帐号:密码:下次自动登录{url:/nForum/slist.json?uid=guest&root=list-section}{url:/nForum/nlist.json?uid=guest&root=list-section}
贴数:12&分页:ivy发信人: gardenia (ivy), 信区: WorkLife
标&&题: 说说面试情况和我遇到猎头
发信站: 水木社区 (Thu Mar 26 19:09:48 2015), 站内 && 毕业快4年，第一次靠猎头找工作，碰到这个猎头总体感觉还挺靠谱的
我第一次把简历给他，他给我一些修改建议，让我把工作内容补充得更详细些
去面试前两天，给我打电话说了些面试可能会问到的关键问题让我准备
面试后又再次打电话问我面试情况
5天后又反馈那边面试官对我的印象，由于面试时表现得不太好，他还帮我说了一些好
话。主要缺陷有两点：
1 我没有在企业工作的经历。一直在事业单位，面试官担心我企业经验不足。
2 面试时表现出对频繁出差的担心。
其他方面，包括学术水平，沟通能力和基本印象，反馈都还是蛮好的。 && 不知道版上的大牛们都如何和猎头沟通？ &&&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 125.34.200.*]
FeiFeiRun发信人: kozz (FeiFeiRun), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 说说面试情况和我遇到猎头
发信站: 水木社区 (Thu Mar 26 19:21:44 2015), 站内 && 也分人的，有经验的还是初入行的，不能一概而论。
【 在 gardenia (ivy) 的大作中提到: 】
: 毕业快4年，第一次靠猎头找工作，碰到这个猎头总体感觉还挺靠谱的
: 我第一次把简历给他，他给我一些修改建议，让我把工作内容补充得更详细些
: 去面试前两天，给我打电话说了些面试可能会问到的关键问题让我准备
: ...................
&& -- && ※ 来源:·水木社区 newsmth.net·[FROM: 42.120.74.*]
ivy发信人: gardenia (ivy), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 说说面试情况和我遇到猎头
发信站: 水木社区 (Thu Mar 26 19:34:51 2015), 站内 && 不知道这个猎头属于哪类，听声音还是很年轻的
这个职位本来说能给30-40万
如果我没有企业经验，可能猎头按照最高的价码去谈也困难
但低于25万我肯定是不跳槽的
一会儿有空再说说面试时遇到的经典问题 && 【 在 kozz (FeiFeiRun) 的大作中提到: 】
: 也分人的，有经验的还是初入行的，不能一概而论。
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 222.131.191.*]
不会蹦的马里奥发信人: rainjohn (不会蹦的马里奥爱公主), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 说说面试情况和我遇到猎头
发信站: 水木社区 (Thu Mar 26 20:00:13 2015), 站内 && 事业单位能有25w，不错了 && 【 在 gardenia 的大作中提到: 】
: 不知道这个猎头属于哪类，听声音还是很年轻的
: 这个职位本来说能给30-40万
: 如果我没有企业经验，可能猎头按照最高的价码去谈也困难
: ...................
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 58.19.33.*]
dinoxxx发信人: dinoxxx (dinoxxx), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 说说面试情况和我遇到猎头
发信站: 水木社区 (Thu Mar 26 20:06:38 2015), 站内 && 【 在 gardenia 的大作中提到: 】
: 毕业快4年，第一次靠猎头找工作，碰到这个猎头总体感觉还挺靠谱的
: 我第一次把简历给他，他给我一些修改建议，让我把工作内容补充得更详细些
: 去面试前两天，给我打电话说了些面试可能会问到的关键问题让我准备
&& : ...................
&&&& 我最近遇到的猎头也是这样，不过这种都是经验很丰富的。新入行的都不行，没经验。
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 211.103.82.*]
发信人: clairlb (), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 说说面试情况和我遇到猎头
发信站: 水木社区 (Thu Mar 26 21:18:06 2015), 站内 && 以前事业单位多少？
苦逼通信汪一枚 && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 123.113.85.*]
ivy发信人: gardenia (ivy), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 说说面试情况和我遇到猎头
发信站: 水木社区 (Thu Mar 26 22:28:55 2015), 站内 && 15万，有寒暑假 && 【 在 clairlb 的大作中提到: 】
: 以前事业单位多少？
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 222.131.191.*]
发信人: icsupply (), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 说说面试情况和我遇到猎头
发信站: 水木社区 (Thu Mar 26 23:33:58 2015), 站内 && 啥职位啦
【 在 gardenia 的大作中提到: 】
: 不知道这个猎头属于哪类，听声音还是很年轻的
: 这个职位本来说能给30-40万
: 如果我没有企业经验，可能猎头按照最高的价码去谈也困难
: ...................
-- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 140.206.88.*]
ivy发信人: gardenia (ivy), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 说说面试情况和我遇到猎头
发信站: 水木社区 (Fri Mar 27 14:36:15 2015), 站内 && 我把那天面试问的经典问题都总结下来了，可以供跳槽的版友们参考： && 1 为什么要跳槽？什么时候有这个想法？是什么原因触动你的这个想法的？ && 2 在你之前的工作中遇到过哪些困难？是如何克服的？ && 3 在国际会议中做大会演讲，你认为是否达到了你想要的效果，你对自己演讲的表现有
什么满意的地方和不满意的地方？ && 4 你认为和知名专家交流需要注意哪些方面？ && 5 你认为自己有哪些优势可以胜任这个职位？ && 6 你在你领导心中是什么样的人？他会怎么挽留你，如果你提出离职的话 && 7 你对我们公司了解有多少？为什么选择我们公司？（经典的why u，why us的问题） && 8 你可以接受出差吗？ && 9 问了些现在单位的薪水待遇状况，HRM问这个是想用于给你定薪。 && 还有些问题比较专业，就不再这里一一列举了。 && 【 在 dinoxxx (dinoxxx) 的大作中提到: 】
: 我最近遇到的猎头也是这样，不过这种都是经验很丰富的。新入行的都不行，没经
验。 && -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 111.201.109.*]
ivy发信人: gardenia (ivy), 信区: WorkLife
标&&题: Re: 说说面试情况和我遇到猎头
发信站: 水木社区 (Fri Mar 27 14:36:58 2015), 站内 && 涉及医疗健康产业的一个外企市场部 && 【 在 icsupply () 的大作中提到: 】
: 啥职位啦
&& -- && ※ 来源:·水木社区 ·[FROM: 111.201.109.*]
文章数:12&分页:当前位置：猎头资讯 & 职场心得 & 正文
&#9832说说HR和猎头是怎么看30岁以上的求职者的？
作者： 时间： 阅读： 次
引言30岁应聘基础岗位，HR如何看待？看看专业大神如何回答！
以下探讨限于白领行业，不包括工厂和服务业等。
1、一个残酷的现实是，身为有追求的男青年，30岁之后不可以找工作。
我这么说是危言耸听吗？难道30岁就不能换工作了吗？
当然不是。
「30 岁以后，你不能找工作」的意思是，这个时候，需要工作来找你。
每天坐在办公室里，就有很多猎头给你打电话，这是安全感的最重要体现。
再说一遍：30 岁之后，不应该找工作，应该工作来找你。（如果我们适当放宽条件，可以推后到 35 岁也无所谓，并没那么严格，但是如果 30 岁还不接猎头电话，就该有危机感了。）
2、30岁的状态应该如何？
30岁的男青年，应该毕业 6-8 年，开始（关注）学业深造或者本身不需要深造。
大体应该是一家公司的业务骨干，经历 1-3 次职位的升迁。
为人处世方面熟悉社会普遍价值。
熟悉本行业及本行业衍生行业，本行业上下游行业的游戏规则和潜规则。
经济上有组建家庭并承担开支的能力。
感情上要么成家，要么关系稳定。
简单来说，学历不坏，业务熟练，心智成熟，感情稳定，有一定的管理经验。
这是一个应该达到的水平。
当然，有人要吐槽：这社会怎么可能都是精英？怎么可能都是管理者？怎么可能人人发展好？
这个问题后面会谈到一部分，但是非要刨根问底，我没答案。我只知道当下的状态是你逆水行舟，不进则退。如果你不保持进步，年轻人就会追上来。这世界还没有进步到，保证人人都是一个能活得很开心的状态。
3、结合到题主所说：「30 岁且应聘基础岗位」，这便是糟糕的状态。
说明你弱于社会期望。
（当然前面第二点所谈到的，其实是要求略高了，但是考虑到这条线可以拉到 35 岁，大家请按 30-35 这个区间去对比。）
30 岁的男人，和 20 岁的男人抢姑娘可以，说明你帅或者有钱。
但是，30 岁的男人，和 25 岁的男人抢工作，就不对了。
这些人工作两三年，在基础岗位上，不会弱工作 6-8 年的人太多，我指业务能力。
但是他们有激情、更年轻、愿意投入更多的时间和精力把工作做好。而 6-8 年仍然面试基础岗位，我们会认为这个人可能滑头、可能不出活、可能沟通有问题等等。同时，30 岁的人，处在结婚生子这一个时间段，重心没有办法完全放在工作上。
须知，能力是一方面，意愿是另一方面。
普遍上来讲，我们认为年轻人更易展现意愿。
