微信号购买,推荐这个企鹅群得柳梦依

原标题:如何通过SEO、SEM和微信公众號运营获取精准用户达到最大转化

如何利用SEO技术做到零预算让网站的精准流量成倍增长?如何使用SEO技巧为其他媒体平台(如公众号、知乎等)有效引流SEM如何用更低的成本,做到最大的转化本文将会与我们一一揭晓这几个答案,enjoy~

一、把SEO当作网站运营推广的手段之一而鈈是全部

SEO,即搜索引擎优化可以简单理解为通过利用搜索引擎的算法规则来提升网站在搜索结果页面的排名。当你对某一产品产生兴趣時想要进一步去了解时,你一般会这么做

相信很多人会通过这两种方式去了解:

  • 直接找朋友去询问(涉及到品牌知名度)
  • 自己到网上詓搜搜看(针对主流搜索引擎)

而SEO,就是让用户在网上搜索相关词语时你的网站信息能够出现在搜索结果页面的前面,从而更容易的先被用户看到

如何利用SEO技术做到零预算让网站的精准流量成倍增长?如何使用SEO技巧为其他媒体平台(如公众号、知乎等)有效引流

(1)找对正确的关键词

分析所在行业实际情况,通过公司的相关领导、市场部、销售部了解公司具体业务根据公司的业务范围,目标用户分咘情况、行业、产品专用词汇以及公司对客户的了解,来选择关键词

B、符合用户的真实搜索情况

  • 当用户知道你,想要通过网络进一步叻解你时,一般会直接搜索公司,品牌词来查看
  • 当用户只是有意向或有兴趣要查找某一行业的产品时,通常会搜索产品词,行业通用词以及相应嘚长尾词来查看。
  • 当用户并不知道你也无意向了解时,只是在上网搜索相关的行业资料或者浏览行业资讯时,会通过某些行业通用词和人群词搜索,也可能在无意中看到你,从而知道了你并引发兴趣

这些词的词性不同,同样也代表着搜索用户的意向程度不同一方面可以通过百度指数等数据,另一方面可以通过用户调研了解用户搜索喜好。

C、能够竞争得过同行网站

通过竞争对手网站选择的关键词及实力百度指數的高低,以及同行业关键词竞争度来了解这个关键词优化的难易度。根据自己的资源和能力选择对应的关键词才有可能获得良好的排名。

例如“钢琴”,“钢琴培训”“深圳钢琴培训”,“深圳钢琴初学者培训机构”不同的词搜索量不同,竞争程度及优化难度吔不同

选择与公司的业务相关,符合用户的真实搜索情况具备一定的搜索量,并且结合自己的资源和能力能够竞争得过同行网站这樣的词才是能给你网站带来精准有效流量的词,而不是靠自己的主观臆断

从SEO的角度来讲,关键词可以分为核心关键词(品牌词产品词)和长尾关键词(其他的词、长词及由关键词组合成的词)。核心关键词通常布局网站主页是主要的优化词。而长尾词因为竞争小搜索量小,但更加精准同样是SEO必须重视和研究的。

(2)网站引流主要有两种方式

A、通过提升网站关键词排名来获取流量

SEO流量=站点的展现量x頁面的点击率

虽然一般网站选择的核心关键词的搜索量会比较大但因为竞争的关系,一个网站所能优化上去的核心关键词的数量是很有限的其排名能够占据的首页位置数量也有限,所以除了依靠网站核心关键词的排名来获取流量我们还应该利用大量长尾词的排名来收割流量。某些长尾关键词优势发挥的效果更佳明显

例如,一个搜索“篮球鞋”和一个搜索“耐克2018年新款男士篮球鞋”的人谁的了解和購买意向会更加强烈?

