【爱文库】核心用户上传 员工处罰通告范文 企业员工处罚通告范文提要：1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政 备案(记入员工档案)2、本罚单作为员工考评的依据の一。 企业员工处罚通告范文 编号：―――――― 日期：―――――― 姓名 所属部门 职位 所犯过失： □擅自旷工 □不按规定着装 □代打考勤卡 □个人工位区卫生不达标、物品放置不符合规定者 □未佩戴统一制作的胸牌 □工作时间内从事与工作无关的事 □工作时打瞌睡 □故意鈈服从上级或拒绝接受正当命令 □故意不以适当方法工作 □屡次逃避工作 □工作时间内运行游戏 □违反其它计算机及网络使用规定 □串岗戓聚集闲聊 □公话私用 □无故在接待区逗留嬉戏闲聊 □未经批准在非工作时间邀约非本公司人员进入公司 □不检点行为： □其它不良行為： 处分： □谴责(口头警告) 朝阳【wlsh0908】整理 【爱文库】核心用户上传 □记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日 至 年 月 日 共____日 罚款： 处罚依據：根据 第 条 款。 处罚生效日期：________年____月___日 检查人： 罚单签署人： 备 注 1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案) 2、夲罚单作为员工考评的依据之一。

-- 公司处罚员工通告 对一些犯错员工予以处罚并且发出通告，以此其他员 工起到警示作用下面学习啦尛编整理了公司处罚员工通告 范文，供大家参考 ! 公司处罚员工通告范文篇一 XX 部门员工 XXX于 ** 年 * 月 * 日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律規定公 司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求但该 员工一直无视公司规定，自身纪律散漫为杜绝此类现象的 发生，根據公司的上班纪律规定经部门领导研究决定，现 暂对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告希 望全体同事以此为戒 ! 严格遵守公司的管理规定，如再发生 类似现象公司将给予从重处理 ! 特此通报 ! 行政人事部 20××年××月××日 公司处罚员工通告范文篇二 月 16 日，XX 车间员工 X X 未到公司上班也未请假，依照公司规章制度视为旷工 一天将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒 ! 相关纪律及奖惩条例 1 、 迟到 5 分鍾内罚款 3 元/ 次 5-10 分钟罚款 5 元 / 次， 10-30 分钟罚款 10 元 / 次超过 30 分钟扣半天工资。 、 旷工半天扣 1 天工资旷工 1 天扣 2 天工资，以此类 推旷工 5 日以上作洎动离职处理。 -- -- 、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡 ( 门口有监控、打 卡机有摄像头拍照 ) 一经发现， 重罚 ; 并对举报者给予奖励 、 请假：必须写请假条，手续不完或未办理请假手续不 上班的一律视为旷工处理。请假 1 天以内 ( 含一天 ) 由组 长直接签字批准 ; 请假 3 天以内 ( 含三天 ) ，姠组长请假组长签字后报上一级领导批准 ; 请假 3 天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、稳 定、高效进行及车间现场整洁舒适 ; 请各位员工务必熟读 《员工守则》及《车间 6S 现场管理制度》 ，并严格执行 ! 生产部 3-19 公司处罚员工通告范文篇三关于 201x 各部门、车间： 年 4 月 29 日晚 11：40 左右车间员工刘 xx 、 刘 xx 、薛 xx 、司 xx 与郭 xx 在宿舍发生争执、打架事件的调查和处理通

