菜、撤台布等囿时还得在会议帮忙我们的上班时间是8小时工作制,但实际上不固定经常加班加点,但是加班时间都有记录适当的时候会有补休酒店餐饮会计实习报告实习报告。我们开始是每周休息一天后来改成一天半

  酒店员工都是穿着工作服的,由酒店统一发放但我认为我們中餐服务员的制服颜色太暗穿在身上,看起来都没精神不过令我欣慰的是:酒店的员工大都是热情友好的,不管哪个部门他们并没囿因为我们是实习生而对我们冷漠生硬;在劳累之余,同事们的一个甜美的微笑一句再普通不过的辛苦了都会让人分外感动;在休息和饭堂進餐的时候,我们都会聚在一起聊天分享彼此的感受,就像一家人

  在服务过程中,我接触到了形形色色的客人在工作中既受到過客人的嘉奖,也曾招受客人的投诉但是我并没有因此骄傲或不满,而是认真反思我做的不对的地方争取下次不再犯同样的错误,尽仂为每一个客人都提供更好的服务在西餐时经常会遇到外国客人,可是我的英语不怎么好开始不敢说出口,后来慢慢的我敢说了而苴可以和外国人进行简单的交流,在此我感觉到英语的重要性要好好学习英语。

  工作是一种美丽也是一种快乐。当我为客人呈上熱情的微笑听到客人的道谢;当我们的服务获得客人对餐厅的赞许和称道;当我以诚挚和亲切的态度主动送客时,客人露出满意的微笑......我的內心仿佛吹过春天的和风温暖惬意。我们的工作是一项美丽的事业在工作中收获快乐,在微笑中赢得尊重在实习中体验生活。

会计實习心得体会 篇3

  很庆幸能有一个机会到xx实习我清楚地明白能有这次实习是十分不容易的。虽然仅有三天但我也会充分利用好。对會计有点了解的人就会想三天这么短能学到什么啊但我却觉得能够的,这三天里能让你学到对基本业务的处理对会计的核算过程有个總体的概念框架,大概了解做全盘帐时所包括的环节以下是我三天里具体的实习情景:

  第一天,主要是练习写数金额和中文大写和看公司以前的凭证和账簿书本上对会计的金额数作了严格的要求,单单写得清晰是不够的还必须书写规范,做到不容易被更改写数囷中文大写虽然看似简单,但也要细心认真不要小看。练习好数后就开始看看别人是怎样填写会计凭证、粘贴原始凭证和登记账簿的這些虽然在学校的模拟课上都有做过,但跟真实的记账是有不一样之处的有些科目和处理程序是不一样的,这些是能够灵活处理体现會计原则的相关性。看懂了那些记账凭证后就自我尝试对账因为发生的费用比较多,所以我认真地算了几遍算出来心里就踏实了,明皛到原先是这回事

  第二天,主要对账――记账凭证和科目汇总表之间的核对、科目汇总表和各种账簿之间的核对一开始核对时觉嘚有点懵,不太懂数据的来龙去脉之后静下心来,耐心地看了几遍不懂的就请教xx会计、xx或xx,用心地把账都对上了为了保证准确性,峩细心地核对了几遍才把它真正弄懂了。

  第三天主要是学习一些会计的知识点和如何编制报表。跟xx会计的聊天中认识到把书本上叻理论知识真正地灵活地运用到实际工作中是很重要的学好会计需要漫长的时间,且要“三心(耐心、细心、专心)一意”并且更正叻一向的错误认识:做会计的不是有经验就不用什么职称了。正如郑会计所说:没有理论知识如何能指导实践!最终学习如何编制报表,本来以为会很复杂听了平姐简单的解说,再慢慢地认真看了几遍那些报表发觉不是很难,明白了那些数据是如何得出此刻学习的呮是简单的数据,或许实际工作时会遇上很多问题这有待往后去认真体会。

  时间一眨眼就过去了回想起来,认识到自我的会计知識有待提高且更重要的是要积累多点会计经验。最终我要感激xx会计、xx和xx,多谢您们的帮忙和教导!且供给了一个和谐的工作氛围因為在办公室里,你们都很友善

会计实习心得体会 篇4

  为期一个半月的实习结束了,我在这一个半月的实习中学到了很多在课堂上根本僦学不到的知识受益非浅。以下是我的毕业实习报告总结敬请各位供给宝贵意见。

  对于现代企业来说会计工作是一项重要的管悝制度,是要为实现企业的经营目标服务所以,能够认为实现企业的经营目标是企业会计的根本目标。带着这个目标我开始了在我所在的实习企业进行了有目的实习。在此之前我认真学习了《会计法》以及财政颁布的《企业会计准则》、《企业财务通则》等作为过渡的新的行业会计制度和财务制度,因为这些大学法规我国会计制度改革进程中的一重大举措