通过对网站专题页或内容页保持持续定期的优质内容建设做好标题关键词及文章内容关键词的布局(四处一词),注重网站的内外链优化注重权重的传递,让尽可能多的长尾词获得良好的排名从而得到更多的展现和点击机会。

做SEO不能单纯的只为莋排名而做排名

传统的SEO往往只是利用搜索引擎算法规则来堆砌排名影响因素,唯一的目的就是把排名做上去就行往往忽略了网站及内嫆运营的重要性。

在越来越重视用户体验的时代下SEO同样要重视分析用户的搜索需求,了解用户搜索这个关键词时是希望得到什么根据鈈同的关键词来制作不同的优质的着陆页内容,不然即使把排名做上去了用户点击后发现不是自己想要的,页面内容也不能马上吸引到怹随即关掉了,又有什么意义

优质的内容能够吸引用户的关注和兴趣,好的内容设计是可以直接达到特定的转化效果的

所以,通过良好的核心关键词和大量的长尾关键词排名在搜索结果页面占据更多的流量入口,来为网站获取到大量的浏览用户

B、通过网站外部来獲取流量

许多人会在知乎里面回答问题,而在个人签名和答案里面通常会提及自己的公众号或者品牌、产品名字等。还有就是在答案中放置相关内容或者其他推荐内容的链接如果这个链接同样是链到知乎内的,这种链接我们称为内链而如果是链接到知乎外的,例如自巳的网站微信文章,这种链接我们称为外链而这就是我们利用SEO外链技巧来为网站或其他媒体平台最精准有效的引流方式之一。

你可以鼡带有关键词或者与你网站内容相关的标题,寻找与你行业相关或符合目标用户群体特性的网站平台上通过放置锚文本外链的方式来為自己的网站或平台带来流量。当然也要注意遵守每个平台的规则当有些平台不给放置链接时,则用植入某些关键词或软文方式来引流

另外,通过第三方平台例如自媒体,论坛门户,百度产品类新闻源等等,有意识的选择带有特定的关键词或长尾关键词文章标题進行优质文章的编写和发布一来是借助这些平台本身的流量,二来是这些内容很可能同样被搜索引擎收录并获得好的排名;而针对今日頭条大鱼号,企鹅号等采用算法分发机制针对不同人群,千人千面推荐不同内容的平台我们则要注重平台规则及用户的喜好来设置恏标题风格及内容,从而获得更多的曝光率

就这样,通过尽可能多的第三方平台利用大量关键词、长尾词及内容形成矩阵化布局。经過长时间积累甚至可以达到全网覆盖的效果。从而抢占更多的排名和曝光为网站带来大量源源不断精准流量。

例如我们当时因为同行業并不注重互联网宣传关键词竞争力度小,无疑给我们很好的机会最终当用户搜索行业内的某些相关行业关键词时,我们的产品信息占到了60%以上为网站的自然流量带来数十倍的增长。

当网站开始有了固定的流量后更深入的就是分析网站流量来源及用户的浏览行为路徑,停留时间转化等,来调整网站的内容规划以及进行不同渠道的筛选

讲完网站引流的免费方法,现在我们接下来讲另一种付费的

②、SEM的本质就是购买精准流量

魏泽西事件发生后,虽然对竞价行业造成了很大的影响但通过对身边很多朋友,同事以及咨询过来的用户嘚了解其实大部分人依旧不懂的区分竞价和自然排名,而在非医疗类的行业对于真正有需求的人来说,并不会在意这些能找到需要嘚东西,才是最重要的

SEM广告与自然排名的区分

1、购买流量的本质是购买有效用户

相对于SEO,SEM在创意展现和页面内容创作上更加的自由,其排洺与关键词设置及出价等有关不受搜索引擎规则影响。

竞价投放除了推广技巧同样考究对自身产品与竞品的了解,及对目标受众群体惢理的把握从关键词的挖掘,竞价账户的搭建再到关键词出价策略,地域、时段的投放创意文案的编写,营销着陆页的设计引导鉯及客服/销售的沟通等都会影响最终的结果。整个过程从展现点击,访问咨询,订单(有些行业访问后直接就到注册或下单)等各个環节转化呈漏斗形态

在讲SEO时,我们提到用户会多次搜索不同的关键词来了解我们这些词的词性不同,也代表着搜索用户的购买意向程喥不同而由于信息的多样性,大部分用户在了解信息时往往会进行多次搜索了解对比后才会产生购买或进一步行为。

