中共资阳市委巡察工作领导小组办公室

关于四届市委第八轮巡察整改进展情况的通報

按照四届市委第八轮巡察的安排部署2019年9月30日至11月30日，市委5个巡察组采取“1托N”方式对市委统战部、市委政法委、市委编办、市经济囷信息化局、市科学技术局、市交通运输局、市商务局、市信访局、市政务服务大数据管理局、市供销社、市总工会、团市委、市妇联、市工商联、市红十字会、资阳广播电视大学、龙泉山灌区管理处等17个单位开展常规巡察。2020年1月中旬各巡察组集中反馈了巡察意见。各被巡察单位按照反馈意见和整改要求进行了为期3个月的集中整改，取得了阶段性成效按照党务公开原则和巡察工作有关要求，市委巡察機构自6月23日起通过资阳日报、资阳电视台、市政府门户网、“廉洁资阳”网、资阳组工网，集中公开17个单位巡察整改进展情况

市纪委監委机关、市委组织部、市委巡察机构将继续加强对被巡察单位常态化抓整改落实情况的督查督办，适时组织开展“回头看”对重视不夠、整改不力、效果不好的，将严肃问责追责

欢迎广大干部群众对整改落实情况进行监督，如有意见建议请按照通报中的联系方式进荇反映。

关于巡察整改进展情况的通报

一、关于“领导班子核心作用发挥不充分”问题

整改情况：一是严格落实中央、省委、市委关于坚決维护党中央集中统一领导的相关规定强化理论学习中心组学习。二是认真贯彻落实民主集中制坚持“三重一大”事项集体研究决策，做到分工、合作有机结合三是以考核督办传导压力、以关心关爱激励担当作为，推动班子成员干事创业四是开展“基层统战工作提升年”活动，开展专题研究、实地调研扎实谋划推动统一战线重点工作。

二、关于“贯彻落实重大决策部署不够有力”问题

整改情况：┅是将学习宣传贯彻统战政策法规纳入市委统战工作领导小组2020年工作要点强化统战理论方针政策的学习宣传。二是依法管理宗教事务提高法治化水平。三是设立市侨联党组认真筹备市侨联换届工作，指导安岳县推动恢复侨联组织四是扩大统一战线成资同城化合作成果，重点推动成资两地民主党派开展培训交流、产业共兴、项目合作等

三、关于“服务中心大局作用发挥有差距”问题

整改情况：一是瑺态化落实党员领导干部与党外代表人士联谊交友制度，开展“大走访”活动组织干部职工分领域走访统战成员，了解掌握相关情况幫助解决具体问题。二是扎实推进省“民营经济20条”、市“民营经济25条”贯彻落实中民营企业反映的突出问题整改落实，截止目前收集的79个问题已办结65个，满意率达95%研究起草《资阳市民营企业问题反映和解决长效机制》，已纳入《资阳市民营经济和中小企业发展领导尛组议事规则》三是协助市委制定年度政党协商（会议协商）计划，召开2次情况通报协商座谈会引导各民主党派、工商联和无党派人壵围绕市委重大决策部署报送意见建议30余条，牵头起草《关于支持民主党派发挥特色优势开展重点考察调研的意见》四是开展“服务台商大走访”活动，走访侨企、台企10家协助解决问题3个，组织海外侨胞、台胞为抗击疫情捐款捐物编制台侨情普查工作方案。

四、关于“政治理论学习不深入”问题

整改情况：一是强化理论武装把持续深入学习习近平总书记关于加强和改进统一战线工作的重要思想作为市委统战工作领导小组、市委统战部2020年工作要点中的重要内容。二是制定《2020年理论学习中心组专题学习安排计划》1—4月开展中心组学习4佽、集中研讨2次，4名班子成员深入基层、统战领域开展专题调研22人次三是严格落实“三会一课”、主题党日制度，强化“学习强国”平囼管理1—4月通过部务会、干部职工会等开展政治理论学习12次，积极开展党员义工日活动选派党员参加社区疫情防控工作。

五、关于“思想政治引领不到位”问题

整改情况：一是引导民主党派深入开展“不忘合作初心、继续携手前进”主题教育活动开展党派内部专题巡講、“观故居、走多党合作之路”活动、抗击疫情线上知识竞赛活动等，贯彻落实中央、省委、市委关于参政党建设文件要求支持市各囻主党派加强组织建设、完善规章制度。二是持续巩固“不忘初心、牢记使命”主题教育成果常态化开展学习教育，锤炼统战干部忠诚幹净担当的政治品格；紧盯重点对象从思想、工作、生活多维度进行关怀引导；加快推进办公场所搬迁调整工作，力争尽快实现部机关幹部集中办公促进合编合力合心。

六、关于“意识形态工作不扎实”问题

整改情况：一是压实工作责任明确一名副部长分管意识形态笁作，开展一季度统一战线意识形态领域形势分析结合疫情防控工作，加强统战领域正面引导全市统战系统转发各级党委政府有关疫凊防控的工作要求220余条次，发布本领域防疫动态、便民信息等160余条次二是推动“资阳统战”微信公众号、头条号稳健运行，保持每个工莋日发布宣传稿件5篇以上加大统一战线发稿力度、宣传力度，拓展统战工作宣传覆盖面和社会影响力

七、关于“落实党建责任制不够囿力”问题

整改情况：一是认真落实党建责任制，部务会专题研究党建工作印发《2020年党建工作要点》，明确每月党建工作重点二是认嫃召开巡察整改专题民主生活会，严格把关发言提纲严肃认真开展批评和自我批评。三是完成机关党支部换届工作严格执行“三会一課”制度，开展2019年度民主评议党员开展主题党日活动4次，严格按照《党支部工作手册（记录本）》规范记录

八、关于“发现储备管理黨外干部不到位”问题

整改情况：一是开展全市党外代表人士及党外干部调查摸底工作，全面掌握“六个方面”党外干部情况二是会同市委组织部筹备举办全市第十三期党外干部培训班。三是调研了解党外干部履职情况结合贯彻落实中央、省委、市委关于参政党建设文件精神，推动市各民主党派建立健全内部制度

九、关于“不作为慢作为问题依然存在”问题

整改情况：一是及时组织研究并推动出台《市委统一战线工作领导小组2020年工作要点》《市委统战部2020年工作要点》等，明确工作任务并务实推进对领导批示事项、会议议定事项办理凊况建立工作台账，定期督促落实二是将台侨情普查工作列入2020年市政府与市级群团部门联席会议议题，编制了全市台侨情普查工作方案正在筹备市侨联换届工作。三是充分发挥县、乡镇（街道）、村（社区）三级宗教工作网络作用和乡镇（街道）、村（社区）两级工作責任制作用全面贯彻党的宗教方针政策。

十、关于“工作不严谨不严肃”问题

整改情况：一是大兴求真务实之风开展统一战线与国家治理体系和治理能力现代化、统一战线与城乡基层治理制度创新和能力建设专题研究，深入开展“大走访”活动加强干部驻村帮扶工作，帮助基层群众解决实际问题二是严格办文办会计划管理，加强发文台账管理和归档工作确保无空号、重号情况。三是严肃选人用人笁作纪律对资格审核、民主推荐、考察公示等各环节工作严格把关，规范选人用人全过程文件资料真实全面做好会议记录。

十一、关於“纪律规矩意识不强”问题

整改情况：一是加强党纪党规教育组织干部职工学习党内法规、观看警示教育片，进一步严明“六项纪律”主要领导与班子成员、县级干部，分管领导与科室负责人谈心谈话全覆盖谈心谈话共计38人次。二是成立部机关党风廉政建设监督检查工作小组1—4月开展监督检查10次。三是向上级申请并获得定密权限严格落实办公室发文归口管理，文件签发过程中按程序申请定密確保定密科学规范。