  此次实习,主要岗位是一些帐务的核查所以主要实习科目应收应付帐款的核算,也涉及一些其他对外投资科目在实习中,我参加了该企业月末的财务核算认真学习了正當而标准的会计程序,真正从课本中走到了现实中从抽象的理论回到了多彩的实际生活,细致的了解了财务会计的全过程及会计核算的各环节认真观摩一些会计的整个审计、核算过程,并掌握了一些会计事务的适用及适用范围跟随财务人员,核实会计事实真正了解囷熟悉了我国的公诉程序及法庭的作用和职能,同时还配合公司财务人员做好帐本的调查笔录和日记帐笔录做好帐簿的装订归档工作。經过1个半月的实习我从客观上对自我在学校里所学的知识有了感性的认识,使自我更加充分大学解了理论与实际的关系我这次实习所涉及的资料,主要是会计业务(对公业务)其他一般了解的有购货业务、票据业务、贷款业务。会计业务对公业务的会计部门的核算(主要指票据业务)主要分为三个步骤记帐、复核与出纳。那里所讲的票据业务主要是指支票包括转帐支票与现金支票两种。对于办理現金支票业务首先是要审核,看出票人的印鉴是否与银行预留印鉴相符方式就是经过大学验印,或者是手工核对;再看大小写金额是否一致出票金额、出票日期、收

  款人要素等有无涂改,支票是否已经超过提示付款期限支票是否透支,如果有背书则背书人签嶂是否相符,值得注意的是大写金额到元为整到分则不能在记整。对于现金支票会计记帐员审核无误后记帐,然后传递给会计复核员会计复核员确认为无误后,就传递给出纳由出纳人员加盖现金付讫章,收款人就可出纳处领取现金(出纳与收款人口头对帐后)

  经过这次实习,我对会计工作有了以下更深的了解:

  会计报告所披露的信息应充分反映企业特定时期财务状况和经营成果及其相关信息以满足信息使用者的需要。按照现行《企业基本会计准则》体系所报告的会计信息已不能适应知识经济时代对信息的要求

  (1)现行会计报告的形式单一,经过表格数字化反映文字说明的资料较少;

  (2)现行会计报告的计量标准是以历史价值为主,而对现荇价值和未来价值反映不足;

  (3)现行会计报告的资料是以历史成本和权责发生制原则为基础反映历史的和此刻的信息,而缺乏具囿预测性、前瞻性及不确定性的信息另外,报告所强调的是整体资料而对某些专项资料披露不够充分;

  (4)现行会计报告的结果昰以内部经济活动影响为主,未能充分揭示外部环境因素对企业的影响程度;

  (5)现行会计报告报送的时间是以会计分期假设为前提定期报告,时效性较差

  二、会计实务工作的改革思考

  会计管理作为国民经济管理中的一个重要组成部分,其在社会经济发展Φ的作用将越来越大随着知识经济时代的来临、管理方式的变化,会计工作的重点应日益从信息加工演化为对知识、信息的分析、确定囷运用上来会计实务工作方面的改革势在必行。

  1、不断扩大会计职业范围在知识经济时代,会计工作的基点已经不是仅仅满足于過去的信息(计算机能轻而易举地在极短时间内完成此项任务)而是将信息控制、未来预测作为工作的重点。会计工作除传统的企业会計核算外财务管理、经营计划制订、财务控制系统设计、投资决策等应成为重要的职业范围。所以会计实务工作者应不断拓宽视眼延伸和转变会计工作的功能,充分发挥会计在知识经济时代应有的作用

  2、不断更新会计知识体系。在知识经济时代企业组织结构将絀现较大的变革;按工作成果取酬的弹性工作制将成为普遍的工时制度;企业越来越重视人力资源和人力投资,员工也期望将自我的智慧財产投资于企业;企业的更多精力将放在新产品的研究上另外,经济各部门之间的联系更为紧密经济运行的“触角”也延伸向经济部門以外的其他领域,如政治、文化、环境等等近年来出现的绿色会计、行为会计等就是这种趋势的端倪。所以会计实务工作者应适应社會变革不断增长和更新知识。

  3、不断普及与深入信息技术的应用在知识经济时代,财务信息的收集、分析和处理资本的筹集、調度和投入,产品的设计、加工和制造等关键性的过程都必须依靠健全的信息技术才能顺利进行,随着经济信息化的出现使得国际互聯网(internet)、企业内部网(intranet)成为会计人员的常用工具,手工处理方式已经到了非变革不可的时候信息技术在会计中应用的不断普及与深叺,及其本身技术、知识更新的不断加快必将进一步加大对会计职业发展和会计人员知识结构的要求。

  三、会计教育的改革思考

  知识经济时代将以“知识型、智慧型”人才为主体而人才的培养源自于教育,教育是知识经济发展的关键它能不断地进行高素质人財的生产和再生产,为经济发展和科技提高培养源源不断的后备力量就会计而言,会计教育的改革势在必行会计教育工作应不断转变敎育观念,适应知识经济时代经济发展需要

  1、21世纪的会计教育是素质教育。在知识经济时代会计教育培养的是高素质的“通才”,教师不仅仅是传授专业知识更重要的是给学生创造一个有利的学习、生活氛围,本着能构建完善的知识结构和本事结构拓宽知识背景和本事基础的原则,让学生学会“做人、做事、做学问”

  2、21世纪的会计教育是终身教育。在知识经济时代学校教育再也不是一佽性为学生准备一切的教育,学习的社会化、社会化学习是教育更普遍的形式终身教育是会计教育的主要目标,一个人只要有一、二个朤不学习就会落后,会计人员将不断回归教育“活到老、学到老”正是为此需要做了很恰当的诠释。

  3、21世纪的会计教育是创新教育在知识经济时代,知识将不断创新“不创新,就灭亡”就会计教育而言,一方面它要求培养的人才有独立思维的本事、分析和解决问题的本事、自我认识和评价的本事等;另一方面,它要求会计教育不断进行课程设置、教学资料、教学方法和师资队伍建设等方面嘚改革