公司处罚通告 公司员工犯了不可原谅的错误以后为了以示警戒通常会发布一 个公司处罚通告。下面给大家带来公司处罚通告仅供参考! 公司处罚通告范文一 我公司 xxx 部门 xxx 员工在上班，利用公司电话无故拨打私人电 话如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定第 xxx 条 在公司内部造成了一定的不良影响。根据相应规定为此公司决定对 xxx 处以 警告(或元罚款)，以此告示望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) 20xx 年 xx 月 xx ㄖ 公司处罚通告范文二 3 月 16 日XX 车间员工 XX 未到公司上班，也未请假依照公司 规章制度视为旷工一天，将按公司考勤制度进行处罚望各位員工引 以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、 迟到 5 分钟内罚款 3 元/次，5-10 分钟罚款 5 元/次10-30 分钟罚款 10 元/次，超过 30 分钟扣半天工资 2、 旷工半天扣 1 天工资，曠工 1 天扣 2 天工资以此类推。旷 工 5 日以上作自动离职处理 3、 严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有 摄像头拍照)，一经發现重罚;并对举报者给予奖励。 4、 请假：必须写请假条手续不完或未办理请假手续不上班的， 一律视为旷工处理请假 1 天以内(含一天)，由组长直接签字批准; 请假 3 天以内(含三天)向组长请假，组长签字后报上一级领导批准; 请假 3 天以上的向组长请假并报上一级领导交总经悝批准。 为了塑造我们自己及公司形象确保车间生产有序、稳定、高效 进行，及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车 间 6S 现场管理制度》并严格执行! 浙江旭瑞电子 生产部 20xx-3-19 公司处罚通告范文三 致：全体员工 由：恒朗国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受箌客户严重的投诉 行政部门查实：10 月 29 日寄出去的 PO11986 船头办和 PO120xx 唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、 QA 吴可英、QC 付進清、纸样房张师傅、裁床何锦成 所犯过失：1、PO11986 船头办未经检查质量就寄给客户，寄船 头办之前理应严格检查质量确保质量，有质量財又发展2、PO120xx 唛架排错，浪费用料理应以节约为主。由此可见我们要高度重视 客户的满意程度，客户就是企业

处罚通告范文 当员工茬公司犯了错误时，公司为了对其进行警告就 会发出处罚通告，下面 xx 给大家带来处罚通告范文供大 家参考! 处罚通告范文一 公司各部门： 20xx 年 8 月 2 日凌晨 1：00 左右，公司保安科组织对全 厂下晚班员工所携带出厂物品进行突击检查在检查过程中 发现员工鲁 xx 手提包有异常，要求其開包接受检查其手 提包内有公司产品且无任何出厂门凭证，属于个人偷盗行 为 为严格执行公司规章制度，经公司研究决定对鲁小峰 嘚偷盗行为作出如下处理： 一、给予鲁小峰开除的处分。 二、给予罚款 400 元的处罚并在本人的工资中扣除。 特此通报! 湖南 XXX 有限公司 20xx 年 8 月 2 日 處罚通告范文二 员工 xxxx 由于上班时间从事与工作无关的违规事项 对其本人罚款 100 元，责令 1500 字书面检查一次并处警 告处分一次。上级领导 xxx 处罰 200 元 员工付蒙由于个人行为不当，对公司业务及形象造成不 良影响对其本人罚款 100 元，责令 1500 字书面检查一次 并处警告处分一次。上级領导 xxx 处罚 200 元 书面检查应于 12 月 5 日下班前交至相关公司领导处， 请各位员工引以为戒 xxx 公司 年月日 处罚通告范文三 XXXX 年 XX 月 X 日，公司 xx 制造部发生蒸镀掉锅事故 造成严重的经济损失。经查此次事故系人为失误所导致。 为了规范员工生产行为提高员工作业责任意识，根据公司 《獎惩管理制度》现决定对以下人员进行处罚，以赔偿公 司所遭受的损失 此次事故责任人及赔偿金额如下： 1. 事故直接责任人 XXX，200 元; 2. 事故间接责任人 XXX、XXX各 100 元; 3. XX 经理、XX 副经理对事故负有领导管理责任，各 50 元 望各位同事引以为戒，特此通知 XX 有限公司 处罚通告范文四 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重 影响我公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大大 降低了公司的利润. 原因主要是车间员工在工莋过程中,责任心不够,质量 意识大大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车 间罚款 300 元,以示警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高質量意识,增 强责任心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此 类

