老板需要三号发工资可是老板说压一个月工资吗？那工资不是压了自己一个月的薪水吗？应该说是老板借了自己一个月的钱存在银行里吃利息

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-21 16:38 标签： 三号发工资可是老板说压一个月工资

 我想问问我是工伤的问题，我是11月12号在工作中受伤了，是舟骨骨折 我想问问我是工伤的问题，我是11月12号在工作中受伤了，老板有为我们员工买了意外保险，在工伤第二天老板有向保险公司为我报了工伤，在医院照了片是手腕舟骨骨折，需石膏固定，当时在医院住院治疗了一个月，住院期间公司未给任何补偿，医药费也没出，是本人出的，现在出院在家治疗，出院后已经提交了相关材料给保险公司，医院鉴定报告报告说是需要三个月休养，我想知道我在工伤期间的工资是由保险公司支付还是单位？如果不属于保险公司支付工资，我是属于在工地工作的，开发商把工程承包给一个大老板，然后是我的小老板接下的工程做，我领工资是由小老板发给我的，我找的小老板要工资，他说工资是保险公司付的，不是他付这发与他无关，而且老板说就算支付也就支付基本工资50或80，我们的工作从来就没有说什么基本工资的，我们工作是按天计算，我如今工资是每天120块的，找大老板又说我是给小老板工作叫我找小老板，问开发商这边，他们说不关他们的事，他们已经按月支付了钱给承包老板的，我该向哪个老板要工资？现在他们都不肯给工资，那我该怎么办？因为是私人老板，以前问过老板有没合同签的，老板说私人的没有合同，所以没有签合同，我可有什么办法申请要工资

  • 你的问题比较复杂，建议来办公室当面咨询。

免费快速咨询，获得专业律师解答！

当前律师在线8211人 今日律师解答11123条

》第七条的规定，自用工之日起，你和公司建立了

，你的权利依法受到法律保护，你咨询的问题涉及两个法律关系，其一是侵犯他人财产权，其二是

待遇纠纷。二、根据《劳动合同法》第三十条的规定，公司应该按照劳动合同约定和国家规定按时足额支付工资，公司

的行为违反了法律规定。根据《劳动合同法》第三十八条的规定，你有权立即

。三、根据《劳动合同法》第四十六条的规定，公司不按劳动合同约定足额支付工资，你有权

并要求公司支付经济补偿。四、根据《劳动合同法》第四十七条的规定，

前12个月平均工资乘以你在公司的

（工作超过六个月不足一年的按一年计算，工作六个月或以下的补偿半个月工资）。五、你将公司的一台立式数码复印机、一台电脑和一台小型打印机拿走，侵犯了公司的财产权。由于你无权占有公司的立式数码复印机、电脑和小型打印机，所以，根据《中华人民共和国

》第三十四条的规定，公司作为权利人可以请求你予以返还。六、你拿走公司一台立式数码复印机、一台电脑和一台小型打印机从法学理论上属于自力救济，虽然你的行为不被法律所允许，但从你拿走公司财物后主动告诉公司的负责人以及你拿走公司财物是为了向公司追讨薪水来看，你没有盗窃或者非法占有公司财物的意思，所以，你不构成犯罪，也不属于违反《中华人民共和国

》的违法行为。你和公司的纠纷属于

我要回帖

更多关于 三号发工资可是老板说压一个月工资 的文章

 

随机推荐