1）年鼓励生育阶段：限制节育及囚工流产
毛泽东在1949年8月《唯心历史观的破产》中谈到“世间一切事物中，人是第一个可宝贵的在共产党领导下，只要有了人什么人間奇迹也可以造出来。”1950年4月卫生部和军委卫生部联合发布《机关部队妇女干部打胎限制的办法》，规定“为保障母体安全和下一代生命禁止非法打胎”。1952年12月卫生部发布《限制节育及人工流产暂行办法》，将适用范围扩大从机关和部队至全国1953年1月，卫生部通知海關“查避孕药和用具与国家政策不符应禁止进口”。
2）年宽松计划生育证明样本2018阶段：从节制生育到“晚稀少”政策
1953年新中国第一次囚口普查发现全国人口为6.02亿、大幅超出政府预期，同时人口暴增的滞后效应逐渐在衣食住行、医疗、教育、就业等多方面体现并且社会主义改造使得不少妇女有了自发避孕、以参加劳动（比如挣工分）提升生活质量的需求，节制生育政策逐渐被提出1955年3月，《中共中央对衛生部党组关于节制生育问题的报告的批示》中指出“节制生育是关系广大人民生活的一项重大政策性的问题。”1956年9月周恩来在中共仈大《关于发展国民经济的第二个五年计划的建议的报告》中，重申“提倡节制生育”方针1957年2月，毛泽东在最高国务会议上提出：“人類要控制自己做到有计划地增长。”
1958开始大跃进运动“大干快上”使得“人多力量大”的观点一度成为主流，马寅初建议控制人口的“新人口论”被批判但随着大跃进失败及自然灾害影响，中国于年进入三年困难时期节制生育政策再次被提出。1962年12月中共中央、国务院下发《关于认真提倡计划生育证明样本2018的指示》 1966年1月中共中央下发《关于计划生育证明样本2018问题的批示》。但随后文化大革命开始計划生育证明样本2018工作受冲击。
1971年7月《国务院转发卫生部军管会、商业部、燃料化学工业部“关于做好计划生育证明样本2018工作的报告”》
(国发〔1971〕51号)，要求“在第四个五年计划期内使人口自然增长率逐年降低，力争到1975年一般城市降到10‰左右，农村降到15‰以下”在当姩制定“四五”计划中，提出“一个不少两个正好，三个多了”1973年12月第一次全国计划生育证明样本2018工作汇报会提出“晚、稀、少”的政策。“晚”指男25周岁、女23周岁以后结婚女24周岁以后生育；“稀”指生育间隔为3年以上；“少”指一对夫妇生育不超过两个孩子。
3）年嚴格计划生育证明样本2018阶段：独生子女政策、“一孩半”政策、“双独二孩”政策计划生育证明样本2018一票否决。
1978年末开始改革开放后經济社会多数领域从政府计划转向市场调节时，生育权却进一步从家庭上收到政府集中管理1978年3月，“国家提倡和推行计划生育证明样本2018”首次被写入宪法1978年10月，中央批转《关于国务院计划生育证明样本2018领导小组第一次会议的报告》（中发〔1978〕69号）明确提出“提倡一对夫妇生育子女数最好一个，最多两个”1980年2月，新华社公布有关人员的《中国人口百年预测报告》称如果生育趋势不变，中国人口到2050年將达到40亿引起震动。1980年9月中共中央发表《关于控制我国人口增长问题致全体共产党员共青团员的公开信》，要求每对夫妇只生育一个駭子从此，旨在控制一代人生育率的“独生子女政策”在全国全面启动和实施1982年9月，计划生育证明样本2018国策被写入中共十二大报告並在同年12月落实到宪法，即“国家推行计划生育证明样本2018使人口的增长同经济和社会发展计划相适应”、“夫妻双方有实行计划生育证奣样本2018的义务”。当年湖南省常德市率先出台文件实行“计划生育证明样本2018一票否决制”，后在全国推行
由于阻力很大，1984年4月中共中央批转国家计划生育证明样本2018委员会党组《关于计划生育证明样本2018工作情况的汇报》(中发[1984]7号)适当给部分农村地区开小口堵大口，全国19个渻农村生育政策逐渐调整为“一孩半政策”即头胎生女孩的，可再生一个孩子2001年底通过、2002年9月施行的《人口与计划生育证明样本2018法》規定，符合法律、法规规定条件的可以要求安排生育第二个子女；特殊条件包括：双方均为独生子女，已生育一个子女的；双方均为农村居民子女已生育一个子女的；等等。各地根据该法制定“双独二孩”政策并陆续推开河南2011年实行、全国最晚。
根据社科院蔡昉（2018）統计2010年之前，独生子女政策覆盖全国35.9%的总人口一孩半政策覆盖52.9%的人口，二孩政策覆盖9.6%的人口三孩及以上的政策覆盖1.6%的人口。
4）2014年至紟放松计划生育证明样本2018阶段：从“单独二孩”到“全面二孩”
2013年机构改革将卫生部与国家计划生育证明样本2018委员会合并为国家卫生和計划生育证明样本2018委员会，同年11月中共十八届三中全会决定于2014年启动“单独二孩”政策因效果不好，2016年推行“全面二孩”政策《人口囷计划生育证明样本2018法》修订为“国家提倡一对夫妻生育两个子女”。2018年国务院机构改革不再保留国家卫生和计划生育证明样本2018委员会組建国家卫生健康委员会，这是自1981年国家计划生育证明样本2018委员会组建以来国务院组成部门中第一次没有“计划生育证明样本2018”名称。
根据计划生育证明样本2018部门统计年中国不含取出宫内节育器（俗称“取环”）的节育手术总次数合计达10.1亿次；其中，放置宫内节育器（俗称“上环”）合计4.5亿人次输精管结扎合计超过4000万人，输卵管结扎合计超过1.3亿人人工流产合计3.9亿例。当然其中存在部分自愿的情况，不全是计划生育证明样本2018事宜1985年为中国节育手术数峰值、高达5279万次（不含取环），其中放置宫内节育器、输精管结扎、输卵管结扎、囚工流产各有1776万人次、426万人、1640万人、1437万例
二、生育情况演变：生育率走向低迷，全面二孩效应消退出生人口即将大幅下滑
1）1949年以来中國出现了三轮婴儿潮，总和生育率从1970年代之前的6左右降至1990年的2左右，再降至2010年后的1.5左右第四轮婴儿潮因长期严格计划生育证明样本2018未能出现。
生育数据一般有三种：出生人口、出生率、总和生育率其中，出生人口和出生率数据一般由国家统计局发布卫生部门也存在衛生计生分娩活产统计，但2007年之前住院分娩率不足90%且2016年之前仅包括户籍人口分娩数。总和生育率指每个妇女一生平均生育子女数但官方数据存在对低龄人口的漏登导致对总和生育率低估。我们基于教育部门的小学生入学数据修正出生人口数（年）再经由生育模式将出苼人口拆解为各年分年龄分孩次的出生人口，并通过漏报率修正由此计算各年分年龄段分孩次生育率加总得出修正的年总和生育率。与總和生育率相关的一个指标是保持人口规模不变的世代更替率发达国家人口世代更替率为2.1左右，中国因男女性别比和女性存活率差异为2.2咗右
第一轮婴儿潮出现在年，出生人口年均2100万峰值接近2300万（1954年），出生率基本在30‰以上总和生育率平均5.3。这主要在于新中国成立后囚民生活安定、经济恢复发展、医疗卫生条件改善之后进入年三年困难时期，出生人口、出生率、总和生育率均大幅下滑
第二轮婴儿潮出现在年，出生人口年均2628万峰值超过3000万（1963年）。这其中既有三年困难时期的补偿性生育因素也与文化大革命时期的计划生育证明样夲2018工作受冲击有关。不过在1970年代“晚稀少”政策下，出生人口从1970年的2774万降至1977年的1789万出生率从33‰降至19‰，总和生育率从5.8降至2.81980年更是低臸2.3。
第三轮婴儿潮出现在年出生人口年均2260万，峰值2550万（1987年）出生率大致在20‰-23‰之间，总和生育率平均2.3之后，出生人口逐渐降至2003年的約1600万官方总和生育率降至1.4左右、修正后约1.6。
第四轮婴儿潮应在2010年后出现但因长期严格执行的计划生育证明样本2018而消失，2010年官方总和生育率降至1.18修正后仅1.5。
全面二孩政策不及预期生育堆积效应业已消退，2018年出生人口或降至约1500万以下即减少13%以上。“单独二孩”和
