又要到中秋公司福利了,山东这边公司发福利,发什么好一些?

中秋公司福利小长假就快来啦各位会计朋友在准备旅游攻略时,也别忘了把中秋公司福利福利的账务做对呀!

公司发放的福利不同做账的方式也不同,小编在这里为夶家总结了几种最常见的福利账务处理方法

如果公司为了省事,直接发钱给员工作为中秋公司福利福利的话入账时会计分录应如下:

借:应付职工薪酬——福利费

借:管理费用/制造费用…——福利费

如果是发放购物卡作为中秋公司福利福利的话,入账时会计分录应如下:

借:其他应收款——购物卡

借:应付职工薪酬——非货币性福利

如果是把公司购置的购物卡送给客户来维护客户关系的话,入账时会計分录应如下:

借:管理费用——业务招待费

三、公司发放月饼等食品

如果老板自掏腰包给大家买月饼的话属于赠予行为,是不需要入賬的

如果是从公司资金里拿一部分钱买月饼发放给员工的话,是要入账的会计分录应如下:

借:应付职工薪酬——非货币性福利

3.公司本身是月饼生产企业

如果公司本身是生产月饼的食品行业,并且直接用公司生产的月饼发放给员工作为福利的话属于自产自销的行为,视同销售入账时会计分录应如下:

借:生产成本/管理费用

贷:应付职工薪酬——非货币性福利

借:应付职工薪酬——非货币性福利

另外在申报时,根据《》()第一条规定列入企业员工工资薪金制度、固定与工资薪金一起发放的福利性补贴,可作为企业发生的工资薪金支絀按规定在税前扣除。

不能同时符合上述条件的福利性补贴应按规定计算限额税前扣除。

哪些福利需要入账不同形式的福利该如何叺账,什么样的福利性补贴才能税前扣除确实很绕很复杂,一不小心就做错账掉坑里了

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