有一个朋友欠别人20万，我在合同签字做为担保人，我想知道我要承担哪些责任？_百度知道
有一个朋友欠别人20万，我在合同签字做为担保人，我想知道我要承担哪些责任？
有一个朋友欠别人12万，我在合同签字做为担保人，我想知道我要承担哪些责任，如果利息迟了点还，但是债权人联系不上他，那要我负上还钱的责任吗？又换着说债权人过了几天和的取得联系，但利息还没还，我是不是要直接帮他还？
找不到我朋友，责任全部是我的，就是他不还我得全还！！！但是找到了我朋友，我还是要负上担保人的责任吗？但是他家里有条件还，我也要负上担保人的责任吗？
我有更好的答案
如果为约定为一般担保，则属于连带责任担保，债权人有权直接要求担保人履行债务。《担保法》第十八条 当事人在保证合同中约定保证人与债务人对债务承担连带责任的，为连带责任保证。
连带责任保证的债务人在主合同规定的债务履行期届满没有履行债务的，债权人可以要求债务人履行债务，也可以要求保证人在其保证范围内承担保证责任。
第十九条 当事人对保证方式没有约定或者约定不明确的，按照连带责任保证承担保证责任。
采纳率：37%
你的朋友没有偿还能力时，你就得替他偿还。不过既然是朋友，那还就还呗。
如果在合同上没有约定担保责任,一般认定为连带责任担保,债务到期还没有还的话,也就是说债权人可以直接向他主张或向你主张,或同时向你们2人主张,你要负责保证范围里清偿的责任.但清偿完后,你可以向债务人主张,但要得到要不到是另外一回事了
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可以的。让劳动监察局介入。注意，不是劳动局，这局只会越帮越忙。
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朋友借我20万，借款合同已经到期，合同上有他们夫妻签字，他们家拆迁有一套房子
安徽－合肥&06-04 16:03&&悬赏 0&&发布者:ask201…… & 回答:(4)
朋友借我20万，借款合同已经到期，合同上有他们夫妻签字，他们家拆迁有一套房子，但是正在建，他老婆自己按揭也买了一套房，我现在能否诉他们，拍卖期中一套，如果不能，有什么办法吗。谢谢
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[湖南-长沙]
回复时间：
你好，你可以向法院起诉他们。如果有两套房产，可能申请拍卖其他一套房产。
[北京-海淀区]
2428853积分
回复时间：
可以起诉他俩并申请只保全他或她名下的财产
[江苏-扬州]
回复时间：
可以起诉他们，根据你所说他们有两套房，完全可以强制执行拍卖他们的其中一套房，建议在当地委托律师帮助诉讼，并申请保全他们的财产，防止他们转移，变卖，那以后执行就有困难了
[安徽-合肥]
回复时间：
可以起诉，两套房子可以拍卖其中一套！
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已注册用户请 &
没有签合同干了两个月，现要离职，可以几天内直接离开公司。
20:00:13 +08:00 · 34461 次点击
我提了离职，发了邮件，领导又不批复。领导出差前我也口头上给他说了，当着面叫行政配合给我办离职，但是办理那天行政又说没有权放人。 工资压了一个月，这种情况提离职后几天可以无条件走人，而且工资也必须发。
49 回复 &| &直到
11:44:21 +08:00
& & 20:04:19 +08:00
& & 20:05:42 +08:00
@ 公司不给我办理离职手续。
& & 20:06:54 +08:00 via iPhone
@ 没合同要啥手续
& & 20:14:29 +08:00
直接不去就好了啊，公司也不会拿你怎么样，反而是你可以收集一下在这里工作了两个月的证据，按规定没签合同的时期需要发双倍工资的
& & 20:44:35 +08:00
没有合同要什么手续，直接就可以走了吧
& & 20:46:22 +08:00
听说没签合同可以拿 2 倍工资，拿到了就直接走吧
& & 20:55:20 +08:00
@ 目前公司不让我走
& & 20:57:16 +08:00
lz 是哪的？ 还有这样的事 入职一周不签合同 双倍工资 去劳动局 一告一个准
& & 20:57:19 +08:00 via iPhone
@ 公司拿铁链把你拴起来了么，……
& & 20:57:55 +08:00 via iPhone
Lz 找个律师吧，很便宜的
& & 21:09:49 +08:00
@ 以和为贵，还是先协商。
& & 21:10:10 +08:00
楼主可参考我在
下的回复。
& & 21:18:05 +08:00
立刻，马上，不给钱就仲裁，试用期不签合同已经违法劳动法和合同法了。仲裁是免费的，公司不接受仲裁结果，到法院后赢了公司赔钱，输了交 5 元败诉费就行了。北京。
& & 21:20:18 +08:00 via iPhone
没合同都干活啊
& & 21:34:13 +08:00
没合同你直接走啊
& & 21:42:12 +08:00
没合同公司要赔钱的，仲裁吧
还有试用期内 3 天就可以走，但是没合同的我不知道是不是也按 3 天这个规定算
& & 21:45:34 +08:00 via iPhone