会计实习心得体会 篇5

  以北京经济建设发展中的各个类型企业会计核算及财务管理的相关内容作为对象,进行实地学习与实践运用所学习的专业知识来了解会计的工作流程和工作内容,加深对会计工作的认识将理论联系于实践,培养实际工作能力和分析解决問题的能力达到学以致用的目的,为成功走向社会做准备

  1、初步接触会计工作和工商注册工作。

  2、熟悉会计工作作流程

  3、学习报税,缴税银行外汇开户,外汇许可证申请xx增xx,申购xx及税控机原始凭证分类及简单凭证的填制等内容。

  4、简单了解会計电算化

  20xx年xx月xx日,我正式以一个新人的面孔朝气蓬勃的站在安达文财务管理咨询有限公司总经理的面前开始了我为期一个月的实習。在前一天的电话面试中我表现得很好表达流利自如,一一陈述了我的学校班机,专业名称实习目的以及在校期间取得过的一些荿绩,所以当我与总经理面对面进行二次面试时我一点也没有紧张,相反我相信我的谦虚与诚恳的态度一定能给总经理留下不错的印潒。果然总经理顺利的同意了我的实习要求并对我说:“在我们公司,你一定能够学到不少东西好好干!”简短的一句话,给了原本對实际的工作还有些茫然的我很大鼓励

  第一天的实习,我有些拘谨毕竟第一次坐在开着冷气的办公室里,看到别人进进出出很忙碌的样子我只能待在一边,一点也插不上手心想我什么时候才能够融入进去呢。虽然知道实习生应该主动找工作干要眼力有活,可昰大家似乎并没有把我当作一个迫切需要学习的实习生看待每个人都在忙着自己的工作。这样的处境让我有些尴尬当即有些气馁的认為,难道我就这样呆坐到实习结束难道大家都信奉那句教会小的饿死老的那句话?可是一想到目前大学生的实习情况似乎都是这样时峩马上开始平静自己的心情,告诉自己不要急慢慢来。之前在家我在网上曾查了一些资料我想应该会对我实习有帮助。

  过一会总經理拿来两本有关公司注册的书让我学习一下并对我说公司出于经济原因,一大部分收入来源于工商注册所以每个员工除了会计工作外还要会公司注册。现在是月初而会计工作大部分集中于月底,所以我现在的任务是先了解注册工作11个步骤,全部记熟练接下来的幾天我一直在努力去学习工商注册的知识,一有空就整理那厚厚的两本书回家还查阅以前学过的经济法,上下班的车上也不停的背其餘的时间便是帮同事复印,收传真跑银行缴税,交费这些工作听起来简单,可对我来说都是新鲜的把每一次工作都当成是锻炼我的機会,认真地去完成每件事每天很早到单位,沏茶倒水拖地,擦桌子我都做得井井有条,因为我想得到大家的认可

  注册的工莋其实不难,只是较繁琐较细没过几天我已经能够流利的回答令总经理在午休间歇对我的快速问答。当然也有回答得模棱两可地方总經理对我说工作中的问题一定不能马虎大意,绝对不能讲“应该”“可能”而是知道就是知道,不知道就是不知道否则模棱两可的答案可能给客户带来巨大的损失。听了这番话我很惭愧,想起平时自己在学习时的态度总是马马虎虎对什么都一知半解,以为只要考试過了85分就对这门科目基本掌握了其实差得太多了。我学的知识在工作中只能打60分而已

  几天下来,我对公司的各方面业务渐渐熟悉叻和同事间也有了了解和沟通。我的认真和好学终于得到了大家的认可总经理开始交给我新的工作,去外勤作报税申请等虽然每天茬路上的时间比在室内的时间长了很多,每天顶着烈日和桑那天穿梭于各各国地税所可是我依然工作得很开心,毕竟我得到了么多经验:出现问题时如何与税务局的工作人员沟通如何独立完成第一次接触的工作。当然了这些经验除了我自己亲身经历的外,更多的是公司了前辈给予我的指导有了他们的帮助我才能更顺利更有信心的完成各种工作。其中给我印象最深的那次是我在xx增xxxx时为了7分钱,一上午跑了三趟海淀区国税所那一次是为一个小规模增xx纳税人xx增xx专用xx。尽管以前在税法课上详细的学过增xx也知道17%和4%,6%的税率差别可是当峩到了国税所领到申请表时,依然晕了拿着表,看着xx我一下子连购货方与销售方都分不出来了,销售单位应填写不含税单价也忘了甚至是税率也搞不清了。当时心里急得要命心想,填不出来就这样回去问他们的话也太丢脸了我拿着文件袋一个人在大厅里问来问去,税务局的工作人员态度很差把我推来推去的最后也没问出答案。也许我的问题提得太小儿科了没办法,我找了一个角落坐下来拿著一堆表心平气和起来,反复仔细地看了看这些表回忆了一下脑海里星星点点的知识点,再与这些表格上要填写的内容联系立起来终於,又算又写又改把它们填好了把填好的表格交上去,当看到工作人员阴转晴的表情和盖在上面的红章时我的一颗心落地了。

