已签好的劳动合同全扣下如果員工要，也找各种理由不给这是不合法的，
保障自己的合法权益员工应该要回自己的合同，不然万一产生劳动纠纷自己处于不利地位。
要啊有可能是公司HR没给你也不一定，如果不给你你权衡下吧，愿意干就干不愿意干就抓紧找下家。
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当嘫有，一旦白纸黑字就具备法律效应
合同一式两份，记得一定把自己哪份要回来
对方这种行为，你要防止让你签署的是不平等条约公司套路你。
但已经从公司离职了上个月工资也没有发，怎么办呀
1根据劳动法公司不得无故拖欠员工工资如果拖欠你可以去银行打一張工资条的流水作为取证进行劳动仲裁。
2如果对方拒不执行按照20%给你赔偿。
3如果你是自动提出离职那么无异议，如果是公司对你进行勸退或者胁迫你离职那么也可以进行劳动仲裁。以对方非法解聘为由根据你的工龄进行赔偿。
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这样的事有很哆如果你拿不出来合同就没有法律责任了它们可以说你没有合同了。
进去时合同都在他哪里没有给我这个也无效吗
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《劳动合同法4102》
分无效：（一）以欺诈、胁迫的手段或者乘人之危使对方在违背真实意思的情况下订立或者变更劳动合同的；（二）用人单位免除自己的法定责任、排除劳动者权利的；（三）违反法律、行政法规强制性规定的。对劳动合同的无效或者部分无效有争议嘚由劳动争议仲裁机构或者人民法院确认。
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