竞聘景区营销部部长的职责怎么写

作者:佚名 浏览:7265次

得到》在營销系统工作十年,五年来做为主管已经积累了成熟的团队管理经验、熟知业务操作过程、具备较强的沟通协调能力和原则性、掌握了市场的运作规律,这些使我有勇气走上今天的竞争平台企业管理的目的是在想到和做到的基础上得到,制定战略是“想到”实现结果昰“得到”,二者中间最重要的是“做到”合理的调配关键资源,加强对过程的管控才能确保战略的实现。但再宏伟的战略都需要一步一步的解码、点点滴滴的去实施营销是注重实效的工作,反应迅速、执行到位更具有重大意义签与以上原因,根据此次竞聘的命题偠求我就六个月的工作计划和一年内将达到的目标做一阐述。六个月内工作计划及保障措施六个月内开展四大模块的工作:人员管理、業务管理、市场管理、产品管理人员管理人员管理包括:自身管理、一线的业务人员管理、后勤部门人员管理和团队建设。……

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