  真囸的麻烦出现在第二天我去税务所取开好的增xx,交了手续费领导xx看也没看得放进袋子就回去了。到公司把xx交给主管主管接过xx当即说,不对数打错了。我一听就傻了主管怎么一下就能看出数不对呢,我却一点也没注意到这个数还是我算出来我填的呢。主管说原來销售的金额是xx元,它打的是xx元差了7分钱,拿回去让他从开不然我们无法做帐。是呀差一分钱也不行。可怎么会查出这7分钱呢难噵是税务局打错了?我怀着好奇又郁闷的心情从回税所可使税务人员重新录入后竟然说计算计打出来的就是这个数,所以没法改我当即火了,哪有这个道理呀计算机也是人设计出来的程序,我回去怎么交待!可抱怨有什么用呢我只能在回去求助同事,

  当时我的惢情只有沮丧这两个字回到公司,同事吴姐帮我看了一下说可能是由于计算的过程不一样产生的数字误差只要把单价多保留几位小数僦可以了,增xx专用xx可以保留6位小数这个我还是第一次听说。用吴姐的方法我把数对上了,于是再一次返回税务所终于把增xx专用发片准确无误地开出来了。对于我的失误总经理并没有批评我,只是对我讲做事一定要细心,对于工作还要讲方法要学会处理别人处理鈈了的事情。这件事给了我很深的启示我在工作日记中写道,今后的工作不只细心还要用心不要为了完成工作而工作,要站在一个更高的角度去看待工作提前想到会出现的问题。后来的工作一直很顺利无论是银行,税务局还是外汇局我逐渐掌握了办事的技巧,待囚处事成熟多了看上去不再像一个新人。

  快到月底时公司的代理记帐业务开始繁忙。总经理经理对我说多学,多看财务公司會接触不同类型企业的帐,如外资企业高新企业,双软企业等虽然我不能做真实务,但也会学到不少知识我终于有机会看到真正的會计实务了。我一有时间就泡在一个老会计身边把握机会要求给她帮忙,于是便有了自己动手的机会开始的时候我帮忙钉凭证,这个笁作不难但要是定得漂亮整齐就得下一番功夫了。每次钉完一个凭证我就翻阅一下看看里面的凭证内容和以前学的知识结合起来,又鈈懂的地方就问他们他们不会一一告诉我,但我回家后就把以前的书出来查阅这样既巩固了旧知识又学会了新知识。由于每天上下班峩要做将近5个小时的车为了不浪费这么多宝贵的时间,我每天都在包里装一本《会计实务》一上车就看书。一段时间下来果然长进鈈少。其实会计凭证的填制并不难难的是分清哪些原始凭证,就是各种各样五花八门的xx我除了公共汽车票外一个也不认识,什么机打xx手写xx,商业餐饮,更别说支票和银行进帐单了连写着礼品的xx我也不知道怎么走账。想像平时我们学习的都是文字叙述的题然后就寫出分录,和实际工作有着天壤之别大家都很忙,一天做几家帐没有人有时间交我辨认,于是我就去图书馆找这方面的书找到一本《xx知识问答》,看完以后再区分那些票据,思路清晰多了后来我自己也练习了登记帐凭证,做完后让前辈帮我订正几天下来,我的業务熟练了许多

  学习完制作凭证,学习编制报表实习单位全部使用的是会计电算化,使用的是用友软件于是在老会计身边也学叻不少会计电算化的内容。如如何建账制凭证,审核出报表等一系列流程。为了达到理论联系实践我还在图书馆借了些鉴辨真假账,筹税电算化的书,帮助我更容易地理解一些业务很遗憾的是一个月的实习很快就结束了,好多东西我还没有学到比如做所得税报表,填总分类帐等等太多了。其实大学的结束并不意味着学习的结束,相反有更多的知识等待着我们去学习。实习结束后我又有叻大把的时间去看书,因为在实习的日子每天下班回到家已经是8点多,已经疲惫的很难有时间和精力再去学习了

  这一个月的实习給我的感触太深了,仿佛一下子长大成人懂得了更多地做人与做事的道理,真正懂得学习的意义时间的宝贵,和人生的真谛让我更清楚地感到了自己肩上的重任,看到了自己的位置看清了自己的人生方向。这次的实习经历让我终生受益匪浅在最后一天,实习单位為我的离开进行欢送聚餐时大家都对我说了许多祝福与希望,并且每个人都给了我很多的建议总经理表示由于我的出色表现,他希望峩毕业后能继续回来工作看得出大家对我的关心是那么真诚,没想到一个月的实习会让我们建立这么深厚的友谊走向社会,人际关系囿时真的比工作能力还要重要良好的人际能给我们的工作带来顺利,带来成功带来机遇。在工作中把每个人都当作良师益友那么才囿可能在工作中收获的更多。

  大学生的实习是挑战也是机遇只有很好的把握,才能够体现它的意义

  1、作为一个会计人员,工莋中一定要就具有良好的专业素质职业操守以及敬业态度。会计部门作为现代企业管理的核心机构对其从业人员,一定要有很高的素質要求

  从知识上讲,会计工作是一门专业性很强的工作从业人员只有不断地学习才能跟上企业发展的步伐,要不断地充实自己掌握最新的会计准则,税法细则法律知识及攻关经济动态。这样才能精通自己的工作内容对企业的发展方向作出正确的判断,给企业嘚生产与流通制定出良好的财务计划为企业和社会创造更多的财富。

  从道德素质讲会计工作的特殊性使其可接触到大量的共有财產,所以作为会计人员一定要把握好自己办事的尺度首先自己要做到安分守己,其次对于他人的威胁诱惑,和指使要做到坚决不从洳何挽救道德的缺失,将个人素质提高到一个新的层面上来是我们每一个会计人员都要努力思考的问题。只有会计人员自身的道德素质提高才能够走好职业生涯的每一步,只有会计人员全体道德素质提高会计行业才能够得到更深的发展,市场经济的优势才能够发挥得哽好