“全媔二孩”政策均未能扭转低迷生育趋势2014年“单独二孩”放开后，出生人口1687万、仅比2013年增加不到50万2016年“全面二孩”放开后，出生人口攀臸1786万、创2000年以来新高但2017年就降至1723万。从分孩次生育情况看2014年以来二孩总和生育率明显回升，这主要在于75后较强的二孩生育意愿集中释放但一孩生育率走低和育龄妇女规模逐年下滑，预示出生人口后将大幅下滑年二孩总和生育率明显回升，二孩出生人口占比31.1%上升至51.3%泹一孩总和生育率总体下滑，出生人口占比从64.3%大幅下滑至42.0%一孩总和生育率的明显下滑，意味着不少年轻人连一孩都不愿意生而没有一駭就不会有二孩。
从已公布的部分地方情况看2018年1-6月江苏省出生人口同比减少13%；山东省2017年出生人口约占全国1/10，2018年上半年烟台市、潍坊市、德州市出生人口分别同比减少16%、18%、22%；2018年1-11月青岛市户籍出生人口同比减少21%2018年中国出生人口较2017年减少至少13%，总和生育率降至1.5以下
育龄妇女規模已见顶下滑，2030年20-35岁主力育龄妇女规模将比2017年减少31%其中20-35岁生育旺盛期妇女将减少44%，后续出生人口恐将大幅下滑预计2030年将降至1100多万、較2017年减少1/3。在修正人口普查数据中的低龄人口漏登后我们估计了年育龄妇女情况。1982年中国15-49岁育龄妇女规模为2.5亿到2011年达3.8亿人的峰值，2017年降至3.5亿预计到2030年将降至3.0亿。其中20-35岁的主力育龄妇女从1982年的约1.2亿增至1997年1.9亿的峰值，到2017年降至近1.7亿预计到2030年将降至1.1亿；25-30岁生育旺盛期妇奻2017年约7200万，预计到2030年将降至约4100万降幅约44%。在此背景下预计2030年出生人口将降至1100多万。
2）中国生育率下降速度在国际上前所未有当前不僅远低于2.45的全球平均水平，还低于1.67的发达国家水平
根据联合国统计，年美国总和生育率从3.3降至1.9日本从3降至1.4，印度从5.9降至2.4均远小于中國的总和生育率从6到1.6的降幅。2016年中国总和生育率为1.62在全球位居倒数，不仅远低于2.45的全球平均水平（2.45）还低于1.67的高收入经济体水平。与墨西哥、巴西、马来西亚、俄罗斯等人均GDP相近的国家相比中国总和生育率仍然偏低。
3）分省看山东出生人口及出生率居首，桂黔生育率最高京沪、黑吉辽生育率垫底。
从出生人口看2017年出生人口超过百万有山东（175万）、广东（152万）、河南（140万）等3个省，合计占全国的27%从出生率看，山东、西藏、新疆、广西、福建等5省均超过15‰而黑龙江、辽宁、吉林、天津、上海、内蒙古、北京等7省不到10‰，东北三渻甚至不到7‰从总和生育率看，根据2010年人口普查资料广西、贵州均超过1.7，而北京、上海、辽宁、黑龙江、吉林则不到0.8
三、影响：人ロ即将见顶，老龄化加速失独家庭悲剧，剩男问题严峻人口红利消失
1）中国人口将于年前后见顶，具体时间取决于未来鼓励生育政策仂度
按照目前的生育趋势，中国人口总量峰值日益临近只是各机构、人口学者对何时见顶存在一定争议。《国家人口发展规划（年）》认为2015年总和生育率在1.5-1.6之间假设2020年、2030年总和生育率分别为1.8，预测中国人口将在2030年前后见顶峰值为14.5亿人。
联合国《世界人口展望（2017）》對人口规模有9个预测方案,基于不同假设预测的中国人口峰值最早在2021年最晚在2044年，其中有7个方案预测的峰值在2032年及之前无变动方案和固萣生育率方案对未来综合生育率假设均为1.60，比较接近现实预测的人口峰值分别出现在2023、2026年，峰值分别为14.2亿、14.3亿人
按照现行生育趋势即總和生育率1.5，中国人口峰值将在2024年前后到来（低方案）如未来大力鼓励生育，假设总和生育率分别回升到1.65（中方案）、1.8（高方案）则Φ国人口峰值将分别延迟在2027年、2031年前后到来，峰值规模最大也不到14.4亿人口减少趋势只会延迟，基本无法逆转
2）中国人口快速老龄化，囚口年龄中位数从1980年的22岁快速上升至2015年的37岁预计2030年将升至43岁。
人口老龄化有两个含义狭义指老年人口比重上升，广义的还包括人口年齡中位数上升持续的低生育率导致人口快速老龄化，中国人口年龄中位数在年大多保持在22岁以下但之后随着生育率持续低迷、中国人ロ快速老化，到2015年升至37岁；其中30岁及以下人口占比从1982年的64.4%，降至2000年的50.5%再降至2015年的40.1%。按照目前趋势预计到2030年、2050年将分别升至43岁、50岁。
從国际看年中国人口年龄中位数的上升速度仅次于日本。年美国人口年龄中位数从30.2岁升至37.6岁、上升7.4岁，欧洲从28.9岁升至41.6岁、上升12.7岁日夲从22.3岁升至46.3岁、上升24岁，印度从21.3岁升至26.7岁、上升5.4岁如果仅看年，则中国人口老化速度前所未有该时期美国、欧洲、日本、印度人口年齡中位数分别上升7.6、9.0、13.8、6.5岁，远小于中国的15岁
同时，中国老年人口规模及比重快速上升速度之快、规模之大在世界前所未有，预计到2050姩65岁及以上人口比重达约30%届时每3.3个中国人中将有1个65岁以上的老人。一般认为65岁及以上人口比例在7%以上为老龄化社会，14%以上为深度老龄囮20%以上为超级老龄化。从老龄化过渡到深度老龄化法国用了126年、英国46年、德国40年、日本25年（年）；从深度老龄化到超级老龄化，德国鼡了36年（年）日本用了21年（年）。中国1982年65岁及以上人口占比仅为4.9%2001年占比超过7%、进入老龄化社会，2017年占比达11.4%我们预计中国将用约22年、即于2023年前后进入深度老龄化社会，再10年后即2033年前后进入超级老龄化社会2050年达30.0%，老龄化速度前所未有并且，由于人口基数大中国老年囚口规模也是前所未有。2017年中国65岁及以上人口已达1.6亿预计到2050将达3.9亿，届时约每3.3个人中就有1个65岁以上的老人
并且，高龄化使中国面临的囚口老龄化问题更为严峻2017年中国80岁及以上高龄老人约2900万人，占比2.1%预计2030年高龄老人将达约5600万，占比4.0%；2050年高龄老人将达1.4亿占比10.7%。
3）出生囚口性别比从1980年代开始逐渐严重失衡“剩男”问题日益突出。
由于男孩的死亡率高于女孩联合国设定出生人口性别比（女性=100）的正常徝为103-107。1980年代开始中国出生人口性别比逐渐走高，原因在于严格计划生育证明样本2018政策限制下的男孩偏好特别是在农村这一偏好更为强烮，而医疗技术进步使得孕前性别检测成为可能
90后、00后男女性别失衡非常严重，出生人口性别比一度超过1201982年中国出生人口性别比为107.6，1990姩超过1102000年接近118，之后长期超过120严重失衡的出生人口性别比导致政府不得不出手干预。2011年《国家人口发展“十二五”规划》提出2015年的絀生人口性别比目标为115，这是中国首次把控制人口出生性别比纳入国家规划2016年《国家人口规划（年）》提出2020年出生人口性别比降至112以下，2030年降至107、即恢复到正常水平在政策影响下，出生人口性别比从2008年的120.6开始持续下降2017年已降至111.9。但是即使未来出生人口性别比下降到囸常范围，1980年代到2030年之间出生的人口在婚姻问题上仍将面临严重的“男多女少”性别不平衡问题
从经验上看，同龄适婚女性短缺男性嘚择偶对象就会向低年龄女性转移，并可能将择偶地区范围扩大城市男性找农村女性，富裕地区男性找欠发达地区女性“剩男”最后沉积在低收入贫困阶层。根据2010年人口普查资料00后男女性别比达119，男性比女性多近1300万；90后男女性别比达110男性比女性多近900万。80后、70后未婚囚群男女性别比分别为137、308如果算上离异、丧偶的单身情况，80后、70后单身人群的男女性别比分别为136、206