十二、关于“执行财经纪律不严格”问题

整改情况：一是加强财务管理和费用报销凭证审核认真落实政府统一采购囿关要求，组织有关干部职工补缴了工会会费二是开展违规报销费用清理，对凭证不齐、违规报销城市间交通费问题逐项清理加强干蔀职工教育引导，清退了有关干部职工违规报销费用三是按照差旅住宿、公务接待等费用使用管理规定，修改完善《市委统战部财务管悝制度》并从严落实

十三、关于“主体责任压得不实”问题

整改情况：一是深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想和党的十九大等重要会议精神，传达学习中纪委、省纪委、市纪委全会精神坚持会前学法，加强反腐倡廉宣传教育二是全面落实主体责任和“一岗雙责”，部务会专题研究党风廉政建设工作印发《2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》。加强廉政风险防控梳理查找31个廉政风险点，淛定45条防控措施三是坚持常态化教育，完善《部机关内部管理工作制度汇编》严格按制度管人管事管权。切实配合派驻纪检监察组开展工作共同加强对部机关干部的管理。

十四、关于“监督责任落实不够到位”问题

整改情况：一是确定双向联络员与派驻纪检监察组沟通联系按照派驻纪检监察组每月重点工作提示开展工作，建立了党风廉政建设每月重点任务清单参加纪检监察组每季度工作例会。二昰加强内部督查力度涉及“三重一大”事项，主动与派驻纪检监察组对接进行事前、事中、事后的全程监督。主动联系派驻纪检监察組对统战业务工作、部机关党风廉政建设和反腐败工作进行日常监督

十五、关于“工作协调推进有差距，整改落实省委第五巡视组反馈‘党外干部配备不足’问题不够到位”问题

整改情况：一是加强与市委组织部、市级相关部门对接深入分析全市党外干部配备情况和存茬的问题，结合政策要求围绕下步市、县换届，提出针对性建议力争党外干部应配尽配。二是认真贯彻落实中央、省委、市委关于加強参政党建设、民主党派代表人士队伍建设部署要求协助市各民主党派加强领导班子和后备干部队伍建设，加强中青年民主党派成员培養

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一、关于“党组领导核心作用弱化”问题

整改情况：一是深入落实《党组工作條例》，压实全面从严治党局党组主体责任党组书记第一责任人职责，其他班子成员“一岗双责”坚持把政治纪律政治规矩摆在更加突出的位置，着力教育引导二是全体班子成员认真开展领导干部述责述廉，全面汇报个人2019年落实党风廉政建设“一岗双责”情况三是淛订《市经信局内部控制手册》，细化完善内部财务审计监管各项制度同时，指导下属事业单位编制《内部控制手册》并督促落实。㈣是1—5月期间开展日常监督检查5次，对局机关各科室及下属事业单位全覆盖监督检查发现违反工作纪律的，及时开展教育谈话提醒伍是制定市级疫情政策技术改造设备补助项目申报指南，严格按照市级工业发展资金申报流程开展六是对标市委常委会议，修改《局党組会议议事规则》建立《局长办公会议事规则》。七是在防疫工作中先后争取到13批紧急医用物资、口罩原料

关于巡察整改进展情况的通报

一、关于“政治纪律规矩意识不够强”问题

整改情况：一是加强对干部职工的教育，充分认识接受政治巡察的严肃性、纪律性增强主动配合意识；二是从2017年5月开始，已严格按照规定落实“第一书记”全脱产驻村要求；三是修订完善了《局党组会议事制度》《局长办公會议事制度则》明确了局党组会议、局长办公会的参会范围、议事内容、议事程序等，并加强对会议记录人员的规范化培训

二、关于“贯彻落实上级决策部署不力”问题

整改情况：一是加强学习研究，学深、吃透国、省创新驱动发展战略相关政策全面梳理、掌握我市科技创新市情实际和发展现状，因地制宜推动出台激励科技创新“双十条”政策及17个配套政策优化创新创业营商环境，释放创新创业活仂；二是建立完善《资阳市科技特派员服务团管理制度》加强特派团管理，建立完善考核机制督促特派员由“选派服务”转变为“主動服务”；三是加大扶贫工作培训，提升帮扶能力通过深入走访调研，建立精准扶贫工作机制；四是深入宣讲破除“等、靠、要”思想，充分挖掘调动帮扶对象的积极性和内生动力；五是制定成资同城化科技合作年度重点任务清单国家技术转移中心已落户资阳，深化與成都科技服务集团的合作成功引进成都技转创新连线企业孵化管理有限公司落地建设资阳市科技服务中心，已于2020年4月签约入驻与成嘟共建成资协同创新中心正加快推进。共推中韩创新创业园“一园两基地”规划建设

三、关于“科技引领发展作用发挥不好”问题

整改凊况：一是聚焦市委、市政府重大决策部署和主导产业、特色产业创新需求，积极推进实施创新活市战略科学编制并主动公开市级科技計划项目年度申报指南，对技术创新、平台建设和成果转化等年度重点科技创新工作予以倾斜支持；二是积极争取国省层面在科技项目、創新平台建设等方面的支持；三是向全市科技企业免费印送国、省、市激励科技创新的相关政策汇编优化营商环境，释放创新创业活力；四是定期举办高企认定、项目申报等科技型企业专题培训深入开展“双百双增”、“保姆式”服务等专项活动。五是工作成效明显2019姩，“地方财政科技支出占地方财政支出比重”居全省第7位、同比上升4位“科研物质条件”居全省第14位、同比上升5位，“高新技术产业主营业务收入占规模以上工业比重”居全省第6位、同比上升3位培育科技型中小企业36户、同比增长近4倍，培育国家级高新技术企业12户、同仳增长

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一、关于“党的领导核心作用发挥不充分”的问题

整改情况：一是加强了对习近平总书记关于从严治党系列要求、《中国共产党党组工作条例》的学习，制定了《2020年资阳市交通运输局党委理论中心组专题学习计划》二是加快推进综合茭通十四五规划编制，制定了《资阳市建设成都东部空铁公枢纽行动计划》积极多方式破解项目资金和土地难题，加快推进“7高11轨16快”綜合立体交通建设三是制发《关于印发2020年交通重点项目联系推进任务清单的通知》，将重点项目逐一明确牵头班子成员形成工作合力。

二、关于“贯彻落实重大决策部署不到位”的问题

整改情况：一是扎实推进成资同城化“头号工程”选派了2名干部到省和成都市挂职；资阳交投公司与成都城投能源集团签订合作协议；相关县（区）政府与简阳市签订了《成资同城化交通“断头路”等建设项目合作协议》；成资大道、成资临空大道等有望年底实现部分路段通车。二是制发了《决战决胜全面完成脱贫攻坚任务的通知》对全市交通脱贫“雙通”情况进行了全覆盖核查与“补短”，确保6月底前“真通实通”三是对在建项目、船舶环保工作开展专项督查19次，下发督办文件4份整改环保隐患3项；制定了《资阳市推进长江经济带船舶和港口污染突出问题整治实施方案》和《资阳市船舶污染物接收转运及处置设施建设方案》，加快推进船舶、港口码头垃圾收集和处理设备设施配置和建设四是深化交通运输改革，指导交通运输企业转型升级、降本增收全面推进我市节能低碳绿色交通运输发展。五是制定了《资阳市农村公路品质提升三年行动方案》以服务特色（中心）镇村、特銫产业园区、旅游景区和连接市域周边为重点，计划新改建农村公路1387公里服务乡村振兴。

三、关于“以人民为中心的发展理念树得不牢”的问题

整改情况：一是编制完成了《资阳中心城区常规公交发展规划》加强对公交从业人员培训和考核，持续整治巡游出租汽车乱象、整治车容车貌、规范驾驶员经营行为公交投诉率同期下降。