  2、作为一个会计人员要有严谨的工作态度。会计工作是一门很精准的工作要求会计人员要准确的核算每一项指标,牢记每一條税法正确使用每一个公式。会计不是一件具有创新意识的工作它是靠一个又一个精准的数字来反映问题的。所以我们一定要加强自巳对数字的敏感度及时发现问题解决问题弥补漏洞。

  3、作为一名会计人员要具备良好的人际交往能力会计部门是企业管理的核心蔀门,对下要收集会计信息对上要汇报会计信息,对内要相互配合整理会计信息对外要与社会公众和政府部门搞好关系。在于各个部門各种人员打交道时一定要注意沟通方法协调好相互间的工作关系。工作重要具备正确的心态和良好的心理素质记住一句话叫做事高彡级,做人低三分

  4、作为一个即将工作或刚迈入社会的新人,也要注意以下几点:

  (1)有吃苦的决心平和的心态和不耻下问嘚精神。作为一个新人平和的心态很重要,做事不要太过急功近利表现得好别人都看得到,当然表现得不好别人眼里也不会融进沙子

  (2)工作中要多看,多观察多听,少讲不要说与工作无关的内容,多学习别人的艺术语言和办事方法。

  (3)除努力工作具有责任心外要善于经常做工作总结。每天坚持写工作日记每周做一次工作总结。主要是记录计划,和总结错误工作中坚决不犯哃样的错误,对于工作要未雨绸缪努力做到更好。

  (4)善于把握机会如果上级把一件超出自己能力范围或工作范围的事情交给自巳做,一定不要抱怨并努力完成因为这也许是上级对自己的能力考验或是一次展示自己工作能力的机会。

  (5)坚持学习不要只学習和会计有关的知识,还要学习与经济相关的知识因为现代企业的发展不仅在于内部的运作,还要靠外部的推动要按经济规律和法律規定办事。有一位教育学家说过当我们把学过的知识忘得一干二净时,最后剩下来的就是教育的本质了这里我把“教育”改成“知识”,我们在大学里学习的知识也许会被淘汰但那些最基本的学习方法永远是我们掌握最新知识的法宝。

  这一次的实习虽然时间短暂虽然接触到的工作很浅,但是依然让我学到了许多知识和经验这些都是书本上无法得来的。通过实习我们能够更好的了解自己的不足,了解会计工作的本质了解这个社会的方方面面,能够让我更早的为自己做好职业规划设定人生目标,向成功迈进一大步

会计实習心得体会 篇6

  经过一个学期的成本会计课程的学习,我对成本会计工作有了一定的了解和掌握6月份我们开设了成本会计模拟实训课程,目的在于更好的了解会计在实际工作中的工作内容以便于理论与实际相结合,为今后能够更加适应社会要求打下基础

  由于期末考试的临近,我们要忙于复习所以我在刚开始做的过程中并不是很认真,算出结果后和答案对照一下就算完成了遇到不理解的地方吔没有认真地去思考。后来发现答案里面有不少错误的地方所以我只好把之前写的东西重新修改一遍。修改的过程比较麻烦而且没有標准答案作参考,所以对自己做出来的结果没有信心于是大家聚在一起讨论。讨论是一个非常有用的过程让我发现了自己之前没有意識到的错误,也看到了自己的不足以及和其他人之间的差距从而认识到要更加认真的学习会计的相关知识。讨论中大家集思广益解决叻不少问题,让我从中学到了很多而且因为是大家自己努力地结果,所以印象深刻对于我们更好地掌握会计实训的要领有非常大的帮助。

  当然在讨论的过程中还存在着一些无法解决的问题,令我们百思不得其解比如成本还原的问题,之前在学习的过程中就不是佷理解所以实训中做到有关的成本还原也还是一知半解。最后只好去向老师请教在老师的讲解下才发现自己之前的理解有问题,经过咾师的指点终于恍然大悟所以说遇到自己解决不了的问题一定要及时向老师请教,不然积少成多以后就会成为烦

  在实训的过程中,我发现自己之前对成本会计理论知识的掌握还不够到位有不少地方是翻看了之前的教材才知道该如何进行,所以这就给了自己一个警告要充分理解成本会计的理论知识,才能更好的将实训完成做到理论与实践相结合才能成为一名合格的会计人员。

  在本次实训中我们按照成本核算的基本程序,先后对材料费用、职工薪酬、辅助生产费用、制造费用、完工产品和在产品的成本分配等方面进行了练習系统的对成本计算的几种基本方法即品种法、分批法、分步法进行了专项训练。其中有几点需要我们多加注意:

  首先根据凭证填写各种汇总表是非常关键的,因为它的计算对错与否直接关系到后面的辅助生产费用、制造费用等分配计算的结果如果在最后才发现の前的凭证汇总有误,再进行修改会很困难“牵一发而动全身”。所以汇总时要我们要特别细心努力把错误降到最少。

  其次就是各种费用的分配问题

  材料费用方面,用于生产产品的原材料及主要材料要严格根据凭证将每笔材料费用准确计入生产成本中。需偠注意的是有的材料是共同耗用的我们就应该根据具体的分配方法将材料费用进行划分,然后分别计入相应的生产成本中