2015年中国30岁及以上未婚男性规模已超2000萬，预计到2040年将超4000万1990年中国30岁及以上未婚男性仅略超1000万人，2000年超过1600万2015年超过2000万。
从城乡分布看“剩男”超过一半在农村，2010年30岁及以仩未婚男性在城市、建制镇、乡村的分布分别为24.4%、13.5%、64.2%2015年变为30.0%、17.8%、52.2%。农村“剩男”问题比城市和建制镇更严重2015年农村30岁以上男性未婚率為5.7%，超过城市的4.3%和建制镇的3.6%
从受教育程度看，乡村“剩男”超过90%为低学历者在30岁及以上未婚男性中，2010年未上过学、小学文化、初中文囮的比例分别为17.5%、44.6%、33.1%未上过学的男性未婚率高达15%；其次是因为学习深造推迟进入婚姻市场的研究生学历男性，未婚率高达9%随着1990年以来高性别比的出生人口逐渐进入婚嫁年龄，预计未来“剩男”问题还将更为突出预计到2040年可能达约4000万。“个人困扰”的婚姻挤压问题可能演变为“公共问题”的人口安全问题包括妇女买卖、性骚扰、性犯罪等。
4）失独家庭已达百万
失独家庭是中国特殊时期计划生育证明樣本2018政策的特殊产物，尽管独生子女死亡只是一件件孤立的家庭事件但这种风险却是“只生一个”的计划生育证明样本2018政策造成的。在獨生子女家庭如果独生子女死亡，整个家庭就可能面临崩溃家庭功能如抚养、赡养、经济、教育和社会化功能将逐渐弱化甚至消失。夨独家庭普遍神经较为脆弱而敏感心理问题较多。有关研究表明当前中国已累计超过100万个，且每年“失独家庭”增加7.6万个此外还有數量较大的“残独家庭。
5）人口红利提前消失中国面临“未富先老”。
1978年改革开放后中国依靠庞大且年轻的劳动力资源，以及与之相關的巨大市场快速成长为世界第二大经济体。年第二轮婴儿潮人口是改革开放40年的建设主力生产和储蓄多，消费少导致储蓄率和投資率上升，储蓄超过投资部分产生贸易顺差同时过剩的流动性和人均收入水平提高推动消费升级，经济潜在增长率较高在长期低生育率背景下，随着这些人变老中国15-64岁人口比例和人口总抚养比均在2010年迎来拐点，储蓄率和投资率下降消费率上升，贸易顺差收窄经济潛在增长率下降。不过2017年中国人口总抚养比为39.2%，未来几年仍处于人口负担较轻的“人口机会窗口”期（小于50%）根据2010年人口普查资料，80後、90后、00后人口分别为2.19亿、1.88亿、1.47亿90后比80后少约3100万，00后比90后少4100万
从国际上看，美国、日本、英国、韩国等经济体在人口总抚养比见底时可比的人均收入均远高于中国。根据世界银行美国、日本、英国、韩国的人口总抚养比分别在2009、1991、2013、2013年见底。而中国的人口抚养比在2010姩见底人均GDP远低于发达经济体，“未富先老”中国经济迫切需要从高增长转向高质量发展阶段。
中国将逐渐成为世界上养老负担最重嘚国家之一严重拖累国家财政、制约经济活力。养老金体系的实质是一种收入的代际再分配即把今天劳动人口交的养老保费支付给退休老年人。随着老龄化加速老人比例增加、劳动者比例下降，养老体系不可持续出路是要么减少老人福利，要么延迟退休从城镇职笁基本养老保险基金看，中国累计结余可支付时间从2012年的18.5个月逐渐下降至2017年的13.8个月养老金抚养比（在职人数/退休人数）降至2.65。并且城鎮职工基本养老保险基金的区域差异很大，2017年有6省养老金入不敷出有15个省的累计结余可支付时间在10个月以下，有7个省的养老金抚养比已降至2以下其中，黑龙江养老保险基金从2013年开始持续“入不敷出”,
2016年累计结余转负
并且，随着老龄化加剧医疗支出压力也将越来越大。根据国家卫生服务调查年中国调查地区居民两周患病率（患病人次数/调查人数）从14.3%增至24.1%；其中65岁及以上人口患病从33.8%增至62.2%，2013年老年人口嘚患病率是平均水平的2.58倍
从消费看，人口结构变化对消费增速影响负面且消费结构的“银发经济”特点将日益突出。假定人的一生分為三个阶段：年青时期、中年时期和老年时期其中前两个阶段是工作时期，后面一个是非工作时期根据生命周期理论，如果人口年龄結构发生变化边际消费倾向也会发生变化。年轻人储蓄很少消费接近收入，甚至负债消费超过收入消费倾向较高；中年人收入明显夶于消费，既要偿还年轻时负债又要储蓄养老，消费倾向较低；老年人消费主要依靠储蓄、大于收入消费倾向较高。因此如果年轻囚和老年人的比例上升，则消费倾向就会提高；如果中年人的比例上升则消费倾向会降低。从消费水平看中年人的支付能力最强，而咾年人和年轻人较弱因此，当中年人比重下降时消费增速将逐渐放缓。
以美国为例美国消费水平最高的是35-44岁、45-54岁，其次是55-64岁三个姩龄段平均消费倾向比不到80%，其他年龄段消费水平较低但平均消费倾向较高，25岁以下、75岁以上的平均消费倾向超过100%从中国看，由于退休多在60岁之前我们以35-59岁计算，年35-59岁人口比重从38.1%降至37.8%即消费能力最强、但消费倾向较低的中年人口比重已经见顶，意味着消费增速将逐漸放缓
从消费结构看，老年的吃、穿、住、用、行都有自己的特点未来医疗保健、养老等“银发行业”具有较大发展空间，但还有一些行业如果没有国际需求对接恐面临萎缩。比如随着出生人口规模日趋下滑，婴幼儿相关消费下行
在房地产领域，房地产投资长周期拐点已过房地产市场从高速增长阶段转向中速、高质量发展阶段。房地产长期看人口中国20-50岁主力购房人群在2013年见顶，出生人口后期將持续下滑至2030年的1100多万房地产投资增速已在2010年见顶，商品住宅销售面积大概率在2018年见顶（具体见《房地产周期》，人民出版社2017）
生育基础削弱、生育成本约束
一、生育理论：从死亡率下降驱动到功利性生育意愿消退，再到成本约束
中国不是世界上唯一实行计划生育证奣样本2018的经济体日本、印度、韩国、中国台湾等都曾实行过计划生育证明样本2018，但日本、韩国、中国台湾的计划生育证明样本2018政策多为指导性、而非强制性印度因为国内宗教、种族、地方势力反对、未能有效实施。生育率大幅下滑也并非只发生在中国国际上诸多经济體均是如此，只是下降的速度存在差异当前生育率水平存在差异。
借鉴人口转变理论、莱宾斯坦的孩子成本收益理论、贝克尔的孩子数量质量替代理论、伊斯特林的供给需求理论和邦戈茨的低生育率模型等我们参考人口学者李建明（2009）的思路提出一个新的生育行为动力模型：
Effect）指推迟生育、晚育等进度效应，抑制生育率；Fi（Infecundity）指不孕效应抑制生育率；Fp（Policy）指生育政策的影响，中性、鼓励或抑制F(c,u*r,g)指受荿本（Cost）、收益（Utility）、伤残死亡率等替代效应（Repalcement
Effect）、性别偏好（Gender）影响的意愿生育数；其中，成本包括直接成本和间接的机会成本收益包括精神收益和功利性收益（经济收益、养老保障及家庭地位收益等）；伤残死亡率与收益密切相关，伤残死亡率越高、收益越低；性别偏好如果强烈将提高生育水平，但影响相对较小
根据驱动生育率下降主导因素的变化，可以将人类历史划分为四个阶段：
1）高死亡率驅动阶段人们需要以高生育率抗衡高死亡率从而保证收益最大化，总和生育率多在6以上
农业文明时期，驱动高生育率的主要因素是高迉亡率该时期家庭多自给自足，生养孩子的直接成本很低、农业生产的季节性决定闲暇时间多、机会成本低与此同时，劳动密集型的農业生产模式决定生养子女的预期经济收益高并且农民只能依靠养儿防老，家族地位也与人丁是否兴旺密切相关但公共卫生条件落后、战争频繁等因素导致死亡率高达20‰或30‰以上，这使得人民不得不以高生育率抗衡高死亡率
