让狗游泳，星城宠物店淡季出新招_网易新闻
让狗游泳，星城宠物店淡季出新招
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（原标题：让狗游泳，星城宠物店淡季出新招）
本报8月24日讯&&&&在长沙，持续的高温天气带热了饮品、水果、餐饮等多个行业的生意。不过，酷暑时节却是宠物店的淡季，记者发现，为了招揽生意，今年星城多家宠物店都祭出了新招：在店内新设宠物泳池，给宠物游泳解暑。这招让门店生意淡季不淡。宠物游泳淡季也有红火生意&&入秋的长沙天气依然十分炎热。8月24日下午，记者走访了长沙市区的多家宠物店，发现几乎没有客人光顾门店，工作人员都在休息。“天气太热了，大家都不愿意出门，牵狗出来更怕它中暑，只有晚上凉快了才会有顾客牵着狗来店里逛逛。”一家宠物店的工作人员告诉记者，夏季是宠物店的淡季，可以说是全年生意最差的时候，所以工作人员相对比较清闲。但记者了解到，长沙一些宠物店因为在店内增设了游泳池，让宠物可以来此游泳解暑，在这个夏天里赚得了满满的人气，也极大地带动了生意。“我们是了解到宠物游泳在外省很火，所以才决定引进设备试一试。”位于星沙的汪星人宠物生活馆老板任索介绍，今年6月份，门店推出了宠物游泳项目，大受爱狗族的追捧，每天都有好些人带着狗来游泳，因为朋友圈的口碑传播，很多市民还慕名而来，这让门店在淡季的生意也十分红火。价格亲民“尝鲜”服务带动消费位于开福区的“宠宠熊”今年7月份才开业，宠物游泳服务让这家店迅速打开了知名度，不少市民都带着爱犬来“尝鲜”。8月24日，记者电话咨询了长沙多家宠物店，得知目前提供宠物游泳这一服务的门店还很少，在长沙尚属新鲜事物。记者了解到，这些宠物游泳池的面积都不大，一般在10平方米以下，水深约50厘米，基本上只针对小型犬开放。因为水深的缘故，大型犬很难游起来。在价格方面，一些宠物店的价格是一次5元到20元不等，不限时间，目的是吸引市民到店，为带动其他消费创造机会。还有宠物店则是将游泳与宠物美容捆绑在了一起，宠物游泳后门店给宠物做美容造型，价格为每次50元。建议高温季少遛狗，带足水避免宠物中暑在采访中，记者还得知，每年夏天，各个宠物店和宠物医院都会遇到宠物中暑的情况。长沙一家宠物医院的刘医生表示，他们收治的几例宠物中暑案例里，好几只狗都是因为被主人长时间放在阳台或关在车内造成的，发现时狗已经奄奄一息难以救活了。也有天气炎热时市民带着狗外出导致狗突然中暑昏厥的，这种情况及时送来救治的话一般问题不大。据了解，宠物的轻度中暑症状只是吐舌头和喘气动作更频繁一些，不易被主人察觉，重、中度中暑一般表现为体温爆表、抽搐、吐沫等。刘医生提醒，高温天应尽量减少宠物外出次数，出门遛狗最好选择早晚相对凉快之时，并且要带足水，中途让宠物多喝水。记者&潘显璇&实习生&杨丽&连线“秋老虎”发威推高长沙果蔬价格
本报8月24日讯&&&&立秋以来，“秋老虎”持续发威。受高温天气影响，本周（8月17日&-&8月24日）长沙蔬菜价格继续上扬。据长沙市发改委价格监测中心监测显示，本周长沙八个大种类商品5涨3持平，其中肉蛋类、水产类、蔬菜类、水果类和调味品价格较上周（8月10日&-&8月17日）分别上涨0.19%、0.73%、3.09%、0.85%和0.12%。据悉，自8月3日以来，长沙蔬菜价格已连续3周上涨。&“受酷暑天气影响，叶类蔬菜上市量减少。高温天气蔬菜容易腐烂，运输途中损耗大，增加了运输和储存费用，推高了长沙蔬菜的成本。”价格监测中心工作人员介绍，本周，蔬菜价格较上周上涨3.09%，均价为3.56元。据了解，本周，长沙市发改委价格监测中心监测的5种水果均价为4.25元，较上周上涨0.85%。记者&陈月红&通讯员&陈静宇
(原标题：让狗游泳，星城宠物店淡季出新招)
本文来源：华声在线-三湘都市报
责任编辑：王晓易_NE0011
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宠物店加盟首选派多格【派多格宠物——全国最大的宠物连锁机构】加盟热线：010- QQ咨询：在选择招聘员工时应通过合法渠道，为宠物店挑选合格的员工。宠物店挑选员工的基本目的就是争取以最小的代价去获得能满足宠物店需要的合格员工。挑选过程可以分为以下三个阶段：第一阶段，确定宠物店的用人要求。第二阶段，吸引人们前来应聘。第三阶段，从求职者中挑选员工。