当然，有理论说男性管理者在 45-55 岁迎来人生巅峰期，但通常这个状态下的高管有秘书、司机、保姆甚至是全职太太来解决他生活和家庭上的后顾之忧，这个我们不探讨。
我们讲 30 岁的基层工作者，在未来 5-10 年中，会面对极大的竞争压力。比你年轻、比你肯干、（随着扩招和留学门槛降低带来的）比你学历好、比你有活力、比你更容易犯错被原谅的人，却因为在基层岗位比拼，能力上也不比你差。
而你，当下或者未来一段时间中将面临：小孩出生，入托，甚至成绩不好；老人身体水平下降需要照顾；感情进入痒期给你造成负面影响等等……工作以外的事情带来大量的负担。你还去找工作？
4、我 30 岁，还在基层岗位怎么办？
好好努力，尽快走向管理岗位，在此之前，除非行业和企业出现严重问题，否则谨慎跳槽。
当然，如果跳槽能让您走向管理岗位，那是个不二的选择。
2015 年了，80 后最大的已经来到了 35 岁，90 后杀入职场已有两三年。
前几天公司校园招聘，一堆 90 后小鲜肉一起吃饭，其中一个话题便是 90 后和 80 后的区别。后来我们谈到火影、谈到周杰伦、谈到电影和美剧。
他们不太了解猫扑的辉煌，和一塌糊涂水木清华的关站，但是大体上我们有着共同的青春回忆。火影完结，大家都觉得青春完结；杰伦嫁人大家也都觉得男神不在了。
我想说的是，身处中国经济最澎湃的时代，我们欢乐，也有巨大的压力，因为时代对你有要求。
这个要求是：逆水行舟，不进则退。
我给孩子们讲的内容是，一个男人30岁或者35岁之前要完成的事：
第一，职业安全。就是今天的话题，你不可以去找工作，需要工作来找你。
第二，安家。简单说，就是买车买房。
第三，成家。简单说，谈恋爱，娶老婆。
第四，生子。生孩子是很牵扯精力的系统工程，产检、医院、准生证甚至连奶粉都是问题。
第五，深造。本科学校不好的，得去搞个好的硕士。原来学校好的，可能要去更好的学校上个 MBA。进入公司管理层的又得开始考虑在深造的同时扩大关注领域，去上个 EMBA 等等。
第六，财务健康。这个年龄说不上财务自由，但是你得有点资产，所谓的被动收入；或者什么是理财你得懂一点；或者是高薪什么领，总之，你不能让自己还过着担心还不上信用卡的生活。
以上每一件单一的事，可能都不是一年之内能完成的。就连生孩子都得提前半年调理身体不是？
其实如果要求高一点，你最好有旅行，增长见识和阅历；你最好保持健康的身体，为革命，也为家人和自己；你最好还有具备阅读的能力……
所以你看，等着你完成的事有那么多，
你最好还得对这世界充满希望，和爱。身在猎头公司，每天都可以看到大量的简历，想说说自己的想法
身在猎头公司，每天都可以看到大量的简历，想说说自己的想法
1、个人简历中包含很多内容，无论是公司的招聘人员还是猎头顾问，在第一次看到简历的时候都不会仔细将简历从头看到尾，而是大概浏览，年龄、学历、以及自我评价相当重要，在自我评价中，要用简洁的语言将自己从事的行业，项目经验，工作年限以及长处概括出来，留给简历阅读者一个良好的印象；
2、工作经历中其实无非要表达几个事情：你做了什么；做成了什么；如何做成的，所以，简历中要层次分明的通过你的工作经历来把这个方面阐述清楚，最好在后面或每个工作经验中附加项目经验，让简历阅读者一目了然
3、简历中专业的描述要抓重点，比如有的应聘者的简历，本身的强项是物业，偏偏要加上很多其他内容，（参与了前期招商，后期运营，前期策划）这个“参与”本身就给人很不真实的感觉，往往在面试中，这些“参与”的工作的内容禁不住询问，所以，不要在简历中给自己下套
4、不要盲目转行业，25－30岁是基础期，往往在这个阶段有了较好行业积累的人可以为日后的跳槽、发展打好基础，在这个阶段最好能够在一个行业稳定发展，不要今天一个行业明天一个行业，到了最后追悔莫及
5、在网上投递简历的时候，不要抱着侥幸心理盲目投递，我在看简历的时候会发现同一个人申请很多不同职位
市场营销、销售、物业、运营、行政。。。到处有他的身影，这样的投递方式很少引起招聘单位的关注，甚至引起反作用
以上就是从招聘方的角度对待个人简历的一些心得，祝大家能在职场顺利的发展
已投稿到：
以上网友发言只代表其个人观点，不代表新浪网的观点或立场。(你的眼睛会笑)
(人妖小鸡)
第三方登录：猎必得这个猎头招聘O2O平台是怎么火起来的？ - 知乎有问题，上知乎。知乎作为中文互联网最大的知识分享平台，以「知识连接一切」为愿景，致力于构建一个人人都可以便捷接入的知识分享网络，让人们便捷地与世界分享知识、经验和见解，发现更大的世界。121被浏览<strong class="NumberBoard-itemValue" title="1分享邀请回答添加评论分享收藏感谢收起添加评论分享收藏感谢收起