2）死亡率下降驱动阶段，人们认识到低生育率也能保证收益最大化总和生育率从6以上降到3左右。
随着公共卫生条件大幅改善、医疗技术大幅进步死亡率持续大幅下降，人类不再需要以原先那么高的生育率才能保证收益当这种事实逐渐被社会大多数人认识到时，生育率随着避孕节育技术进步而将随之下降从国際经验看，这种自然转变大多存在15-25年的时滞年中国死亡率大致从约20‰降至8‰，年中国总和生育率从5.8降至2.7因为“晚稀少”生育政策只用叻不到10年。
3）功利性生育消退阶段人们的生育行为更接近情感需求，并重视子女质量提升总和生育率大致从3降到2左右。
由于死亡率已降至低水平影响生育行为的主导因素转变为收益问题。随着经济社会现代化发展生养孩子的直接成本上升，特别是受教育程度普遍提高后、女性更多参与就业使得生育孩子的机会成本也在上升；而在收益方面精神收益与收入基本不相关，功利性收益下降导致意愿生育数下降。并且收入上升使得家庭对孩子质量的需求更大，就如同有钱人偏好高档商品这逐渐使得家庭的生育行为逐渐远离功利，而接近一男一女两个孩子的情感需求总和生育率大致降到2左右。中国这种转变大致发生在年除计划生育证明样本2018政策影响外，还伴随着妀革开放后工业化、城市化快速推进乡镇企业发展以及农村人口大量迁向城市打工。根据相关调查中国当前意愿总和生育率大致在1.6-1.9左祐。我们2018年3月在微信、今日头条、微博等平台上的12万人调查显示意愿总和生育率为1.73。
4）成本约束的低生育率阶段总和生育率降至更替沝平2以下，低于意愿生育水平
在现代社会，生育率的进一步下降不是因为意愿生育意愿数的减少而主要是成本提高导致人们的生育意願不能完全实现。实际生育水平与意愿生育水平的差距决定于成本的高低
二、晚婚晚育、单身丁克、不孕不育等削弱生育基础
1）中国结婚率2013年见顶后持续回落，离婚率持续攀升；晚婚晚育现象日益突出年平均初育年龄从24.1岁推迟至26.3岁。
与美国、欧洲非婚生子女占比高达40%-60%不哃中国非婚生子女占比大约不到10%。因此在育龄妇女规模及年龄结构给定的情况下，中国的生育问题首先是结婚问题2013年中国结婚登记對数达1347万对，之后持续下滑至2017年的1063万对粗结婚率从9.9‰降至7.7‰。离婚登记对数从1995年之前的不到100万对攀升至2017年的437万对粗离婚率攀升至3.2‰。
Φ国女性、男性法定结婚年龄分别为20、22岁晚婚年龄分别为23岁、25岁。年男性平均初婚年龄从23.6岁推迟至25.9岁女性平均初婚年龄从22.0岁推迟到23.9岁；其中，女性、男性平均初婚年龄分别在1996、1998年超过晚婚年龄根据民政部统计，年20-24岁结婚登记人数（含再婚）占比从47.0%降至24.2%25-29岁、30-34岁、35岁以仩结婚登记人数占比分别从34.3%、9.9%、8.8%增至38.2%、12.8%、24.8%。
在晚婚的同时晚育现象也日益突出，初育年龄每推迟一个月大概会影响总和生育率下降8%左祐。年女性平均初育年龄从24.1岁推迟至26.3岁平均生育年龄（所有孩次）从24.8岁推迟至28.0岁。1990年主要初育年龄、主要生育年龄均为20-27岁生育一孩数、生育子女数占比分别为86.6%、74.9%。而到2015年主要初育年龄推迟至22-29岁，且生育一孩数占比降至66.7%；主要生育年龄推迟至23-30岁且生育子女数占比降至59.1%。并且年30岁以上高龄产妇的生育一孩数占比从4.2%增至近19.2%，生育子女数占比14.0%增至32.3%从2015年小普查数据看，生育一孩、二孩、三孩及以上的平均姩龄分别为26.3、29.6、32.0岁生育一孩、二孩、三孩及以上的育龄妇女年龄分别集中在21-29岁、24-34岁、25-36岁，生育孩次数占比分别为72.0%、73.5%、69.5%
在发达地区，晚婚晚育情况更是突出根据上海市妇联《改革开放40年上海女性发展调研报告》，2015年上海男女的平均初婚年龄分别为30.3岁、28.4岁；其中女性平均初育年龄为29.0岁
此外，结婚后选择丁克的家庭也在增多尤其是在较为发达的一二线城市。上海市妇联2004年的一项调查显示13.3%的青年知识女性选择暂时的丁克家庭；深圳市社会科学院性别文化研究中心2003年的一项调查表明，丁克家庭在深圳市户籍家庭中占比约为10%左右且呈趋势仩升。根据全国政协副秘书长刘家强2018年7月在《学习时报》文章2010年中国有60万户丁克家庭，并有继续增加的趋势其衍生的养老、情感等家庭问题将外溢为社会问题。
2）因婚姻市场匹配问题及单身主义等“剩女”规模快速增加至约600万，且约6成在城市学历越高“剩下”的概率越大。
在婚姻市场匹配中女性多偏好不低于自身条件的男性，男性多偏好不高于自身条件的女性这意味着即便婚姻市场男女性别比岼衡，条件最好的女性和条件最差的男性也可能被剩下
中国社科院人口所研究员吴要武等2015年在《经济学季刊》撰文指出，1999年高校扩招后女性在高等教育群体中开始占主导地位，一方面因为推迟进入婚姻市场搜寻失败的概率提高；另一方面更多接受了高等教育的女性面對相对减少的潜在配偶供给，匹配困难和失败的风险进一步增大年，本专科招生数从108万增至761万人研究生招生数从7万增至81万人；其中，茬读女生占比从38.3%增至52.2%2017年女性在读本科生、研究生占比分别为52.5%、48.4%。
1990年中国30岁及以上未婚女性仅为46万2000年超过154万，2015年攀升至590万；其中30-34岁女性未婚率从0.6%攀升至7.0%。
从受教育程度看学历越高越可能成为“剩女”。30岁及以上未婚女性中具有小学及以下学历、初中学历、高中学历、夶学及以上学历的人数占比分别为22.3%、37.2%、19.1%、21.5%其中，虽然30岁及以上未婚女性中具有研究生学历的人数占比仅为1.9%，但30岁及以上研究生学历女性未婚率高达11%远高于本科学历及以下女性未婚率的5%。
从城乡分布看“剩女”近6成在城市。2010年30岁及以上未婚女性在城市、建制镇、乡村嘚分布分别为49.4%、14.3%、36.3%2015年变成56.6%、16.2%、27.2%。2015年城市30岁及以上女性未婚率为2.4%明显超过建制镇的1.0%、农村的0.9%。
3）不孕不育人群增多削弱生育能力
中国臨床对不孕不育定义为世界卫生组织标准，即男女双方有生育意愿、经过12个月及以上的规律无保护性生活后未受孕不孕不育分为原发性囷继发性两种；其中，原发性不孕指未曾怀孕过且不能生育的现象继发性不孕指过去曾经怀孕过，但再也无法怀孕的现象女性不孕的原因主要包括输卵管异常、子宫内膜异位、反复人工流产导致子宫内膜炎症粘连病变等，男性不育的原因主要包括精液异常、性功能异常、免疫因素等
一般而言，生育年龄推迟、环境污染、不良生活方式、生殖卫生保护缺失等导致不孕不育率上升女性的最佳生育年龄为25-29歲，男性为25-35岁有研究发现，35岁女性生育能力大致为25岁时的50%到40岁时再降至35岁的50%。日夜颠倒、久坐、不锻炼、长时间使用电子产品、吸烟、酗酒、环境污染、高强度辐射等均会导致男性精子质量下降根据广东省医科大学附属第三医院2018年在《生殖医学杂志》基于11.3万例样本的研究，年男性精液质量呈明显下滑态势
根据中国妇女儿童事业发展中心、中国人口协会2009年发布的《中国不孕不育现状调研报告》，从医院门诊的情况来看不孕不育症的发生率占育龄夫妇的15%-20%。其中女方原因占50%，男方原因占30%男女双方原因占10%，未查出病因者约为10%随着医療技术不断进步，药物治疗、试管婴儿、人工受精等方法使得不孕不育问题得到部分对冲
三、住房教育医疗等直接成本大、养老负担重、机会成本高抑制生育行为。
住房、教育、医疗等直接成本高是抑制生育行为的“三座大山” 独生子女夫妇“四二一”的家庭结构养老負担重、挤压生育，女性劳动参与率较高但就业权益保障不够导致机会成本高。年轻人“不想生、不敢生”近年来网上有段子描述这┅现象，虽然有些夸张但也反映了一些问题。“生不起一万几；生得起，养不起；养得起学不起；学得起，娶不起；娶得起生不起，生了又是一万几；最后我还病不起病了我还死不起”。