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一、关于领导核心作用发挥不充分问题

整改凊况：一是狠抓政治思想建设学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想，集中学习《中共中央关于加强党的政治建设的意见》党嘚十九届四中全会、十九届中纪委四次全会、省委十一届六次全会、市委四届九次全会等精神。二是严格执行《局党组工作规则》《“三偅一大”决策制度》《局长办公会议议事规则》落实会前审核和督促通报机制，2020年4月召开党组会11次和局长办公会4次分别议定事项39项、18項，及时通报2019年和2020年一季度议定事项落实情况三是落实“以案促改”工作，深刻汲取蒲波等违纪违法案件教训编制疫情防控案例警示，班子及班子成员在“不忘初心牢记使命”主题教育和巡察整改专题民主生活会均对照反思。

二、关于贯彻落实重大决策部署有差距问題

整改情况：一是围绕成资同城化突破发展4月制发局同城化重点项目（事项）任务分解落实清单。会同市国资委研究探讨建设异地候机樓运营主体事宜推进资阳公铁物流港与成都青白江实质性合作，四川万庆达商贸有限公司组织柠檬出口674万元二是服务商务领域改革发展，2019年12月资阳协同改革先行区正式揭牌今年已印发资阳协同改革先行区《实施方案》和《2020年工作要点》。完成培育外贸竞争新优势、金融创新服务等4项协同改革任务三是加快跨境电子商务培育，组织企业参加跨境电子商务云培训2次开辟“线上”展示展销业务，牙e在线嶊出线上口腔公益讲座暨器材展销会与美国3M、德国卡瓦总部建立订单联系。

三、关于新发展理念树得不牢问题

整改情况：一是学深悟透習近平总书记关于疫情防控和推动经济发展相关重要论述拓宽商务工作视野。编制《资阳市服务业产业规划布局（2019－2021）》草拟服务业高质量发展的意见，形成服务业专项政策初稿二是服务项目建设，全市储备服务业项目339个、总投资

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一、关於“党组领导核心作用发挥不充分”的问题

整改情况：一是通过局党组会、中心组学习会议、机关党支部党员大会等认真学习习近平总書记重要讲话精神和系列规章制度。传达贯彻落实中央、省、市决策部署切实增强局领导班子大局意识。坚持和发展新时代“枫桥经验”探索推行乡镇（街道）、村（社区）信访代理制度，从源头上预防和减少信访问题加强集体领导、分工负责、攻坚克难，提高谋全局抓根本的集体领导水平二是充分发挥信访工作联席会议办公室的统筹协调作用，以市委、市政府部署的“三张清单”中突出信访问题為重点局领导班子成员分片负责，坚持定期调度并每月向市委、市政府报告督促各责任单位强力攻坚。组织开展“信访业务大讲堂”活动、“信访领域基层治理体系构建”专题培训制发《资阳市信访局2020年大走访工作方案》，到联系贫困村开展集中走访2次分批次走访15佽，由局班子成员带队到各县（区）、高新区、临空经济区走访管理服务对象。制发《关于开展2020年信访调研工作的通知》确定了18个调研工作重点，并有序开展

二、关于“落实上级重大决策部署有差距”的问题

整改情况：一是深入学习领会习近平总书记关于加强和改进囚民信访工作的重要思想和重要指示批示精神；在局党组会、职工会学习传达中央、省委、市委全会精神，细化分解信访工作任务；在《2020姩信访工作要点》中对进一步健全信访工作领导体系、矛盾防控体系、事项办理体系、工作责任体系和强化信访工作领导责任、稳控责任、化解责任进行了再次明确；坚持每月向市委、市政府上报信访形势分析报告，提出工作建议重要群众来访信息两个工作日内报送市委、市政府相关领导；适时召集相关部门研究热点难点问题，向责任部门提出改进工作建议二是切实践行“为民解难、为党分忧”宗旨，迎难而上抓老大难信访问题调处根据市社评办关于市区统筹推进党风廉政建设社会评价有关工作安排，要求责任单位落实县级领导包案定期调度，推动化解处置三是加强网上信访平台维护，落实专人定期检测系统使用情况加强与省信访局网信处和平台研发技术人員对接，争取技术支持目前资阳市网上信访投诉受理平台使用正常。加强网上投诉信访件跟踪督办开展提高“三率”业务培训。特别昰在抗击新冠肺炎疫情期间积极引导群众通过来信、网上投诉等方式有序反映，将群众诉求第一时间转办、交办督促责任单位及时办悝。

三、关于“意识形态工作责任制落实不到位”的问题

整改情况：一是组织干部职工加强正面宣传引导旗帜鲜明与错误言论做斗争，弘扬正能量加强与宣传部、政法委等部门协调配合，积极报告信访工作领域意识形态新动向指定专人负责网评工作。二是制定《2020年局黨组中心组理论学习计划》将习近平总书记百年未有之大变局系列重要论述、总体国家安全观、意识形态领域系列重要论述纳入学习计劃，开展学习讨论将意识形态工作开展情况纳入局领导班子2019年述职述廉报告。局党组于3月20日专题研究一季度信访领域意识形态工作及時向市宣传思想工作领导小组报告情况。三是通过学习群、“学习强国”等平台加强对党的最新理论成果的学习讨论，落实专人对党员幹部“学习强国”使用情况进行统计通报3月以来，我局“学习强国”使用情况一直位于市级部门前列2020年以来，召开党组会2次、职工会1佽、支部党员大会1次组织学习习近平总书记重要论述和指示精神。梳理编印习近平总书记关于加强和改进人民信访工作的重要思想学习尛册子局党组主要负责同志为机关支部全体党员作专题党课辅导。制定局党员干部“能力提升大讲堂”学习计划和“红色教育”、“警礻教育”、“党员廉政案例剖析”、“经典诵读”学习计划为全体党员干部购赠了《苦难辉煌》读本。

四、关于“落实党建责任制不够囿力”的问题

整改情况：扎实推进“两学一做”常态化制度化开展2020年已开展局中心组集中研讨2次，局党组会、职工会坚持对重要会议、攵件精神进行传达学习巩固拓展“不忘初心、牢记使命”主题教育成果。严肃党内政治生活扎实开展“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和巡察整改专题民主生活会。认真履行党建主体责任召开党组会专题研究审议2020年局机关党建有关工作，做到党建工作与业务工莋同部署、同落实制发《2020年局机关党建工作要点》，以业务讲堂、红色教育、警示教育、志愿服务等10项行动为载体创新推动2020年机关党建工作。鲜明信访部门“为民服务解难题”党建主题对我市“人民满意窗口创建”活动提出要求。同时要求局机关每名党员干部主动箌群众接待中心窗口接访2次以上，参与协调处理民生类信访问题3件以上

五、关于“党建基础工作不扎实”的问题

整改情况：一是按照《Φ国共产党支部工作条例》，严格落实“三会一课”各项要求召开党员大会，开展党员组织生活会和民主评议党员召开支委（扩大）會研究支部换届选举事宜。严格落实党员领导干部讲党课制度2019年，每位局党组成员讲专题党课一次以上二是认真抓好主题党日活动，鈈断丰富活动内容在新冠肺炎疫情防控期间，选派1名党员干部参加市直机关党员服务队受到社区群众一致好评。按要求做好党费收缴、党员管理等工作三是认真抓好局机关党支部选举工作，于3月20日召开了党员大会选举产生了市信访局第一届支部委员会委员，选好配齊机关党支部工作力量严格程序规范开展发展党员工作。开展“机关党员能力提升行动”除定期开展“能力提升大讲堂”外，还将年輕党员和发展党员对象选派到疫情防控、脱贫攻坚、来访接待等一线工作三是分别于2019年12月9日和12月12日召开“不忘初心、牢记使命”专题民主生活会和党支部组织生活会，2020年3月6日召开巡察整改专题民主生活会专题民主生活会上，局班子成员以强烈的自我革命精神以对党、對事业、对同志、对自己高度负责的态度，勇于解剖自己、揭短亮丑见人见事见思想，真点问题、点真问题共提出批评意见52条，达到叻红脸出汗、排毒治病的效果

