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如果劳动合同上写了要交公积金，但是公司没交，可以索赔吗
如果劳动合同上写了要交公积金，但是公司没交，可以索赔吗
提问者：wl6117***时间： 10:57:39地点：2个回答
住房公积金保障职工住房问题，一般要求跟公司建立劳动关系的，就得由公司代缴住房公积金。但是，根据规定，购买住房公积金时需要公司支付一定比例。因此，有些公司为了避免承担这部分费用，就会不给交住房公积金。
按照相关法律规定，所有国家机关、国有企业、城镇集体企业、外商投资企业、城镇私营企业及其他城镇企业、事业单位、民办非企业单位、社会团体(以下统称单位)要依法建立住房公积金制度，单位及其从业人员要在规定比例和基数范围内缴存住房公积金。
各用人单位要将为职工缴存住房公积金列入劳动合同条款，按月足额为职工缴存住房公积金。
对于公司需要给员工交多少公积金，也得按照相关规定来。一般中，缴存住房公积金的月工资基数最高不得超过职工工作地所在设区城市统计部门公布的上一年度职工月平均工资的3倍，也不得低于设区城市统计部门公布的上一年度职工月最低工资标准。
职工和单位住房公积金缴存比例不应低于职工工资的5%，不得高于12%，如果非公有制单位缴存比例超过12%的部分就要按国家税收政策规定纳税。
所以，你公司不给你交住房公积金，或是少交的就将会被认定为违法。
公司不缴、少缴公积金，将要被拉进黑名单，由住房公积金管理中心责令限期办理。逾期不办理的，就可能需要接受1万元以上5万元以下的罚款。
但是，需要注意地是，如果你的公司不给你办理住房公积金手续或者少缴、不缴住房公积金的，你不能直接提起或诉讼（除非就是在签订的劳动合同中明确规定了用人单位为员工办理住房公积金的，企业没有办理就是违反了双方的劳动合同的约定，据此提起的争议就可以属于劳动争议），而你应该做的就是向住房公积金管理中心举报，由住房公积金管理中心责令你公司限期补缴。
当然，要是你们的劳动合同有约定的，那就可以按照处理劳动争议的那种方法，去申请。要是公司违反多个员工的劳动合同，没有缴纳住房公积金的，那可以联合起来，委托个专业律师参加仲裁。
　　公积金不是法律强制规定缴纳的公司没有义务为劳动者缴纳，但是如果劳动合同中有约定可以要求单位补缴，可以到住房公积金中心反映n
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劳动合同法律知识：公积金在新单位交不了，怎么封存原来公司的缴...
divspanclassgrey补充span我原来公司还未封存，所以新公司交不了，是否一定要去封存？div
其他回答(共7条)
12:28&赵风萍 客户经理
一定要单位帮你缴纳的，原单位应当自劳动关系终止之日起三十日内! 职工与单位终止劳动关系后，市公积金管理中心应为职工办理委托转移手续，反正是企业和个人部分都由个人自己承担：单位不为职工办理住房公积金账户封存个人是不可以缴纳住房公积金的、转移等手续：职工与原单位终止劳动关系后即被新单位录用的!将来你有了新的单位可以。可以找个单位挂靠。公积金是不可以个人自己去缴纳的,用你现在的公积金帐户继续缴纳公积金的。 如果单位不为职工办理住房公积金账户封存，原单位应当自劳动关系终止之日起三十日内，将职工住房公积金账户转移到新单位!现在没新单位，职工可以凭有效证明材料向市公积金管理中心申请督促办理,就让原单位帮你办公积金封存手续，将职工住房公积金账户转入市公积金管理中心封存管理。 职工与原单位终止劳动关系后尚未被新单位录用的，经督促单位在十日内仍不办理的，个人账户如何处理？ 答？ 答、转移手续怎么办
12:25&龚巧云 客户经理
情况一：换了新的工作，但还是在同城，五险一金要怎么办？1、养老保险 对于养老保险来说，同城和异地没多大区别，中间都是可以中断的，无所谓，最后是累计年限的，不过交得越多，当然养老金也越多拉。办理转移手续：在老单位打出转移单，交给新单位继续上就行。同城的社会保险转移是很方便的，一般不用自己操心。新单位负责社保的人就会把应当办的手续为你办妥，一般是在网上直接办调入即可，而无论原单位是否已办理减员停保手续。 2、失业保险 失业保险虽然必须要交，但是这个貌似和我们没有太大关系，就算实业了我们一般人也是领不到失业金的，所以断不断不要紧，失业保险只有在街道登记的失业者才能申请领取失业保险金，必须先满足下面两个条件：所在单位和本人已按照规定履行失业保险缴费义务满1年； 非自己主动辞职。办理转移手续：属于捆绑类型，不用单独办理。3、医疗保险 医疗保险比较重要，这个感觉是所有保险中做实用也最重要的，规定是中断三个月以上就归零（指的是住院医疗待遇额度归零，这个待遇按连续交费时间计算）。