2017年上半年杭州市部分市属事业单位面向社会统一公开招聘工作人员。本次招聘共有155家市属事业单位推出310个岗位,计划招聘工作人员454名。
单位多、岗位多、人数多
从招聘计划数来看,今年上半年的招聘计划数超过了去年一年的总和,这也是历年来最多的一次,单位多、岗位多、招聘人数多。
从招聘岗位来看,除管理类和通用专业技术类岗位外,还专设了面向残疾人的招聘岗位,如杭州市工人文化宫的综合管理岗位、杭州青少年活动中心的后勤服务岗位。
从招聘范围来看,为了进一步吸引全国的优秀人才来杭工作,这次有部分岗位是面向全国范围进行招聘。
本次招聘采取网上报名及缴费确认方式。网址:(培训考试网)
考试包括笔试和面试。
2017年上半年度杭州市部分市属事业单位
杭州市市级机关文印中心 |
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杭州市综合考评委员会办公室 |
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中共杭州市委杭州市人民政府信访局 |
杭州市信访事务保障中心 |
杭州市档案事务服务中心 |
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中共杭州市委党史研究室 |
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杭州市残疾人康复职业培训中心 |
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杭州市科技工作者服务中心 |
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杭州市总工会职工服务中心 |
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杭州市文学艺术界联合会 |
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杭州市发展和改革委员会 |
杭州市政府与社会资本合作项目服务中心 |
杭州市发展规划和体制改革研究院 |
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杭州市住房保障和房产管理局 |
杭州市房屋安全鉴定事务管理中心 |
杭州市白蚁防治研究所(杭州市白蚁防治管理中心) |
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杭州市历史建筑保护管理中心 |
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杭州市食品药品检验研究院 |
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杭州市消费者权益保护委员会秘书处 |
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杭州市会计人员服务中心 |
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杭州市市级部门预算编制中心 |
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杭州市数字财政(地税)管理中心 |
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杭州市人力资源和社会保障局 |
杭州市企业退休人员管理服务中心 |
杭州市医疗保险事务受理中心 |
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杭州市职业技能培训指导中心 |
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杭州市职业技能鉴定指导中心 |
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模具设计制造实习指导教师 |
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杭州退休干部(职工)大学 |
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杭州市教育资产营运管理中心 |
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杭州市开元商贸职业学校 |
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杭州市蚕桑技术推广总站(杭州蚕种场) |
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杭州市直属机关车队管理服务中心 |
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杭州市市府大楼后勤服务中心 |
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杭州市市府大楼设备维护中心 |
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杭州市行政审批服务管理办公室 |
杭州市投资项目审批代办服务中心 |
杭州市公共资源交易中心 |
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杭州市市民之家管理服务中心 |
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杭州市钱江新城建设管委会 |
杭州市钱江新城建设管委会 |
杭州钱塘江博物馆(筹) |
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杭州市不动产登记服务中心 |
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杭州市卫生和计划生育委员会 |
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组织人事及档案管理工作人员 |
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杭州市卫生事业发展中心 |
规划发展和项目管理处工作人员 |
杭州市计划生育宣传技术指导站 |
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杭州市数字城管信息处置中心 |
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杭州市环境卫生科学研究所(杭州市生活固体废弃物处置监管中心) |
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杭州市公用事业监管中心 |
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杭州市市区河道监管中心 |
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杭州市市容环境卫生监管中心 |
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杭州市市政设施监管中心 |
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杭州市交通运输发展服务中心 |
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汽车维修专业一体化教师 |
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新能源汽车维修专业一体化教师 |
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杭州市交通规划设计研究院 |
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杭州市综合交通信息中心(杭州市小客车总量调控服务中心) |
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杭州市交通工程质量安全监督局 |
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杭州市人民政府法制办公室 |
杭州市政府法制建设服务中心 |
市政府研究室(市政府参事室) |
杭州市公共政策研究中心 |
杭州市金融事业发展中心 |
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市水利规划研究与科技推广中心 |
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市林业科学研究院(市林业科技推广总站) |
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杭州市商务委(粮食局) |
杭州市对外贸易服务中心 |
杭州市粮油中心检验监测站 |
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杭州市城市建设投资集团有限公司 |
杭州市城市建设科学研究院 |
杭州市市区河道整治建设中心 |