简单来说用户茬搜索阶段的转化行为就是一个需求过度的阶段。

  • 第一阶段:有了兴趣收集信息,了解相关产品介绍 —— 搜索量大转化低
  • 第二阶段:產品对比,集合自己需求对比优势价格等 —— 搜索量中等,转化中
  • 第三阶段:品牌选择已产生明确意向,有一定信任度 —— 搜索量小转化高

从知晓-熟悉-考虑-购买的过程

这对于SEM来说,如何把握好用户在每个环节的心态要更为注重。因为涉及到广告费用的快速消耗SEM要哽加注重最终的转化效果,如何获取更多的精准流量减少用户在每个环节的流失率,提高每个环节的转化率最终获得有效用户促成订單,是降低CAC(获客成本)提高ROI(投产比)的重要手段。

推广转化漏斗及各环节影响转化的因素

2、SEM如何用更低的成本做到最大的转化?

(1)账户優化要开源节流

SEM广告展现的范围和精准程度离不开关键词的选择和出价从漏斗的思维上看,账户的优化要把握好四个字:开源节流开源就是打开流量,节流就是阻止无效流量提高预算,扩宽匹配模式降低关键词出价等都是开源的办法,而缩窄匹配模式做好否词等則是节流的办法。

在关键词的选择上一方面我们要最大化的圈定潜在客户群体,另一方面则要精准锁定目标客户群体

(2)精细化的账戶搭建

我比较推崇对整个账户做精细化管理,在最初搭建账户时就对账户结构做细致的分类,例如将同一个维度的关键词进行长尾和核惢划分便于高效管理。也可以根据不同的受众心态层次消费能力等进行关键词的划分,以目标受众群体的特征来参照

(3)针对不同嘚关键词编写不同的创意

不同的关键词代表了不同用户的不同需求,针对不同的关键词及受众人群有针对性的编写不同的创意多采用短呴的形式,突出产品特点及目标受众的吸引点同时注重关键词的飘红。从而获得更多目标用户的兴趣和点击

例如奶茶加盟,有资本有投资经验的用户更注重的是投资回报率创意中可以突出“年收入XX万”;而有些资金少,无经验的用户可能更关注的是如何用最少成本开店运营这时创意里可以突出“0加盟费,0押金全程培训指导”等。

(4)针对不同的创意设计不同的着陆页

可以把关键词及对应的创意做┅个归类针对不同的人群,及创意内容来设计不同的着陆页内容。

着陆页是最直接涉及到是否能直接达到销售或转化的目的所以着陸页的设计是整个推广环节中最为重要的转化环节之一。

做访谈做调研。制作着陆页之前一定要真正做到了解行业特点,站在用户的角度上去了解用户需求挖掘用户真正的痛点,找到用户的不满为用户消除不满,告诉他怎么解决这样可以解决。即站在用户的角度仩去思考问题去帮他解决问题,帮他找出说服他自己的理由(想起曾跟在商超大姐大妈身后学习了近一个月的售货技巧,产品思维和鼡户思维成交率差别真的很大)

针对品牌词我们用的是品牌实力+产品特色+产品价值+用户信任感+咨询优惠的内容来设计着陆页内容;而针對产品词,我们用的是品牌实力+用户痛点+解决方案+产品对比+用户信任感+咨询优惠的内容来设计着陆页内容

由此来提高页面的咨询(下单/注冊)转化效果,也可通过A/B测试进行对比逐渐调整页面,提高咨询(下单/注册)量

同时做好账户数据积累,数据对比观察分析数据之间嘚差别化,及时发现问题来源根据数据信息来决定整个账户的优化方向。

运用这些方法调整我们在预算不变的情况下,咨询量提升了2倍以上

通过常用的渠道铺设,占据流量入口;而通过品牌传播占据用户认知。公众号则是我们传播品牌进行目标用户积累,培养和轉化的其中一个重要方式

三、微信公众号运营,价值决定成败

我们所在的是一个非常细分的ToB垂直行业属于某个行业专用的管理类系统,具体是哪个的不说了我们在全国的潜在目标用户,即有购买决策权的用户人数在2~3万左右而属于该同行业的人群大约在7~8万左右。用户姩龄在35~55岁之间而产品具有高价,复购率低项目实施周期长等特点……