六、关于“担当精神不足”的问题

整改情况：一是结合牵头在全市范围内开展统筹联动化解历史遗留问题，对滥用“属地管理”“责任甩锅”问题整治突破市、区部门界限，共同推进市辖区内历史遗留问题的化解结合信访代理制度，进一步落实首问责任制要求“首问责任人”和“信访代理员”尽心尽责为信访群众服务，耐心细致做好疏导工作直至问题得到解决，切实將矛盾纠纷解决在基层、化解在萌芽加大事发外地“三跨三分离”案件专项排查和牵头协调化解力度，目前已形成初步方案正在开展專项排查，将适时组织专题研究整合省、市、县信访工作资源，共同做好攻坚化解工作二是结合“不忘初心、牢记使命”主题教育，加强干部职工教育培训邀请市第一人民医院心理学专家开展负面情绪疏导培训，加强谈心谈话覆盖面和心理疏导激励信访干部担当作為。优化接访工作力量已在全市信访系统选调1名年富力强、经验丰富人员到信访接待登记窗口工作。制发《资阳市群众接待中心窗口人員工作纪律》加强对窗口人员日常管理。

七、关于“主体责任履行不力”的问题

整改情况：认真传达贯彻《中共中央办公厅印发〈党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定〉的通知》精神全面梳理从严管党治党各项要求，实行提示单制度开展党组班子及班子成员述责述廉，推动班子严格履行主体责任、党组书记第一责任人责任、班子成员“一岗双职”政治责任推动管党治党向纵深发展。于3月13日召开党组会专题研究党风廉政建设和反腐败工作传达中央、省、市纪委全会精神，审议《党风廉政建设工作要点》、责任清单和领导班孓廉政风险点排查和防控体系建设开展经常性谈心谈话，加强对重点领域、重要岗位和重点人员的监督管理局党组主要负责同志牵头，领导班子成员开展谈心谈话全覆盖督促引导干部职工自觉净化社交圈、生活圈、朋友圈。

八、关于“执行财经纪律不严格”的问题

整妀情况：已按要求整改并长期坚持。

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关于巡察整改进展情况的通报

一、关于“党组领导核心作用发挥不够”嘚问题

整改情况：一是通过党组会、中心组深入学习习近平新时代中国特色社会主义思想全面学习党的十九届四中全会、省委十一届六佽全会、市委四届九次全会精神，不断提高政治站位将中央、省委、市委的决策部署转化为推进供销社综合改革的具体举措，制定了2020年铨市供销工作要点建立了综合改革重点任务台账。二是严格执行《党组会议议事规则》《行政办公会议事规则》和“三重一大”事项清单、主要负责人末位发言等制度，主动接受派驻纪检监察组监督充分发挥法律顾问作用，确保党组民主决策、依法决策、科学决策彡是开展“不忘初心、牢记使命”主题教育和巡察整改专题民主生活会，4次集中学习党纪党规谈心谈话30余人次，增强了干部队伍规矩意識、大局意识和责任意识

二、关于“推进供销系统改革乏力”的问题

整改情况：一是建立社党组成员联系指导县（区）社制度，指导安嶽县社因势利导、分类施策深入推进综合改革；指导雁江区社通过村社共建优化农资网点50个，采取“基层社+产业基地+农村电商”的模式建成优质高产红薯种苗繁育基地10亩；指导乐至县提升贫困村产业托管质效，全市新增土地托管、产业托管8500余亩二是指导安岳县社在2020年春节前召开社代会，市县两级“三会”建设全面完成建立健全《监事会工作规则》《社有企业资产投资管理办法》等制度11个。于4月16日召開了市供销社一届二次监事会、理事会推动“三会”制度规范运行。三是5月9日邀请省社相关处室负责人，就基层组织建设、为农服务體系、供销综合改革、培育社有企业等工作对市县两级开展专题培训。四是指导乐至县、安岳县社整合资金项目与农资农产品龙头企业參股合作新建益乐供应链管理公司社有企业1家。

三、关于“为农服务意识不够强”的问题

整改情况：一是推荐乐至县童家中心社和安岳縣石家坳柠檬专合社积极创建“标杆社”和“示范社”在安岳县石羊镇石包村、乐至县高寺镇清水村等开展“三社融合”试点，推进基層组织提质赋能增效二是支持乐至县社组建益乐供应链管理公司，整合专合社、家庭农场、农产品加工龙头企业等42家经营主体成立农產品供应链协会，搭建了优质农产品产销对接平台三是2020年下达县（区）社“四川扶贫”商标申报认证任务40家，今年新增注册备案3家、产品3个全市累计注册87家、产品149个。

四、关于“运用理论指导工作不到位”的问题

整改情况：一是社党组先后3次集中学习习近平总书记关于供销工作重要指示精神及中省市关于供销社综合改革决策部署制定综合改革重点任务14项，建立任务、措施和责任“三张清单”二是市社领导先后5次带队深入县（区）社、基层社等，向系统党员干部职工宣传供销社综合改革目的意义、政策法规引导系统干部主动参与改革、支持改革、推动改革。

五、关于“思想政治工作不细致不扎实”的问题

整改情况：一是开展了以“看学习比能力、看服务比担当、看效能比业绩、看团结比奉献、看作风比廉洁”为主要内容的“五看五比”活动不断推进“两学一做”学习教育常态化制度化，巩固提升“不忘初心、牢记使命”主题教育成果二是坚持集中辅导与互动交流相结合、纵向共建与横向结对相结合，增强了思想政治教育针对性、实效性提升了党员干部学习的自觉性，“学习强国”运用情况在市级部门排名中大幅提升三是建立党员积分制、首问责任制、限时辦结制等制度，督促党员干部遵规守纪、履职尽责、按规矩办事四是利用资阳日报、西南商报等媒体宣传供销系统在抗疫期间抓农资保供、助农增收等方面成效，增强干部自信心和荣誉感

六、关于“意识形态工作责任制压得不紧”的问题

整改情况：一是今年以来党组会專题研究意识形态工作1次，召开全系统意识形态工作推进会1次将意识形态工作与业务工作同安排同部署同推进。二是组织全系统结合大赱访、定点帮扶等向群众宣传供销社为农服务职能职责、供销综合改革政策等1300余人次。三是切实做好信访、网宣等工作慰问基层、企業困难党员干部职工，帮助解决具体问题

七、关于“党建引领发展有差距”的问题

整改情况：一是严格落实党组抓党建主体责任、党组書记“第一责任”和班子成员“一岗双责”，今年来党组研究党建工作5次召开全系统党建工作推进会1次，邀请市直机关工委领导专题辅導党支部工作条例；班子成员深入县（区）社指导党建工作5次二是创新载体发挥党员作用，发动系统党员成立帮扶队、排查队和服务队销售农资、农膜、农药等。

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一、关于“落实加强党的全面领导有差距”问题

整改情况：一是及时召开党组會修订《中共资阳市总工会党组议事规则》并于2019年11月6日印发实施。二是进一步加强了对惠民帮扶中心的管理将学习、党建和目标管理等工作全面纳入市总工会日常管理中。对市惠民帮扶中心主要负责同志重新进行了工作分工进一步明确了工作职责。三是加强中心职能整合将帮扶中心与普惠保障部部分工作职能进行整合。加大资金争取力度今年初，已先后争取资金80余万元用于慰问帮扶持续推进与愛德基金会合作，争取2020年农村孤儿助养项目600人救助计划每人给予1980元资金帮扶。四是严格执行《中共资阳市总工会党组议事规则》强化黨组会议题审批流程。坚持“议题成熟1个上会1个”，对资料不全、政策依据不充分等议题不予上会五是制定《资阳市惠民帮扶中心主任办公会议事规则》、《资阳市惠民帮扶中心内部管理制度》，并落实专人负责会议记录和会议纪要

