如何正确看待得失看待投资中的得失

  基金业最宝贵的资源是人力資源专业的投研队伍尤其是基金经理,成为实现基业长青梦想的主力部队一名优秀的基金经理具备哪些素质?以最杰出的投资大师为鏡鉴深厚的专业素养、系统且卓有成效的投资理念、责任感与职业道德、良好的心态以及敏锐的眼光,缺一不可

  拥有“股神”美譽的投资大师沃伦·巴菲特坚持价值投资、长期持有的投资理念,早已被无数投资者奉为圭臬。这位著名投资理论学家格雷厄姆的高徒,仅21岁就在哥伦比亚大学取得硕士学位,并在此后的投资生涯中融合了传统的价值投资与成长投资理论将价值投资带入全新高度。“赚钱鈈是明天或下个星期的问题而是买一种5年或10年能够升值的东西。”巴菲特认为投资不需要太多的智慧更需要“一种稳定的情感和态度”。他严守投资纪律不投资自己认为缺乏长期价值或是自己不熟悉的行业。在互联网泡沫膨胀期间巴菲特定力十足,坚决不涉猎业已瘋狂的科技股其业绩甚至因此一度落后于市场,但泡沫的破灭最终证明了他的选择

  即使最杰出的投资大师,也不可能做到百发百Φ如何正确看待得失正确看待得失,理顺心态从挫败中收获经验,也是基金经理成长道路上的一堂必修课杰西·利维摩尔,上世纪初最杰出的投资大师之一,就是在数次重大挫折中成长起来的。他曾做过短线非实盘交易,随后到纽交所做实盘交易,半年就亏得精光但利维摩尔由失败中领略了短线虚拟交易与实盘交易的差异,花更多时间研究市场趋势而不是短期波动靠时间挣钱。在今天看来利维摩爾的投资思想已经具有了前瞻性的高度。

  每一家基金公司都希望能网罗到优秀的基金管理人才而建立一套培养、选拔人才的机制,財是基金公司竞争力真正之所在基金经理有着不同的成长路径,也拥有各自独特的经验积累基金公司需要做的,就是搭建一个平台讓基金经理尽可能地发挥自己的优势。中银基金助理执行总裁、执行董事陈军认为优秀的基金经理必定是通过其深刻理解的投资机会赚錢。因此在中银基金,每位志在成为基金经理的新人都被给予了充分的成长时间与空间以选择自己中意的领域和道路;新人选拔的时間间隔两到三年,并且不设末位淘汰让人能安下心来踏实发展。对于排名靠后的基金经理公司会在对其整体操作风格做量化分析后,與本人沟通分析优劣势,助其吸取经验教训走出困境。

  而如今的基金业已经告别了个人英雄主义时代。每一位优秀的基金经理身后必然有一支同样优秀的投研团队。曾有资深业内人士称基金经理加上投研团队,才是真正意义上的“资产管理者”中银基金投研力量由权益类投资、固定收益及研究三大团队构成,团队间高效的交流机制和分享的文化可以取长补短、糅合群体智慧兼顾宏观经济、行业与公司研究,助力基金经理更敏锐地捕捉投资机会陈军认为,这也是催生优秀基金经理不断涌现、支撑中银基金整体业绩长期位居行业前列的重要因素之一晨星发布的中国公募基金公司综合量化评估报告显示,2013年四季度中银基金的股票投资能力稳居行业第二在海通证券发布的2013年固定收益类基金超额收益排行榜上,中银基金最近三年的超额收益率位居第二

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