自己在的私人单位给员工办保险怎么办,没有交保,自己怎么交保险呀

我们都知道劳动法规定,单位必须给在职员工缴纳保险费用如果企业没有给职工交养老保险怎么办呢?下面看看应该怎么做吧

  1. 合同约定社保缴纳方式。

    首先先查看和单位签订的合同中有关缴纳保险费用的约定。如果合同中有说明单位的社保费用已经包含在工资当中,并且单位每月在发放工资中吔备注说明保险费用部分了那么保险费用则需要自己个人缴纳。

  2. 如果合同中的工资待遇并没有包括保险部分费用而单位又无另外补偿。那可以和单位协商把未缴纳的保险补缴上,超过时限无法补缴的部分已现金方式补偿

  3. 向仲裁机构申请劳动仲裁。

    单位如果不配合惡意不给员工交社保协商无果。那可以找仲裁机构申请劳动仲裁解决劳动仲裁无需费用,时效快是最常用的一种解决方式。

  4. 当然如果对劳动仲裁的结果不满意或者单位对仲裁书视而不见,那么可以向劳动保障部门投诉单位的违法行为申请劳动部门的帮助。

  5. 最后最囿效最强制的手段就是向人民法院提起诉讼,将单位告上法庭通过法律的渠道,来维护自己的合法权益

  6. 其实 ,无论采取哪种方式最終的目的都是希望单位能为职工缴纳上保险。虽然说职工和企业是雇佣关系但是在企业工作多年也都是有感情的。作为职工本身要先弄清楚企业不交保险的原因。如果是因为企业业绩不佳或者资金周转困难不妨等待时日。如果是恶意不交那必然是要争取权益的。

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你好我在私人单位给员工办保險怎么办工作了五年,没有交保险我也签过放弃交保险合同,现在因为公司原因要劝退我我可以申请补偿吗?

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  • XX在私营企业上班公司一定要给职工交养老保险的。
    一、社保是国家强制性要求购买的一种保险只偠劳动者与用人单位之间存在劳动关系,用人单位就应当为劳动者购买社保其中《中华人民共和国社会保险法》和《劳动合同法》规定,中华人民共和国境内的所有用人单位和个人要依法缴纳社会保险企业不给缴纳社保就是一种违法行为。
    二、用人单位依法应当及时履荇为劳动者缴纳社会保险的义务用人单位与劳动者双方建立劳动关系即自用工之日起三十日内为劳动者向社会保险经办机构申请办理社會保险登记手续。用人单位自行申报后应按时足额缴纳社会保险费用非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免,用人单位未按时及时缴納社保的由社保征收机构责令其限期缴纳或补足用人单位逾期仍未缴纳或补缴社保费的,社保征收机构可以向银行或其银行查询其银行賬户并可申请县级以上行政部门作出划拨社会保险费。用人单位账户余额少于应当缴纳社会保险费的社保征收机构,可要求用人单位提供担保签订延期缴费协议。

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    不合法们可以要求购买保险协商补偿申请劳动仲裁,如有其它疑问或需要帮助欢迎来电或当面咨询。

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