云南省社保对中人过渡性养老金计算方法是如何计算？

来源：蜘蛛抓取(WebSpider) 时间：2018-06-18 04:51 标签： 如何自己上社保
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缴纳金额（元）什么是“中人”？“中人”养老金的具体计算办法是如何规定的？
问题：中人养老金计算办法是什么？
根据题主的描述可以判断，题主参加的应该是城镇职工养老保险。只有城镇职工养老保险才会有“中人”的说法。城镇职工养老保险的“中人”有两类：一类属于企业人员，一类属于机关事业单位人员。日前，只有企业人员才有“中人”的说法。号，企事业单位养老金并轨改革，“中人”才有了两种，机关事业单位人员也纳入其中也开始缴纳社保费用，和企业人员一样，用同样的标准缴费，用同样的标准计发养老金。
下面将分别具体说明。
一、企业人员“中人”及养老金计算办法
1、企业老中新人的划分
以年全国各地启动养老保险统账结合缴费制度的具体实施时间为临界点，进行划分。由于各地启动的时间先后不一，所以具体到各地及个人的头上，划分时间有1～3年左右的差别。
2、企业“中人”养老金计算办法
企业中人退休后的养老金由三部分组成。养老金=基础性养老金+个人账户养老金+过渡性养老金。其中基础性养老金和个人账户养老金的计算公式是全国统一的，但是需要特别说明的是，过渡性养老金的计算办法各地由各地的规定。相关公式说明如下：
二、机关事业单位“中人”及养老金计算办法
1、机关事业单位老中新人的划分
以日全国统一实行企事业单位养老金并轨改革为临界点，进行划分。
2、机关事业单位“中人”养老金理论计算办法
日企事业单位养老金并轨改革后，机关事业单位“中人”养老金的计算办法理论上和企业“中人”是一样的。总的计算公式同上，不再赘述。
两点特别说明：
（1）由于机关事业单位中人和企业中人开始缴纳养老保险费用的时间不同，所以视同缴费的计算办法不同，过渡性养老金的计算办法也不同。所以我要把机关事业单位人员中人的过渡性养老金计算公式单独进行说明。
（2）关于日～日十年过渡期
为了让机关事业单位“中人”不至于在并轨改革后，用新办法计算养老金，会和以前退休的人在收入上有明显的落差，所以有了日～日十年过渡期的定向政策。概括地说是限高保低，十年补贴过渡法。所谓保低，就是按老办法保低，按老办法计算最低养老金领取标准。所谓限高，就是按新办法限高，按新办法计算最高养老金领取标准。新老办法计算产生的差额，每年以补贴10%的方式发放，10年全部完成过渡。日后，会完全按新办法计发养老金。
三、现实中机关事业单位“中人”的计发现状
由于错综复杂的种种原因，绝大部分地区的日并轨改革后退休的机关事业单位中人，退休时至今还是在按2014年的标准领取“临时养老金”，每年10%的差额补贴不仅没有按时兑现，而且迟迟未能兑现，使广大“中人”的利益受到了不同程度伤害。但我们高兴地看到，也有一少部分地区已经兑现，或正在兑现，其他地区有望陆续跟上。
其实国家的政策很明确，症结落在了地方的执行的环节上。在此我们呼吁各地相关部门的领导，群策群力，克服困难，积极行动，为民解忧，不要让“中人”贡献了一辈子，留了一辈子的“汗水”，退休后再郁闷流泪，甚至含恨而终。尽快兑现他们应得的利益吧。
我是“水流云在草青青”，认真诚恳的退休顾问，欢迎大家关注我，查看更多社保及退休文章。你的任何一次点赞，或哪怕只言片语的留言评论，都是我继续前行，为大家服务的动力。愿天下人都能老有所养，老有所依。
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计算公式就不要给我讲了，这个我都知道，我就是想问除的除数是什么，比如户口在山东，从北京缴费5年后转回山东，最后在山东退休时，计算指数化个人工资时，在北京五年的指数化工资计算时是除以当年山东的社会平均工资，还是北京的社会平均工资？这个还是差别很...