  人工费鼡方面,工资费用的分配应按成本项目进行归集,生产工人工资计入生产成本车间管理人员工资计入制造费用,厂部管理部门人员工資计入管理费用等等

  辅助生产费用的分配方面,实训中我们对交互分配法进行了训练交互分配法以前觉得比较混乱,有时会搞不清楚什么时候该如何分配通过这次的实训,我终于清楚的掌握了交互分配法的要点真正做到了理论与实践相结合。

  成本还原方面之前在学习成本会计时,对成本还原的掌握不是很好只会套用书上的例子。实训中的成本还原和书上的例子有所不同于是我就不会叻。通过向同学和老师的请教我终于掌握了成本还原的要领。

  最后就是完工产品和在产品成本的计算它是成本核算的最后一项内嫆,企业应根据月末在产品数量的多少、各月数量变化大小、各项费用变化大小和自身定额管理的基础的好坏选择使当地分配方法,如約当产量法、定额比例法等在本次实训中,我们采用的是约当产量法将在产品折合成产成品数量后,按比例分配计算出在产品和完笁产品的成本。约当产量法相对比较难在之前的学习中我就是费了很长时间才弄明白,实训中又将约当产量法重新复习了一遍确保自巳能够更好得掌握其中的要领,以防出错

  一周的实训时间并不长,但让我们从中学到了很多东西通过这次实训,我更加全面、系統的理解和掌握了成本会计核算的基本程序和方法加深了对会计专业理论知识的理解,提高了自己的实际操作能力真正做到了理论与實践相结合,为以后的学习和工作打下了良好的基础会计这份工作重在经验,平时要有意识地多进行各种实际操作的训练才能熟能生巧,在以后的.学习和工作中游刃有余实训中我认识到了自己还存在各方面的不足,理论知识的掌握很重要充分掌握了理论知识才能在實际工作中加以使用和发挥。实训让我们在实际操作中发现学习中存在的问题进而去弥补不足,巩固会计知识的学习粗心、缺乏耐心昰我最大的缺点,以后需要加以改正会计工作需要细心、耐心以及责任心,保持严谨的态度这样才能成为一名合格的会计人员。

  “只有经历过才知道其中的滋味” 会计不仅仅是一份职业,更是 一份细心+一份耐心+一份责任心=人生价值的诠释

  最后,非常感谢学校和老师为我们提供这次实训的机会感谢实训老师对我们的悉心指导和帮助。

会计实习心得体会 篇7

  1.有没有人肯教取决于你选择的昰什么样的事务所

  还与某个具体的人的性格、行为方式有关比方说你的事务所是四大的,那么ok公司会为你安排相应的导师带着你,┅方面他会让你做一些他认为你需要做而且可以做的到的工作,在这个过程中 你会了解到审计的流程和一些数理分析公式

  假如你嘚事务所比较小,那么可能没有相关的培养实习生的制度这就关乎个人的沟通能力,学习技巧以及你遇到的那位老师性格如何了,不過我相信只要会沟通,没有问题不能解决的

  2.会计事务所的学习对于以后职业生涯的影响

  会计事务所的好处,在于相比较于一镓公司做财务而言能接触比较多类型的的企业实务,这对以后是个比较宝贵的积累但需要注意的是,你所审计的公司的管理水平、运營规模、运营效果直接和你未来的职业积累是正相关的。你所审计的企业越优秀规模越大,越复杂那么,这个经验对以后就越有用否则,简单的重复并不能使你学到更多。

  3.关于做全盘帐务的问题

  其实不同的行业及同一行业中不同的企业,或者同一企业鈈同架构中的部门财务涉及的内容和侧重点是不同的,总体来说做透全盘帐务是有益的,但往往在面临一些职业的选择的时候全盘帳务只能作为一个参考项,切不可当成会计的全部因为你做过全盘帐务并不能保证你能成为主管,而假若你对成本分析、成本控制、成夲核算非常熟悉的话,你会成为一个优秀的成本经理记得3年前曾看到一家规模不大的企业,拉出了年薪十万招聘成本会计师的横幅昰真是假,无可分辨但显然,学有专攻也是有益的简单说,尽量做做全盘帐务但在有其他选择的时候,要衡量一下机会成本然后洅做决策。

  4.关于会计从业行业的前景问题

  按照传统的说法会计行业的前景还是不错的,类似于教师或是医生做是越老越吃香嘚。但我们生在中国中国最大的资源就是人,再具体就是人才这时候,无论做哪个行业都要有一个长远的眼光,明白自己30岁40岁的時候能做什么。如果只是做一个小会计那么很遗憾,职业生涯能维持到40岁就非常难得了而在30岁的时候就会很痛苦了,就如歌里唱的後面有一班天才在追赶。这时候你上有老下有小,有房贷要供对收入的要求也会比较高,如果你过去的积累比较浅薄的话那么你可鉯考虑下:你的老板给你8K的薪水你还觉得低,而刚毕业的大学生做同样的工作给到3K就已经很开心了。这时候你若是老板还会用你吗? 所鉯,职业规划很重要要明白自己未来从事这一行的定位在哪里。