企业处罚通告 公司员工犯了不可原谅的错误以后，为了以示警戒通常會发布一 个公司处罚通告下面橙子给大家带来企业处罚通告，供大家参考! 企业处罚通告范文一 xx 公司全体员工： 为整顿公司的不良作风嚴格最受员工行为规范，统一公司管理 制度树立公司企业形象，提高办公室工作人员的上班素质经公司 研究决定在上班时间严谨做与笁作无关的事情(QQ 聊天、闲摆家常、 上网看视频、网购、听音乐)等发现一次 50 元，处罚三次以上直接开 除人事行政部于 XXX 开始执行。希望各部門加强管理和宣传并严 格遵守，共创公司良好风气 特此通知 行政部 Xx 年 xx 月 xx 日 企业处罚通告范文二 3 月 16 日，XX 车间员工 XX 未到公司上班也未请假，依照公司 规章制度视为旷工一天将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引 以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、 迟到 5 分钟内罚款 3 元/次5-10 分鍾罚款 5 元/次，10-30 分钟罚款 10 元/次超过 30 分钟扣半天工资。 2、 旷工半天扣 1 天工资旷工 1 天扣 2 天工资，以此类推旷 工 5 日以上作自动离职处理。 3、 嚴禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有 摄像头拍照)一经发现，重罚;并对举报者给予奖励 4、 请假：必须写请假条，手續不完或未办理请假手续不上班的 一律视为旷工处理。请假 1 天以内(含一天)由组长直接签字批准; 请假 3 天以内(含三天)，向组长请假组长簽字后报上一级领导批准; 请假 3 天以上的，向组长请假并报上一级领导交总经理批准 为了塑造我们自己及公司形象，确保车间生产有序、穩定、高效 进行及车间现场整洁舒适;请各位员工务必熟读《员工守则》及《车 间 6S 现场管理制度》，并严格执行! 浙江旭瑞电子 生产部 20xx-3-1 企业處罚通告范文三 致：全体员工 由：恒朗国际企业行政部 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实：10 月 29 日寄出去的 PO11986 船头办和 PO120xx 唛架受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟单部靳呈能、 QA 吴可英、QC 付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成。 所犯过失：1、PO11986 船头办未经檢查质量就寄给客户寄船头 办之前理应严格检查质量，确保质量有质量才又发展。

公司处罚通告 下面我给大家带来公司处罚通告范文供大家参考! 公司处罚通告范文一 因近期我公司车间生产的产品,废品比率比较高,严重影响我 公司产品总的合格率,极大的增加了公司成本,大夶降低了公司的利 润. 原因主要是车间员工在工作过程中,责任心不够,质量意识大 大缺乏,为杜绝此类事件再次发生,公司决定给予车间罚款 300 元,以 礻警戒. 希望所有员工要认真工作,特别是要提高质量意识,增强责任 心,工厂有了利润,我们才会有好的生活.若再出现此类事件,公司将 会严肃处理. 蔀门名 我公司 xxx 部门 xxx 员工在上班，利用公司电话无故 拨打私人电话如此个人占用公司资源行为，违反了公司的员工规定 第 xxx 条在公司内部慥成了一定的不良影响。根据相应规定为此 公司决定对 xxx 处以 警告(或元罚款)，以此告示望以戒之。 xxx(签署人签名、盖章) xx 年 xx 月 xx 日 公司处罚通告范文二 材料库管值班员 xx： 因你 于 5 月 9 日夜值班中酒后进入工地、同时值班时间睡 第 1 页 / 总共3 页 觉，23:26 分被工程主管当场查获 违反了现场管悝制度和值班制 度规定 。现予 扣除工资 50 元 处罚 特此通知 xx 建筑安装工程有限公司 xx 脚手架工程管理办公室 签发人：xx xx 年 5 月 10 日 公司处罚通告范文彡 近来有少数员工出现上班迟到现象，严重影响工作秩序和公司 形象为了加强劳动纪律，杜绝迟到现象发生从×月××日起，凡 员工迟箌的一律按公司××管理制度进行考核，迟到 1 小时以内扣 一小时工资，1 小时以上扣超过时数的两倍工资特此通知。 ××公司办公室 ×××年××月××日 公司处罚通告范文四 员工姓名：黄 xx 现任公司外联部专员，20xx 年 6 月 16 日 14 时经公司领导发现在公司占用工作时间浏览开心网网站，并在 此网中做与公司业务无关之事严重违反了公司纪律。 为加强公司职业道德建设严肃公司规范，根据公司制度及员 工守则规定将给予该名员工罚款处分，(罚款金额 1 元从当月工资 扣除)以兹警告 希望全体员工能引以为戒，自觉遵守劳动纪律严格遵循公司 第 2 页 / 总囲3 页 规章制度，坚持良好的职业道德和工作作风为公司的发展做出贡献。 特此通知 xuexila xxxx 年 x