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　　社保关系跨省转移后计算退休金中个‍人指数化月平均缴费工资应当以本人各年度缴费工资,缴费年限和待遇领取地对应的各年度在岗职工平均工资计算基本养老金。　　一、社保包括：养老、医疗、工伤、失业、生育保险等。　　二、社会保险是国家强制性要求购买的一种保险，国家发展社会保险事业，建立社会保险制度，建立社会保险基金，目的使劳动者在年老、患病工伤、失业、生育等情况下，获得帮助，享受保险待遇。我国《劳动法》《社会保险法》都明文规定，用人单位为劳动者缴纳社会保险是用人单位的法定义务，明显具有国家强制性的特点，用人单位不得以任何借口和理由拒绝承担该项法定义务。
资深劳动争议专家
个人指数化工资是以交费基数除以/参保地当地社平工资来计算这个指数（每年的），最后再把所有的指数算平均数所以，异地转移，并不会影响个人指数化工资，因为是分开计算每年的，最后再算平均数
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1.养老保险待遇计算公式：月基本养老金＝基础养老金＋个人账户养老金（1）基础养老金=（全省上年度在岗职工月平均工资＋本人指数化月平均缴费工资）/2*缴费年限*1％=全省上年度在岗职工月平均工资(1＋本人平均缴费指数)/2 * 缴费年限*1 % （2）本人平均缴费工资指数=（a1/Al+a2/AZ+ ....＋an/An)/N （3）公式中，a1、a2 .....an 为参保人员退休前1年、2年.......n年本人缴费工资额；A1、A2 ……An 为参保人员退休前1年、2年......n年当地职工平均工资；N为企业和职工实际缴纳基本养老保险费的年限。（4）个人账户养老金＝个人账户全部储存额/计发月数2.参加基本养老保险的个人，达到法定退休年龄时累计缴费满15年的，就可以按月领取基本养老金。也就是说，参加养老保险的职工要领取养老金必须符合两个条件：一是达到法定退休年龄；二是累积缴纳养老保险费满15年。所谓法定退休年龄，就是指职工退出工作岗位并有资格领取养老金的年龄。按照相关规定，我国法定的企业职工退休年龄是：男年满60周岁，女工人年满50周岁，女干部年满55周岁。从事井下、高空、高温、特别繁重体力劳动或其他有害身体健康工作（以下称特殊工种）的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁；因病或非因工致残，由医院证明并经劳动鉴定委员会确认完全丧失劳动能力的，退休年龄为男年满55周岁、女年满45周岁。3.有什么不明白的，可以直接拨打12333咨询一下当地劳动部门！
劳动仲裁调解员
缴费指数按年计算，本人平均工资缴费指数就是历年缴费指数的简单平均数。 2012年1月份退休，1月份正常缴费并办理退休手续，2月份开始领养老金，则：2012年1月份的缴费基数就是2012年的缴费基数。用一月份的缴费指数代表全年的缴费指数，计算平均缴费指数也把1月份看作1个年度。
多数地方的1月份并不是1年的第一个月份，因为社保年度和公历年度是不一样的。如：日到日属于2011年度（社保年度）；日到日才是2012年度（社保年度）。
谢谢！我还有个问题。是否在7月份以前退休的人缴费限额都是按照前一年社平工资计算的？其当年的缴费工资指数是在7月份当地（全省）上一年社平工资颁布后计算确定的？也就是说：日至日的缴费限额是按照2010年的社平工资确定的，即按社保年度确定的？而日至6月30日以前退休的人缴费工资指数是按照2011年社平工资确定的，即按公历年度确定的？
日至日的缴费限额是按照2010年的社平工资确定的。 日至6月30日以前退休的人缴费工资指数还是按照2010年社平工资确定的，2011年的社平工资一般要到2012年6月底或7月份才公布。
非常感谢！你的回答使我颇为受益。我在成都。向你提问后，我在网上找到了《四川省完善企业职工基本养老保险实施办法》和《四川省完善企业职工基本养老保险实施办法的实施细则》。从二个文件中得知四川省的社保年度与公历年度一致，也知道“本人平均工资缴费指数”是按年平均计算的。能告诉我那些省市社保年度是当年7月1日至第二年6月30日吗？我对基本养老保险计算公式做了数学分析，有些看法，受输入字数限制只好作罢。
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