即时，而且可以要求 2 个月双倍工资
& & 21:47:35 +08:00
先证明你干了两个月，然后就能拿 4 个月的工资了。这公司太蠢了
& & 22:51:50 +08:00 via Android
@ 程序都比较单纯，没想那么多。
& & 22:53:30 +08:00 via iPhone
仲裁，我赢了
& & 23:16:05 +08:00 via Android
@ 你有类似的经历？
& & 02:24:01 +08:00 via iPhone
@ 对，不用找律师，直接去公司注册所在地劳动局 申请仲裁，然后会挂号信给双方开庭通知书。通常这时候 99%的公司就怂了。不签合同 双份公司妥妥的，保存好工资收入证明和考勤证据，名片，邮箱邮件都可以作为证据
& & 09:11:12 +08:00
法律规定： 1 、有约定按约定，比如劳动合同里面写的有。
2 、如果没有约定，且是在试用期内，提前三天 3 天，劳动者可以主动通知解除合同。
3 、如果没有约定，正式工。一般提前一个月，书面通知用人单位即可。
根据你的目前情况，用人单位如果在你没有辞职的期间扣发工资，可以以此为由提起劳动仲裁，要求双倍赔偿的。根据《劳动合同法》第三十八条：扣发工资的，劳动者可以据此主动提出解除合同，且可提出双倍赔偿。这种事情一告一准的。
& & 09:15:19 +08:00
再补充一点：
第一个月是商量期，试用期，所以工资正常发放，但是不得低于约定工资的 80%，同岗位 80%。这个月内必须签劳动合同。劳动者主动不签的，用人单位可以开除劳动者。
第二个月不管什么原因，只要不签劳动合同。用人单位违法。离职时可以要求最后一个月的双倍工资的。
& & 09:15:32 +08:00
@ 非常感谢。
& & 10:03:22 +08:00
注意，不是去劳动局，是去劳动保障监察大队。网上找电话，然后一打就了解了。
再注意：仲裁不收费。
& & 10:15:58 +08:00
拿 2 倍工资,走人.
& & 10:39:37 +08:00
。。。我试用期没签合同做了两个月，然后公司领导口头上说给我转正了，但还是没签合同。。有风险不？
& & 11:45:48 +08:00
@ 没签劳动合同的风险
1 、对于公司来说，劳动者一告就行，最多承担 11 个月的双倍工资。 1 年以后不得任意解除劳动者。如果被人举报，劳动人事部门可对公司和负责人，法定代表人进行行政处罚。
2 、对于劳动者来说，权利没保障。老板随时跑路，不好找。诉讼时提供证明，取证难。社保五险一金，无着落。
& & 12:20:21 +08:00
不是按 3 倍工资么..?
& & 12:50:33 +08:00
随时，劳动仲裁。
& & 12:56:42 +08:00
没合同直接走啊
& & 12:56:47 +08:00
@ 多谢提醒
& & 12:58:30 +08:00
@ 学习到了。
& & 14:08:25 +08:00
同事天涯沦落人啊，我也准备离职，上个月 28 号提的离职，公司不让走，说要再等半个月，也是不给办离职证明
& & 17:00:57 +08:00
@ 往往都是这样，表现好的，不让走，最后什么好处都没有，还弄得两边都不爽。 表现差的，被辞退，还有赔偿。
& & 17:02:06 +08:00
@ 被辞退的，能力比自己差，拿了赔偿，还要一个工资比自己高的。
& & 17:03:48 +08:00
收集在此工作的证据，劳动仲裁，双倍工资
合同都不签的公司，楼主还指望着“和为贵”？
& & 17:06:52 +08:00
认同楼上的说话，合同都没签，还打算以和为贵？人家没帮你当人看，你还想把他们当上帝？我是过来人，当然，我没要求双倍工资，我只是跑到劳动局，讨薪而已。
& & 17:12:08 +08:00
@ 啊你也要辞职了?
& & 17:12:16 +08:00
帅呆了，居然有双倍工资赔偿！！！
& & 17:15:32 +08:00
感觉他们说什么仲裁什么的，关键是人家也没签合同，也没有书面的约定，到时候要工资工资标准还不是由公司说了算啊，恐怕会被打折扣呢。
& & 17:18:54 +08:00
@ 邮件里有 offer
& & 18:44:22 +08:00
直接打电话给老板告知行政说没权放人，你家里面的原因，近期可能无法到岗工作。开明的老板一听就懂。
& & 18:45:12 +08:00
@ 只要不是资金短路的公司，不会克扣工资。另外就算少了，可以再去公司跟老板商议，当面对峙（温柔），普遍可以解决问题。
& & 18:59:32 +08:00
我觉得劳动法还是很有必要看的。上面都说得很清楚了，快收集证据吧。
& & 21:10:10 +08:00
别着急，收集好证据，找好律师，再去要钱，要道歉就可以走人了。
& & 10:29:40 +08:00
也可以干个一年半载的，到时候一屁股走人，双倍工资妥妥儿的
& & 11:44:21 +08:00
关于试用期的辞职问题，法律有明确规定：
劳动合同法的规定，试用期内提前 3 天通知用人单位就可以解除劳动合同。
你提前三天通知单位就可以。
下次，一定要签订劳动合同，不然你和你们公司这种劳动关系是不合法的。
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