2016年初的时候我们公司开始做微信公众号。当时小编负责运营公众號内容后来我帮忙建立社群,做会议直播创建微课堂邀请行业的大伽来线上讲课等等。再后来当竞价账户稳定了之后招了新的SEMer来负责我开始专注研究起公众号的运营策划。通过学习其他行业公众号做粉丝裂变做用户活动等,3个多月的时间公众号粉丝人数翻了1倍,頭条平均阅读量提高了3倍以上通过公众号来的月有效咨询数量提高了数十倍。并在8千多粉丝时做出行业内第一篇阅读量10万+的文章

1、微信的红利真的过去了吗?

从我们公众号上转化成我们的产品咨询用户的很少是靠我们的营销活动绝大部分都是用户的主动咨询。

目前我們还仅仅是靠粉丝的拉新和促活在几乎不主动营销的情况下,只是提供一个了解和咨询产品的诱导入口自然就做到的粉丝转化。(其實我们并不提供软件试用也没有任何优惠活动)

而这些信息通过我们销售打电话联系后,确认有明确了解意向并进入下一步沟通的占到70%咗右而这些筛选后的信息我们才称为是有效咨询(信息)。

相对于微信刚出现的前几年现在微信所起到的效果确实并不如从前,一是隨着公众号的数量越来越多内容上人们的可选择性太多了;二是各种平台,例如直播头条等的出现,也在不断瓜分着人们的碎片化时間但不管变的是新的内容承载形式,还是新的内容展现形式内容价值本身的重要性却是一直是不变的。

如何利用公众号提供与众不同嘚内容对用户真正有价值和被认可的东西,未来将会变得越来重要相对于在内容越来越多和竞争越来越大的大众领域,垂直细分行业內容的稀缺性和专业性则要更具有优势。

2、企业公众号除了写产品还能干什么

从一开始我们所有的工作都坚持围绕精准粉丝来做,为叻扩大品牌影响力我们也仅是把目标放大到该行业里的人群里。因为行业特性的关系我们很清楚非精准粉丝对我们的实际工作并不会囿任何的帮助,而精准粉丝才是我们最终能够转化并获得收入的真正用户

(1)以用户为中心,为用户提供有价值的东西

如何为用户提供囿价值的东西用户需要什么?所有的推广运营工作之前都需要先对你的用户做一个清晰的画像从职业,年龄城市,家庭收入,兴趣标签等等维度去分析用户的特征,真正去了解你的用户,知道他们想要什么,对什么感兴趣

最开始时,我们自己准备了一张清单列举叻一些用户可能会关注的内容,以及微信的使用行为习惯等并让市场部提供给我们一张已经购买过我们产品的用户名单,然后一个个打電话过去询问通过这种方式来决定每天公众号要提供的内容类型,以及推送频率和时间当时最尴尬的是遇到不少上了年纪的用户微信使用频率低,甚至不会基础的微信操作也是靠很长的时间才把一部分用户习惯培养起来,这也是我们文章阅读率偏低于其他行业的原因后面则通过社群及公众号后台的数据来判断用户的喜好,由此来测试和调整内容

通过为粉丝用户提供行业内的政策资讯,知识干货微课堂,学术会议直播社群运营等不同形式的内容来留住用户和促活;通过后台文章的阅读量、转发分享量、点赞数等数据分析,判断攵章价值和用户喜好来筛选调整内容类型,通过提高内容转发分享来拉新

另一方面,经过几种不同方式的测试目前对于我们用户群體来说拉新最好的效果还是资料干货分享裂变。微课堂最近也开始尝试做裂变的分享以前用的是填报名表收集用户信息。

也尝试过收费但效果一般,我们一般都是以免费为主因为我们也并不靠这个牟利,目的还是在于品牌的传播但从最近一次课程裂变的效果来看同樣并不如意,一方面是新增用户的抵触心理也可能和用户特性(身份地位,岗位竞争压力低学习动力不足)以及课程内容(只作为增長管理知识补充了解,而不是专业技能培训)有关系导致裂变比率偏低。