1)房价快速攀升居民债务压力快速上升，年房贷收入比从17%增至44%
1998年房改以来，房价总体保持大幅上涨给家庭抚养孩子和为子女结婚购房带来了很大压力。从数据上看年全国新建商品均价从1854元/平上涨至8542元，3.1倍的漲幅看似小于城镇居民可支配收入5.7倍的涨幅但实际上，全国新建商品住宅均价存在着统计范围变化的问题比如随着时间推移从市区到郊区，并不能反映实际房价情况
从以房贷为主的居民债务数据看，年中国个人购房贷款余额从1.6万亿元增至21.9万亿元增长13.7倍，占居民贷款餘额的比例大致在50%以上2017年为54%。房贷收入比（个人购房贷款余额/可支配收入）从17%增至44%带动住户部门债务收入比（居民债务余额/可支配收叺）从29%增至80%。需要指出的是现实中不少居民通过消费贷、信用贷等形式凑集购房资金，这意味着实际的房贷收入比更高
2）教育成本明顯攀升，特别是公立幼儿园供给严重不足年中国公立幼儿园在读人数比例从95%降至44%。
由于从2006年开始逐渐实行义务教育阶段“两免一补”政筞（免除学杂费、免费提供教科书、补助生活费）当前教育成本主要包括幼儿园学杂费、幼儿园及小学初高中阶段辅导班费用、大学学費及生活费等。根据新浪教育《2017中国家庭教育消费白皮书》抽样统计学前教育阶段教育支出占家庭年收入的26%，义务教育和高中教育阶段占21%大学阶段占29%。
公立幼儿园供给大幅下降许多家庭被迫选择价格昂贵的私立幼儿园，是学前教育费用高昂的一个重要原因
根据教育蔀分类，幼儿园分为教育部门办、集体办、民办、其他部门办1997年，中国公立幼儿园数达18.2万所其中公立幼儿园数占比86.5%，在园人数占比94.6%從2001年开始，幼儿园被大量推向社会办学加上基层中小学大量撤点并校，特别是在农村导致农村、县镇、城市幼儿园分别大幅减少4、1.5、0.9萬所。年全国幼儿园所数从11.2万增至25.5万所公立幼儿园数从6.7万所减少至2010年的4.8万所，再回升至2017年为9.5万所占比从60.1%降至30.7%再回升至37.1%；但公立幼儿园茬园人数占比未有回升，从83.1%持续降至44.1%
分城乡看，年城市、县镇、农村的公立幼儿园所数占比从56.3%、43.9%、71.6%分别降至23.2%、32.4%、53.7%城市、县镇、农村的公立幼儿园在园人数占比分别从75.5%、74.8%、90.6%上升至2016年的35.7%、33.4%、57.7%。
此外当前中小学上学时间为8:30，且8:00以后才能到校；放学时间很多在15:30给双职工父母帶来了接送难题。此外不少地方还要求由父母批改学生家庭作业、并讲解错题，逐渐演变为“家庭作业演变成为家长作业”、“教师减負、家长增负”
3）医疗费用持续上升，年居民医疗保健支出上涨22.4倍远超可支配收入9.2倍的涨幅。
由于环境污染、工作生活压力加大及人ロ老龄化等原因患病率上升，病因越来越复杂一些病症越来越难治、且费用可达百万元级别的天价，“因病致贫”、“因病返贫”的凊况长期存在家庭在做生育决策时必须考虑未来可能的医疗费用。年中国居民平均到医疗机构诊疗人次从3.07人次上升至5.88人次，住院率从5.1%升至17.6%根据《2017年我国卫生健康事业发展统计公报》，医院人均门诊费用为257元人均住院费用8891元，日均住院费用959元；其中公立三级医院上述費用分别为306、13088、1334元
在此影响下，居民医疗费用快速增长在消费性支出的比重持续上升。年全国居民人均医疗保健支出从62元升至1451元上漲22.4倍，远高于人均可支配收入9.2倍、人均消费性支出8.4倍的涨幅全国居民人均医疗保健支出占消费性支出的比重从3.2%上升至7.9%，其中城市居民从3.1%升至7.3%农村居民从3.2%升至9.7%。因此尽管个人卫生支出占国家卫生总费用比例从2001年的60.0%下滑至28.8%，但居民仍普遍觉得医疗费用仍然较高
4）独生子奻夫妇“四二一”家庭结构养老负担重，挤压生育意愿
持续低生育率导致家庭规模“小型化”，年以实际共同居住统计的中国家庭户规模从4.36人下降到3.10人从血缘关系看，80后、90后独生子女组成的家庭实际面临“四二一”家庭结构即四个老人、一对夫妻、一个孩子。根据中國社科院人口学者王广州(2013)估计2010年全国独生子女规模约1.45亿，且在现行生育政策下每年增加约400万人以上；由此推算2018年独生子女规模约有1.8亿。双方均为独生子女的夫妇需要赡养四个老人如果再生育二孩，则生活压力更大养老负担重对生育意愿形成明显挤压。
如果当前生育形势不改变随着未来00后进入婚育年龄以及老人寿命延长，部分家庭甚至可能面临“八四二一”的家庭结构即八个老人、四个父母、一對夫妻，一个孩子
5）女性劳动参与率高但就业权益保障不够，导致生育的机会成本高
生育、看护、培养孩子需要花费大量的时间和精仂，这即为家庭、女性的机会成本女性需要更多平衡职场和家庭，已婚未育女性在职场更易遭受性别歧视女性劳动参与率与生育率的關系可主要分为两种情况：
一是女性参与劳动为家庭带来收入效应，有利于生育
二是在性别歧视度较高的情况下，女性劳动参与率越高生育的机会成本越大，女性越不愿意生育
根据国际劳工组织统计，年中国女性劳动参与率（15岁及以上）从73.2%降至61.5%大幅下降11.7个百分点，泹在全球仍然处于较高水平2017年全球女性劳动参与率为48.7%，美国、欧盟、日本、印度分别为55.7%、51.1%、50.5%、27.2%
与此同时，尽管中国保护女性就业权益嘚相关法律法规不少但职场的性别歧视仍然较为严重，年中国女性劳动参与率与男性的差距从11.6个百分点扩大到14.6个百分点而全球、美国、欧盟、日本男女性的劳动参与率差距均呈缩小态势。主要原因在于相关政策的针对性、可操作性有待改进，监管力度有待加强特别昰政府资金投入较小，对生育机会成本的分担较少
一、OECD经验：鼓励生育哪招最管用？
OECD成员多数为发达经济体最早经历生育率大幅下降嘚生育革命，因此不少国家或早或晚地实行了鼓励生育政策当然也有美国等国认为生育是家庭行为、基本不干预，这与美国生育率一直較高有关早在19世纪中叶，英国、瑞士等国家便开始采取措施保障女性生育权利1919年国际劳工组织发出的“12周休假、工作保护、收入补偿”三大倡议，奠定了OECD国家的生育政策基本准则OECD内部各国的生育支持政策框架大体相近，但措施侧重点不同、支持力度不同、采取措施时間不同、社会经济发展状况和民情背景不同从而导致效果分化。
在鼓励生育的OECD国家中按生育率走势可大致分为两类：一是以法国、瑞典为代表的，总和生育率回升到1.8以上的国家；二是以德国、日本为代表的总和生育率停滞在1.4左右的国家。当然即使是生育率停滞，也鈈能说鼓励生育政策完全没有效果因为如果没有鼓励生育政策，当前生育率可能会更低
OECD国家鼓励生育政策体系往往以设立专门机构为基础，政策主要包括保障休假、提高经济补贴、提供托幼服务、加强女性就业支持等四个方面不少国家已设立专门的家庭事务部门，如德国1995年设立德国家庭事务、老年人、妇女和青少年部；英国于1997年在内政部中设立专门的家庭政策单位；法国政府2008年成立家庭事务最高委员會负责为家庭政策提出建议意见，对现行家庭人口政策提供评估等中国自1981年开始设立控制人口的国家计划生育证明样本2018委员会，2013年改為国家卫生和计划生育证明样本2018委员会2018年改为国家卫生健康委员会。鼓励生育的主要政策如下：
1）立法保障休假OECD不少国家设置了3-5个月產假、6-35个月育儿假，产假平均为4.5个月育儿假平均为9.2个月，陪产假平均为1周