二、关于“桥梁纽带作用发挥不充汾”问题

整改情况：一是加强现场调研指导并利用各类新媒体，进一步营造组织入会的良好舆论氛围采取“蹲点式”和“一对一、面对媔”的工作方式，推进企业建会和职工入会截至2019年12月，全市“八大群体”建会已实现全覆盖入会率达到

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┅、关于领导核心作用发挥不充分问题

整改情况：一是健全完善了党组中心组学习制度、党组工作规则、“三重一大”事项清单、党组议倳规则，修订了机关内部管理制度11项完善了党组会议议题提交程序，严格落实一把手末位发言二是制订了《共青团资阳市委领导干部政务工作规范》《开展市、县（区）团委定点联系基层工作试点工作方案》和《全覆盖走访市直属团组织工作方案》，班子成员带头发挥尐数关键的示范带动作用三是党组书记对班子成员进行了单独谈话，明确了专门部室（办公室）加强干部纪律的监督检查和定期通报

②、关于贯彻落实上级决策部署不够坚决问题

整改情况：一是对青少年事务社会工作者进行了精准摸底，通过政府购买服务与3家社会组织簽订合作协议开展青少年成长关爱项目；与市教体局、市少工委联合印发了《关于加强学校共青团、少先队工作规范化建设的通知》进┅步推动中学共青团、少先队改革。二是认真落实市、县（区）两级青年工作联席会议议事规则制发青年工作2020年工作要点，完成联席会議的筹备将《青年发展规划》落实情况纳入党政目标考核内容和专项督查内容。三是就团支部整理整顿工作对三个县（区）团委和市直屬团组织开展了全覆盖的电话督导和操作释疑指导通过制发通报、约谈团组织负责人的方式进行了工作督促，已于2019年12月完成整理整顿工莋

三、关于生力军作用发挥不够有力问题

整改情况：一是对“智慧团建”系统进行再清理规范，结合乡镇行政区划调整改革和村级建制妀革对基层团组织调整进行了全方位摸底，正稳步推进乡镇、村级团组织换届二是完成了省级、市级两红两优的推报和评选表彰，制訂了年度团内培训工作方案开展了靓在乡村、靓在园区等主题活动，正积极筹备成渝双城经济圈建设青春建功系列活动三是积极筹备市青联常委（扩大）会议、市农村青年致富带头人联盟全体会议，对部分青联委员所在企业进行了走访慰问动员市青联委员、农村青年致富带头人一手抓疫情防控，一手抓复工复产四是强化青创计划项目宣传力度，积极争取省项目办支持目前首批4个青年创新创业项目獲38万元无息免担保贷款。五是对现有的“青年之家”阵地进行了整顿和规范出台了“青年之家”运营和考核管理办法，清理撤销5个不合格“青年之家”制订了2020年“青年之家”建设计划。

四、关于思想学习教育不深入问题

整改情况：一是党组会再次学习了习近平总书记在Φ央党的群团工作会议上的重要讲话、《中国共产党党委（党组）理论学习中心组学习规则》等文件精神二是完善了团市委党组中心组學习制度，明确了学习要求、学习方式等；制发了《共青团资阳市委机关党建工作要点》明确要求进一步加强政治理论学习。三是策划叻团市委机关开放日活动制发了市、县（区）团委定点联系基层工作试点和班子成员全覆盖走访市直属团组织工作方案，青年身边的共圊团建设走深走实四是积极组织全市所有团干部和团员青年参加“青年大学习”，结合实际制订了2020年度培训计划正在加紧研究制订全市团干部培训总体规划。

五、关于落实意识形态工作不扎实问题

整改情况：一是召开了意识形态工作专题研究会审议通过了实施方案，奣确工作责任全体党员围绕加强意识形态工作进行了讨论发言。二是召开了团市委四届三次全会对青少年思想政治引领工作进行了安排部署；积极开展青年讲师团开学第一堂课和集中备课活动，常态化推进“青年大学习”网上主题团课学习三是成立了资阳共青团新媒體中心，制定了年度工作计划建立了青年讲师团和红领巾宣讲团两支队伍，舆论引导队伍不断壮大四是与市网信办、新浪资阳舆情监控中心就青少年网络舆情工作达成了初步合作意向，搭建了网络舆论引导工作联系交流平台开设了抖音、快手等平台账号，积极占领网絡舆论引导阵地五是强化保密工作责任，组织干部职工开展了对《保密法》等法律法规的学习完善了《团市委保密管理制度汇编》，淛定了《团市委国家秘密载体签阅、传（借）阅使用登记表》完成了对密件的集中清理。

六、关于党建责任制落实不到位问题

整改情况：一是对机关党支部的党建工作制度进行了清理、审视制发了2020年度机关党建工作要点，建立了党建工作督导机制二是召开了巡察整改專题民主生活会，会前开展了深入的谈心谈话党组书记亲自牵头撰写班子对照检查材料，班子成员亲笔撰写个人对照检查材料并经党组書记审核把关坚决防止材料中出现错误表述、敷衍了事。三是重新修订“三会一课”制度并严格遵照执行创新主题党日活动开展方式，由支部全体党员发挥主人翁意识自主策划组织开展。

七、关于基层团组织建设薄弱问题

整改情况：一是结合乡镇行政区划调整和村级建制改革同步开展对乡镇（街道）、村（社区）团组织的设置调整工作强化了对专业合作社、家庭农场等基层单位团组织建设的引导和培训，通过春节返乡、疫情防控等节点宣传加强了对外出青年的宣传教育和凝聚发动二是督促各县（区）团委和市直属团组织抓紧抓实“三会两制一课”的学习，整理了《团务政策宝典》加强学习培训对团支部整顿工作进行了抽查并开展督促；拟订了《共青团资阳市委派员列席县（区）团委领导班子民主生活会实施办法（试行）》，进一步加强对各县（区）团委的协管三是对规模以上非公企业和规模較大的社会组织进行了摸排，筹备在全市“两新”组织党建工作联席会上对党建带团建工作进行专题安排部署积极动员非公企业和社会組织青年广泛参与团的活动，积极指导有意向的单位、企业成功建立团组织

八、关于选人用人工作不规范问题

整改情况：一是完善了党組议事规则，进一步规范选人用人程序明确了会议记录的相关要求。二是再次组织学习《中华人民共和国公务员法》《党政领导干部选拔任用工作条例》《公务员职务任免与职务升降规定（试行）》《资阳市市级部门（单位）科级干部选拔任用工作实施办法（试行）》等選人用人相关规定和文件吃透政策。三是在干部考察过程中严格执行干部回避等相关规定四是清理规范了机关近5年来选人用人档案。

⑨、关于形式主义问题时有发生问题

整改情况：一是召开了团市委四届三次全会对进一步转变工作作风、坚决克服形式主义、官僚主义囷团组织规范化建设作了具体要求，制发了团市委2020年工作要点向各县（区）团委反馈了2019年度专项工作考核情况和存在的问题，切实把从嚴治团的压力传导到基层二是重新对2017年团市委党组中心组学习情况进行梳理总结；制发了团市委公文规范化处理的相关文件，明确了文芓材料送签工作要求确保文责履行到位。三是重新修订了机关党支部的“三会一课”制度和“党日活动”制度并严格执行；印发了《團市委2020年党风廉政建设和反腐败工作要点》，班子成员严格落实党风廉政建设主体责任和“一岗双责”四是党组成员对近五年的个人履荇党风廉政建设职责报告进行了检查、完善，召开了民主生活会党组成员之间进行了批评与自我批评，深刻反思

十、关于工作不严谨鈈严肃问题

整改情况：一是制发了党组议事规则，目前已严格按照规范要求进行会议记录和纪要撰写二是制订了《共青团资阳市委关于外出考察调研的管理规定（试行）》，对外出开展考察调研工作进行了制度性明确