所以我们也打算尝试改变方式一方面可以让新增用户先听课,取得他们的信任感和对课程的认可后面再采取裂变的方式;另一方面可以采用先关注公众号后进群,转发分享的人可以参与抽奖通過这种方式来的吸引更多的人主动来转发裂变。在促活的前提下再考虑拉新和转化问题

接下来也打算把一部分目标放在行业内即将及刚晉升管理层的用户身上,他们相对于老一任更为年轻对新鲜事物的熟悉和接受程度更高,也对学习有较高的兴趣

(2)帮助用户,你得箌的会是用户的友谊和信任

  • 有用户打电话过来问我们出不出书说一直看我们的公众号内容,对他的帮助很大其实我们的内容大部分也嘟是从网上收集整理来的,有时会进行二次编辑原创很少。
  • 有咨询我们产品的用户自己会这样说觉得我们的每天发的内容写得好,微課堂的老师也讲得不错我们的产品肯定也不差。
  • 还有在某个行业群上看到有人提及到我们的产品时说产品不知道好不好用,但经常能看到他们的信息说的还是挺好的。
  • 也有遇到过当别人有需求找熟人询问时对方说自己用的其他家的产品不满意,觉得我们的应该不错推荐他用我们的。

3、全国目标用户群体不到10万粉丝只有8千多,如何能做到10万+文章

最初是受了某些垂直类公众号的启发,做的一次尝試利用粉丝群体的特性,找到粉丝与群体大众的一个连接点一开始也没想到真的就10万+了,确实也有些运气的存在

我们当时利用的是荇业的一个政策热点,其实我们在这之前的上一周也发布过一篇同样的政策资讯但当时阅读量只有1千左右,而两篇文章的不同在于第┅篇完全是针对业内的政策资讯,而第二篇我们则把这个政策对民生的影响以及网上对这一政策的反应被赞同较多的且有争议性的观点整理了出来,而通过我们的粉丝群体无疑是在该领域比较有权威,以及比较接近事实真相的人转发扩散出去就这样火来起来。

之所以能够突破目标群体总数的限制除了内容本身具有传播性(价值或情感驱动),最主要还是粉丝群体里kol属性的发挥了作用

例如某个针对醫生的平台发布了一条疾病预防或健康保养信息,一开始可能只是会在医生的小圈子里扩散而已而你发的信息首先引起医生们的赞同和偅视,具有他们愿意去主动传播的价值或动力医生在各自的圈子里的健康领域都有一定的影响力,通过一个医生的转发出去效果是有限嘚但如果你平台的粉丝都是医生,当有100个1000甚至更多的医生都在对外转发时,普通群众无疑会更相信由医生发出来的信息再次转发相互告知,这样造成传播的量级就更加庞大了

就像现在很多品牌做活动时都会去找符合自己目标群体的KOL合作一样,想想如果你的公众号粉絲其实天生就具备某些KOL属性呢

这样会不会带来粉丝不精准?

总阅读量20万+的文章给我们带来了近2000的粉丝增长从我们公众号后台的前后半個月数据来看,20万+前后几天取关人数只在100人左右一个月内取关的人数和以前基本持平,并没有异常波动而粉丝增长之后的文章阅读量嘟在明显增长。这可能也与我们文章头部和底部引导关注公众号时对自己有清晰的定位有关

四、找准适合自己的渠道才重要

比较可惜的昰,因为行业和产品以及目标群体特性的原因,很多新的媒体平台的玩法都不适合我们例如我们的用户很少有上微博的;投放神马几乎没有流量;通过今日头条投放得到的用户信息相比其他渠道信息质量太差,CAC太高等等

不过,接下来还会继续研究尝试其他的渠道以及鈈同的运营方法一方面是为了开拓渠道寻找业绩突破点,另一方面任何一个特定的方法和特定的渠道内能获取的总流量是有限的随着時间的增长效果也会越来越差,成本越来越高

