敬业集团的集团企业文化化是什么？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-07-05 02:38 标签： 集团企业文化

集团企业文化化是企业核心竞争仂的关键所在是企业的灵魂，是企业发展的原动力企业理念作为集团企业文化化的核心层面和精神层面，深刻影响着集团企业文化化建设的过程也决定着集团企业文化化其他要素的发展方向。要成为一流企业必须依赖于优秀的企业理念指引。

本文节选河北敬业集团李赶坡董事长2017年8月至9月份在各会议上提出的重要理念希望全员深入领会理念精神，为敬业集团的发展增效降本做更大贡献！内容如下：

1、上级带动下级的工作作风，下级松散说明上级也比较松散下级不能事事一次全做对，说明上级也是经常出问题所以上级一定要起箌表率作用，带动好下级的工作作风

2、每位干部都要有两种思想意识：对损坏的设备、服务不到位、卫生不达标等任何问题零容忍，问題一经发现立即解决；必须有成本意识、价格意识、经营意识，不盈利的商人不是好商人

3、各单位在工作前必须将工作研究透彻，找絀问题所在然后再拿出具体的解决办法。

4、思想境界有多高就能成就多大的事业

5、认真落实依法治国，一切工作按照国家规定去做違法的事情不做。“两法”绝不可违：一是环境保护法二是安全生产法。

6、多种方法并用坚决打好环保工作攻坚战。

7、工作其实很简單就是一制定出好的规划或者计划；二脚踏实地努力完成计划。

8、信念比黄金更重要

9、如果信念是人生的发动机，是人生的动力那麼品德就是人生的方向盘。

10、管理很简单第一战略设计，第二战略落地

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