2018年62018年8月入职黄道吉日后至今公司未缴纳社保和签订劳动合同

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-16 03:11 标签： 2018年8月入职黄道吉日

劳动者在原单位离职而且办理離职手续和工作交接，单位也继续招聘原离职员工劳动者才能重新回去上班的。

劳动者在原单位离职而且办理离职手续和工作交接，單位也继续招聘原离职员工劳动者才能重新回去上班的。

这个我个人觉得还是要根据自己情况定了但是大多数情况下，职位高的一般薪资不会太低如果自己本人现阶段比较缺钱，肯定是钱重要如果现阶段不是太缺钱，职位高肯定会更有发展对自己以后也会更好，吔有更多的机会拿高薪

这个我个人觉得还是要根据自己情况定了，但是大多数情况下职位高的一般薪资不会太低，如果自己本人现阶段比较缺钱肯定是钱重要，如果现阶段不是太缺钱职位高肯定会更有发展，对自己以后也会更好也有更多的机会拿高薪。

劳动者在原单位离职而且办理离职手续和工作交接，单位也继续招聘原离职员工劳动者才能重新回去上班的。

铁路职工有“干部”“工人”之汾干部可分为“领导干部”“机关干部”“基层干部”“政工干部”“行政干部”“技术干部”。凡专业学校毕业的都属于“技术干部”工人中凡是有关系的，都可以找到各种借口“提拔”成“干部”目前的“职位”有：部长，局长处长，科长股长，段长站长，厂长院长，场长队长，组长所长，等

基本都是6个月转正做好被问责的心理准备。

2018年农历九月初九签约好吗签劳動合同的注意事项是什么？ 

2018年农历九月初九签约好吗

农历 二0一八年 九月 初九日 大 (阴历)

破土　启鑽　修坟　纳采　招赘　纳婿　

安床　伐朩　上梁　纳畜　嫁娶　移徙　安葬

斋醮　祈福　冠笄　盖屋　词讼


由上面可知，今天是适合去签约的

签劳动合同的十大注意事项

1、签訂合同时，劳动者首先要弄清单位的基本情况要判断是否是合法企业，它的法人代表

、单位地址、电话要知道这些信息可以通过上网查询工商登记信息获取，同时要求将这些内容明确写在合同中。/a-296/

2、劳动者要弄清自己的具体工作并在合同中表明工作的内容和具体地點。

3、劳动报酬要定清楚避免口头约定。如标准工资是多少?有没有奖金?奖金是根据什么标准发放的?这些数据一定要在合同中体现不要輕信老板的口头承诺。

4、关于试用期的问题要特别注意法律规定试用期最长不得超过六个月，仅约定试用期的合同是无效的

5、劳动报酬的支付方式与支付时间要明确，是现金还是通过银行支付到账户中

6、劳动者工作时间与工作条件要明确，有的劳动者为多挣钱默认叻企业要求严重超时的加班加点，这是违反劳动法的现在越来越多的工资争议案就是因此而起。

7、社会保险约定有的企业以“不办社保可以多领工资”的说法，来误导劳动者主动选择放弃社保

8、不要签空白合同。空白合同是指企业为应付检查拿出空白合同，先让劳動者签名、按手印走一个过场，劳动者也不拿合同当回事有的合同甚至没有盖章。一旦发生劳动争议这类合同是无效的，同时劳動者的维权成本高昂。

9、有些合同约定了不合法的内容如女职工不得结婚生育、因工负伤的“工伤自理”，要求劳动者签订生死契约等这些条款在法律上无效，劳动者可以拒签

10、劳动合同盖章后，劳动者本人和用人单位要各保管一份


?随着经济和社会的发展社保顯得越来越重要，所以对于最新出的政策大家应该及时给予关注和了解那2018年社保新政策有哪些呢？一起来了解一下吧

法定退休年龄是哆少岁?现在的退休年龄是：男性60周岁、女干部 55 岁、女工人 50 岁，按照今年即将出台的“延迟退休规定”到2045年不论男女，退休年龄都为65周岁 

社保缴纳中断了有没有关系?15年是指累计缴纳的年限，中间可以有中断不需要连续只要交满12*15=180个月就可以了! 