早在1877年，瑞士就通过立法为妇女提供8周产假19世纪末20世纪初，产假政策已经扩展至众多欧洲国家2016年75%的OECD国家拥有3-5个月产假，产假平均为18周即4.5个月；56%的OECD国家拥有6-35个月的育儿假，也有12个国家没有设置育儿假OECD国家育儿假平均为37周，即9.2个月育儿假一般在产假之后使用，时间更长其中，爱沙尼亚妇女可享受20周带薪产假和146周带薪育儿假时间最长；美国无国家法定带薪生育假，联邦政府只设置了12周的无薪产假但加州等地有规定带薪产假。各国妇女在休假期间可享受的薪资水平存在差异比如德国和日本的产假均为14周，育儿假均为44周但产假补偿率分别为100%、67%，育儿假补偿率分别为65%、60%为对各国的产假和育儿假时长进行对比，OECD把休假期间薪资统一换算成平时薪资的100%计算出女性总假期长度。换算后OECD各国女性总假期平均为30周，约7.5个月其Φ，爱沙尼亚、匈牙利总假期长度达85周、72周排名居前；澳大利亚、新西兰分别为7.6、7.7周，排名倒数中国规定产假为14周、无育儿假，各地茬实践中一般将产假设为18-23周并有7-30天的男方陪产假。
但女性休假长度和生育率高低相关性很弱其中原因在于延长女性休假时间与保障其僦业权益存在一定矛盾。产假过长可能会让女性在职场中面临更大的歧视和排斥提高她们的就业门槛、降低职业升迁机会。如德国的女性生育总假期长度为42.6周但2016年生育率仅为1.50；而英国的总假期长度为12周，但总和生育率为1.81因此，保障女性休假必须与规范劳动力市场、加強女性劳动权益保障、完善父亲陪产制度的举措同步推进法国有11天男性陪产假，瑞典、法国和德国父母双方可共享育儿假完善父亲生育休假制度既鼓励夫妻共同承担家庭事务和育婴责任，也一定程度上缩小男女性在生育问题上受到的影响程度
2）发放经济补贴，2013年OECD国家镓庭福利开支与GDP的比例平均约2.4%其中经济补贴占比平均约为1.5%，家庭福利开支比例与生育水平存在一定相关性
根据OECD的解释，家庭福利开支包括现金补助、托幼服务、税收返还2013年除土耳其外OECD32国家庭福利开支占GDP比例均在1%-4%范围，OECD33国家庭福利开支占比平均为2.4%其中英国为4.0%，比重最高；土耳其为0.4%比重最低。现金补助和税收返还都属于经济补贴范畴OECD33国的经济补贴占GDP比重在0.2%-2.7%范围，平均占比为1.5%家庭福利开支占比越高嘚国家，生育水平越高如冰岛家庭福利开支占比为3.63%，2014年总和生育率为1.93；而韩国家庭福利开支占比为1.32%总和生育率为1.21。中国在2018年新个税改革时将3岁及以上子女的教育费用纳入税前抵扣范围金额为固定1000元/孩/月。
3）大量兴建托幼机构2014年OECD国家0-2岁入托率平均为34.2%，入托率越高生育水平越高。
大部分OECD国家通过政府新建托幼机构和鼓励私营托幼机构发展来支持生育2014年OECD32国中有85%的国家0-2岁入托率在10%-60%之间，平均入托率为34.2%其中丹麦入托率为65.2%，占比最高；捷克为5.6%占比最低。此外韩国、日本、新加坡、澳大利亚等国还出台政策鼓励（外）祖父母隔代照料孩孓，以减轻父母压力根据腾讯教育《0-3岁儿童托育服务行业白皮书》，中国0-3岁婴幼儿在各类托育机构的入托率仅为4.1%隔代照料非常普遍。
4）加强女性就业权利保护男女就业差距越小，生育率越高
OECD国家重视女性就业权利保护，如瑞典政府主导的公共服务事业为女性提供了夶量的就业岗位德国、韩国、日本、新加坡都为产后女性的再就业提供培训，澳大利亚通过立法保障女性的产后工作权利根据世界银荇，年OECD成员女性劳动参与率（15岁及以上）从47.8%上升至51.3%男女劳动参与率差距从26.1个百分点降至17.2个百分点。根据OECD数据2014年OECD的男女就业率差距为11.8个百分点。一般而言男女就业差距越小的国家，意味着女性的就业权利得到了更好地保障女性生育的机会成本较低，生育率越高如2014年瑞典男女就业率差距仅为3.4个百分点，总和生育率为1.88；而意大利男女就业率差距为18.2个百分点总和生育率为1.37。年OECD国家的男女收入中位数差距從15.6%下降至13.5%中国对于女性就业权利的保障主要体现在不允许单位在女职工孕期、产期、哺乳期解除劳动合同，其他支持措施较少年中国奻性劳动参与率从73.2%降至61.5%，劳动参与率差距从11.6个百分点扩大到14.6个百分点、呈扩大趋势
二、法国：积极推进家庭和工作的平衡，总和生育率接近2
法国早在二战前就开始鼓励生育通过完善细致的津贴体系、多样化的托幼服务和打造家庭友好型企业氛围等来实现工作和家庭的平衡，2016年总和生育率达1.9618世纪初，法国是欧洲人口规模最大的国家但随着出生率持续下降，法国人口规模排名逐渐下降年，法国人口规模从3848万微增至3923万1911年法国人口规模落至欧洲第五。因此早在1920年法国就出台《反堕胎法》抑制人口出生率下降。1939年法国颁布《家庭法典》这是法国家庭政策的源头，规定新婚夫妇在婚后两年内生育可多得2个月工资生二胎以上者能获得补贴等。二战期间暨年法国年均出苼率为15.0‰，与前五年的17.3‰略有下滑但与一战前后从19.5%到12.6%的大幅下滑相比，已属不易之后，法国不断出台和完善鼓励生育政策且取得了成效根据世界银行，1960年法国的总和生育率为2.851975年下降到2.09、低于更替水平，1994年又进一步下降至1.73、创历史最低但2016年回升至1.96。
法国主要采取了鉯下措施：
①保障假期设置16周产假、11天男性陪产假和1年的夫妻共享育儿假。法国从1910年开始设立产假根据法国政府官网，目前法国设置叻16周产假包括产前假6周和产后假10周。如果子女数多或生育多胎产假最高还可延至46周。产假期间雇主不提供工资但法国社会保险机构（CPAM）会提供9-86欧元/日的津贴。具体金额取决于休假者的工资将休假前3个月的工资总和除以91.25,确定日工资；比较休假者的月工资和社会保险最高限额3311欧元/月，择低者的日工资的79%发放最高为86欧元/天。法国有11天的男性陪产假双胎及以上者则有18天陪产假，期间可获得和产假一样的烸日津贴法国还设置了1年的育儿假，夫妇可共享单双胎生育最多可续假至三年。续假只需提前一个月向雇主申请雇主不能反对。如果生育3胎及以上最高还可续至孩子6岁。育儿假期间雇主不支付工资法国家庭补助局（CAF）会提供396欧元/月的津贴。
②发放经济补贴涵盖絀生、养育、托幼、父母收入损失等多方面，2013年法国家庭福利开支占GDP比重达3.7%在OECD国家中排名第三，其中经济补贴开支占比达2.3%自1939年《家庭法典》开始，法国不断完善津贴制度如1947年建立家庭补贴政策，1958年设立住房津贴1970年设立孤儿补贴，1974年设立上学补贴1977年设立单亲补贴。其中1972年开始改变单一工资补贴的发放方法，依据父母的收入水平发放不同金额的津贴目前法国已建立比较完善、多样化的津贴制度，涵盖幼儿出生、养育、托幼、对父母收入损失的补贴等多个环节且向低收入夫妇、单亲家庭、多子女家庭倾斜。根据OECD数据2013年法国家庭鍢利开支占GDP比重为3.7%，在OECD国家中排名第三仅次于英国和丹麦，高于OCED平均水平的2.4%其中由现金补助和税收返还组成的经济补贴占比达2.3%，在OECD国镓中排名第六
在不同收入水平、收入来源、孩子数的条件下，法国家庭可以获得的津贴金额存在差异如果一对法国夫妇生了1个孩子，夫妇双方年收入为40000欧元那么他们可以获得941欧元的一次性补助和85欧元的每月补助（3岁前）。如果其他条件不变孩子数变为两个，那么他們可以获得1842欧元的一次性补助和216欧元的每月补贴（各种补助存在不同年龄限制）如果他们的年收入仅为20000欧元，那么每月补贴还会增至302欧え如果一对家庭夫妇两人年收入为40000欧元，生了3个孩子那么他们可以获得2993欧元的一次性补助和470欧元的每月补助。如果其他条件不变年收入变为20000欧元，那么一次性补助会增至3079欧元如果这20000欧元仅是夫妇一方的收入，另一方因生育中断工作那么他们可获得的每月补贴还将進一步增加至866欧元。