而实际上，一个宠物店能否吸引人们前来应聘，取决于许多因素，其中主要有：宠物店的目标与发展前景、宠物店的形象与声誉、宠物店的工资福利待遇、宠物店中的培训和提拔机会、宠物店的地点与条件及空缺的职位类别等。根据所要补充的职位类别，对这些因素要分别考虑，各有侧重。
宠物店经营者招聘员工的合法渠道主要包括以下几种：第一，通过朋友或者圈内人士介绍。这个是最常见亦是很多宠物店都在采用的渠道。第二，宠物店门外张贴广告。第三，网络招聘。此种渠道主要有以下两种方式：论坛发帖或一些分类信息网站发布招聘(发布的招聘信息非常简单，甚至连店名、招聘要求都没留下。这种做法或许会起到一些作用，但对于有经验的求职者来说，对这种“小广告”一般会采取置之不理的态度。发布者不仅浪费时间精力，同时会对招聘的效果起到负面作用);宠物人才网招聘(宠物行业和其他行业一样，目前国内有超过80%的宠物医院、宠物店、犬场都选择网络招聘来招聘员工，越来越多的宠物店选择在宠物人才网招聘)。
选择了合适的渠道后，如何选择合适的员工呢?一般情况下，宠物店经营者在挑选员工时，可参考以下技巧：第一，应聘人应具备良好的技术。第二，应聘人应有进取心。第三，应聘人要拥有良好的工作态度。第四，选择能在宠物店工作两年以上的员工。
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宠物店如何招聘和管理员工
宠物店如何招聘和管理员工
导读: 现在宠物店的数量在迅速增加，在很多小区旁都会看到宠物店的店面，随着宠物店市场的发展，宠物店的竞争越来越多的体现在人才的竞争上，现在宠物店对宠物人才的要求越来越高，出现了很多宠物专业技术型人才，这都为宠物店的发展做出了很大的贡献。宠物店在选人和用人方面应该注意什么呢。下面派多格宠物为大家介绍一下宠物店怎么招聘和管理员工。
现在宠物店的数量在迅速增加，在很多小区旁都会看到宠物店的店面，随着宠物店市场的发展，宠物店的竞争越来越多的体现在人才的竞争上，宠物行业变得越来越激烈，现在宠物店对宠物人才的要求越来越高，出现了很多宠物专业技术型人才，这都为宠物店的发展做出了很大的贡献。宠物店在选人和用人方面应该注意什么呢。下面派多格宠物为大家介绍一下宠物店怎么招聘和管理员工。
随着宠物经济成为全球瞩目的新型经济蓝海，越来越多的人纷纷进入宠物产业中创业发展，全国各地掀起了一股开办宠物店，宠物医院，宠物美容店，宠物训练所的风潮。在这些创业者中，不乏胸怀大志者，不乏出类拔萃者。不过任何企业的经营活动，都离不开在一线兢兢业业工作的员工。今天我们就来探讨一下宠物企业和宠物店应该怎样招聘员工，选拔员工和留住员工。
首先说一说宠物企业和宠物店应该怎样招聘员工?从对多家宠物企业和商店的调查来看，比较有效的方法有三种，分别是朋友介绍，张贴户外广告和网络宣传。前两种方法都非常容易理解，值得一提的是第三种方法，随着我国宠物媒体的不断发展，目前有超过80%的宠物医院，商店和宠物饲养店都乐于采用网络方法招聘新人。特别是招聘宠物专业技术人员时，网络招聘的方法会更加有效。
第二个问题是，招聘广告发布后，不断会有应聘者前来应聘。在这个时候，宠物企业或宠物店店主应该怎样慧眼识珠，从大量应聘者中发现谁是真正有潜力的优秀员工呢?一位宠物企业人力资源部的负责人透露，他一般会按照三个原则来选择人才。首先他会考察应聘者是不是真心喜爱宠物，比如放一只宠物狗在他身边，看他对待宠物的态度;其次是考察应聘者工作经验和实际操作能力，一般有2年工作经验的人，才能真正熟练操作;第三是考察应聘者是否具有学习能力和学习精神。上述这三点都过关的应聘者，未来一定能成为一名优秀的员工，甚至优秀的企业管理人员。
第三个重要的问题是，宠物企业和宠物店店主应该怎样留住员工?在现代企业中，优秀的员工就是第一生产力。特别是很多宠物行业已经越来越需要技能，越来越需要学习能力。如果具有优秀工作经验的员工一旦辞职，将会是宠物企业和宠物店非常严重的损失。一位宠物店主结合自己的工作感悟，介绍了三点经验。首先老板和员工需要经常沟通，以便能让员工与老板达成共识。一位管理学家说，认同感是职场上除了工资之外的第二大动力;其次老板必须坚持准时给员工发工资，这样才能稳定人心。此外，老板一定要不断给员工提供学习和上进的机会，千万不能怕员工成长，而限制他们不断成长的空间。
随着宠物行业的发展，需要的专业技术人才会越来越多的，所以，作为宠物店的老板首先要重视人才，给予员工发展空间，给予员工最大的帮助，这样才会吸引更多的人才。
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