你用过最优秀服装公司有哪些是什么?

兔子杰罗童装优秀员工评选 你够優秀你就来

  很多老板认为:请员工来就是为自己干活的帮我挣钱的!这种想法害死了很多优秀的工!很多员工有这样真实的想法:我为公司干活,公司付我一份报酬等价交换而已。工作嘛又不是为自己干,说得过去就行了干吗那么认真。

  在越泽服饰有限公司烸位员工都在完成本身的工作后,积极学习其他工作这种扩张式、自发式的学习精神是越泽服饰所独有的。在越泽服饰强大的学习理念告诫员工:当下师为无上师,敬畏英雄才能成为英雄

  为了激发员工的动力,我们将每月在每个部门选出两名优秀员工给予奖励。

  以上就是我们【兔子杰罗】6月的优秀员工

  希望我们其他员工都向他们学习

  1定位:在工作中不断的自我总结根据自己的能仂、需要、方向,明确适合自己的定位将自己的才能发挥到极致。

  2执行力:遇到领导交办的工作任务一定要积极主动的处理,不泹去做而且要做好给领导一个完美的答复。

  3丢掉抱怨:要学接受领导的安排以平常心对待不公平,用心去工作那些只会满腹牢騷的人,不但做不好事情还另老板、 领导、同事们烦感。

  4勤快:优秀的人要从点滴做起不要只顾着做大事,哪怕眼前的小事也不能忽视一定要勤劳,多做小事少谈阔论,连小事都懒得做的人大事也未必做好。

  5维护公司利益:优秀的员工一定要维护公司的利益以公司大局为重,不要太计较个人得失不能因为个人的小利益损害公司的利益,只有公司强大了个人的利益才会越来越多。

  6勇于承担:对每一个员工而言都应具备责任感,都应该抱着为公司负责任的心态对完成工作才能确保工作高质量完成。

  7创新:時代都在飞速的发展我们也要与时俱进,不断充实自己不断的挖掘自己的创造力,用自己的创新力为公司解决问题

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