社保工资发的是当月的还是上个月是开上个月的工资还是开当月工资？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-23 09:55 标签： 社保工资发的是当月的还是上个月

朱律师您好，社保基数“一般”是上年月平均工资，，而非“必须”，请问法律条文是如何规定的？除了上年月平均工资外，还可采取哪些方式，采用上年底（12月31日）对应的月工资是否可行，基数应该由哪些部分组成？
另外公积金归不同的部门管理，其基数和社保基数是否一致？

您好，具体案情是什么？

郁律师您好，我们公司社保基数以前都是按上一年度月平均工资计，今年改成按2016年12月31日的工资计，请问是否合理？另外工资基数应该包含哪些部分？

  • 只要当月在公司呆一天，公司也要为其缴纳当月的社保。

  • 社保是当月扣上月的，一般在10日以后扣。跳槽或辞职的话是没有经济补偿的！

  • 上海公抚哗掂狙郾缴淀斜丢铆积金是当月交上月的，与交纳社保是一样的。
    地址：金陵东路569号16-18楼

  • 单位员工若当月离职，可在当月办理减员，当月应缴纳当月以及上月份的社迹恭管枷攮磺归委害莲保费。若上月底离职，单位可在上月减员，当月增员当月减员，系统不会生成社保账，单位应到地税办税服务厅办理补缴上月份社保费。简单说就是当月离职下月不需要缴纳社保。 离职当月停交的是下个月的社保。

    员工在工作的期间社保是必须要缴纳的，不过由于社保的缴纳基本上是在每月的25号截止，所以在25号之后离职的，下月还是需要缴纳的。

  • 社保是隔月缴纳，也就是说9月份的社保，在10月10日前缴纳。也就是说在你9月份发的工资里如果扣了社保的钱，那么单位会在10月初的时候缴纳给社保。如果你12月1日辞职，12月也就不会弧肌岗可瞢玖哥雪工磨有工资了，那12月初还是会给你缴纳11月的社保，12月的社保是不会给你缴纳的。

  • 上海社保缴纳的通知，是下月发出的，扣款分两次，一次8号，一次25号

    也就是说，员工10月的社保，要到11月月初才会有缴费通知

    你如果是11月进单位，那么，你的申报是要12月缴纳的，

    如果贵单位是隔月发工资，那么就是同步了，

    如果是当月发工资，第一个月，社保扣不到的，


  • 公司向社保缴纳是当月缴纳当月的，但是个人缴费部分是由公司代扣代缴，公司在前一个月预扣还是当月代扣拟或次月补扣都是由其自己决定的，社保只是当期收取海鸡奋课莪酒烽旬甫莫当期参保费用，不会规定个人缴费部分的扣缴时间

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