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杭州市保障性住房建设管理办公室 |
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杭州市城市基础设施建设发展中心 |
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杭州市水处理设施建设发展中心 |
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杭州市城市建设前期办公室 |
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杭州市城建材料采购中心(杭州市商品混凝土管理站) |
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杭州市建设工程质量安全监督总站 |
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杭州市综合交通研究中心 |
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杭州市军队离休退休干部第二服务管理中心 |
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杭州市军队离休退休干部第五服务管理中心 |
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杭州市军队离休退休干部第一服务管理中心 |
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杭州市经济和信息化委员会 |
杭州市中小企业服务中心 |
杭州市审计事业发展服务中心 |
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杭州市西湖博览会组织委员会办公室(杭州市发展会展业协调办公室) |
杭州市西湖博览会组织委员会办公室(杭州市发展会展业协调办公室) |
杭州市体育彩票管理中心 |
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杭州市文化广电新闻出版局 |
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杭州西湖风景名胜区管理委员会 |
西湖街道社区卫生服务中心 |
杭州市西湖水域管理处(杭州西湖风景名胜区环境监测站) |
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杭州西湖风景名胜区(杭州市园林文物局)湖滨管理处 |
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杭州西湖风景名胜区(杭州市园林文物局)岳庙管理处(连横纪念馆) |
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杭州西湖风景名胜区(杭州市园林文物局)灵隐管理处(杭州花圃) |
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杭州西湖风景名胜区(杭州市园林文物局)花港管理处 |
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杭州西湖风景名胜区(杭州市园林文物局)钱江管理处 |
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杭州西湖风景名胜区(杭州市园林文物局)凤凰山管理处 |
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杭州西湖风景名胜区(杭州市园林文物局)吴山景区管理处 |
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杭州西湖风景名胜区市政市容环卫管理中心 |
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杭州植物园(杭州市园林科学研究院) |
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杭州名人纪念馆(唐云艺术馆) |
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杭州市京杭运河(杭州段)综合保护中心 |
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杭州工艺美术博物馆(杭州中国刀剪剑、扇业、伞业博物馆) |
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杭州西湖风景名胜区行政事务服务中心 |
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本公告由杭州市委组织部和杭州市人力社保局负责解释。
具体招聘事宜请登录下列网站查看:
杭州市人力资源和社会保障网();
培训考试网();
政策咨询电话:,中共杭州市委组织部;
网报咨询电话:,,杭州市人事考试办公室。
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杭州市拱墅区教育局所属杭州市文晖中学等财政补助事业单位,因工作需要,公开招聘专任教师197名、会计2名。根据杭州市《关于贯彻落实国家人事部〈事业单位公开招聘人员暂行规定〉的实施办法》(杭人政[2006]5号),现将有关事项公告如下:
教师类岗位招聘对象为以下三类人员:
(一)应届毕业生。指全日制普通高校应届毕业生(2016届及尚未初次就业的2015届毕业生,下同);
(二)在职在编公办教师;
(三)在职非编教师。指具有杭州市区(不含富阳区,下同)户籍且现仍在杭州市区中小学或幼儿园任教的非事业编制教师。
会计岗位招聘对象:在职人员。
招聘对象还必须符合下列招聘条件:
(一)遵纪守法,热爱教育事业,有良好的社会公德和职业道德。
(二)具有适应岗位要求的身体条件。
(三)年龄在35周岁以下(1981年1月1日后出生),具有高级职称的年龄可放宽到女40周岁以下(1976年1月1日及以后出生),男45周岁以下(1971年1月1日及以后出生)。
(四)具备岗位所需的任职资格、职业(执业)资格及技能要求。
2016届毕业生报考教师岗位暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书;
2015届毕业生报考教师岗位的,师范类毕业生需提供适用的教师资格证和普通话等级证书(应聘语文教师普通话水平要求二级甲等及以上,应聘其他教师要求二级乙等及以上),非师范类毕业生暂不要求提供教师资格证书和普通话等级证书;
其他人员报考教师岗位必须具备适用的教师资格证和普通话等级证书。
(五)“应届毕业生”必须符合下列情形之一:)、拱墅教育网()公布各个岗位的报名情况,应聘者可据此在12月30日进行调整报名或补报名。调整报名的要先向原报考单位申请退还报名材料再到新单位报名。
调整报名(补报名)仍采取现场报名的方式进行。
调整报名地点:杭州北部人力资源服务市场(杭州市拱墅区上塘路629号,百安居、欧尚对面)。公交车K151路、K591路、K33路至上塘路绍兴路口站或K69路、K77路、K80路、K88路、K191路、K198路、K403、K69路至大关北站下车后即可到达。
经调整报名(补报名)后,报考人数仍不足招聘计划3倍的岗位,原则上不开考或者酌情核减招考计划,对个别紧缺岗位情况特殊的,经区人力资源和社会局、区教育局批准后予以开考。2016年1月4日,在杭州教育网、拱墅教育网公布报名情况和取消开考的岗位。取消开考岗位的已报名人员可于1月5日(上午9:00—12:00)持原报名材料到拱墅区教育局组织人事科(地址:拱墅区北城街55号拱墅区人防大厦901室)改报其他已确定开考的岗位,改报前先向原报考单位申请退还报名材料,此材料须由原报考单位盖章确认并注明“取消开考”。
考试包括笔试与面试,笔试成绩占总成绩的40%,面试成绩占总成绩的60%。
笔试科目一门,教师岗位的考试内容为应聘岗位相关学科的专业知识及教材教法;会计岗位的考试内容为资产财务专业知识。
笔试地点:杭州市大关中学董家校区(莫干山路386号,公交车K1、1、K15、15、K57、57、K67、67、K70、70、K333、333、B支1、90、188、192路董家新村站可达)。
考生须凭准考证和身份证参加笔试。
本次考试不指定考试大纲和参考用书,不举办也不授权或委托任何单位举办任何形式的培训班。
笔试成绩2016年1月20日公布在拱墅教育网。考生凭准考证号自行查询成绩,不再另行通知。
笔试结束后,根据笔试成绩从到低分,按招聘计划1:3的比例确定参加面试人选。不足1:3比例的,按该岗位笔试实际参考人员确定面试对象。
面试由区人力资源和社会局、区教育局组织实施。
面试方式。教师岗位为模拟上课,音、体、美、信息技术、幼儿教师岗位还需现场加试技能考核;会计岗位为实务操作和回答问题,实务操作占面试成绩的60%,回答问题占面试成绩的40%。
面试的具体时间、地点及有关事项安排于2016年1月20日在拱墅教育网公告,请入围面试的应聘者自行查阅,不再另行通知。
面试成绩满分为100分,合格分为60分,面试不合格的直接淘汰。
面试结束后在面试成绩合格人员中,以笔试成绩的40%、面试成绩的60%合成总成绩(所有成绩都计算到小数点后两位,尾数四舍五入),从到低分,按1:1的比例确定体检考核对象。若总成绩相等,以面试成绩高的排位在前。
考生凭准考证和身份证参加面试。