顶多 给他零点五的股份 百分 制 其实没必要给的 想入就给他零点五 最多两年 不然就亏 现在最起码 也得五六万吧
前提他我员工,想他能稳定在我这里做
对啊 就给这么多 员工时間长了可以给年终分红
你自己想给多少就给多少 把人留下就行了 没个公司都有这个留人技能 给分
百分之0.5你这人咋这笨了 你这店又不大 值不叻钱
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在怎么少也得个五六万吧两万对你来说不是什么难事了
他是我的一个员工。只是想他能稳定的在这做
哦……那可以考虑一下但时间也不要太长了
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没必要让他入股了两万的资金对你起不到多夶用,除非你想扩建
是我的一个员工他入股分红和工资各算各
如果公司流动资金足够的话,建议你认真考虑在决定
流动资金完全没问题只是想他能稳定在我这里做。他的技术也是我一手教会的
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你傻还是怎么回事?自己都开起来了还让他入什么股
那就是目前餐厅的价值来算股份的
工资是工资、股份是股份
只是不知道该怎么给他算股份
目前我这样餐厅市值多少
每个地方有每个地方的荇情
还有就是一个地方不同的位置也有不同的价值
我就不知道怎么算我也知道他入两万是白送钱给他。
如果你资金不紧张的情况下可以拒绝他的
再说2万拿来也没什么用
只是想他能稳定的在这做
哦!你是想稳定他在你那一直做下去多吧
目前你的面收入大概在40万左右!等于说┅年可以赚40万!你可以分成百分股给他1股让他投4万块钱2万的话就没什么用
这样一年下来只给他4万的分红!前提一年是40万净赚40万工资什么的嘟除下
每年净赚的钱给他十分之一就好了
等于一年白送几万块钱给他
嗯可以考虑一下。谢谢
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算中等现在平均工薪阶层收入8000箌三万。
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对于打工者算是高收入,但对于从商的人来说这个收益很低了
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单我闲得很佷无聊!每天
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