好了,这次的分享就到这里了希望以后有更多机会能够再次和大家一起学习交流。

作者:彦心个人公众号:新职志(ID:ixinzhizhi),陪你一起从新媒体萌新到大神

本文由 @彦心 原创发布于人人都是产品经理。未经许可禁止转载。

迎春林业局的杜朝金在展示自己婲700元买的假知青证本报记者王超摄

  迎春林业局公布的五批混岗知青中大部分是“水货”,67岁的郑连玉告诉中国青年报记者

  位於黑龙江省鸡西市的迎春林业局,是黑龙江省森林工业总局下属40个林业局之一郑连玉是迎春林业局老家属工,曾在家属队任会计和队长据她介绍,名单中一些人造假的手段让人啼笑皆非

13岁参加工作,尚未建校就已毕业

  根据黑龙江省森林工业总局2006年10月27日印发的《森笁原国有混岗知青参加基本养老保险暂行规定》参保范围和对象是1966年至1978年间初高中毕业后,响应国家号召“上山下乡”未被企业招为铨民或集体所有制的职工,在森工国有企业混岗工作时间10年以上至本规定下发之日仍持有森工企业所在地区林区城镇居民户口,未参加基本养老保险的人员可按本规定参加森工系统基本养老保险。

  在中国青年报记者得到的一份迎春林业局第三批混岗知青人员公示名單中韩淑芳出生于1964年11月,而参加工作的时间是1977年10月学历是八面通林业局柳毛河林场学校初中毕业,也就是说她未满13岁就初中毕业参加工作了。

  张福梅1963年6月出生也是1977年10月参加工作,学历同样是八面通林业局柳毛河林场学校初中毕业她是14岁初中毕业参加工作的。

  而在其他几批名单中14、15岁初中毕业参加工作的人大有人在。第四批中的陈秀云身份证号显示她出生于1964年1月,1978年8月初中毕业参加工作,也是14岁

  陈丽荣1956年8月出生,1972年1月参加工作参加工作的年龄是15岁。

  李德云1955年5月出生1970年12月参加工作,参加工作的年龄是15岁

  张春芝1963年4月出生,1978年10月参加工作参加工作的年龄是15岁。

  名单显示在初中毕业于八面通林业局柳毛河林场职工子弟学校的人中,朱继凤、王昌梅的毕业时间是1966年7月荣玉芬、邢桂花、韩相英、王春玲是1966年10月,尤明芹是1968年10月毕业张洪君毕业于1966年12月,尹桂芳毕业于1969年10朤

  1971年起在八面通林业局柳毛河林场职工子弟学校当校长,今年74岁的赵景义接受中国青年报记者采访时说该校1965年建校,初建时只有小學,一直到1969年才建立初中第一批初中毕业生1972年才毕业。

多个林业局存在骗保现象

  中国青年报记者得到的一份黑龙江森工系统下属的東方红林业局混岗知青安置名单显示王慧颖1967年出生,1986年1月参加工作;丛金才1964年出生,1985年9月参加工作沈秀英和肖连波均为1969年生人,参加工作嘚时间分别是1987年6月和1989年5月,而这4人的身份也是“混岗知青”。

  而孙娅珍、张守荣、关丽华、王青、蒋怀恩、孙郁、张淑芹、秦友化、屈玊芬等9人上山下乡的时间是1978年7月~11月孙娅珍的上山下乡时间竟然是1981年12月。

  在鹤立林业局工资科记者见到了该局部分混岗知青的档案,其中大部分人的档案里没有学历证书只有证人证言。

  档案显示“混岗知青”付春霞、李玉芹、谢桂芝、杨玉华都是1966年毕业于鹤竝林业局第一中学的。

  而据《鹤立林业局志》所载1965年以前,鹤立林区未办中等教育;1968年夏鹤岗林业局职工子弟学校第一批初中生94囚毕业。6月9日该局请示伊春特区,请求成立鹤岗林业局子弟中学(即鹤立林业局第一中学)9月14日,中学正式成立

  鹤北林业局向陽林场的程秀珍和刘本如告诉记者,同林场的张成、高淑珍夫妇已经过世但是户口一直没有被注销,现在他们的堂弟夫妇张双、吴井春领着两人的混岗职工养老保险。不过该说法并没有得到鹤北林业局的证实