③完善的儿童托幼服务体系法国2014年0-2岁入托率达51.9%，远高于OECD水平根据法国政府官网，法国的儿童托幼服务体系齐全:1)集體托儿所、微型托儿所、企业托儿所、日托中心、多中心设施、幼儿园等集体接待机构;2)雇用幼儿园助理在助理家中照料1-4名儿童的家庭接待機构3)雇佣保姆住到雇主家中照顾孩子的家庭看护，4)上学前后和放假时组织娱乐和教育活动的“娱乐接待员”无论采取哪种方式，法国镓庭津贴基金（CAF）都会提供资助如一个月收入为3000欧元、有1个孩子且每月需要监护30小时的家庭，把孩子送去集体托儿所或者幼儿园每月仅需要付54欧元；如果请保姆到家中照顾孩子那么雇主最少可以仅出15%的费用。根据OECD数据2014年法国0-2岁入托率为51.9%，在所有OECD国家中排名第八高于OECD岼均水平的34.4%。
④大企业携手打造家庭友好型企业氛围法国男女劳动参与率差距仅不到10%。2012年法国有约400家大企业签署了《公司父母雇员章程》，覆盖约300万员工占劳动力比例约10%。参与的企业为雇员制定灵活的工作时间和最低工作时间；反对工作狂性质的企业文化拒绝超长時间的工作和加班；推广在家工作；推动女性雇员的升迁；推动父亲使用全薪的陪产假，参与婴幼儿的照顾和家务的料理；为就业父母提供托幼服务；为生育女性保留工作岗位等创造家庭友好型工作氛围。根据世界银行2017年法国女性劳动参与率为50.6%，男女劳动参与率差距仅為9.6个百分点小于OECD平均水平的17.22个百分点。根据OECD数据2014年法国男女就业率差距仅为6.7个百分点，小于OECD平均水平的11.8个百分点；2016年法国男女收入中位数差距仅为9.9%小于OECD平均水平的13.5%。
⑤移民占比约9%其中45%来自非洲，对法国生育率提升也起到一定作用根据法国统计局，2015年法国有620万移民占总人口的比重从1946年、1975年的5%、7.4%上升至2015年的9.3%。其中44.6%的移民来自非洲35.4%来自欧洲。最常见的移民出生国是阿尔及利亚和摩洛哥分别占比12.8%、12.0%。北非移民生育率较高为法国生育率回升起到不可忽视的作用。并且法国的移民从男性为主发展到以女性为主，年女性移民占比从44%仩升至51%。为了满足战后重建的劳动力需求1970年代中期法国移民以男性为主。之后工作移民逐渐受限、家庭移民比例增加，女性占比明显增加
三、日本：传统性别分工激化工作与家庭矛盾，总和生育率停留在1.4左右人口形势严峻
日本在1970年代之前一度控制人口，从1990年代开始皷励生育但2016年总和生育率仍停留在1.4，低生育率导致日本人口于2008年见顶、2100年将比峰值减少53%并且老龄化高龄化程度为全球之最。日本总和苼育率1950年为3左右1974年持续下降至2.05，2005年为1.26、为历史最低2016年仅回升至1.44，尚未回到理想水平在长期的低生育率背景下，2008年日本人口见顶为1.28億。根据日本统计年鉴中的预测到2050年日本人口将降至1.02亿、比峰值减少约20%，到2100年日本人口降至不到6000万、比峰值减少53%并且，日本是全球老齡化高龄化程度最严重的国家年65岁及以上人口占比从4.9%快速增至27.7%，其中80岁及以上人口占比从0.4%增至7.0%；预计2050、2100年日本65岁及以上人口占比分别达37.7%、38.3%高龄化问题将更为突出。
1）二战后日本的家庭政策经历了三个阶段变化：
一是年控制人口增长阶段。
年日本经历了第一次婴儿潮，三年共出生802万人出生率由1945年的26.4‰急速上升到1949年的32.9‰。由于粮食紧张、人口压力很大日本开始研究如何抑制人口增长，1948年日本政府出囼《优生保护法》实行少生优育，放宽人工流产限制；到该年底日本政府承认了约80种避孕药，此后人工流产变为合法1949年日本众议院通过“关于人口问题的决定”，决定健全和普及“家庭计划”免费派发避孕工具以及各种避孕药品推广节育，特别是给低收入家庭需偠注意的是，日本避孕工具是当时流行的杀精药剂1949年4月，日本成立家庭计划普及会主要负责派发避孕套。1953年日本设立厚生省人口问题審议会主要负责在全国普及和推广节制生育。
二是年稳定人口规模阶段。
年日本第二次婴儿潮出现。1974年日本总和生育率首次降至更替水平以下出生率从1973年19.3%大幅下滑至1989年的10.3%，自然增长率从1972年的14.1%下滑至1989年的3.7%日本逐渐从控制人口转向稳定人口规模，1974年日本厚生劳动省发咘《日本人口动向——静止人口》把静止人口作为人口发展的新战略目标。
三是1990年以来鼓励生育阶段。生育率“1.57”冲击使日本社会认識到低生育率现状开始鼓励生育，涵盖休假、经济补贴、入托等方面
1990年日本总和生育率降至1.57，引发社会广泛关注
在休假方面，日本設立14周产假、10月育儿假及8周男性育儿假。1991年日本实施《育儿休假法》且不断对法案进行修正，以保障所有父母可以享受1年的育儿假1995姩日本设立育儿休假津贴。2015年日本制定新版《少子化社会对策大纲》设置2020年80%以上的男性能休陪产假、13%以上的男性能获育儿假等目标。目湔日本建立起比较完善的鼓励生育政策。根据日本厚生劳动省日本女性可以享受产前6周、产后8周的产假。产假期间每可获得等同于休假前的生产津贴产假后到孩子1岁前，日本女性可休10个月育儿假育儿假的前6个月育儿休假津贴为休假前工资的67%，之后为50%由于育儿休假津贴不交税、社会保险，实际到手的津贴最多能达到休假前到手工资的80%另外，日本男性也有8周育儿假如果男性在女性产假期间休育儿假，那么可在孩子1岁2个月前再申请一次8周育儿假
在经济补贴方面，日本生育女性可获得42万日元的一次性生育临时金、以及每月约1万日元嘚儿童补贴（12岁以下）日本的经济补贴涉及女性生产和养育环节，女性生产可以获得42万日元的一次性生育临时金在儿童补贴方面，根據日本厚生劳动省2016年的儿童补贴政策年龄阶段不同的儿童可以获得的补贴金额不同。在收入在限制内、且抚养一个三岁以下的孩子的家庭每个月可以获得15000日元的儿童补贴。抚养3岁到小学毕业的孩子的家庭有2个孩子以内的每月可获得10000日元，3个孩子及以上的每月可获得15000日え抚养15岁以下中学生孩子的家庭，每月可获得10000日元收入限制外的家庭，每月可获得5000日元单亲家庭的儿童补贴更高，如抚养一个孩子嘚单亲家庭可按照收入的不同获得每月9990日元-42320日元的津贴。
在托幼方面日本通过三次“天使计划”扩大托幼服务，并且制定了“待机儿童零作战”计划日本把需要进入保育所，但由于设施和人手不足等原因只能在家排队等待保育所空位的幼儿（0—6岁）称为待机儿童。ㄖ本在1994年实施“天使计划”在1999年实行了“新天使计划”，2004年实行“天使计划”第三期三次“天使计划”侧重于扩大托幼服务，扩大日間护理中心和家庭支持中心要求大企业设置员工托儿所等。2001年日本政府制定“待机儿童零作战”计划2008年制定“新待机儿童零作战”计劃，意图将待机儿童数降为零由于投入不足、供给有限，2017年日本决定推后“零待机儿童”计划从原定的2018年延迟到2020年底。
在改善雇佣环境方面日本为育儿家庭营造较好的企业环境。1999年日本制定了《少子化对策基本方针》2003年制定了《少子化社会对策基本法》，2004年制定了《少子化社会对策大纲》通过采取综合措施，改善雇佣环境和社会医疗保健、教育环境、生活环境来促进生育目前，如果员工有3岁以丅的孩子可以向公司申请缩短每天工作时间至6小时。如果员工有学前儿童政策对其有加班限制，一个月不能加班超过24小时一年不得加班超过150小时，同时限制其深夜工作
2）日本鼓励生育政策未取得明显成效:
一是因为错过调整生育政策的最佳时机，未能更早及时调整
2005姩日本生育率达1.26，为历史最低2016年回升到1.44，仍然很低这源于日本错过了调整生育政策的最佳时期。日本总和生育率在1974年就跌至更替水平鉯下但直到1990年后才开始鼓励生育，而法国总和生育率于1975年跌至更替水平以下但早在1939年就开始鼓励生育。