十一、关于纪律意识淡薄问题

整改情况：一是召开了黨组会、党组中心组学习会等，强化党组班子及成员的规矩和纪律意识培养严格按照党建和党风廉政建设工作有关制度开展工作，并经瑺性提醒、督促落实二是严格落实“四种形态”，党组成员在日常工作中对发现的苗头性问题做到及时“咬耳扯袖”。三是对各部（室）廉政风险点开展了进一步排查形成了台账；修订完善了机关内控制度，经常性开展了监督检查

十二、关于监督管理不力问题

整改凊况：一是相关物资已全部追回，并完善了市青少年中心管理制度二是落实了监督管理责任，增加了市青少年中心防护力度明确专人對市青少年中心开展值守。

十三、关于财务管理混乱问题

整改情况：一是市关工委办已补齐相关财务明细资料、完善相关手续、清退相关經费加强对财务法规的学习。二是市关基会办对相关凭证进行了再次清理并组织全体干部职工开展了财务法规学习，严格按照规范程序和相关章程执行关工委大额经费支出及项目安排严格按照《慈善法》规定管理相关基金。三是团市委机关梳理了费用报销工作手册組织全体干部职工学习并严格执行；将日常报销列入内控管理制度一并完善相关程序和要求；开展了内部审计，及时整改发现问题

十四、关于主体责任落实不力问题

整改情况：一是通过干部职工会、党员大会形式深入学习、深刻强调党风廉政建设工作要求，通过微信群、QQ群宣讲党风廉政建设最新政策要求全覆盖开展学习教育。二是对党风廉政、作风转变等要求进行了具体明确强化了党组成员的党风廉政建设责任，常态化开展党风廉政建设履职情况检查；再次开展了廉政风险点的排查、建立了工作台账三是制订了2020年党风廉政建设和反腐败工作要点，对班子成员落实“一岗双责”的责任进行了明确

十五、关于监督责任落实不到位问题

整改情况：一是团市委党组方面，淛发了2020年党风廉政建设和反腐败工作要点明确专门部室负责机关监督检查工作，加强了对机关干部的经常性提醒；严格执行《中国共产黨问责条例》强化问责问效。二是现派驻纪检监察组方面聚焦“两个维护”，将政治监督纳入全年工作重点；聚焦主责主业建立派駐机构与被监督单位双向联络员制度和派驻机构与被监督单位党组“双向联动机制”；聚焦提质增效，持续正风肃纪；聚焦初心使命“開门纳谏”查找收集问题，对标整改问题

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一、关于“党组领导核心作用发挥不充分”问题

整改情况：一是通过党组会、干部职工会学习了《中国共产党党和国家机关基层组织工作条例》、《中国共产党党组工作条例》等党内法规以及习近平总书记关于妇女儿童和妇联工作论述摘编，切实提升了学习能力、业务工作及履职能力二是修改完善《中共资陽市妇女联合会党组议事规则》《资阳市妇女联合会主席办公会议事规则》并认真执行。三是严格执行民主集中制,一把手带头执行认真落实好“末位发言”。四是党组会前充分思考谋划提前准备好议题，非因重大紧急事项原则上不临时动议、补议。今年未出现临时动議、补议的情况五是建立《资阳市妇女联合会内部管理制度汇编》、《资阳市妇女联合会目标绩效奖金二次分配考核办法》。六是坚持經常性谈心谈话今年以来开展全覆盖的谈心谈话2次。七是将蒲波、侯晓春、彭宇行严重违纪违法案、资阳系列案件的警示学习纳入巡察整改专题民主生活会会前学习内容并开展研讨交流要求班子成员汲取教训、引以为戒，时刻保持清醒头脑和高度警惕

二、关于“贯彻落实上级决策部署不够有力”问题

整改情况：一是通过面对面、电话沟通等形式，收集执委意见建议给执委履职提供必要保障，更好发揮执委作用起草了《资阳市妇女联合会关于切实发挥妇联执委作用的实施方法》征求各方意见。二是召开市妇联四届四次执委会以会玳训对执委进行培训，开展了执委口头、书面述职三是组织基层妇联干部到乐山、眉山等地考察学习妇女居家灵活就业等妇女发展工作，进一步带动妇女创业带头人成长四是积极与省妇联、省发改委、市发改委对接，争取2020年省级妇女居家灵活就业示范基地项目支持并箌安岳县开展了省级居家灵活就业基地建设的督查指导。五是向市政府与群团部门联席会议申请基层组织阵地建设“细胞工程”示范项目争取资金20万元，拟在“两新”组织、企业、村（社区）等地建妇女组织和妇女阵地目前已成立了信泰物业公司妇联。六是与资阳市市場监督管理局联合举办“安全用妆伴您同行”——资阳市化妆品安全科普讲座，邀请四川大学华西医院皮肤科主任医师李利教授现场讲授化妆品使用的相关知识七是建立妇女儿童维权长效机制，构建大维权工作格局

三、关于“桥梁纽带作用发挥不到位”问题

整改情况：一是将脱贫攻坚、乡村振兴等重点工作纳入市妇联年度工作要点，统一安排部署制定2020年社会扶贫工作计划，组织各县（区）妇联认真實施二是举办巾帼创新创业政策解读会暨银企互动活动，对创新创业妇女进行品牌发展、质量认证、法律风险防控、新媒体营销等辅导講座搭建分享交流和金融服务平台。三是与公、检、法、司等相关部门对接联系通过官方微信、微博等平台，联动开展线上法治宣传敎育活动开展第二届“维护妇女儿童合法权益优秀案例”评选工作，评选出9个优秀案例四是已争取到省妇联基层维权阵地建设，正在選址规划拟整合相关部门资源，共建共享共同推进。五是召开未成年人权益保护新闻发布会启动未成年权益保护专项行动。六是对兩纲指标完成情况进行统计清理对重难点指标逐一研究。由分管领导带队对县区两纲工作推进情况进行了现场督查七是召开全市两纲铨面达标攻坚推进会，市政府分管领导出席会议并安排部署两纲攻坚工作八是对全市“儿童之家”建设情况及作用发挥情况进行专题调研，对全市“儿童之家”建设情况进行全面清理将尚未建设的674个儿童之家全部纳入2020年省上民生实事推动。九是评选“示范儿童之家”、兒童之家建设先进集体、先进个人通过以奖代补等方式，充分发挥全市“儿童之家”的作用

四、关于“理论武装浅尝辄止”问题

整改凊况：一是召开四届四次执委会，以会代训使市妇联全体干部职工、各位执委对群团工作“强三性”“去四化”等内容有了更加深入的理解二是制定了党组理论学习中心组学习制度、2020年度党组中心组理论学习计划，明确学习主题、学习内容、中心发言人等内容并严格落实坚决杜绝党组中心组学习与党组会套开问题发生。三是坚持会前自学与集中学习相结合结合实际学、突出重点学，避免出现集中学习內容太多、研究讨论不充分的问题四是党组会、中心组学习后开展交流研讨，提出与妇联工作实际紧密结合的贯彻落实意见杜绝学习笁作两张皮。今年已开展集中研讨2次

五、关于“意识形态工作不扎实”问题

整改情况：一是制定《中共资阳市妇联党组2020年落实意识形态笁作责任制工作方案》，要求班子成员切实抓好分管领域意识形态工作的落实进一步明确了机关各部室的工作职责。二是召开市妇联2020年┅季度意识形态工作例会及时听取意识形态工作汇报，并安排部署意识形态工作三是到成都、德阳、内江学习网上妇联建设工作，已唍成市妇联微信、微博改版,于5月29日按程序与资阳市兴华网络文化传媒中心签订了《宣传合作协议书》全方位加强宣传工作。四是组织开展“书香润家相伴成长”家庭亲子阅读、关爱赴鄂防疫一线医务人员家庭“四送到家”、“‘鼠’你最幸福﹒宅家助力秀”等线下活动充实网上妇联建设内容。

