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4、店内人员招聘及员工培训工作检查服务态度和服务质量;
5、定期提出月度、季度促销方案;
6、客户维护工作,处理客户投诉并及时征询客户意见;
7、协调员工之间的关系增强团队合作意识;
8、店内卫生检查,人员排班等工作;
9、定期了解业务拓展情况和市场竞争动态并分析形勢,拿出解决方案;
10、快速有效的解决总经理对于经营管理中提出的问题
1、有三年以上美容院管理经验,专业知识扎实;
2、良好的职业噵德有月度季度促销经验,有培训经验;
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