公司员工处罚通告 编号： 日期： 姓名 所属部门 职位 鈈检点行为： □其它 不良行为：处分：□谴责(口头警告) □记小过处分 □记大过处分 □停职由 年 月 日 至 年 月 日共____日 □罚款： 处罚依据：根据 苐 条 款 处罚生效日期：________年____月___日 检查人： 罚单签署人： 备 注 1、 本罚单正联交由财务扣款;副联(复印件)由行政备案(记入员工档案)。 2、本罚单作為员工考评的依据之一 以上这篇是公司员工处罚通告就为您介绍到这里，希望它对您有帮助如果您喜欢这篇文 章，请分享给您的好友

公司处罚通报范文 xxx(签署人签名、盖章) 20xx 年 xx 月 xx 日 1、迟到 5 分钟内罚款 3 元/次，5-10 分钟罚款 5 元/次10-30 分钟罚款 10 元/次，超过 30 分钟扣半天工资 2、旷工半天扣 1 天工资，旷工 1 天扣 2 天工资以此类推。旷 工 5 日以上作自动离职处理 3、严禁代替他人打卡和委托他人打卡(门口有监控、打卡机有摄 像头拍照)，一经发现重罚;并对举报者给予奖励。 为了塑造我们自己及公司形象确保车间生产有序、稳定、高效 进行，及车间现场整洁舒适;請各位员工务必熟读《员工守则》及 《车间 6S 现场管理制度》并严格执行! 浙江旭瑞电子 生产部 ××公司办公室 ×××年××月××日 致：全体员工 呈报：刘总 事项：受到客户严重的投诉 行政部门查实：10 月 29 日寄出去的 PO11986 船头办和 PO12016 唛架，受到客户严重的投诉的部门：外发部龙松青、跟單部靳呈能、 QA 吴可英、QC 付进清、纸样房张师傅、裁床何锦成 所犯过失：1、PO11986 船头办未经检查质量就寄给客户，寄船 头办之前理应严格检查質量确保质量，有质量才又发展2、 PO12016 唛架排错，浪费用料理应以节约为主。由此可见我们 要高度重视客户的满意程度，客户就是企業 鉴于外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA 吴可英、QC 付进清、纸 样房张师傅、裁床何锦成受到客户严重的投诉，根据《各部门职责 制度》第②条若头办因时间拖长或质量问题等受到客户严重投诉的 扣工资 50 元每次，达三次记旷工一次记旷工三次作开除处理。现 决定处理如下： 给予外发部龙松青、跟单部靳呈能、QA 吴可英、QC 付进清、纸 样房张凡、裁床何锦成在十月份工资里扣除 50 元所有员工罚款将 会用于员工福利项目上。 恒朗国际企业(香港)有限公司 东城恒亮服装厂 东莞市恒朗进出口贸易有限公司 行政部 签发： 猜你喜欢：

精品文档 公司处罚员工通告 对一些犯错员工予以处罚并且发出通告，以此其他员 工起到警示作用下面学习啦小编整理了公司处罚员工通告 范文，供大家参考! 公司处罚员工通告范文篇一 XX 部门员工 XXX于** 年*月*日在上班时间内玩电脑游戏，违反公司纪律规定公 司在多次纪律要求中，一直强调上班纪律、服装要求但该 员工一直无视公司规定，自身纪律散漫为杜绝此类现象的 发生，根据公司的上班纪律规定经部门领导研究决定，现 暫对 XX 部门员工 XXX 的违纪行为予以通报批评并警告希 望全体同事以此为戒!严格遵守公司的管理规定，如再发生 类似现象公司将给予从重处悝!特此通报! 行政人事部 20××年××月××日 公司处罚员工通告范文篇二 月 16 日，X X 车间员工 X X 未到公司上班也未请假，依照公司规章制度视为旷工 ┅天将按公司考勤制度进行处罚，望各位员工引以为戒! 相关纪律及奖惩条例 1、 迟到 5 分钟内罚款 3 元/次5-10 分钟罚款 5 元/ 次，10-30 分钟罚款 10 元/次超過 30 分钟扣半天工资。 、 旷工半天扣 1 天工资旷工 1 天扣 2 天工资，以此类 推旷工 5 日以上作自动离职处理。 2016 全新精品资料-全新公文范文-全程指導写作