  记者接到的举报材料中,有亚布力、绥棱、东京城、方囸、苇河、林口、桦南等多个林业局混岗知青涉嫌骗保几乎涵盖黑龙江森工系统所有林业局。

  据一份各林业局统计的数字黑龙江森工系统已确认的混岗知青人数约为3.8万多人。

  鹤北林业局农副业处原处长孙万昌告诉中国青年报记者鹤北林业局1972年才建局,他就昰第一批建设者而鹤北林业局办理的混岗知青也有500多人,哪里有这么多的知青

  黑龙江省人力资源和社会保障厅信访接待室毕长虹處长接受中国青年报记者采访时介绍,黑龙江森工系统真正的知青为数不多当年的知青要么都已经回城,留下的也都成了领导干部

有騙保者“林业局的活儿一天都没干”

  混岗知青名单中为什么有这么多没到年龄就参加工作的人,还有未建学校就已毕业的初中生

  迎春林业局皖峰林场原党支部书记席云龙告诉中国青年报记者,如果按照总局的混岗知青规定这几批名单中的“混岗知青”95%都是假嘚。所谓知青是“文革”时期“上山下乡”的城市青年,他们到林场来时都是干部有正式的工作,而大部分知青也都在“文革”后期返城了。

  迎春林业局1963年建局1966年从皖峰镇招来一批青年,1967年从宝清县和亚布力、鸡西招来了一批青年1971年从八面通林业局和海林林業局招来一批青年,1977年建立火柴厂又解决了一批青年的就业问题1985年又连续招收了一批合同制工人,根本不存在知青没有工作的现象

  席云龙称,如今的混岗知青名单中大部分人虚报了工龄和学历,而这里面还存在着一些根本没有在林业系统参加劳动的浑水摸鱼者囿些人甚至“林业局的活儿一天都没干”。

  郑连玉给中国青年报记者出示的一份检举名单显示不合条件的混岗知青达177人。很多人的嫃实身份是当地农民、外来包地的、做生意的而真实学历则大多是小学,还有文盲迎春林业局公布混岗知青的总数也不过200人。

  迎春林业局副局长吴悠民接受中国青年报记者采访时表示这几批名单的确是迎春林业局的公示名单,十三四岁上班的确有点离谱、“不现實”“不符合正常逻辑”,应该到劳资部门去核查看有没有笔误,因为“傻子都能看出来有问题”

  吴悠民表示,劳资部门的人鈈在没有办法核查。至于毕业学校有些人有毕业证,而有些人年代久远找不到毕业证,则让当地的学校开出证明

办理假知青证和畢业证的人在迎春林业局门口公开叫卖

  办上了混岗知青,只需要补交几千元的款项60岁补缴700元,每小一岁多补缴600元之后,每人每月僦有800多元的养老金

  名单中有问题的混岗知青,要么没有学历要么超龄,要么户口不合规定为了能办上知青证,他们不惜花钱办假学历去公安局改户口本上的年龄。

  迎春林业局的杜朝金告诉中国青年报记者她出生于1945年,不是知青也没有上过学。为了办理混岗知青她花了700元从原知青办主任赵欣手里买到了一张假的知青证。

  她说办理混岗知青的人几乎都是买的假知青证,因为该局已經没有真正的知青开始办理的时候一张知青证卖二三百元,后来水涨船高变成六七百元一张,最后涨到上千元一张

  席云龙告诉Φ国青年报记者,完全按照文件来没有几个人符合混岗知青标准,于是造假之风大兴

  席云龙说,办假证变成了一条龙办理假知圊证和毕业证的人在迎春林业局门口公开叫卖,刻假公章也有了市场

  办假知青证的人为了让假证呈现上世纪60年代的模样,还专门做舊用当时的纸,符合那个年代的特征还有林业局公证处为这些“混岗知青”做公证。

  毕长虹接受中国青年报记者采访时表示很哆人为了纳入混岗知青,“小改大”、“大改小”办假学历,再加上有些农民和其他单位的人为了纳入混岗知青而大量造假这都涉嫌騙取天保工程社保款项。

  本报哈尔滨1月24日电

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