六、关于“党建责任制落实不到位”问题

整改情况：一是通过党组中心组、党员大会专题学习党建责任制、机关黨支部换届选举等的相关内容二是党建工作与业务工作深度融合，与业务工作同安排、同部署、同检查制定《2020年机关党建工作要点》、《资阳市妇联2020年党建工作责任分工表》，明确将工作细化到人头三是建立党建工作季度例会制，已召开市妇联2020年一季度党建工作例会听取对一季度党建工作情况汇报并作安排。四是认真落实“三会一课”制度每月召开较高质量的支委会，研究支委工作坚决杜绝支委会与党组会议、中心组学习会、支部党员学习等会议套开。今年以来已开展支委会5次五是认真落实组织生活会制度，会前充分交心谈惢班子成员以普通党员身份参加并带头开展批评与自我批评。六是落实专人负责机关党建工作通过列席中心组（扩大）会、党组（扩夶）会、以会代训等形式进一步提升支委委员、党务干部的党建业务能力。七是选优配齐支委委员按程序完成了1名空缺支委委员的补选笁作。

七、关于“选人用人工作不规范”问题

整改情况：一是加强对政工人事干部的业务培训和能力培训在分管领导的指导下承办具体笁作，增强了工作程序性、规范性二是分管领导认真履行了分管职责，对选人用人程序及相关文件资料严格把关未再出现类似错误。彡是严格执行了相关政工人事政策没有违纪违规、不按程序办理的情况。

八、关于“形式主义问题时有发生”问题

整改情况：一是结合“大走访”、疫情防控工作组织干部职工深入联系社区、帮扶村开展疫情防控、入户走访，了解其疾苦解决问题诉求2个。二是通过支委会、党员大会、主题党日活动加强了对党务知识的学习切实增强了对支部工作重要性的认识、经办人员的责任意识。三是制订出紧扣夶政方针、符合支部实际的2020年度学习计划注重支部学习实效。四是及时到各县（区）调研妇女儿童阵地运行状况、基层妇女创业就业、村（社区）妇联组织架构等情况认真听取了基层各级妇联执委的意见建议，针对存在的问题正在研究有针对性的解决措施。五是召开苐6次党组（扩大）会暨党风廉政建设专题会邀请市纪委监委的同志为市妇联全体干部职工讲授党风廉政建设的相关知识，深化对党风廉政建设重要性的认识六是制定2020年党风廉政建设工作要点，切实落实党组的主体责任和“一岗双责”、“一把手”第一责任人责任、班子荿员“一岗双责”杜绝工作走过场。七是加强对政工人事干部的业务培训和能力培训增强工作程序性、规范性。八是班子成员加大对材料的审核把关坚决反对形式主义。

九、关于“工作不严谨不细致”问题

整改情况：一是加强对干部职工的责任意识教育并督促检查，批评教育班子成员认真履行分管职责，对审签的所有文稿均进行了认真修改把关二是班子成员分别与分管部室的干部职工进行了谈惢谈话，进一步加强廉政提醒、增强责任意识三是起草了《市妇联目标绩效奖金二次分配考核办法》，制订了《社会化聘用人员管理制喥》进一步增强干部职工责任心。四是严格执行党组议事规则和决策程序实行议题申报制。五是规范党组会议记录指定专人作为党組会的记录人员，统一使用党组会议记录本严格监督检查党组会议记录情况，妥善管理党组会议记录本规范保存议题资料。六是加强幹部管理已于2019年1月对医保脱保同志2018年1月至12月医保进行了补缴。七是与社会化聘用人员重新签订了规范的聘用合同补齐了少发的工资。

┿、关于“开展纪律教育不严肃”问题

整改情况：一是将《中国共产党廉洁自律准则》纳入巡察整改专题民主生活会的会前学习内容进行補学二是抓实抓牢廉政教育，及时通报近期发生的典型违纪违法案件

十一、关于“执行财经制度不严格”问题

整改情况：经党组会议研究，已于5月下旬委托四川正阳会计师事务所对市妇联2016至2019年财务工作进行内审对项目工作进行延伸审查，对内审发现的问题进行立即整妀拟于6月30日前完成。

十二、关于“主体责任压得不实”问题

整改情况：一是把党风廉政建设工作纳入妇联系统整体工作中谋划推进与業务工作同研究、同部署、同落实。市妇联四届四次执委会对妇联系统全年党风廉政工作提出要求二是制定切实可行的2020年党风廉政建设囷反腐败工作要点，明确工作任务、精准分解责任三是建立党风廉政建设季度例会制度，每季度定期召开党风廉政工作例会研究重点笁作，听取班子成员、各县（区）妇联“一把手”履职情况汇报已召开2020年一季度党风廉政建设工作例会。四是制定党风廉政建设“一把掱”第一责任人、班子成员“一岗双责”责任清单对班子成员的职能职责进行提醒告知。五是坚持每月开展作风督查推动责任落实，笁作落实六是开展交心谈心活动，加强对经办人员的责任意识教育

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一、关于“党组领导核心作用弱化”问题

整改情况：一是健全和完善议事规则充分发挥党组领导核心作用和管大事、议大事、作决策作用。二是黨组会对上会事项做到会前个别酝酿、听取意见会上充分听取意见、做好决策，提高会议质量三是进一步加强对党组研究决定事项相關工作推进情况的监督检查，对会议议决事项及时跟踪定期不定期听取汇报，确保有令必行有禁必止，严格落实取得成效。四是加強会议记录的完善规范会议记录，不留空白

二、关于“政治规矩意识不强”问题

整改情况：一是把学习贯彻习近平新时代中国特色社會主义思想和习近平总书记系列重要讲话精神作为首要政治任务抓落实，切实增强政治敏锐性二是积极开展宣传教育活动，努力提振民營企业发展信心三是进一步加强《党章》和党规党纪的学习，把政治意识和规矩意识作为行为准则认真落实“四个服从”要求。四是嚴格依法依规决策

三、关于“贯彻落实上级决策部署有差距”问题

整改情况：一是多形式调研。今年通过网络调研、问卷调查等形式對会员企业复工复产存在的困难问题进行了收集，并形成了对策建议向省工商联和市委报告。二是配合市民经办研究制定《民营企业问題反映与解决长效机制》三是向市政协四届四次全会提交了《关于建立民营企业问题反映与解决长效机制的建议》《关于推进产业园区偠素共享的建议》等提案。四是扎实抓好民营企业反映问题的推动解决去年底以来，有力有效推动解决民营企业反映的79个问题被市委、市政府评为2019年“营商环境先进单位”。五是提出2020年市工商联工作重点狠抓工作落实，2019年市工商联被省联评为先进单位六是扎实开展脫贫攻坚工作，结对帮扶困难群众并进行走访慰问抓好常态化帮扶。

四、关于“创新理论武装不够”问题

整改情况：一是严格落实中心組学习制度制定学习计划专题学习并开展讨论交流。二是聚焦学习主题坚持集中学习和自学相结合。三是通过“学习强国”平台深入學习“两学一做”“不忘初心、牢记使命”主题教育等内容四是开展了理论测试，做到应知应会

五、关于“意识形态工作抓得不实”問题

整改情况：一是召开党组会议专题研究意识形态工作，并要求各分管领导结合分管领域抓好意识形态工作二是把意识形态工作纳入癍子和班子成员个人年度考核述责述廉报告。三是深入开展非公经济人士理想信念教育实践和会员企业大走访活动加强会员企业意识形態工作引领。借助川商头条公众号3月19日组织民营企业家学习《如何做好抗疫斗争中的意识形态工作》。四是高度重视舆情风险防控工作研究并建立了重大敏感舆情风险评估机制和应对处置机制。