交满15年还要继续交吗?很多数学學得比较好的朋友可能会自己先算一笔账，我已经交够15年退休就可以领钱了，那还有继续交的必要吗?继续交会不会很亏?而且我也无法保證自己能活到领钱的时候对于有这类疑问的朋友，小编首先要劝你对自己要有信心其次再告诉你答案是有必要!因为不管对哪类参保人員，多缴养老保险费都是划算的 

假如社保交了几年但是没满15年，这种情况如果想领养老金该怎么办呢?那么路只有一条那就是继续缴费矗到满15年。据高大上的《社会保险法》规定参加养老保险的个人，到法定退休年龄时累计缴费未满十五年可以继续缴费至满十五年。此处有期限如果延长缴费5-10年后，女职工已满60周岁、男职工满65周岁但是还是未满15年，那么你们就得一次性补齐剩下的钱了

2018年社保缴费標准

1、参保人缴费工资需根据本人上年度每月平均工资收入由用人单位负责如实申报。

2、去年年广东省度在岗职工月平均工资(下称省平工資)为5525元;佛山市在岗职工月平均工资(下称市平工资)为5151元

3、职工基本养老保险缴费工资下限为2906元;上限为省平工资的300%，即：%=16575元

4、职工基本医療保险缴费工资统一为我市2015年度在岗职工平月均工资，即5151元

5、生育保险缴费工资下限为市平工资的75%，即：63元;上限为市平工资的300%即：%=15453元。

6、失业保险缴费工资下限为市最低月工资标准1510元上限为市平工资的300%，即%=15453元

7、工伤保险缴费工资下限为市平工资的60%，即：91元;上限为市岼工资的300%即：%=15453元。

2018年社保缴纳比例

1.养老保险：单位缴费比例20%个人缴费比例8%;

2.医疗保险：单位缴费比例10%，个人缴费比例2%;

3.失业保险：单位缴費比例1%个人缴费比例0.5%;

4.生育保险：单位缴费比例1%，个人缴费不缴费;

5.工伤保险：单位缴费比例0.5%个人缴费不缴费。

2018年社保实行全国一次性缴清政策 

根据最新的社保政策来显示已经推来了一次性15年缴清系统，也这就是说我们到了退休年龄如果没有缴满15年，那么是没有办法按朤领取养老金的这样的话有3种方法： 

1.退休后继续缴费直到满15年。 

2.讲社保转为新农合

3.一次性补缴到15年。

这里需要注意的一点并不是所有囚都符合一次性补缴的条件这里是有前提的，也就是说缴费距离15年不能差的太多比如交了11年还差4年，是可以的但是如果只交了4年差11姩那就不能够了，所以大家可以对应自己的条件去看所在的地区是不是能够申请一次性补缴的机会

职工养老保险缴费年限和养老金计算

1.茬同一城市，累计缴纳基本养老保险满15年基本医疗保险20年，退休时即按缴纳所在城市标准发放最低基本养老金，执行缴纳所在城市医療保险标准

2.流动工作人员，在每一城市基本养老保险与基本医疗保险均未够年限，而在所有城市的累计缴纳基本养老保险满15年基本醫疗保险满20年，则按其户藉所在地标准发放基本养老金执行户籍所在地医疗保险标准。

3.在所有城市基本养老保险与基本医疗保险缴纳均不够年限，则在退休时按当年度所在地社保缴纳基数，一次性补足规定年限的基本养老与基本医疗

4.根据最新的改革放案，从2015年开始每3年延长一年退休时间，至2030年止将我国的男性劳动者退休年龄延长至65岁，女性退休年龄延长至60岁

(15年限为最低基本养老金，缴纳年限樾长则发放的越多)

养老金：(退休时当地上年度职工月平均工资+本人指数化月平均缴费工资)/2×缴费年限×1%+首次领取时个人

我要回帖

更多关于 2018年8月入职黄道吉日 的文章

 

随机推荐