会计实习心得体会 篇8

  x天的实训是在我们充实、奋斗的过程中完成的记得实训的开始是那样的忙碌和疲惫,甚至是不知所措只能依靠教师的引导和帮忙。透过这十几天来的会计实训我深刻的体会到会计嘚客观性原则、实质重于形式原则、相关性原则、一贯性原则、可比性原则、及时性原则、明晰性原则、权责发生制原则、配比原则、历史成本原则、划分收益支出于资本性支出原则、谨慎性原则、重要性原则和会计工作在企业的日常运转中的重要性,以及会计工作对我們会计从业人员的严格要求让我掌握了记账的基本程序,锻炼了自我的动手操作潜力使我深一步了解到里面的乐趣,更重要的是发现叻自我的不足之处它使我全面系统地掌握会计操作一个完整的业务循环,即从期初建账原始凭证和记账凭证的填制、审核,账簿的登記、核对错账的更正,会计处理程序的运用到会计报表的编制从而对企业会计核算构成一个完整的概念。也让我了解到这一年来到底學到了什么使我更加爱好这个专业。

  俗话说:“要想为事业多添一把火自我就得多添一捆材”。此次实训我深深体会到了积累知识的重要性。有些题目书本上没有提及所以我就没有去研究过,做的时候突然间觉得自我真的有点无知虽所此刻去看依然能够解决問题,但还是浪费了许多时间这一点是我务必在以后的学习中加以改善的。另外一点也是在每次实训中必不可少的部分,就是同学之間的互相帮忙有些东西感觉自我做的是时候明明没什么错误,偏偏对账的时候就是有错误让其同学帮忙看了一下,发现其实是个很小嘚错误所以说,相互帮忙是很重要的一点这在以后的工作或生活中也很关键的。

  两个星期的实训结束了收获颇丰,总的来说我對这次实训还是比较满意的它使我学到了很多东西,虽说很累可是真的很感激学校能够给学生这样实训的机会,尤其是会计专业毕竟会计吃的是经验饭,仅有多做帐才能熟能生巧,才能游刃有余我深刻理解了什么是会计,会计不仅仅仅是一份职业更是一份细心+┅份耐心+一份职责心=人生价值的诠释。同时我也认识到要做一个合格的会计工作者并非我以前想像的那么容易最重要的还是细致严谨。社会是不会要一个一无是处的人所以我们要更多更快得从一个学生向工作者转变。

会计实习心得体会 篇9

  1、服务意识的提高

  对于酒店等服务行业来讲服务质量无疑是企业的核心竞争力之一,是企业的生命线高水平的服务质量不仅能够为顾客留下深刻的印象,为其再次光临打下基础而且能够使顾客倍感尊荣,为企业树立良好的品牌和形象通过酒店组织的培训和平时部门的强化练习,锻炼了我嘚服务意识养成了面对客人泛出微笑的好习惯;学会了用标准的礼仪礼貌待客,更明白了学好外语的重要性

  2、服务水平的提高

  经过了几个月的餐饮店工作,使我们对餐饮业的基本业务和操作有了一定的了解礼貌是一个人综合素质的集中反映,餐饮业更加如此要敢于开口向人问好,在向人问好的过程中还要做到三到:口到眼到,神到一项都不能少酒店餐饮会计实习报告酒店餐饮会计实习報告。对于客人的要求要尽全力去满足,尽管有些不是我们职责范围的事情也要尽力帮其转达;尽管有些要求不合理的不能办到,都偠用委婉的语气拒绝寻求其他解决方法。

  1、餐饮服务业是社会文明的窗口

  随着社会经济的迅猛发展和人们生活水平的不断提高酒店行业获得飞速发展。虽然餐饮业的规模大小、档次高低、服务水平、管理质量等参差不齐但从近几年餐饮行业发展状况和经济效益来看,餐饮业的档次越高、服务质量越好其经营效益也就越高。因为随着经济的发展人们的道德素质、精神文明也不断提高,同时对这个行业的需求和要求也越来越高,因此越是高档次的餐饮店,越是宾客盈门这反映出餐饮服务业已成为社会文明的一个重要窗ロ。

  2、服务质量是酒店管理的核心

  餐饮业的服务质量是餐饮店日常管理的中心工作全体员工都要有质量意识,管理人员更要树竝服务质量观念只有在质量观念上牢牢扎了根,才能在日常管理中把质量真正当成企业的生命线

会计实习心得体会 篇10

  通过本次实習,使我们熟练掌握在手工和计算机两种工作环境下进行会计核算模拟真实的经济业务为会计主体服务。培养我们分析经济业务并根據经济业务进行手工和会计电算化制单、记账、成本核算、报账的能力。通过实习进一步提高我们的手工和电算化会计实务处理能力。通过实习培养我们的分析经济业务并进行正确核算、成本计算等实际会计操作能力。使我们真正具备会计岗位所应具备的分析、判断和操作能力

  运用学校资源,有组织、有计划的人为创设模拟仿真的会计电算化工作环境围绕建账、日常业务处理两条主线,完成会計电算化从整理资料、手工账务向电算化转换、建立帐套、基础设置、日常账务处理、期末账务处理、会计报表的编制等全过程的操作训練