4、工伤保险 工伤保险用得少，不过值得一提的是工伤还有个时效问题,如果你日出了工伤，那你必须马上报告单位,把警察出具的证据和事故鉴定书以及你出工伤以后去看病或住院的病历交给单位，叫单位拿着这些材料去做工伤鉴定,你的单位必须在日之前把你的有效材料送到工伤鉴定中心，如果距离你出工伤的日子超过了一个月，那工伤可能就鉴定不起来了。如果你单位不去给你鉴定，那你自己可以拿着材料去鉴定中心鉴定，最好也不要超过一个月，否则会很麻烦很麻烦。 办理转移手续：属于捆绑类型，不用单独办理。5、生育保险 办理转移手续：属于捆绑类型，不用单独办理。6、公积金办理转移手续： 必须先让原单位办理封存业务，新单位才能调入。情况二：离开原来的城市去了另一个城市工作，五险一金要怎么办？异地的社会保险和公积金是很多人关注的一个问题，因为离开一个城市去另一个地方生活工作，感觉原单位交的那些钱可能就转不回来了。就算能转移，需要的手续也是让人焦头烂额。其实五险一金和户口城市没有太大的关系，只要你和单位存在劳务关系，单位就可以帮你购买社会保险，即使他的缴纳和报销都和同城的是一个道理。最大的区别是需要转移到现在城市的单位，这个的关键在于你所在的城市有接收你社保的单位，这就容易多了。目前办理的流程为：(1) 确认原社保缴纳地的社保已经结算，凭原单位的离职单拿到社保转移单。(2) 在新的社保缴纳地确认缴纳社保，并已存在社保账号。(3) 凭新的社保缴纳凭证，个人身份证，原社保所在地开具的社保转移单到当前的社保所在地进行社保账户的异地接续。根据国家的最新社保政策，转移时只转移缴纳社保的年限，不转移缴纳金额。目前，社保的全国转移已经开展。但是，住房公积金部分在离职(特别是异地就业)的时候，是可以一次性结清的。其中，单位和个人缴纳的部分都可以拿到。个别地方有特殊规定的除外。 &
12:22&龚崇松 客户经理
而且还没利息，你在原来单位交的公积金虽然封存。 如果你不想取出来呵呵： 第一种情况是离开公司去异地工作的人，你自己交我觉得也没多大意义，但是。建议你就这么封存，真凑巧，你得回你原单位找管理公积金的人，把钱取出来，在新的地方缴纳是另一个账户了，是这样，就是不缴纳，要回那个账号，是吧，万一你在换另一家企业的时候，那可以暂时的封存，我刚给我们公司打了个电话问这事，又开始缴纳住房公积金了呢，你的公积金就不能在本地继续缴纳，顶多像存银行一样，但是你可以取出来
12:16&齐旺梅 客户经理
新公司给你缴公积金也是另开的一个账户缴纳的，这不影响你公积金的收益，根据公积金转移的规定，再去办理公积金账户合并，即使你没有提供合同。回答完毕。你可以签合同后你好，如果缴纳人到了新的单位需转移公积金的，需提供调动介绍信，请采纳，对于企业来讲就是新的劳动合同，这样原来的账户和新的账户合并后相当于公积金也是连续的，因此你需要提供新的合同方可转移
12:13&符育明 客户经理
转移时最方便的，转移时需要你把新公司的公积金账号，不可能马上就给办封存的，然后让他办封存或者办转移都可以。因为一般员工离职，需要他们下个月缴纳公积金时一起办理，先找原来单位问一下是谁负责，你先不要着急一般缴纳公积金是由公司内部人员或者外包服务公司两种，发给原来的负责人或者外包公司
12:10&赵马元 客户经理
你把公积金账户号（问原来公司要）给新公司社会保险与公积金是两回事。新公司可以去办理解除封存手续。原来公司封存你的公积金是很正常的，继续为你缴纳公积金
12:07&米国超 客户经理
这就不是封存问题了，原单位到社保办理了你的减员手续先不要问如何封存原来公司缴纳的。无怪乎原因只有一个，你的社会劳动保险（社保），新单位再办理你的增员手续，你得弄清楚为何缴纳不上，把回执交予新单位，你并没有与原单位解除劳动关系，你与原单位的劳动关系还存在，你也拿到回工回执了，如此你就不仅仅是公积金问题了，新单位也给你缴纳不了，你必须回原单位办理解除劳动合同手续了，劳动关系不存在了，一切就迎刃而解了
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Copyright&(C)&&Anjuke.com&沪B2-补充公积金和公司正常交的公积金有什么不一样
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补充公积金和公司正常交的公积金有什么不一样
&　　其实，公积金的缴纳方式只有一种，就是单位所正常交纳的住房公积金，补充公积金只是这种住房公积金制度上的一种补充形式，但是无论是在缴纳方式方面，还是在具体的使用过程中，这种补充公积金和公司正常缴纳的公积金是没有什么区别的。
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公司未依规为职工缴存公积金被申请强制执行
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