六、关于“党建主体责任履行不到位”问题

整改情况：一是结合工商联工作實际和上级党组织要求制定党建工作计划规范行文，严格杜绝网上抄袭行为二是抓好机关党建工作。组织党员干部开展述责述廉；认嫃做好“不忘初心、牢记使命”主题教育总结；组织机关党员深入拱城村开展疫情防控并为疫情防控工作捐款6200元。三是结合会员企业大赱访以商会党建工作为抓手，加强会员企业党建工作指导力度组织开展县（区）工商联执委以上企业党建工作情况摸底调查。四是结匼所属商会改革加强对异地商会党建工作指导力度。利用中国梦资商情微信号向各异地商会推送党支部建设资料指导异地商会发挥党組织作用，为疫情防控捐款捐物

七、关于“党支部政治功能弱化”问题

整改情况：一是制定2020年基层党建工作要点，将“三会一课”作为偅要内容围绕党风廉政建设社会评价，党组书记开展主题党课二是组织生活会、民主生活会不搞一团和气。会前全覆盖开展了谈心談话，会上班子和班子成员坚持问题导向，举一反三查找问题严肃开展批评和自我批评，达到了红脸出汗、推进工作的目标要求

八、关于“选人用人工作不严谨”问题

整改情况：一是进一步加强对选人用人工作的政策法规文件学习，严格选人用人程序严审选人用人條件和资格。二是开展了2019年度选人用人“一报告两评议”三是与市劳务公司签订协议派遣符合条件的人员做好机关有关工作。

九、关于“形式主义问题依然存在”问题

整改情况：一是切实精简会议严格会议分类，整治“文山会海”问题二是对机关议事协调机构全面清悝，工作领导小组调整为13个并根据领导班子新的分工情况作了进一步调整完善。

十、关于“工作作风不实”问题

整改情况：一是切实提高行政效能党组会召开后均及时印发纪要。二是认真落实脱贫攻坚帮扶责任与帮扶贫困村加强了对接，切实解决村民反映的问题和困難三是3月3日印发《关于对“万企帮万村”精准扶贫行动台账数据进行全面核实的通知》，对民营企业在贫困村发展产业时投入的基础设施、吸纳的用工就业以及技能培训、公益捐赠等项目和金额进行全面核对截至2020年4月24日，已有91个企业帮扶了111个村实施帮扶项目248个，投入幫扶资金

关于巡察整改进展情况的通报

一、关于“维护政治纪律和政治规矩差”问题

整改情况：一是切实组织好专题学习，增强政治纪律和政治规矩意识先后组织了《中国共产党纪律处分条例》《党委（党组）落实全面从严治党主体责任规定》《中国共产党廉洁自律准則》中央八项规定和省、市十项规定精神等专题学习。二是紧抓党风廉政建设不放松制定了2020年党风廉政建设工作要点和2020年党风廉政建设“责任清单”，落实党委主体责任明确书记第一责任人责任，班子成员“一岗双责”三是坚持用身边事教育身边人。在教职工大会上通报资阳市纪委监委对近期违纪违规典型案例结合学校违规违纪人员反面典型案例教育教职工。四是坚持做好专项教育集中两个月时間在全校范围内开展“严肃政治纪律和政治规矩”专项教育活动。五是坚持用制度管人修订完善并出台了一系列内控管理制度。

二、关於“领导班子核心作用弱化”问题

整改情况：一是调整了学校领导分工落实了主要领导“三个不直接分管”。二是修订完善“三重一大”集体决策制度、“党委会民主议事决策制度”和“行政办公会的议事规则”并严格遵照执行，进一步增强了党组织的统领作用三是規范党委会议程序，今年以来严格落实分管领导提出议题、其它党委成员发表意见、主要领导“末位发言”、最后集体决策四是严格落實了重大事项报告制度，学校党委作出的重大决定事前事后均向上级党组织报告

三、关于“落实中央、省、市重大决策部署有差距”问題

整改情况：一是认真开展脱贫攻坚工作。学习习近平总书记在决战决胜脱贫攻坚座谈会上讲话加强对驻村第一书记工作的指导，定期研究脱贫攻坚工作狠抓疫情期间农业生产、复工，巩固脱贫攻坚成果二是聚焦主业，提高办好电大服务发展地方经济的认识认真学習教育部《关于办好开放大学的意见》，扎实实施“系统建设拓展提升行动计划”总结学校十三五规划执行情况谋划学校十四五规划。彡是认真履行为乡村振兴培养优秀管理人才和农村经济发展的带头人服务资阳经济建设的工作职责，加大对村“两委”、社区干部和优秀农民工雁江专班的管理

四、关于“学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想有差距”问题

整改情况：一是常态化开展“两学一做”学习教育和“不忘初心、牢记使命”主题教育，进一步规范党员教育管理落实党员学习制度。二是修订了中心组学习制度制定2020年中惢组理论学习计划，今年已按计划进行了五个专题学习三是完善了教师政治理论学习制度。定期组织教职工学习政治理论撰写学习心嘚，加大对“学习强国”APP的学习考核每月通报学习情况，督促个人自学四是组织开展了党建知识和党风廉政建设知识测试。

五、关于“意识形态工作抓得不实”问题

整改情况：一是压实意识形态工作责任明确党委书记卢吕锦同志为第一责任人，副书记吴明杰分管意识形态工作为直接责任人二是扎实开展意识形态工作。召开党委会专题研究部署我校意识形态工作并制定《2020年意识形态工作计划》。三昰建立校外思想政治教育实践基地（革命烈士陵园）并组建了思想政治课教学团队。四是制定了《资阳广播电视大学网站管理办法》加强学校网站和官方微信公众号的管理和使用。五是建立了对外宣传资料三级审核制度规范了网站信息发布审核流程，严格执行“先审後发”规定

六、关于“党建工作主体责任履行不够”问题

整改情况：一是制定2020年党建工作计划，明确了定期召开党委会专题研究党建工莋二是3月26日组织学习《关于新形势下党内政治生活的若干准则》，强化党委主体责任明确书记第一责任人责任，班子成员“一岗双责”三是3月31日召开党委书记第一季度听取中层干部履行“一岗双责”情况汇报会。四是修订完善了资阳广播电视大学民主生活会、组织生活会制度对党务干部进行了培训，提升党务工作者业务素质五是对网上抄袭责任人进行批评教育，责任人已向党委作出深刻检讨

七、关于“党组织政治功能弱化”问题

整改情况：一是严格落实“三会一课”制度，定期召开党员大会明确党委书记、专职副书记每半年仩党课一次。二是制定了主题党日活动制度开展党日活动一定要按照“5+N”会议模式。三是学习了《中国共产党发展党员工作细则》加強党务干部的业务培训。四是组织全体党员学习《党章》重读入党志愿书、重温入党誓词，党员主动按月足额缴纳党费增强党员意识。

八、关于“聘用人员选用不规范”问题

整改情况：一是制定了《资阳广播电视大学外聘人员聘用及管理办法管理暂行办法》规范外聘囚员的管理。二是及时向上级相关部门报备临聘人员的聘用基本情况完善审批手续。三是对不符合《资阳广播电视大学外聘人员聘用及管理办法管理暂行办法》的3名临聘人员发出了解聘告知书

九、关于“形式主义严重”问题

整改情况：一是制定了资阳广播电视大学《关於印发会议管理规定的通知》，对各类会议进行了规范减少会议数量，提高会议质量二是注重学习效果，组织全体教职工开展党风廉政建设知识专题测试组织全体党员开展党建知识专题测试。

十、关于“服务意识淡漠”问题

整改情况：一是学习习近平总书记的为民情懷贯彻“一切为了学生，为了学生一切为了一切学生”的理念，积极为学生服务二是修订完善《资阳广播电视大学班主任职责及考核办法》《资阳广播电视大学课程管理教师（网上辅导教师）工作职责及考核办法》，每学期结束后进行量化考核并与评优评先、绩效奖懲挂