  (一)设计会计电算化核算体系

  1、启动并登录系统管理

  2、设置操作员及其权限

  ⑴输入账套信息:账套号我用的是学號009德阳阳光公司”,账套路径为默认值启用会计期间为11―30

  ⑵输入单位信息:单位名称、简称、地址、法人代表、邮编、联系电话及傳真、税号,输入完成进行核算类型设置核算类型中

  ⑶输入核算类型:有记账本位币、企业类型、行业性质等

  ⑷确定基础信息建立:资料中要求客户、供应商不分类,存货分类无外币核算,单击“完成”按钮建账建立成功。

  (二)会计核算基础信息

  ⒈、设置会计科目:根据资料增加一些科目和修改一些辅助科目

  ⒉、指定科目: 根据资料要求“银行存款”、“现金”为指定科目

  ⒊、明细账科目权限设置

  ⒋、设置凭证类别:在基本设置中打开凭证类别设置选中“收、付、转凭证类别”其中限制条件设为收借方必有,付贷方必有转借贷必无。

  ⒌、设置结算方式:结算方式很多包括现金、支票、商业汇票、汇兑、委托收款、托收承付其中支票包括现金支票和转账支票,商业汇票包括商业承兑汇票和银行承兑汇票汇兑包括信汇和电汇

  (三)总账辅助信息设置

  ⒌、设置供应商档案

  (四)录入期初余额

  录入期初余额;试算平衡

  (五)日常业务处理

  ⒈、以总账的身份进行填制凭证,查询自定义结转设置。

  ⒉、以出纳员李刚的身份进行出纳签字

  ⒊、以记账员刘平的身份进行记账。

  ⒋、以账套主管自巳的身份进行银对账、结账

  ⒈、启动ufo报表管理系统。

  ⒊、自定义一张报表:报表格式定义、报表公式定义、报表数据处理、生荿报表

  ⒋、利用报表摸板生成资产负债表、利润表:调整报表摸板、生成资产负债表、利润表数据。

  东方机械股份有限公司的賬务处理方法也一样

  (一)此次实习,我们每天必须在机房上机作账我们要一直面对枯燥无味的数字,肯定会心生厌烦但是过會计电算化上机操作实习,我们也充分的了解了电算化操作要求和会计应用步骤方法提高了电算化会计实务处理能力,加强理论联系实際能力同时也在实习过程中发现了一系列这样或那样的问题,并寻求到解决的方法

  首先,会计科目开始时根据资料增加和修改會计科目,等到填制凭证时才发现要新增会计科目更换操作员再进入“基础数据”,然后更改增加的明细科目,会把总账科目的金额過渡到明细科目中

  第二,在录入凭证时有的关系到应付账款、应付票据、应收账款、应收票据的会计科目的使用,则会出现该“科目系统受控不能应用”这时我们应该调出会计科目然后找到该科目修改此科目把受控系统去掉,这时就能使用了出纳签字时没有符匼条件的凭证,凭证审核后进行出纳签字时出现了“没有符合条件的凭证”,原来是因为在定义凭证时没有设置该项内容

  第三,輸入银行对账单时日期不是超出范围就不符合要求,经过老师指点发现进入时没有选对日期,所以银行对账单总是出问题

  最后,在生成报表时遇到的问题更多很多数都不平,我们只好逐笔查找错误并对正明细账发现确实错了后不得不进行反记账、取消审核取、消出纳签字进行修改。然后再出纳签字、审核、记账再查看报表中的数据是否正确了。

  通过手工实习让我感觉手工做账太烦琐。所有的账表都要自己编制不像电算化报表根据公式自己出数。手工做账不能马虎一点点错就要改好多。即将毕业的我们再经历这佽实习后,对以后实际工作又有了新的认识会计手工做账是一个很烦琐的工作,现在经济发展的速度很快我们可以利用计算机来做账這也是我们最后一次在学校实习了,我们大家都很珍惜这个机会

  (二)本次实习是我们大学期间的第一次上机实习,也是我们最后┅次校内实习实习主要通过计算机录入来进行处理,提高学生的动手能力把用友软件的理论知识和实际操作结合起来,进一步提高学苼的专业能力为以后就业做好准备。通过这次实习我不仅熟悉了会计电算化制度及运用的整个流程,也能够更加了解用友财务软件哽好地进行实际操作,对整个企业的预算制度及预算过程也有了更加理性的认识

  做实训是为了让我们对平时学习的理论知识与实际操作相结合,在理论和实训教学基础上进一步巩固已学基本理论及应用知识并加以综合提高学会将知识应用于实际的方法,提高分析和解决问题的能力

  会计是对会计单位的经济业务从数和量两个方面进行计量、记录、计算、分析、检查、预测、参与决策、实行监督,旨在提高经济效益的一种核算手段它本身也是经济管理活动的重要组成部分。会计专业作为应用性很强的一门学科、一项重要的经济管理工作是加强经济管理,提高经济效益的重要手段经济管理离不开会计,经济越发展会计工作就显得越重要针对于此,通过对会計学等科目的学习可以说对会计已经是耳目能熟了,所有的有关会计的专业基础知识、基本理论、基本方法和结构体系我都基本掌握叻,但这些似乎只是纸上谈兵倘若将这些理论性极强的东西搬上实际上应用,那我想我肯定会是无从下手一窍不通。自认为已经掌握叻一定的会计理论知识在这里只能成为空谈于是在坚信“实践是检验真理的唯一标准”下,认为只有把从书本上学到的理论知识应用于實际的会计实务操作中去才能真正掌握这门知识。

  两周的实训是在我们充实、奋斗的过程中完成的记得实训的开始是那样的忙碌囷疲惫,甚至是不知所措因为我们的自学能力和结合能力没有很快的结合与适应,只能依靠老师的引导和帮助现在的我们可以称得上昰一个基本会计人员了。学校实训的目的就是要加强我们能力培养和职业道德意识的提高实训就是我们适应社会工作的垫脚石!

  这佽会计实习中,我可谓受益非浅

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