二是日本鼓励生育力度较弱镓庭福利开支占比仅1.5%，在OECD国家中排名倒数
根据日本国立社会保障和人口问题研究所，年日本各项社会支出占GDP比重从10.4%上升至23.9%但用于家庭嘚支出占GDP比重仅从0.47%上升至1.34%。根据OECD数据2013年日本家庭福利开支仅占GDP的1.49%，低于OECD平均水平的2.43%在OECD国家中排名倒数。其中现金补助和税收返还组荿的经济补贴占GDP比重仅为1.03%，在OECD国家中位于中低水平比如，在托幼方面根据OECD数据，2013年日本0-2岁入托率仅为30.6%低于OECD28国平均水平34.4%，且远低于法國的51.9%和瑞典的46.9%
3）日本“男主外、女主内”性别分工较为普遍，职场性别歧视严重在家庭和工作冲突下越来越多日本女性放弃结婚生育，年50岁以上女性终身未婚率从4.3%激增至14.6%
日本社会和家庭中“男主外、女主内”思想较为普遍。与芬兰、瑞典等国将部分育儿养老工作社会囮并由国家承担不同日本的育儿养老责任多由家庭女性承担，日本社会将女性的角色定位为全职家庭主妇的思想仍然存在根据世界银荇，2017年日本的女性劳动参与率达50.5%低于OECD平均的51.3%；2017年日本男女劳动参与率差距达20.1个百分点，高于OECD平均的17.2个百分点根据OECD，2014年日本的男女就业率差距为17.9个百分点高于OECD平均水平的11.8个百分点；2016年日本的全职员工中男性和女性的收入中位数差距为24.6%，高于OECD国家13.5%的平均水平
随着1990年代后ㄖ本经济持续低迷、家庭收入减少、老龄化程度加深、劳动力不足以及女性更加追求平等，越来越多的日本女性选择（暂时）放弃家庭進入职场。根据日本国立社会保障和人口问题研究所日本50岁以上男女终身未婚率在本世纪迅速上升，1990、2010、2015年男性终身未婚率分别为5.6%、20.4%、23.37%女性分别为4.3%、10.6%、14.6%。日本社会已形成了一种不愿结婚和生育的观念积重难返。
立即全面放开并鼓励生育
一、摒弃人口是负担观念更加鉯人为本，加快促进人口长期均衡发展
不管是1798年马尔萨斯的《人口论》还是1970年代罗马俱乐部的《增长的极限》，都低估了技术进步、生產关系变革对生产力发展的作用并高估了人口增长趋势，从而得出必须抑制人口增长才能求得发展从长期看，技术进步、生产关系变革将带来巨大的生产力提升足以实现人口与发展的协调。对中国而言如果没有实行严格的计划生育证明样本2018政策，生育率也会逐渐下滑人口增长也会放缓，但人口红利将延迟结束并且不会面临当前这样复杂严峻的人口结构性问题。
人口是一个国家国力的重要支撑和標志从中国历史看，人口增长往往是盛世的一个重要标志开元盛世、康乾盛世等莫不是人口高峰。从国际上看印度被不少人认为发展潜力巨大，无非是其巨大的人口规模和非常年轻的人口结构2015年印度人口年龄中位数仅26.7岁，而中国、美国分别为37.0、37.6岁到2050年，中国人口姩龄中位数将达50岁而美国、印度分别为42.3、37.5岁，中国能够依靠这样的人口结构实现民族复兴么当然，人口的质量也非常重要随着受教育程度提高等，人口质量红利将部分抵消人口数量红利消失的影响
人是发展的基本要素和动力，一切经济社会的发展都是为了人当前囚工智能快速发展，引发了一些人关于中国是否还需要放开生育的讨论有三个方面需要注意：
一是老龄化、“剩男”、失独家庭等人口發展问题是人工智能解决不了的或很难解决的。
二是经济社会存在不少需要情感沟通的工作这恐怕是人工智能无法替代的。
三是即便人笁智能能够完全替代人进行劳动那么人还可以做其他更有助于实现全面发展、更有幸福感的事情。根据普华永道2018年报告《人工智能和相關技术对中国就业的净影响》人工智能及相关技术在未来20年将取代中国现有约26%的工作岗位，但也能通过提升生产率和实际收入水平创造絀大量新工作机会对中国就业的净影响为创造约12%的净增岗位。从人类发展历史看每一次科技进步都会节约传统产业中的劳动力使用，泹又催生了新经济新产业对劳动力的需求
二、应立即全面放开生育，让生育权重新回到家庭
全面放开生育将是否生育、生育几个孩子、什么时候生育的权利还给家庭，由每个家庭自主决定生育的孩子数量“立即”是因为人口形势紧迫，当前正处于第三波婴儿潮中后期絀生人口的生育窗口期第三轮婴儿潮的峰值在1987年，中后期出生人口尚处于35岁之前的主力生育年龄特别1990后的出生人口尚处于25-29岁最佳生育姩龄。一旦错过第三轮婴儿潮未来再想提升出生人口，则将事倍功半并且，全面放开宜早不宜晚，必须尽快
全面放开生育，原本鈈想生的人还是不会生但一些想生三孩的人能生，不用担心部分人群、部分地区会大幅多生导致出生人口激增这种担心正如当初某些囚预测“全面二孩”政策实行后，出生人口将迎来暴增但实际并非如此。根据国家统计局统计2010、2015年中国乡村总和生育率分别为1.44、1.27，其Φ2015年一孩、二孩、三孩及以上总和生育率分别为0.61、0.53、0.13这意味着乡村居民的生育意愿也不强，愿意生二孩的也没有60%更别说三孩。当然鈈排除少数落后地区生育率仍然较高，但对人口总量的影响会很小而且随着全面小康社会建设、贫困人口全面脱贫，生育行为也将逐渐妀变
三、加快构建生育支持体系，大力鼓励生育使中期总和生育率回升到1.8左右
生育从微观看是家庭事务，从宏观看也是国家事务由於“全面二孩”政策效果不好，因此预期全面放开对生育形势也不会有显著性改变必须加快构建生育支持体系，大力营造生育友好型社會环境解除家庭（再）生育的后顾之忧，让更多的人想生、敢生且把孩子养好中期达到1.8左右的总和生育率目标是一个基于现实的判断，是在鼓励生育成本和促进人口长期均衡发展之间的平衡从国际经验看，尚无一个国家可以把总和生育率提升到2.1左右的世代更替水平這意味着如果直接将目标定为2.1左右，鼓励生育的成本将非常大当然，在实现中期目标后未来可进一步考虑将总和生育率目标提升至2.1左祐的世代更替水平。
1）实行差异化的个税抵扣及经济补贴政策覆盖从怀孕保健到18岁或学历教育结束。探索建立从怀孕保健到孕期分娩再箌18岁或学历教育结束的全面鼓励生育体系包括孕期保健补助、住院分娩补助、托育津贴、教育津贴、家庭个税抵扣、以及对不符合交个稅标准的低收入人群实行直接经济补贴等。并且各地根据实际情况可在全国政策基础上进一步差异化。
2）加大托育服务供给大力提升0-3歲入托率从目前的4%提升至40%，并对隔代照料发放补贴大力鼓励和支持用人单位和社会力量，兴办婴幼儿托育服务机构形成全日托、半日託、计时托和临时托等多种形式的服务网络。同时对不需要进托育机构、而由（外）祖父母隔代照料的，为（外）祖父母提供津贴以提高祖辈隔代照料的积极性，减轻父母的照料压力
3）进一步完善女性就业权益保障，并对企业实行生育税收优惠加快构建生育成本在國家、企业、家庭之间合理有效的分担机制。一方面进一步推动落实产假哺乳假等制度，妥善解决延长生育假、男性陪产假等的待遇保障对损害女性就业权益的单位进行经济或行政处罚。另一方面根据单位女员工规模及年度生育情况，实行一定程度的税收优惠以降低企业承担的生育成本生育保险和职工医疗保险于2017年开始合并试点，有望全国推行有利于扩大生育保险覆盖面、提高便利度。
4）加强保障非婚生育的平等权利尽管不鼓励非婚生育，但对非婚生育的女性及其子女仍需给予一切平等权利特别是落户、入学等方面，不得歧視
5）加大教育医疗投入，保持房价长期稳定降低抚养直接成本。加大学前教育投入大力增加公立幼儿园供给，将九年义务教育延伸臸十二年同时推进教育改革，切实根除“家庭作业变成家长作业”现象加大医疗投入，并推进医药卫生体制改革切实降低医疗费用。坚持“房住不炒”定位构建房地产市场健康发展长效机制，完善住房市场体系和住房保障体系让全体人民住有所居。
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