2018年广东企业2018退休工资上涨最新消息上涨工资情况如何?何时才能到手?

上海退休工人今年2018年继续上涨退休工资,但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响,涨幅或略低于2017年,约为5%左右,具体细则要等全国人大会议以后才会出台上涨方案。

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2018年退休职工将会继续上调退休工资。但受经济增速放缓、老龄化加速等因素影响,涨幅或略低于2017年,约为5%左右,具体要等明年3月的全国人大会议上才会对外公布。

涨工资要等人大开会物价涨怎么不等人大!

  近日,四川省人力资源和社会保障厅关于发布了四川省2018年企业工资指导线,其中,企业工资指导线的基准线为7%,上线(预警线)为11%,下线为3%。

  今年以来,各地陆续出台了2018年企业工资指导线,截至目前,已有上海、山东、山西、内蒙古、福建、河南、江西、吉林、四川、天津、陕西等十几个省份发布了2018年企业工资指导线,为企业给员工涨工资提供了参考依据。

  记者根据已发布的数据匡算得出,各地的平均基准线为7.9%,略高于2017年7.8%的平均数据,但是,与去年相比,多个省份的指导线数值都有所下调。

  “我国经济进入新常态,整体经济下行,各省经济增速普遍放缓,从而导致了工资指导线的下调,此类指导数据一定都是跟当地的经济挂钩。”8月22日,国家行政学院纪检监察室主任、教授竹立家在接受记者采访时表示,目前来看,虽然只公布了十几个省份的数据,但从大环境来看,后续省份的数据被下调的比例或占大头。

  多半省份基准线下调

  企业工资指导线是政府根据当年经济发展调控目标,向企业发布的年度工资增长水平的建议,是市场经济条件下政府宏观调控国民收入分配的一种基本方式,由基准线、上线(又称为预警线)和下线构成。

  其中,工资增长基准线适用于生产发展正常、经济效益增长的企业。工资增长上线适用于经济效益有较快增长的企业,是企业必须自觉遵守、政府允许达到的增长最高限额。工资增长下线适用于经济效益下降或亏损的企业。其作用是为企业与工会开展工资集体协商及确定工资增长水平提供重要依据,同时也是对国有企业实现工资总额管理的重要手段。

  记者通过与往年数据的对比发现,多个已发布数据省份的基准线数值都有所下调。

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